村情调研报告.docx

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村情调研报告

村情调研报告

***村社会和经济发展情况调查报告一、基本情况二、经济状况：

存在的问题：

一、该村农业生产条件较为脆弱，农业发展受水的制约很大，通过对该村的农田、水库、渠道、扬水站等水利设施进行了实地考察，同群众一起分析查找原因，主要是干渠较长，引水不畅，需机提水，增加了用水成本，由于水的限制，致使该村农业发展缓慢，土地碱化，现在已有近800亩土地由于水的制约而弃耕。

二、土地较为分散，该村的土地村南有800亩，村北600亩，村西500亩，该村五队的耕地在崔家村南，土地的分散，致使输水渠道过长，势必增加用水量和用水成本，难以开展较大规模的农业开发，农业产业结构调整尚未全面展开。

第三，土地盐碱较为严重，村北和村西的耕地因灌溉不及时，已经开始碱化，需定期大水漫灌压碱或深沟排碱。

发展对策：

**村的发展应以农业为突破口，围绕水字做文章，循着水路找财路，大搞农田水利基本建设，大力改善农业生产条件，积极调整农业产业结构，增强农业发展后劲，提高农民收入。

一、借助水利配套，进一步加大农业开发力度二、抓产业结构调整目前**乡积极推进冬枣产业化经营，实行连片规划建设，形成有特色的区域性主导产业，具有相对的资源优势和市场需求，如果利用紧邻***灌区的灌溉优势，发展300亩密植型冬枣圆。

每亩按110棵，每棵7元计算，需投资23.1万元，具体资金筹集渠道为：

为增强种植户的管护责任感，由种植户每棵承担2元，争取上级资金（市局现在在该村包村）扶持16.5万元，每棵5元，种植完成后，每棵补助2.5元，明年按成活率，每棵再补助2.5元，由于冬枣可以进行枣粮间作，第一年不影响粮食生产，第二年开始结果，每亩年收入可到1500元，人均增收900元，进入丰产期后，产量和效益将大幅度提高，与种植户签定种植合同，待有效益后，所投资金分期收回，用于该项目的滚动发展。

使冬枣成为**村种植业的支柱产业。

三、重点支持发展种养业继续重点支持发展种养业，集中力量帮助发展有特色、有市场的种养项目，以增加人均收入为中心，依靠科技进步，着力优化品种，提高质量，增加效益，实现可持续发展，以市场为导向，选好项目，搞好信息、技术、销售服务。

我局工作组投入资金6万元，同养殖户签定了小尾寒羊和波儿山羊杂交养殖养殖合同，现在存栏量已达300多头，一只种羊的年效益可达700元，群众们发了“羊”财，积极性很高，如果因势利导，继续膨胀养殖规模，再购进波儿山羊母体和小尾寒羊，用于小尾寒羊和波儿山羊杂交的发展，可使该村的波儿山羊杂交体存栏量达800--1000头，成为该村的养殖龙头产业。

人均年收入增加800--1000元。

四、大力发展水产养殖业利用村北空置的荒地进行水产养殖，目前市县包村工作组正在积极的筹备，准备投资5万元，利用紧靠干渠的水源优势，开发荒碱地100亩，进行河蟹养殖，培育新的经济增长点。

五、努力改善村里的交通状况**村目前有两个自然村，五队在**的东南部，出入道路仅靠一条土路，一遇雨雪，泥泞不堪，交通隔绝，村民深受其苦，成为阻碍五队经济发展的主要因素之一，经与村两委商定，决定由包村工作组投资1万元，为该村五队修建500米长的道路一条，新建穿涵一座，以改变五队的交通状况。

六、加强基层组织建设，争创一流班子按照市委组织部的有关要求，增强班子的凝聚力和向心力。

搞好规范化管理和档次升级，严格定时定点办公制度，搞好党员的管理和科技培训，做好发展党员和培养入党积极分子、后备干部工作。

帮助群众解放思想，更新观念。

从而为全村的发展理清思路，凝聚合力，形成动力。

七、加强精神文明建设搞好文化大院建设，以此为根据地，积极开展“三个代表”学教活动，利用农闲时间，组织村民学习科学文化知识和致富技术，抓好社会治安综合治理，村容、村貌有较大改观，力争早日实现脱贫致富奔小康的奋斗目标。

