气质性格人格测试.docx

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气质性格人格测试

气质、性格、人格测试

你的气质类型是多血质。

你的这种多血质气质相当于活泼型，突出特点是情绪丰富，性格外向，表情丰富，活泼好动，反应迅速，有较强的适应性，思维敏捷，善于交际，喜欢接受新事物，对任何事情都有兴趣。

但是，你的兴趣广泛却容易变化，注意力易转移，情绪容易波动，一旦遇到困难，容易灰心丧气。

你的气质适合于那些与人打交道的、变化多样的、需要反应灵敏的工作，不适合于平凡琐碎、需要耐力和持久力的工作。

你较适合选择下列职业：

外交、公关、管理、军事、驾驶、纺织、服务、医疗、法律、体育、新闻等工作。

如企业家、教师、医生、律师、军人、警察、驾驶员、演员、运动员、推销员等。

你可选择与上述职业相关的专业学习。

你的性格类型是情感型和想像型的混合型。

情感型性格的人情感丰富，喜怒哀乐溢于言表，不喜欢单调生活，爱刺激，好感情用事，对新事物很有兴趣。

想像型性格的人想像力丰富，喜欢思考问题，有时行为刻板，不易合群。

你的性格适于科学工作者、发明研究人员、艺术工作者、作家、演员，导演，活动家，护理人员等。

你可选择与上述职业相关的专业学习。

第一部分人格因素理论简介

16种人格因素测验（简称16PF）是美国心理学家卡特尔经过多年的研究，运用一系列严密的科学手段研制出来的。

卡特尔（RaymondB.Cattell1905—1998），美国心理学家，最早应用因素分析法研究人格。

他对心理测验的研究，对个体差异的测量，以及对应用心理学的倡导，有力地推进了美国心理学的机能主义运动。

他编制的“16种人格因素测验”应用十分广泛。

目前国内的版本往往都经过了一些本土化的修订。

在国际上众多人格测验的试题中，16PF被认为是非常经典的试题，其测评的准确度和广泛的适用性经过了时间的考验。

卡特尔把对人类行为的17953种描述人格的形容词进行分析，将具有相同意义的词进行归类，获得171个特质名称，并将这种描述通过因素分析的统计合并成16种因素，称这16种因素为根源特质。

他认为只有根源特质才是人类潜在的、稳定的人格特征，是人格测验应把握的实质。

这16种特性因素在任何一个人身上组合，就构成了其不同于其他人的独特人格。

它适用于教育辅导，适用于企业管理，适用于临床诊疗需要，适用于针对个性特征和能力水平对学业进行预测；适用于对职业适应程度预测；适用于对心理健康水平、自我整合水平的测量。

16PF的三大作用：

1、用于教育及教育辅导16PF是学生了解自我的一个既方便又可靠的工具，16PF可以在较短的时期内使我们对自己的个性有较全面和客观的了解，从而减少主观想象，更有效地塑造自己，更有效地规划自己的学业生涯和未来的职业生涯。

2、用于心理障碍、心身疾病的预防、诊断、治疗心理障碍的预防有赖对病因的了解，对心理障碍及心身疾病的治疗，必须以正确的诊断为前提；正确的病因了解和正确的诊断，又都必须以可靠的资料为依据，16PF是了解心理障碍的个性原因，心因性疾病诊断资料的重要方法之一。

16PF对以下两点都能提供很好的帮助，一是在良好的医患关系前提下才能使治疗取得满意的效果；二是要根据“患者”的个性特点选择适合具体人的具体方法。

3、用于高考报志愿选专业或毕业生就业时进行职场定位我们选择专业或找工作的时候，往往自己的个性和职业之间的相符性或适合性愈高，则事业的成功希望就愈大，不同的职业需要不同个性特点的人去做，个性特点适应其工作需要时，才能充分发挥其作用，才能做到因材施用，相得益彰。

特别是一些特殊职业者，往往需要较长期、系统的、科学的培训，如不及早发现有相应因素的人才，一则培训难以收到预期效果，二则他们的淘汰将会造成经济上的损失，甚至会带来政治工作和善后工作的许多麻烦。

