面试成功后如何拒绝doc.docx
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面试成功后如何拒绝doc
面试成功后如何拒绝
如何拒绝一个工作机会，这是也是找工作中的一个难题，怎么才可以做到不制敌也让自己优雅的拒绝。
下面让毕业生招聘网的我为你解答一下。
假如你有幸能在两个工作机会中选择，或是更有幸，能拒绝一个并不合适的工作，你的好运也带来一定水平的责任——拒绝得优雅、有技巧，不过河拆桥或制造敌意。
就像仔细斟酌其他信息一样，你需要事先考虑好如何传达你的决定，既不让你难堪，又不会伤害到你拒绝的雇主的自尊。
最好的做法就是在谈话中包括下面三个要点：
礼貌得体地表示感谢、深思熟虑的理由、未来的机会。
表示感谢
当你拒绝一个工作机会时，首先必须要对向你发出邀请的人真心地表示感谢。
一定要让他知道你很感激有这个机会，不但很尊重他们的组织，也很尊重他本人——不要表现得好像这个工作配不上你，或你还没认真考虑过这个机会。
理由
接下来陈述你拒绝的理由。
这是对话中最艰难，但也最重要的的方面。
一项工作不太合适会有无数的理由，许多理由完全充分，合乎情理。
另一些理由则很难说是有理或说出口（很难说出拒绝的原因是因为招聘经理是个傻瓜，或实际上你无法忍受离开西海岸）。
即使你的理由有歧视之嫌或得不到社会认可，即使是最需要沟通技巧的理由，99%的情况下你也可以沟通起来既专业又不得罪人。
这里有5个常见的理由，可以帮助你拒绝工作机会。
外部因素：
地理、家庭和时机。
要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些：
假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：
"很不巧，由于家庭原因，我没有办法。
"或"虽然我对这个职位很感兴趣，但我还是认为，现在不是我们搬家去另一个地方的好时机。
"
钱：
拒绝一个薪酬不高的职位当然是可以的。
你可以这样说：
"我希望我能接受，但薪酬水平需要提高。
我相信你会理解的。
"
缺少技能/资历。
假如你不具备出色完成工作所需的技能，或是你觉得注定要失败，最好是放弃职位之前这样说，"经过多方面考虑，我认为我实际上无法超出你们的预期，而且我也没想过要加入一个我无法做到低承诺高回报的组织。
"
人员问题：
你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的同事，但如果你的个性与团队或组织不合拍，你可以用"文化合适度"作为掩饰。
比如，"我尊重你们大家的工作，但我认为这与我的个性不太适合。
我打算继续寻找发展更快或更有挑战的机会，或是一个结构更扁平化的组织，等等"
死胡同：
假如，这份工作虽然今天吸引你，但不利于你最终职业目标的发展，你可以这样说。
人们通常都会尊重你的长远职业目标。
"我虽然很愿意加入这个团队，但我真的需要获得筹款经验，这样才能在接下来的几年从事业务发展。
坦白地说，技术经理的职位不能让我获得那些经验。
"
未来的机会
一旦你给出了深思熟虑的理由，解释了为什么拒绝这个职位后，要再向对方表示感谢，并说保持联络或希望他们的招聘过程顺利。
你还表示愿意了解他们的最新的工作机会情况，或是假如自己的外部因素有变化，愿意重新考虑。
今天虽然没有考虑这家雇主，但它或许以后会吸引你，这个想法并不疯狂，所以要保持积极的关系，让机会之门为你敞开。
2020-06-03
如何拒绝一个工作机会，这是也是找工作中的一个难题，怎么才可以做到不制敌也让自己优雅的拒绝。
下面让毕业生招聘网的我为你解答一下。
假如你有幸能在两个工作机会中选择，或是更有幸，能拒绝一个并不合适的工作，你的好运也带来一定水平的责任——拒绝得优雅、有技巧，不过河拆桥或制造敌意。
就像仔细斟酌其他信息一样，你需要事先考虑好如何传达你的决定，既不让你难堪，又不会伤害到你拒绝的雇主的自尊。
最好的做法就是在谈话中包括下面三个要点：
礼貌得体地表示感谢、深思熟虑的理由、未来的机会。
表示感谢
当你拒绝一个工作机会时，首先必须要对向你发出邀请的人真心地表示感谢。
一定要让他知道你很感激有这个机会，不但很尊重他们的组织，也很尊重他本人——不要表现得好像这个工作配不上你，或你还没认真考虑过这个机会。
理由
接下来陈述你拒绝的理由。
这是对话中最艰难，但也最重要的的方面。
一项工作不太合适会有无数的理由，许多理由完全充分，合乎情理。
另一些理由则很难说是有理或说出口（很难说出拒绝的原因是因为招聘经理是个傻瓜，或实际上你无法忍受离开西海岸）。
即使你的理由有歧视之嫌或得不到社会认可，即使是最需要沟通技巧的理由，99%的情况下你也可以沟通起来既专业又不得罪人。
这里有5个常见的理由，可以帮助你拒绝工作机会。
外部因素：
地理、家庭和时机。
要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些：
假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：
"很不巧，由于家庭原因，我没有办法。
"或"虽然我对这个职位很感兴趣，但我还是认为，现在不是我们搬家去另一个地方的好时机。
"
钱：
拒绝一个薪酬不高的职位当然是可以的。
你可以这样说：
"我希望我能接受，但薪酬水平需要提高。
我相信你会理解的。
"
缺少技能/资历。
假如你不具备出色完成工作所需的技能，或是你觉得注定要失败，最好是放弃职位之前这样说，"经过多方面考虑，我认为我实际上无法超出你们的预期，而且我也没想过要加入一个我无法做到低承诺高回报的组织。
"
人员问题：
你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的同事，但如果你的个性与团队或组织不合拍，你可以用"文化合适度"作为掩饰。
比如，"我尊重你们大家的工作，但我认为这与我的个性不太适合。
我打算继续寻找发展更快或更有挑战的机会，或是一个结构更扁平化的组织，等等"
死胡同：
假如，这份工作虽然今天吸引你，但不利于你最终职业目标的发展，你可以这样说。
人们通常都会尊重你的长远职业目标。