                                 金工实习报告  短短两周的金工实习，随着今天下午最后一节铸造课的结束而结束了。

在这段时间，我学到了很多东西，见识了许多新奇的工艺，也了解到了技工人员的工作环境。

我想这两周的实习将给我以后的工作带来许多宝贵的经验。

  还记得金工实习前的一天，我还为第二天的实习而烦恼。

因为之前听说实习时要做的工作都会是很危险的，尤其是在观看的实习第一天的安全教育片以后，我更是提心吊胆，忐忑不安。

但是在我接触到我实习的第一个工种——钳工时才发觉，金工实习并不像我之前想象的和教育片讲的那么危险的。

只要我规范操作，发生危险的机率就会非常小。

  尽管如此，我还是感受到了金工实习的另一种感觉，就是累。

第一天做钳工，真是累得不得了。

钳工要做的工件是全部手工的，挫平面、锯铁棒是我那天觉得最累的两个步骤。

但在最后看到自己一天的劳动成果时，又会觉得很满足，一块粗粗的铁柱被我做成一个很标准的六角螺母。

终于，实习的第一天总算安全地度过了。

  因为有了第一天的经验，第二天半天的车工也顺利地完成了。

不过，其中也出现了不少乱子，操作车床错误，切削时计算错误等问题常有发生，但最后还是完成了工件。

  就这样，我完成了两天的实习。

我自己的最大感觉就是又累又热。

接下来的几天都是的工种都比较轻松，铣工坐的时间比站的时间还长，那天做的作业的将一根半径为25mm圆柱体铣削成16mm*17mm的长方体。

其间坐着在铣床前的时间比较长。

以后两天的都是乖乖地坐在电脑前画零件，那时倒觉得很闷很无聊，可能是因为自己天天晚上都在玩电脑的缘故吧。

  很快地，金工就这样过去了一周，下来的感觉就是比去上课要好一点，尽管那是又热又累的事情，但是因为少了一份学习的压力，所以觉得很轻松，时间也好像过得非常快。

  然而到了第二周，我才发现到金工实习的有趣之处，特别是电火花和化学加工。

电火花是在加工过程中通过工具电极和工件电极间脉冲放电时的电腐蚀作用进行加工的一种工艺方法。

我们那天要做的工作就是放置好工件，对好刀，其它的事情就留给电脑去完成。

由此加工出来的工件上就会留下一个凹陷的心形或都是星形（因为那天现成的工具电极的形状就只有这两种），看上去非常好看。

  而化学加工更是新鲜，其流程是这样的：

对铝及其合金零件进行机械加工     除油脂     清洗     化学抛光或电抛光     清洗     阳极氧化    清洗   中和   （染色     清洗   ）封闭处理     画图     雕刻    化学腐蚀     清洗     中和    清洗    烘干。

按这样的加工流程加工出来的成品就像一块艺品，鲜艳明亮的底色再加如精雕细  琢般的图画，栩栩如生的浮现在那块铝合金零件上。

有时真让人不敢相信那是自己做出来的，  实在是太不可思议了。

倘若不是金工实习，自己可能真得一辈子也不会知道图画也可以这样  画的。

      接下来的一天的电焊和气焊，那里火光闪烁，火花四溅。

可是对我们来说用一天的时间  去掌握两种焊接方法，确实有一定的难度。

因此，我们那天做出来的作业，效果一般般。

那  天的总体收获就是了解了一下电焊和气焊这两种焊接工艺及其有关知识，其它就什么也没有  了。

      今天下午是最后一天，是铸造，确切地说应该是做砂模。

可能是因为最后的一天，心里  有点不舍，但不管怎样，两周的金工实习还是就这样过去了。

      说实在的，我觉得金工实习对我自己来说非常有意义，非常实在。

它给我的大学生活添  上了精彩的一笔。

它让我更贴近技术工人的生活，让我增长了更多的专业知识，让我认识到  自己的长处与不足。

      再见了，难忘的那两个星期！

                                                   03化工 B1 – 010  孔汉垣                                                               200337001025 抓好信息调研工作全面提高以文辅政工作水平滦县人民法院党组副书记、副院长　谢金华　以文辅政，在名思义，就是要通过写文章的方式，为以领导决策为核心的政务工作做好服务，提供参考性依据。