16PF测试结果可以给我们提供有一定参考价值的依据，为我们的高考报专业、就业找工作和企业人才选拔起到比较大的帮助。

第二部分16种人格因素

卡特尔16种人格因素问卷要测量的特质如下：

因素Ａ：

乐群性低分特征：

缄默、孤独、冷漠高分特征：

外向、热情、乐群因素Ｂ：

聪慧性低分特征：

思想迟钝，常识浅薄，抽象思维能力弱高分特征：

聪明，富有才能，善于抽象思维因素Ｃ：

稳定性低分特征：

情绪激动，容易产生烦恼高分特征：

情绪稳定而成熟，能面对现实因素Ｅ：

恃强性低分特征：

谦虚、顺从、通融、恭顺高分特征：

好强固执，独立积极因素Ｆ：

兴奋性低分特征：

严肃、审慎、冷静、寡言高分特征：

轻松兴奋，随遇而安因素Ｇ：

有恒性低分特征：

苟且敷衍，缺乏奉公守法精神高分特征：

有恒负责，做事尽职因素Ｈ：

敢为性低分特征：

畏怯退缩，缺乏信心高分特征：

冒险敢为，少有顾忌因素Ｉ：

敏感性低分特征：

理智，着重现实，自恃其力高分特征：

敏感，感情用事因素Ｌ：

怀疑性低分特征：

依赖随和，容易与人相处高分特征：

怀疑、刚愎、固执已见因素Ｍ：

幻想性低分特征：

现实、合于成规，力求妥善合理高分特征：

幻想、狂放任性因素Ｎ：

世故性低分特征：

坦白、直率、天真高分特征：

精明能干，世故因素Ｏ：

忧虑性低分特征：

安祥沉着，有自信心高分特征：

忧虑抑郁、烦恼自扰因素Ｑ1：

实验性低分特征：

保守、尊重传统观念和标准高分特征：

自由和激进，不拘泥于现实因素Ｑ2：

独立性低分特征：

依赖、随群、附和高分特征：

自立自强，当机立断因素Ｑ3：

自律性低分特征：

矛盾冲突，不顾大体高分特征：

知已知彼，自律谨慎因素Ｑ4：

紧张性低分特征：

心平气和，闲散宁静高分特征：

紧张困扰，激动挣扎

第三部分你在相应维度上的得分

因素

特征

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

特征

因素

因素A：

乐群性

缄默、孤独、冷漠

●

外向、热情、乐群

因素A：

乐群性

因素B：

聪慧性

思想迟钝，常识浅薄，抽象思维能力弱

●

聪明，富有才能，善于抽象思维

因素B：

聪慧性

因素C：

稳定性

情绪激动，容易产生烦恼

●

情绪稳定而成熟，能面对现实

因素C：

稳定性

因素E：

恃强性

谦虚、顺从、通融、恭顺

●

好强固执，独立积极

因素E：

恃强性

因素F：

兴奋性

严肃、审慎、冷静、寡言

●

轻松兴奋，随遇而安

因素F：

兴奋性

因素G：

有恒性

苟且敷衍，缺乏奉公守法精神

●

有恒负责，做事尽职

因素G：

有恒性

因素H：

敢为性

畏怯退缩，缺乏信

●

冒险敢为，少有顾忌

因素H：

敢为性

因素I：

敏感性

理智，着重现实，自恃其力

●

敏感，感情用事

因素I：

敏感性

因素L：

怀疑性

依赖随和，容易与人相处

●

怀疑、刚愎、固执已见

因素L：

怀疑性

因素M：

幻想性

现实、合于成规，力求妥善合理

●

因素M：

幻想性

因素N：

世故性

坦白、直率、天真

●

精明能干，世故

因素N：

世故性

因素O：

忧虑性

安祥沉着，有自信心

●

忧虑抑郁、烦恼自扰

因素O：

忧虑性

因素Q1：

实验性

保守、尊重传统观念和标准

●

自由和激进，不拘泥于现实

因素Q1：

实验性

因素Q2：

独立性

依赖、随群、附和

●

自立自强，当机立断

因素Q2：

独立性

因素Q3：

自律性

矛盾冲突，不顾大体

●

知已知彼，自律谨慎

因素Q3：

自律性

因素Q4：

紧张性

●

紧张困扰，激动挣扎

因素Q4：

紧张性

