安庆市罗岭初级中学岗位职责草稿.docx

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安庆市罗岭初级中学岗位职责草稿

安庆市罗岭初级中学岗位职责

校长工作岗位职责

校长是学校的法人代表、行政负责人，校长主持学校工作并对政府主管部门承担学校教育教学管理的全部责任。

校长对学校的教育教学、行政管理等各方面工作实行全面负责。

一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法护校，充分尊重师生员工的法定权利，积极督促师生员工履行法定义务，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结，努力使学校教育做到“三个面向”。

　三、不断更新教育观念，构建具有超前性、现实性、整体性、实验性及灵活性的学校发展规划。

建立健全学校管理网络及规章制度，领导学校的教育、教学、科研、人事、财务、总务、校产等行政工作，对学校的重大工作和重大改革措施负责决策并组织实施。

　四、坚持教书育人、管理育人、服务育人，以学校、学生发展为本的原则；坚持学校教育与家庭教育、社会教育的有机结合，用实事求是的思维方法理解并实施“以德育为核心、以创新精神和实践能力为重点的素质教育”，切实加强和不断改进学校德育工作；坚持学校工作以教学为主，遵循教育规律与学生认知特点组织教学，大面积提高教育质量。

五、在核定的人员编制内，负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作，加强教师队伍和管理队伍建设，努力创造条件，提高学校教职员工的综合责质。

六、坚持管好、用好学校经费，提高办学条件。

严格执行国家财经纪律和财务制度，对核定的办学经费统筹使用。

不断完善学校的分配方案，努力改善教职员工的工作、学习、生活条件。

七、主动接受学校党组织对行政工作的监督，定期向学校党组织汇报工作，有关学校重大问题的决策要征求学校党组织的意见，积极配合学校党组织支持和指导学校群众组织开展各项工作。

八、坚持校长负责制的集体领导，坚持各行政管理部门和人员的团结合作。

定期主持召开校长办公会议和中层干部参加的校务会议及有关的校务扩大会议，在办学实践中及时交流思想、研究情况，以不断更正、完善办学策略。

　九、坚持学校校务公开，深入师生，关爱师生，充分发挥师生员工在学校管理中的主人翁作用，坚持民主管理和民主监督，团结、依靠师生员工办好学校。

定期向师生员工汇报、介绍学校工作，使学校在管理中，议政充分民主，行政雷厉风行，监政及时到位。

十、坚持理论学习，努力提高自身的理论素养与人格魅力，坚持建立正确有效的学校价值体系和校园文化，使学校管理与教育教学各项工作都在文化的意义上展开，不断完善和提高学校的整体形象与自信。

教育、教学副校长岗位职责

一、主管教育、教学工作,协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、法令、政策和上级教育行政部门对学校教育教学工作的指示。

根据课程标准和教育教学规律,负责组织全校教育、教学、教研、劳技教育、科技教育、体卫、美育等工作的全面实施。

在教学活动中,实行制度管理、常规管理和目标管理，努力提高教育教学质量。

全面实施素质教育。

二、负责组织建立教育、教学、教研、教务各岗位工作职责和考核评估方案。

三、领导教导处、政教处制定全校教育、教学、教研、教务工作计划，督促检查计划的实施。

四、协助校长聘任班主任、教研组长，负责聘任备课组长、教学人员和教辅人员。

负责对教导处主任、政教处主任、教研组长、备课组长和教师及其所属教辅人员履行职责情况进行考核。

五、负责组织教育理论的学习，开展教改研究，有计划地组织观摩课、示范课及经验交流。

经常深入课堂听课,指导检查教学工作，及时解决教学、教研、教务工作中及教师教学过程中的突出问题。

六、负责组织招生、编班、学生异动和学籍管理工作，负责审查新生入学档案和毕业生升学档案。

七、协助做好教师专业技术职务的评聘工作和有关教师的考核、评优工作。

八、负责实验室、多媒体教室、图书室、阅览室、音乐室、美术室、体育器材室等各类专用教室的管理，组织拟订教学仪器、图书、设备的购置计划，检查辅助教学计划的落实。

负责师生教材征订审核和学生辅导用书及资料的审核。

九、负责组织师训和继续教育工作。

十、负责组织实施中考和各类大型考试考务工作。

十一、负责教育、教学过程中安全。

十二、完成校长布置的其他工作。

行政、后勤副校长工作岗位职责

1、主管行政、后勤工作,协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、法令、政策和上级教育行政部门对学校行政、后勤工作的指示。

2、根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；组织制订和执行后勤工作规章制度；审批办公室、总务处的工作计划和工作总结。

3、教育后勤人员树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。

4、严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作；组织领导全校各处室开展“高效、节俭”的工作原则。

5、组织有关处室，搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、水电、网络和监控管理和设备的采购与维修工作，保证学校教育教学工作的顺利开展。

6、加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支。

7、协助校长搞好学校中长期基本建设规划，按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建计划和维修改造计划。