在以文辅政工作上，办公室既占在突出位置，又发挥着重要作用。

因此，办公室必须要以此作为一项重要职能，发挥参谋助手作用，突出抓好以信息、调研、领导文稿为主的文秘综合工作。

同时，更要形成全员抓信息和调研的意识，广泛宣传、深入发动、全面普及，把我院的以文辅政水平提高到一个全新的高度。

　一、搞好调研，当好参谋助手，更好地为中心工作服务　要把为领导出主意、当参谋作为调研工作的出发点和落脚点，紧紧围绕县委的中心工作，把握法院工作重点，深入实际，深入业务部门加强调查研究，在领导决策中当好参谋助手。

一是围绕县委的中心工作展开调研。

党的十六届四中全会提出了全面加强党的执政能力建设的总体要求和战略构想。

对此，全国各级党委和政府积极响应，把提高党的执政能力放在首要位置来抓好落实。

体现在具体工作上，就是要促进经济发展，提高综合国力，提高人民群众生活水平。

而近年来，我县县委本着优化发展环境、创建诚信滦县的原则，把经济建设放在首位，不断加大投入，优化经济环境，招商引资工作取得了较好成效。

作为基层政法机关，法院在为提高党的执政能力服务、为经济建设服务、为维护社会稳定服务、为维护广大群众根本利益服务上，发挥着不可替代的重要作用。

因此，作为法院重要综合部门的办公室，必须要站得高，看得远，围绕全县的整体和中心工作，跳出法院抓调研，从而当好领导的参谋助手，服务领导的决策，使法院各项工作决策更加科学、合理，能够更好地为全县中心工作保驾护航。

二是围绕审判工作抓调研。

说到底，法院的中心任务就是要抓好立案、审判、执行等项业务工作，脱离了这些抓其他，就是舍本逐末，就是无根之木。

因此，办公室和全院各单位，在进行调查研究的时候，也必须要围绕审判工作这个中心，挖深、搞细，抓出一些实实在在的东西，从而使领导能够更加清楚地认识审判工作中的经验、不足，并据此做出正确的决策。

三是围绕实际抓调研。

从今年来看，我院的调研工作可以说是有喜有忧。

喜的是，各单位搞调查研究的积极性较往年有很大提高，调研文章的数量大幅度增加；忧的是，很多调研的质量不高，纸上谈兵的多，切合实际的少，人云亦云的多，真知灼见的少，闭门造车的多，实际挖掘的少。

甚至还有一些是从网络、报纸、杂志等抄袭的。

这样一来，调查研究不但起不到给领导提供参谋的作用，反而会耽误领导时间甚至引起决策的失误。

因此，在调研工作中，必须要紧密结合实际，深入到基层，深入到根源，抓出一些根本性的东西，以调研工作来服务领导决策，推动全院的工作。

　二、加强信息反馈，提供决策依据　创新，已成为当今社会的主旋律，成为经济发展和社会进步的源泉和动力。

法院的整体工作和各个单项工作，也都在不断地进行着创新和发展。

这使得院领导也必须要在领导方式、决策方式、思维方法、工作作风等诸方面出现新的转变。

而在其中，调研和信息工作起着重要作用。

这就要求我们，在加强调研工作的同时，还要解放思想，开拓创新，紧跟时代发展和领导工作的步伐，认真搞好信息反馈工作，并使信息反馈工作不断有所发现、有所创造、有所前进，更好地为领导决策提供科学依据。

一是围绕领导、业务科室和群众关注的热点、难点问题，不断拓宽信息来源。

办公室要根据“足够的数量，较高的质量，极强的时效”这一要求，加大信息反馈的力度。

要紧紧围绕法院中心工作、重点工作开展信息反馈，从而服务于法院政务、审判业务和法官队伍建设。

要切实贴近实际，及时报送领导关注的重大问题的信息，全面反映法院审判业务和法官队伍建设情况的信息，真正发挥信息反馈的功能，起到为领导决策服务的作用。

二是必须端正信息报送的态度。

要摈弃信息功利主义，防止为了发表信息而报送信息的心态，不能使信息仅停留于“报流水帐”上，而要进行分析、提炼，真正把对领导决策、对加强法院审判业务建设和法官队伍建设有参考价值和借鉴价值的信息及时、准确地加以报送。

