理货员个人工作总结三篇理货员年终工作总结.docx
《理货员个人工作总结三篇理货员年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《理货员个人工作总结三篇理货员年终工作总结.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
理货员个人工作总结三篇理货员年终工作总结
理货员个人工作总结三篇_理货员年终工作总结
总结主要写下重点工作内容、取得的成绩和存在的不足，并得出结论，以期纠正不足，吸取教训，更好地做好今后的工作。
以下是理货员个人工作的三个总结，供您参考。
篇一：
岁月就像沙漏。
不知不觉中，我走进了新的购物中心。
这个大家庭已经有好几年了。
回首过去，我有太多的感觉和感情。
领导的关心和指导，同事的友谊和互助，顾客的理解和理解，我至今记忆犹新。
正因为如此，我一直在努力工作，没有任何懈怠。
服从领导安排，积极配合同事，热情待客，微笑服务，认为我们大家庭做出了应有的贡献。
为了更好地做好下一步工作，总结经验教训，现将过去一年的工作总结汇报如下：
一、工作方面：
作为一名员工，只要我在工作，我就会坚持标准着装、礼貌待客、热情服务，并尽我所能让每一位客户满意。
作为理货员，一方面，我不断加强专业知识的学习，积极阅读相关资料，虚心向经理请教。
一方面，主动与XX、XX、体育用品、收货、出纳等相关部门的同志及时沟通问题，尽快解决问题。
卫生、展示、仓库、接收、装载、补充和移动。
我对自己的每一个细节都有严格的要求，这大大改善了我负责的商品区的氛围。
理货员的工作看似简单，但实际上却是琐碎而复杂的。
熟悉本岗位经营商品的性能、用途和使用方法；定期记录所经营货物的短缺情况，制定补货计划；货物和货架必须每5-7天清洁一次；做好市场调研，掌握消费者需求，及时向主管汇报，制定新产品购销计划等。
每天的工作都是艰苦而有回报的。
二、服务方面：
我个人认为，作为一名服务工作者，首先要有服务意识。
我始终牢记“xxxxx”的服务宗旨，认真做好各项服务工作。
作为超市的理货员，他是与顾客接触最直接的人。
他们的一举一动、一言一行反映了超市的整体服务质量和服务水平。
他们的质量好坏将直接影响商店的生意和声誉。
理货员也是一个经常联系前台和出纳的人。
顾客购买的商品在退换货时，我总是微笑着解释，积极配合，办理有效的退换货手续，以热情的态度赢得顾客的理解和理解。
每天下班后，我都会去收银台查看当天是否有客户未结算的商品。
如果是的话，我会及时把它们带回去，办理有关手续。
三、不足方面及努力方向：
俗话说：
罗马不是一天建成的。
对市场和超市零售的了解是如此深刻和广泛。
在收获很多的同时，我没有忘记自己的缺点和未来需要改进的地方。
例如，没有太多创造性的工作想法。
有时容易墨守成规，流于形式，个人工作不够完善；此外，我对自己的工作也深感困惑。
我看不到我生活的未来，也不知道我该往哪个方向走。
未来的生活和工作目标仍然是空白的，因此他们对与他人接触没有信心。
他们也一天天混日子。
总之，一年来，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极完成了领导安排给我的各项工作，尽管有了一定的进步，但也存在诸多不足。
俗话说：
“活到老，学到老。
”今后，我还会继续努力，努力发挥自己的优势，把自己的劣势转变成为优势。
把和同事的合作当做是自己学习的机会，把别人的理念结合到自己的思想当中，更加注意工作中的细节问题，把自己所负责的各个工作做到更加完美。
第二部分：
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过三个月。
回首这走过的三个月，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。
三个月以来我心中的感受便是要做一名合格的理货员不难，但要做一名优秀的理货员就不那么简单了。
我认为：
一名好的理货员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务能力上更要专研。
我，作为一名年轻的理货员需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名理货员，要想完成好工作，首先必须具备公正、认真的素质，树立正确的世界观和人生观。
在这三个月当中我认真地跟各位老前辈学习，仔细思考工作中的问题。
有句成语是：
只要功夫深，铁杵磨成针。