第四部分你的性格特征

你在与人交往方面的性格特征

在与人交往待人是否热情方面，你的性格属于外向、热情、乐群型。

技术名称称之为环性情感或高情感。

一般名称称之为开朗。

你通常和蔼可亲，与人相处，合作与适应能力特别强；喜欢和别人共同工作，愿意参加或组织各种社团活动，不斤斤计较，容易接受别人的批评；萍水相逢时也可以一见如故。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：

需要时时应付人与人之间的复杂情绪或行为问题的工作，比较适合您。

如：

推销员、企业经理、商人、社会工作者、教师等。

具有这种性格特点的典型代表人物如：

如富兰克林（政治家）、罗斯福、乔·吉拉德（世界上最伟大的推销员）。

你在抽象思维聪明程度方面的性格特征

在抽象思维能力和聪明程度方面，你的性格属于聪明，富有才识，善于抽象思考型。

技术名称称之为高8，一般名称称之为智能较高。

你通常学习能力强，思考敏捷真确。

教育、文化水准高，个人心身状态健康，机警。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：

一些要求工作人员具有高智商的，非常有挑战性的工作，可能非常适合您。

比如总经理、软件设计人员、证券公司分析人员等。

具有您这种性格特点的典型代表人物如：

爱因斯坦（物理学家）、比尔盖茨（世界首富）。

你在思想和情绪的稳定性方面的性格特征

在思想和情绪的稳定性方面，你的性格属于情绪稳定而成熟，能面对现实型。

技术名称称之为高自我力量，一般名称称之为情感稳定。

你通常以沉着的态度应付现实各项问题。

行动充满魄力。

具有维持团体的精神。

但有时可能由于不能彻底解决许多生活难题，而不得不自我安慰。

你在支配和影响他人的倾向性方面的性格特征

在支配和影响他人的倾向性方面，你的性格属于好强固执，独立积极型。

技术名称称之为支配性，一般名称称之为主观武断。

你通常自高自大，武断、盛气凌人、争强好胜、固执已见，有时表现出反传统倾向，不愿循规蹈矩，在集体活动中有时不遵守纪律，睡眠较少，不太注重宗教信仰。

比较喜欢驾驭不及自己的人和反抗权势者。

一般的，领袖以及有地位有成就的人多属这种特征。

救火队员和航空飞行员具有您这种性格特点，典型代表人物如：

凯撒（古罗马皇帝）、拿破仑（法国皇帝）、希特勒、马丁·路德·金。

你在情绪活跃程度方面的性格特征

在内向外向情绪兴奋活跃与否方面，你的性格属于轻松兴奋，随遇而安型。

技术名称称之为澎湃激荡，一般名称称之为无忧无虑。

你通常活泼、愉快、健谈，对人对事热心而富有感情，但有时也可能过份冲动，以致行为变化莫测。

具有这种性格特点的人，适合的典型职业有：

行政主管人员，政治家，参议员，运动员、商人、飞行员、战士、空中小姐等。

具有这种性格特点的典型代表人物如：

伏尔泰（法国幽默作家）。

你在目标理想方面的性格特征

在目标理想及责任感方面，你的性格介于苟且敷衍，缺乏奉公守法精神型与有恒负责，做事尽职型之间，也就是说，您在此维度上的得分属于中间分数，您在此纬度上没有明显的倾向，你既不是低分特征，也不是高分特征。

现将低分特征与高分特征提供给你，供你参考。

在目标理想及责任感方面，低分特征属于苟且敷衍，缺乏奉公守法精神型。

技术名称称之为：

低超我，一般名称称之为：

自私自利。

你通常缺乏远大的目标和理想，缺乏责任感甚至有时会不择手段地达到某一目的。

十分容易权宜敷衍，你不看重高超的目标与理想，对人类社会没有绝对的责任感。

你不会墨守成规，有时甚至会不惜知法犯法，不择手段以达到目的。

因此，你经常能够有效的解决实际问题，而无须浪费时间与精力。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：