"我虽然很愿意加入这个团队，但我真的需要获得筹款经验，这样才能在接下来的几年从事业务发展。
坦白地说，技术经理的职位不能让我获得那些经验。
"
未来的机会
一旦你给出了深思熟虑的理由，解释了为什么拒绝这个职位后，要再向对方表示感谢，并说保持联络或希望他们的招聘过程顺利。
你还表示愿意了解他们的最新的工作机会情况，或是假如自己的外部因素有变化，愿意重新考虑。
今天虽然没有考虑这家雇主，但它或许以后会吸引你，这个想法并不疯狂，所以要保持积极的关系，让机会之门为你敞开。
2020-06-03
如何拒绝一个工作机会，这是也是找工作中的一个难题，怎么才可以做到不制敌也让自己优雅的拒绝。
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最好的做法就是在谈话中包括下面三个要点：
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这是对话中最艰难，但也最重要的的方面。
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另一些理由则很难说是有理或说出口（很难说出拒绝的原因是因为招聘经理是个傻瓜，或实际上你无法忍受离开西海岸）。
即使你的理由有歧视之嫌或得不到社会认可，即使是最需要沟通技巧的理由，99%的情况下你也可以沟通起来既专业又不得罪人。
这里有5个常见的理由，可以帮助你拒绝工作机会。
外部因素：
地理、家庭和时机。
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假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：
"很不巧，由于家庭原因，我没有办法。
"或"虽然我对这个职位很感兴趣，但我还是认为，现在不是我们搬家去另一个地方的好时机。
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钱：
拒绝一个薪酬不高的职位当然是可以的。
你可以这样说：
"我希望我能接受，但薪酬水平需要提高。
我相信你会理解的。
"
缺少技能/资历。
假如你不具备出色完成工作所需的技能，或是你觉得注定要失败，最好是放弃职位之前这样说，"经过多方面考虑，我认为我实际上无法超出你们的预期，而且我也没想过要加入一个我无法做到低承诺高回报的组织。
"
人员问题：
你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的同事，但如果你的个性与团队或组织不合拍，你可以用"文化合适度"作为掩饰。
比如，"我尊重你们大家的工作，但我认为这与我的个性不太适合。
我打算继续寻找发展更快或更有挑战的机会，或是一个结构更扁平化的组织，等等"
死胡同：
假如，这份工作虽然今天吸引你，但不利于你最终职业目标的发展，你可以这样说。
人们通常都会尊重你的长远职业目标。
"我虽然很愿意加入这个团队，但我真的需要获得筹款经验，这样才能在接下来的几年从事业务发展。
坦白地说，技术经理的职位不能让我获得那些经验。
"
未来的机会
一旦你给出了深思熟虑的理由，解释了为什么拒绝这个职位后，要再向对方表示感谢，并说保持联络或希望他们的招聘过程顺利。
你还表示愿意了解他们的最新的工作机会情况，或是假如自己的外部因素有变化，愿意重新考虑。
今天虽然没有考虑这家雇主，但它或许以后会吸引你，这个想法并不疯狂，所以要保持积极的关系，让机会之门为你敞开。
2020-06-03
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假如你有幸能在两个工作机会中选择，或是更有幸，能拒绝一个并不合适的工作，你的好运也带来一定水平的责任——拒绝得优雅、有技巧，不过河拆桥或制造敌意。
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最好的做法就是在谈话中包括下面三个要点：
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这是对话中最艰难，但也最重要的的方面。
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另一些理由则很难说是有理或说出口（很难说出拒绝的原因是因为招聘经理是个傻瓜，或实际上你无法忍受离开西海岸）。
即使你的理由有歧视之嫌或得不到社会认可，即使是最需要沟通技巧的理由，99%的情况下你也可以沟通起来既专业又不得罪人。
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今天虽然没有考虑这家雇主，但它或许以后会吸引你，这个想法并不疯狂，所以要保持积极的关系，让机会之门为你敞开。
2020-06-03
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2020-06-03
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坦白地说，技术经理的职位不能让我获得那些经验。
"
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2020-06-03
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2020-06-03
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理由
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这是对话中最艰难，但也最重要的的方面。
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另一些理由则很难说是有理或说出口（很难说出拒绝的原因是因为招聘经理是个傻瓜，或实际上你无法忍受离开西海岸）。
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