是的，作为一名新的理货员，我在工作当中，无意中会考虑不周，显得毛毛糙糙，不甚妥当。
当意见、建议来临时，现在的我不再不说，不再拒绝。
而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：
换个角度静心仔细想想如何能做得更好一些。
二、业务能力
理货员的职责包括现场的理货，点数！
集装箱拆箱装箱的监督管理，仓库货物发货的监装，理数。
现场车辆的调度，开单。
以及随公司业务人员到港口提货，装车等业务平时仓库的管理，报表等工作！
工作要求
1、服从领导、听从指挥，工作认真积极主动，责任敢强，热爱理货工作！
2、具有优秀的专业素质
3、注重素质修养，搞好公司于客户以及提货司机的关系，维护公司的良好形象
4、认真负责地对待工作，不敷衍了事，认真做好自己的工作。
5、工作交接-班时要将具体工作交代清楚，做好报表。
6、有良好的安全意识，穿戴劳动防护用品，不违章操作，做到安全第一
三、个人收获
通过工作经验，我已经成长为一名熟练的理货员，能够独立完成现场理货操作。
可以很好地完成集装箱包装、集装箱开箱、集装箱浇注、仓库货物的储存和调整工作！
同时还熟悉了库场发货的开单工作和码头提货发货等工作，对于工作中的突发状况等也具备了一定的处理能力！
同时掌握了一些在现实工作中实用的技巧和应变能力，已经能做到良好的完成公司安排的工作！
公司领导对于我的工作给予了肯定，并且对了青岛港湾学院的教学管理素质培训给予了高度的评价！
通过工作，我觉得自己的缺点是缺乏社会经验，尤其是沟通能力：
在工作中同事和领导之间的沟通还存在一些问题。
在工作中，我仍然缺乏处理一些紧急情况的能力！
在今后的工作和生活中，我将虚心向老员工学习，加强锻炼。
努力克服自己的缺点，提高工作效率！
篇三：
年底，紧张忙碌的一年即将过去，新的挑战即将到来。
冥想和复习，在超市的大家庭里，我得到了更多的锻炼，学到了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然，我也从许多深刻的教训中发现了自己的缺点。
今年是整整一年。
我的成长来自超市家庭。
为超市明年更好的发展尽我最大的努力是我义不容辞的责任。
现将我在20XX年的工作总结如下：
工作方面：
我工作认真、认真、勤奋。
在我到达超市的前几天，我有点不习惯。
我不知道从哪里开始我所有的工作。
我每天只是装载、补充和搬运货物。
但在领导和同事的帮助下，他们不断熟悉工作，加深理解。
每天的工作不仅仅是装货和补货，还有更多的价格标签管理、商品展示、客户咨询等。
每天的工作都是艰苦而有回报的。
如果我不了解自己的工作，我会主动向领导和同事征求意见。
然而，我要感谢我的同事们的帮助和耐心的解释。
服务方面：
作为超级市场的理货员，他的工作似乎简单而普通。
但他们是与客户接触最直接的人。
他们的一举一动、一言一行反映了超市的整体服务质量和服务水平。
他们的质量好坏将直接影响商店的生意和声誉。
所以我个人认为，作为超市理货员，我们首先应该有一种服务意识。
“服务人民、方便人民、造福人民”是苏果的服务宗旨。
同时，作为超市的员工，我们也要承担起顾客购物指导和咨询的工作。
因此，我们必须树立服务意识和服务思想，才能更好地在工作中成长。
学习方面：
因为理货员的素质直接影响到商店的生意和声誉，作为理货员，只有不断提高自己的素质和业务能力，我们超市才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，我个人认为员工的基础知识培训非常重要。
我们不仅要了解理货员的工作职责，还要更多地了解礼仪和心理调整。
超市零售业的发展趋势势不可挡，但零售业也面临着更多的危机和挑战。
如果我们有幸成为一个与时俱进的发展中行业，我们就必须抓住机遇，努力工作。
学习、学习和再学习在工作和业余时间都是相同的任务。
只有不断提高自身素质和业务能力，才能更好地工作和服务。
不足方面及努力方向：
俗话说：
罗马不是一天建成的。
对市场和超市零售的了解是如此深刻和广泛。
在收获很多的同时，我没有忘记自己的缺点和未来需要改进的地方。
例如，没有太多创造性的工作想法。
有时容易墨守成规，流于形式，个人工作不够完善；此外，我对自己的工作也深感困惑。
我看不到我生活的未来，也不知道我该往哪个方向走。
未来的生活和工作目标仍然是空白的，因此他们对与他人接触没有信心。
他们也一天天混日子。