艺术家、社会工作者、社会科学家、竞技运动员、作家、记者等。

具有您这种性格特点的典型代表人物如：

卡萨诺瓦（意大利作家、间谍）、切利尼（意大利雕塑家）。

目标理想及责任感方面，高分特征属于有恒负责，做事尽职型。

技术名称称之为：

高超我，一般名称称之为：

有良心。

你通常细心周到，有始有终，是非善恶是你的行为指南，所结交的朋友多系努力苦干的人，不十分喜欢诙谐有趣的场合。

非常有恒负责，做事尽职尽责，有始有终。

你在社交及冒险方面的性格特征

在社交及冒险方面，你的性格属于冒险敢为，少有顾忌型。

技术名称称之为：

副交感免疫性。

一般名称称之为：

冒险。

你通常不掩饰，不畏缩，有敢作敢为的精神，能经历艰辛而保持毅力；有时可能粗心大意，忽视细节；也可能无聊多事，喜欢向异性献殷勤。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：

救火队队员和飞行员，竞技体育运动员、商人、音乐家、机械师、团队领导人等。

具有您这种性格特点的典型代表人物如：

邱吉尔（二战时期英国首相）；西奥多·罗斯福（美国总统）

你在敏感程度方面的性格特征

在敏感程度方面，你的性格介于理智，着重现实，自恃其力型与敏感，感情用事型之间，也就是说，您在此维度上的得分属于中间分数，您在此纬度上没有明显的倾向，你既不是低分特征，也不是高分特征。

现将低分特征与高分特征提供给你，供你参考。

在敏感程度方面，低分特征属于理智，着重现实，自恃其力型。

技术名称称之为：

极度现实性。

一般名称称之为：

硬心肠。

你常多以客观、坚强、独立的态度处理当前的问题；并不重视文化修养，以及一些主观和感情之事；可能过份骄傲，冷酷无情。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：

工程师，外科医生、统计师等在敏感程度方面，高分特征属于敏感，感情用事型。

技术名称称之为：

娇养性情绪过敏。

一般名称称之为：

软心肠。

你通常心肠软，易受感动，较女性化；爱好艺术，富于幻想；有时过份不务实际，缺乏耐性和恒心；细心、敏感、依赖，感情用事。

通常身体较弱，不大爱参加体育锻炼。

心肠软，易受感动，爱好艺术，富于幻想。

遇事优柔寡断。

缺乏自信。

有时过分不切实际，缺乏耐心和恒心，不喜欢接近粗俗的人和做笨重的工作。

儿童期间多受到家庭的溺爱和过分保护。

不喜欢接近粗鲁的人和做笨重的工作；在团队活动中，由于常常有不着实际的看法和行为而降低团体的工作效率。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：

音乐家、艺人、美术工作者、教师、行政人员、生物学家、社会科学家、社会工作者、编辑等。

具有您这种性格特点的典型代表人物如：

林黛玉、华兹华斯（英国浪漫主义诗人）、罗素（英国哲学家）。

你在坦率真诚随和方面的性格特征

在坦率真诚随和或多疑戒备方面，你的性格属于依赖随和，容易与人相处型。

技术名称称之为：

放松。

一般名称称之为：

信任别人。

你通常无猜忌，不与人竞争；顺应合作，善于体贴人。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：

工程师、精神病护理员等。

你在想象力方面的性格特征

在富于想象或合乎成规方面，你的性格介于现实、合于成规，力求妥善合理型与幻想、狂放任性型之间，也就是说，也就是说，您在此维度上的得分属于中间分数，您在此纬度上没有明显的倾向，你既不是低分特征，也不是高分特征。