要杜绝片面追求信息的数量的思想。

今年我院规范化管理工作的制定实施，把信息工作纳入了加分考核内容，这使得一些单位和干警受功利思想的影响，把追求信息数量放在了首位，有的干警甚至一天中报送信息达十几二十几篇。

可以想见，这样的信息肯定是毫无价值可言。

虽然信息的数量承载着一个地域或部门的工作情况，但这只是一个表象，而不是实质。

真正决定信息工作水平高低的是信息的质量，而信息的质量取决于信息的价值量。

也就是说，要看对领导决策、对加强法院审判业务建设和法官队伍建设是否具有参考价值、借鉴价值的信息的量以及参考借鉴程度。

三是必须增强信息报送的针对性和时效性。

有的单位和个人，在报送信息时，仅仅为了完成任务，而不注意信息的针对性和时效性。

比如就审判工作信息讲，一个案件审判结束，实体结果出来之后，应当马上报送信息，至迟也不能超过上诉期限。

而就我院情况看，有的审判工作信息，判决已经生效三个月，才把案件有关信息报上来，这样的信息，已经没有时效性了。

在信息的收集和处理上，必须要有明确的目的性和针对性，不能眉毛胡子一把抓，不管是什么信息，不管是不是有用，就一古脑地报上来，这样，就会由于“货不对路”而难以派上用场，多了，就容易形成信息堵塞，使信息反馈为领导服务的功能大打折扣。

　三、健全工作机制，提高工作水平和质效　为确保信息文秘工作优质高效运行，更好地发挥信息文秘工作以文辅政的作用，要尽快建立完善的工作运行机制。

一是要建立一套运行程序和把关制度。

对文稿的起草、修改、送审、签发、校对、印发等各个环节，都要明确责任人员，提出明确的规定和要求。

重要文稿如工作总结、工作意见、重要文件等，一般要先请院领导谈思路、出题目，办公室根据领导意图认真构思，初稿形成后经院领导班子讨论、修改，最后交院长决定发文。

二是坚持信息调研通报制度，办公室要坚持每半年对信息报送情况及上级采用情况、调研文章上报及采用情况进行通报、总结，并对下一步信息工作提出要求，推动信息工作的健康发展。

三是信息调研工作要有周密的计划性。

今年，我院办公室对信息调研做了任务性计划，成效比较明显。

但是，由于信息人员较少，计划性还不够，计划还比较笼统。

明年，办公室要进一步对信息调研工作进行计划和安排，使信息调研工作呈现出较强的目的性、针对性、系统性、科学性、层次性，进一步理顺机制，规范运作，从而保证办文工作的高效运转，努力提高办文质量和水平。

　四、强化人员素质，全面提高以文辅政工作水平　做好办公室工作，提高以文辅政工作水平，关键要有一支高素质的文秘队伍。

在此，我申明一个观点，即以文辅政并不仅仅是办公室文秘人员的事情，而是全院所有人的事情，特别是各单位负责人，更要端正思想，明确责任，把信息调研工作作为一项重要工作抓在手上。

必须要坚持以人为本的思想，狠抓文秘和信息调研工作人员素质的提高。

在加强学习的同时，要特别注重抓好培训，请上级法院、县委信息中心等经验丰富的信息人员来讲课，针对信息调研工作中出现的不同问题及时指导。

同时，要关心爱护文秘工作人员，始终把思想政治工作贯穿于信息调研工作的全过程，及时与文秘工作人员开展谈心交流活动，及时沟通思想，理顺情绪，化解矛盾，增进感情，达到协调统一、齐心协力干好工作的目的。

在力所能及的情况下，尽量帮助解决工作和生活中的实际困难，真正做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾，从而较好地解决干警的后顾之忧，调动干警的工作热情和积极性。

另外，随着网络科学技术的发展和应用，网络信息化正逐步走向机关信息、调研、文秘等各项工作。

今年，我院在网上发表作品6篇，取得了较好的成效。

因此，信息文秘人员要进一步认真学习网络应用知识，紧跟时代发展的节奏，通过各方面的宣传和运作，在提高办公室以文辅政工作水平的同时，更好地唱响主旋律，占领主阵地，把滦县法院宣传出去，树立起良好形象。