总之，一年来，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极完成了领导安排给我的各项工作，尽管有了一定的进步，但也存在诸多不足。
俗话说：
“活到老，学到老。
”今后，我还会继续努力，努力发挥自己的优势，把自己的劣势转变成为优势。
把和同事的合作当做是自己学习的机会，把别人的理念结合到自己的思想当中，更加注意工作中的细节问题，把自己所负责的各个工作做到更加完美。
在这个暑假里，我的社会实践项目是超市理货员。
当我第一次回到家时，我对我在夏天做了什么感到很困惑。
更不用说找临时工作的困难了，我甚至对我能做什么都没有相同的分数。
此外，人们不希望你做一份一个月后离开的临时工作。
我记得有一次，当我进入一个招聘单位时，人们看到你戴着眼镜就拒绝了。
那时候，我真的觉得如果我小时候不爱护我的眼睛，我最终会变成这样。
我想我已经努力让妈妈给我配上一副眼镜了。
后来，我从一位和我一样正在寻找暑期实习工作的同学那里听说，她和我有同样的经历。
她和我去了同一个单位。
虽然人们不戴眼镜，但该部门表示，培训一名新员工需要一个月的时间，但我们将在一个月后开始上学。
这说明找临时工作很困难。
看着街上各种各样的招聘启事可真能适合我并能顺利上岗的工作事实上几乎没有，也想过办个什么教小朋友的班，可想自己放假太迟了，现在办已经来不及了，再加上自己学艺不精，耽误人家小朋友的前途呀。
就这样过了好些天。
后来，我终于从隔壁的姑姑那里听说，附近的一家超市缺少理货员。
超市本来不需要临时工，但后来，不管隔壁姑妈说的是好是坏，超市同意让我做一个月的临时工。
我的工作范围是膨化食品区与卤类食品区两大货架，兼顾对面的小零食。
工作时间则为一个半天加每天晚上，上午和下午隔天轮休。
第一天，在超市管理员的指导下，我基本上指导了我必须做的事情。
我想做的事情清单如下：
首先，我需要按时补货，每天都要及时的记录产品的销售情况，汇报给超市管理员，以至于不会让货架出现缺货情况。
其次，它是放置货物。
每天一上班，就要及时到仓库补货，看看需要什么货到了，还缺什么货等等。
然后，就是再把货物摆好之后，看看有什么货没有条码的，带着样品去打条码，对商品按编码进行标价和价格标签管理。
此外，必须定期清洁，保持货架干净整洁。
我的超市对什么时候打扫没有严格的规定。
它只要求没有灰尘的保证。
就这样我开始了我在超市的第一天工作，第一天去工作的时候还是比较有激情的，我首先把已有的货物都摆了一下位置，然后开始去仓库补货，由于我是新来的，那些有些工龄了的同事还是比较照顾我的，特别是管理生活用平区的一个阿姨，当然有时别的区的同事有空闲了，也会来来看看我又没有需要帮助的地方。
由于我那个货架区先前没有专门的理货员管理，所以在的一天的时候有较多的工作，需要我去做，比如要把货架清理干净就花了我不少时间。
之后就是补货了，货物摆放的位置很乱，我根本找不到，每一件货物所应该摆放的位置，最后实在是没有办法了，我就把找不到摆放位置的货物找有空闲的地方摆了，才一会儿，我就累得不行了，那些食品看样子都长得查不多，最后还是硬着头皮把货物摆好了，不过这就是人们的生活呀，在这个世界上有千千亿亿的人都是在如此繁琐的日常工作中，拼命赚钱养家，最终在动不了的时候才终于摆脱，以上是我对工作总结。
我曾在XX超市做过一段时间的理货员。
感谢广大员工的厚爱，我一直努力工作，没有懈怠，热情好客，服务微笑。
这家超市被视为社会主义家庭。
全体员工相互承诺，相互合作。
这家超市的营业额急剧增加，并取得了良好的业绩。
一、现将一年来工作总结如下
虽然我从XX超市开业以来就加入了这个大家庭，对XX超市的工作人员也很熟悉，但在具体工作上肯定会有差异。
为了尽快进入角色并承担责任，一方面，我加强了专业知识的学习，积极阅读报纸上的文章，虚心征求经理的意见。
一方面，加强沟通，了解实际情况，与食品、收货、出纳等相关部门负责人进行沟通，与非食品团队负责人进行深入交流。
在短时间内与相关主管建立了和谐的工作关系。
与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。
我潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。
与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥。
在公司各部门的关心和支持下，全体员工齐心协力，非食品的进步得到了公司的认可。
作为管理者，员工管理是一门高难度的必修课。
每个人的经历和个性都不同。
如何让部门员工在一个地方思考并努力工作，并不像说话那么简单。