现将低分特征与高分特征提供给你，供你参考。

在富于想象或合乎成规方面，低分特征属于现实、合于成规，力求妥善合理型。

技术名称称之为：

实际性。

一般名称称之为：

实际。

你通常先要斟酌现实条件，而后决定取舍，不鲁莽从事，在关健时刻，也能保持镇静，有时可能过份重视现实，为人索然寡趣。

现实，合乎成规，力求妥善合力。

脚踏实地，处事稳妥，具忧患意识。

办事认真谨慎。

做事通常先要斟酌现实条件，而后决定取舍，不鲁莽从事。

在紧要关头时，也能保持镇静，有时可能过分重视现实，为人索然寡趣。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：

公务员、理科教师、政治家等。

具有您这种性格特点的典型代表人物如：

胡佛（美国总统），张瑞敏（海尔集团首席执行官）。

在富于想象或合乎成规方面，高分特征属于幻想、狂放任性型。

技术名称称之为：

我向或自向性。

一般名称称之为：

空想。

你通常忽视细节，只以本身动机、当时的兴趣等主观因素为行为的出发点，可能富有创造力，有时也过份不务实际，近乎冲动，因而容易被人误解。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：

艺术家、作者及从事研究者。

你在坦率真诚方面的性格特征

在坦率真诚或老练世故方面，你的性格属于坦白、直率、天真型。

技术名称称之为：

朴实性。

一般名称称之为：

直率。

你通常思想简单，有时感情用事，一般与人无争，容易心满意足。

但有时由于过于对自我不加掩饰，可能显得幼稚，粗鲁，笨拙，不留情面、过于刻板，似乎缺乏教养，有时不为社会所接受，在社会中不易取得较高地位。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：

牧师神父、护士，艺术家、汽车修理工、矿工、厨师、警卫等。

具有您这种性格特点的典型代表人物如：

如托尔斯泰（俄国文学家）、第欧根尼（希腊哲学家）等

你在烦恼和忧郁方面的性格特征

在烦恼和忧郁方面，你的性格属于安祥沉着，有自信心型。

技术名称称之为：

信念把握。

一般名称称之为：

安静。

你通常有自信心，不易动摇，信任自己有应付问题的能力；有安全感，能运用自如；有时因缺乏同情而引起别人的反感。

你在心态和思想方面的性格特征

在心态和思想的开放程度方面，你的性格属于自由和激进，不拘泥于现实型。

技术名称称之为：

激进性。

一般名称称之为：

试探性。

你通常喜欢考验一切现有的理论和事实，而予新的评价，不轻易判断是非，愿意了解较先进的思想与行为；可能广见多闻，愿意充实自己的生活经验。

非常激进、自由，很少拘泥于现实。

你很喜欢检验一些现有的理论与事实，而予以新的评价，很少不轻易判断是非，企图了解先进的思想和行为。

你往往见多识广，十分愿意充实自己的生活经验。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：

行政主管人、政治家、科学家。

你在独立果断方面的性格特征

在独立果断或依赖方面，你的性格属于自立自强，当机立断型。

技术名称称之为：

自给自足。

一般名称称之为：

自恃。

你通常能够自作主张，独自完成自己的工作计划，不依赖别人，也不受社会舆论的约束；同样，也无意控制和支配别人；不嫌恶人，但也不需要别人的好感。

具有这种性格特点的人，适合的典型职业有：

行政主管、艺术家、工程师、科学研究人员、教授、作家等。

具有这种性格特点的典型代表人物如：

哥白尼、牛顿、爱因斯坦、拿破仑等。

你在克制力方面的性格特征

在克制力，意志和目标感方面，你的性格属于知已知彼，自律谨慎型。

技术名称称之为：

高自我概念。

一般名称称之为：

克制。

你通常言行一致，能够合理支配自己的感情行动，为人处事能保持自尊心，赢得别人的重视，有时却太固执成见。

具有这种性格特点的人，适合的典型职业有：

行政领导、飞行员、科学家、警卫、机械师等。

具有这种性格特点的典型代表人物如：

林肯等。

你在遇事紧张感方面的性格特征

在生活和内心紧张感程度方面，你的性格介于心平气和，闲散宁静型与紧张困扰，激动挣扎型之间，也就是说，您在此维度上的得分属于中间分数，您在此纬度上没有明显的倾向，你既不是低分特征，也不是高分特征。