通过对相关专业理论知识的学习和在实际工作中的应用，我在人事管理方面做出了很大的努力。
采取了严格和关心的方法。
首先，我在心理上真的关心和尊重员工，真的为员工着想，真的想提高员工。
在此基础上，对员工进行有针对性的思想交流和业务培训，解决员工的想法，确立明确的发展目标，真正激发员工的主动性和积极性，通过业务培训让员工知道如何做，如何做得更好。
在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。
使员工队伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。
但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。
员工培训也是主管的一项重要工作。
从XX市场的X名员工到XX市场超市的X名员工，再到XX超市六个部门B级的X名员工，在X个月内。
通过一次又一次的培训和沟通，从最初的业务基础知识培训，经过积累和学习，初步形成了从思想观念、商品知识、销售心理、技能等方面对员工进行培训的系统培训内容，形成了专业规范，得到了员工的认可，并取得了一定的成效。
二、专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业的发展趋势势不可挡，但零售业既面临机遇，也面临挑战。
我很幸运能够参与到这个时代最发达的行业中来。
我必须抓住机会，努力工作。
学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。
一方面，掌握超市管理、商品展示、合理库存、季节性商品调整、快递商品选择、各环节衔接等基本技能。
从书中的理论到日常工作中的实践，我真正消化并将所需的知识应用到我的工作中。
另一方面，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
三、不足之处和下一年的工作思路
俗话说:
冰冻三尺非一日之寒。
必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间，具体开始超市的工作才近半年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。
通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在:
首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。
其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少。
随着时间的推移，我又花了三个月的时间长大。
回顾过去三个月，我很荣幸能与同事们一起取得进步。
我也从你身上学到了很多。
在过去的三个月里，我的感觉是，成为一名合格的理货员并不难，但成为一名优秀的理货员并不是那么简单。
我认为：
一个好的理货员不仅要谦虚诚实，而且要对自己的事业认真负责。
此外，我们还应该专攻思想、政治和业务能力。
作为一名年轻的理货员，我还有很多东西要学。
一、思想修养
作为理货员，要做好工作，首先要有公道正派的素质，树立正确的世界观和人生观。
在过去的三个月里，我和你们的长辈们认真学习，仔细考虑了我工作中的问题。
有句成语：
只要功夫深，铁杵可以磨成针。
是的，作为一个新的理货员，我在工作中不经意间思考得很糟糕，这让我看起来很粗鲁和不合适。
当意见和建议出现时，我现在不会说或拒绝。
但是，用更高的要求问自己，并试着警告自己：
从另一个角度，冥想并思考如何做得更好。
二、业务能力
理货员的职责包括现场理货和清点！
监督和管理集装箱的开箱和包装，监督仓库货物的装载和清点。
现场车辆的调度和计费。
并配合公司的业务人员到港口提货、装货等业务，平时做仓库管理、报表等工作！
工作要求
1、服从领导指挥，工作认真主动，勇于承担责任，热爱理货工作！
2、要有过硬的业务素质
3、注重质量培育，改善公司与客户、接送司机的关系，维护公司良好形象
4、对待工作认真负责，不敷衍对待，认真做好本职工作。
5、工作交接班时，应明确具体工作内容，并做好报告。
6、有良好的安全意思，穿戴好劳保设备不违章作业，做到安全第一
三、私利
通过工作历练我已经成长为一名熟练的理货人员，已经可以独立完成现场理货作业。
对集装箱的装箱，集装箱拆箱，倒箱工作以及库场货物的堆存，调整等工作可以良好的完成!
同时，我也熟悉仓库发货和码头提货发货的计费工作。
我也有一定的处理工作中突发事件的能力！
同时，我在实际工作中掌握了一定的实践技能和适应能力，能够很好地完成公司安排的工作！
公司领导对我的工作给予了肯定，对XX学院的教学管理质量培训给予了高度评价！
通过工作感觉自身存在的不足是社会经验的不足，尤其表现在交际能力上：
在工作中和同事，领导间的沟通还存在一些问题，表现在工作上就是在遇到一些突发的事件时，处理能力还存在欠缺!
在今后的工作生活中我定会虚心多向老员工学习经验，加强自身的锻炼。
争取克服自身的不足，提高工作效率!
★工作总结频道是理货员年度评估的个人工作总结，供大家阅读和参考。
欲了解更多信息，请查看我们的工作总结频道。
我是xx超市站街店一名普通的理货员，从踏入xx超市那天起，我就把自己融入其中。
忙碌的工作，使我的生活变得格外的充实。
年底，紧张忙碌的一年即将过去，新的挑战即将到来。
冥想和复习，在XX超市的大家庭里，我得到了更多的锻炼，学到了更多的知识，结交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然，我通过许多深刻的教训发现了我的缺点。
今年是整整一年。
我的成长来自XX超市的大家庭。
为XX超市明年更好的发展尽我最大的努力是我义不容辞的责任。
刚加入xx超市的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。
许多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了。
于是，他们做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学，一点一滴的记。
两年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。
我们的工作取决于细节，所以我们必须小心。
因此，我认真了解每种商品的功能和价格，随时查看该商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向门店汇报。
。
。
我总是坚持我所做的事必须做好。
我对我的工作充满热情，关心我的同事，并用积极的行动感染和激励周围的人。
这就是我在XX超市的感受，我希望我能诚实地做到这一点。
怎样做好一个超市理货员，超市中的理货员看似工作较简单、普通，但他们是与顾客接触最直接人。
他们的一举一动、一言一行无不体现着超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差，将直接影响到公司的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此员工的基础知识培训非常重要。
1.理货员的工作职责及日常完成本职工作的要点
1、理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责
2.按规范对货物进行价格标注和价格标签管理的职责
3、有对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列（包括补货）的工作职责。
4.负责咨询、指导客户，提供服务。
5、有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。
在XXXX的上半年，第一分店的运营并不特别理想。
1-6月销售仅实现XXX万元，毛利100万元，利润30万元；距离200万元的销售计划相去甚远，销售完成计划的46.3%，毛利润的50%（利润完成计划的215%）。
上半年的销售计划没有完成好，下半年的任务接踵而至。
我觉得压力很大。
面对困难和压力，我想下一步就是调整态度，多想办法，多付工资，努力做好销售工作。