现将低分特征与高分特征提供给你，供你参考。

在生活和内心紧张感程度方面，低分特征属于心平气和，闲散宁静型。

技术名称称之为：

低能量紧张。

一般名称称之为：

松懈（驰）。

你通常知足常乐，保持内心的平衡，也可能过分疏懒，缺乏进取心。

放松、平静、有时显得反应迟钝、不敏感；很少有挫折感、遇事镇静自若。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：

飞行员、空中小姐、海员、地理学家、物理学家等。

具有您这种性格特点的典型代表人物如：

如阿诺德（英国诗人）在生活和内心紧张感程度方面，高分特征属于紧张困扰，激动挣扎型。

技术名称称之为：

能量紧张。

一般名称称之为：

紧张。

你通常缺乏耐心，心神不安，过度兴奋，时常感觉疲乏，又无法彻底摆脱以求宁静，在集体中，对人对事都缺乏信心，每日战战兢兢生活，不能控制自已。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：

餐店招待，家庭主妇。

你在适应与焦虑方面的性格特征

在适应与焦虑方面，你的性格属于前者，你生活适应顺利，通常感到心满意足，能做到所期望的及自认为重要的事情。

也可能对困难的工作缺乏毅力，有事事知难而退，不肯奋斗努力的倾向。

你在内向与外向方面的性格特征

在内向与外向方面，你的性格属于后者，你通常善于交际，不计小节，不受拘束；外向性格也无所谓利弊，也以工作条件为准，有些工作极需外向的性格，而这种性格对于学术研究者未必有利。

你在感情用事与安详机警方面的性格特征

在感情用事与安详机警方面，你的性格介于两者之间。

也就是说，您是中间分数，您没有明显的倾向，你既不是低分特征，也不是高分特征。

现将低分特征与高分特征提供给你，供你参考。

在感情用事与安详机警方面，低分特征是：

你情感丰富而感到困扰不安，它可能是缺乏信心，颓丧的类型，对生活中的细节较为含蓄敏感，性格温和，讲究生活艺术，采取行动前再三思考，顾虑太多。

在感情用事与安详机警方面，高分特征是：

你富有事业心，果断，刚毅，有进取精神，精力充沛，行动迅速，但常忽视生活上的细节，只对明显的事物注意，有时会考虑不周，不计后果，冒然行事。

你在怯懦与果断方面的性格特征

在怯懦与果断方面，你的性格属于后者，你果断，独立，露锋芒，有气魄，有攻击性的倾向，通常会主动地寻找可以施展这种行为的环境或机会，以充分表现自己的独创能力，并从中取得利益。

你的心理健康因素

你的心理健康因素得分33。

心理健康因素总分在4～40之间，平均值为22分。

低于12分的人情绪不稳定的程度颇为显著，占百分之十左右。

分数越高，情绪越稳定。

你的专业成就因素

你的专业成就因素得分71。

专业成就因素总分在10-100之间，平均值为55分。

67分以上者应有其成就。

分数越高，越有可能高成就。

你的创造力因素

你的创造力因素得分151。

创造力因素总分在15－150之间，高于88分的人属于创造力强者的范围，应有其成就。

分数越高，越有创造力。

你的新环境中成长能力因素

你的新环境中成长能力因素得分23。

新环境中成长能力因素总分在4－40之间，平均值为22分，25分以上者则有成功的希望。

不足17分者仅占百分之十左右，在工作和学习上的成功可能性较小；分数越高，越有成功的希望。

第五部分说明

一、卡特尔的16PF人格测评是世界公认的一种心理测试试题，不是我们的研究成果，我们只不过是将过去常用的书面测试形式通过一个软件程序来简化测试过程而已。

一、测评结果，只是给你一个参考。

二、如果测评结果与你的实际情况不相符合，这也没必要太过于认真，因为答题时候的状态，注意力集中与否会影响测试结果。

你在答题的时候的心情、外界环境等各种因素也会影响测试结果。

还有自己答题时是否有意识的回避，或是去猜测出题者的意图等也会影响测试结果。

所以我们反复强调：

测评结果仅供参考。

谢谢你的光临，祝你顺利快乐。