管理效益，所有管理都是为了销售服务。
为了保证一副店的正常运营，我们保证畅销商品的供应，不能使销路好的商品和季节性商品缺货或缺货。
由于供应商交货不及时，我们必须提前一个月为每个订单准备库存。
考虑到我们的大部分商品都是以佣金方式销售，并根据销售额结算，我们可以直接使用制造商的资金来稳定库存，而不占用我们商店的营运资金。
虽然这确保了库存，但这也是我们商店库存过多、商品周转缓慢的直接原因之一。
在零售店铺中有这样一类人，他们掌握所属商品的品名、属性、规格、价格水平以及保质期，哪里缺货哪里就能看到他们的身影。
这就是理货员，在卖场中，他们与收银员一样都是最基层的工作人员。
但在一定意义上，他们代表着超市的形象，是影响超市商品销售额的重要因素。
在这个暑假里，我的社会实践项目是超市理货员。
当我第一次回到家时，我对我在夏天做了什么感到很困惑。
更不用说找临时工作的困难了，我甚至对我能做什么都没有相同的分数。
此外，人们不希望你做一份一个月后离开的临时工作。
我记得有一次，当我进入一个招聘单位时，人们看到你戴着眼镜就拒绝了。
那时候，我真的觉得如果我小时候不爱护我的眼睛，我最终会变成这样。
我想我已经努力让妈妈给我配上一副眼镜了。
后来，我从一位和我一样正在寻找暑期实习工作的同学那里听说，她和我有同样的经历。
她和我去了同一个单位。
虽然人们不戴眼镜，但该部门表示，培训一名新员工需要一个月的时间，但我们将在一个月后开始上学。
这说明找临时工作很困难。
看着街上各种各样的招聘启事可真能适合我并能顺利上岗的工作事实上几乎没有，也想过办个什么教小朋友的班，可想自己放假太迟了，现在办已经来不及了，再加上自己学艺不精，耽误人家小朋友的前途呀。
就这样过了好些天。
后来，我终于从隔壁的姑姑那里听说，附近的一家超市缺少理货员。
超市本来不需要临时工，但后来，不管隔壁姑妈说的是好是坏，超市同意让我做一个月的临时工。
我的工作范围是膨化食品区与卤类食品区两大货架，兼顾对面的小零食。
工作时间则为一个半天加每天晚上，上午和下午隔天轮休。
第一天，在超市管理员的指导下，我基本上指导了我必须做的事情。
我想做的事情清单如下：
首先，我需要按时补货，每天都要及时的记录产品的销售情况，汇报给超市管理员，以至于不会让货架出现缺货情况。
其次，它是放置货物。
每天一上班，就要及时到仓库补货，看看需要什么货到了，还缺什么货等等。
然后，就是再把货物摆好之后，看看有什么货没有条码的，带着样品去打条码，对商品按编码进行标价和价格标签管理。
此外，我们应该定期清洁，保持货架干净整洁。
我的超市没有
对什么时候进行打扫卫生有硬性的规定，只要求没有保证灰尘就可以了。
就这样，我开始了我在超市的第一天工作。
当我第一天上班的时候，我仍然充满激情。
我先把所有现有的货物放好，然后开始在仓库里补充。
因为我是新来的,工作了几年的同事还在照顾我,特别是一位管理生活区的阿姨,当然,有时候其他地区的同事有空的时候,他们也会来看看。
我没有地方可以帮忙。
因为我的货架区没有专门的理货员，所以我一天要做更多的工作。
比如说，我花了很多时间清理货架。
之后，货物被补充。
货物摆放得杂乱无章。
我找不到每件商品应该放在哪里。
最后，没有办法。
我为无法放置的货物找到了一个空闲的地方。
过了一会儿，我很累。
食物看起来不多。
最后，我把货物放在适当的地方，然而，这是人们的生活。
在这个世界上，几千亿人尽最大努力挣钱，在如此复杂的日常工作中养家糊口，最后当他们不能搬家的时候，就把钱扔掉。
因此，如果我不想在这样无聊的事情上度过我有限的一生，我只能努力学习，拥有这样出色的技能，而不是让你的生活像一个机器人。
终于上好了货，理好了货，把那些由于装货而空出来的纸箱拆开整理好重新放回仓库之后。
松了一口气的我，随口就和邻近的热情的阿姨聊起来了
升级会员 