8、关心师生员工生活，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件。

同时负责学校行政、后勤安全。

9、完成校长布置的其他工作。

党支部书记工作岗位职责

一、坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行。

二、全面负责党支部工作，执行上级党组织的指示和党支部的决议，加强党支部的思想建设，组织建设和作风建设，抓好党员教育，充分发挥党组织在学校工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用。

三、制订并实施党支部工作计划，做好党支部工作总结，定期向上级党组织请示汇报工作。

四、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，对学校工作中的重大问题，积极参与决策，并在决策后全力支持，保证实施。

五、按照党的干部路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。

六、密切联系群众，经常了解、掌握教职工思想动态，深入细致地做好教职工的思想政治工作，配合校长抓好学生的德育工作。

七、通过党支部加强对学校教职工代表大会、工会、共青团工作的领导，发挥学校群众团体的思想政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督作用。

八、通过工会，关心离退休教师的思想、身体、生活。

关心下一代工作。

九、完成学校布置的其他工作。

工会主席岗位职责

一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。

二、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心，搞好文明办公场所的评比。

三、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政、民主管理学校。

四、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助。

五、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

六、关心退离休教工的思想、生活，组织退离休教工的活动。

七、负责关心下一代工作。

八、管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

九、认真、及时做好本部门档案的搜集、整理、装订、归挡工作。

十、完成学校布置的其他工作。

办公室职责

一、办公室是协助校长处理日常校务和协调各职能部门关系的办事机构。

办公室主任主持办公室工作。

      二、协助党支部做好教职工的思想政治工作，经常了解并及时反映教职工的思想状况、意见和建议要求。

      三、在校长、分管校长领导下，拟订学校学期、学年工作计划和学期行事历；编制每周行事历，起草和修订全校工作总结及综合性材料的汇报工作。

      四、负责办理文书、文件印发和学校档案资料管理工作，收发、分办、传阅、催办各级行政文件。

      五、负责组织安排做好工资、考核、转正、升级、职称评审、人员编制、教职工调动、离退休人员管理等人事管理的具体工作。

      六、根据校长指示，拟定学校行政会议议题，做好会议记录，检查贯彻情况。

      七、负责全校会议、分组学习和其他集体活动的考勤，按月统计教职工出勤情况，制表核准教职工工作量和各种奖励。

      八、安排节假日值班，维护教育教学秩序的稳定。

      九、协助做好校内各类先进模范人物的评选表彰工作，负责学校宣传工作。

    十、负责办公日常接待工作，完成校领导交办的其他工作。

教导处职责

一、教导处是在校长、分管校长领导下处理日常教学事务的办事机构。

教导处主任主持教导处工作，教导处副主任协助主任工作。

      二、协助校长贯彻执行党的教育方针和上级教育行政部门关于教学工作的指示。

按教育规律办事，全面完成学校教学任务，制定和组织实施教导处工作计划，经常检查、定期总结。

      三、组织和管理教学行政工作。

      1、落实上级教育行政部门和学校制定的各种教学规章制度，深入教学第一线，发现问题，及时提出改进意见和建议。

      2、全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。

开展多种形式的教师专业培训，落实好教师的终身学习计划。

向班主任推荐授课教师的德、能、勤、绩情况。

科学地编制课程安排表及教学周历表。

设计、印制教学行政管理的各种统计表格。

做好教师代课统计工作。

      3、负责组织招生编班和新生入学，报到注册、建档等工作。

做好学生的考勤、成绩、奖惩、转学、休学等学籍管理工作。

做好毕业证书的核发工作。

组织好期中、期末和毕业班的各种考试。

负责各项统考、会考的考务。

负责中考的报考、考试、录取和统计工作。

安排、核审校课本和教学参考书以及学生寒暑假作业的预订工作。

      4、做好来校实习生的安排、管理工作。

5、负责对教研组长、教师、教辅人员的工作进行检查、指导和考评。

6、领导体育组制定并实施体育工作计划和体育教学计划。

筹备、组织校田径运动会和大型体育活动。

负责组队参加各类中学生运动会和其它体育竞赛。

      四、完成校领导交办的其他工作。

政教处职责

一、政教处是在校长、分管校长领导下处理日常教育事务的办事机构。

政教处主任主持政教处工作，政教处副主任协助主任工作。

二、协助校长贯彻执行党的教育方针和上级教育行政部门关于教育工作的指示。

协助校长全面贯彻党和国家教育方针，执行教育大纲，组织落实全校学生的教育管理工作。

做好学校治安综合治理工作。

三、组织和管理教育行政工作。

1、主持制定教育工作的活动计划，组织实施学生政治思想教育和各项常规管理。

开辟多种渠道，调动社会、家庭等各方面力量，共同做好德育工作。

　　2、领导班主任工作。

及时召开班主任会议，研究部署工作，总结交流经验，定期进行工作考核。

加强班主任的理论学习和培训，不断提高其素质和工作水平。

　　3、与团支部密切配合，搞好学生会、班委会的组织建设，指导学生开展自我教育、自我管理、自我服务，围绕学校中心工作，大力开展丰富多彩的教育活动。

　　4、组织进行班级、学生有关项目的检查、考核、评比、评定、表彰工作。

及时妥善地对各种违纪事件和违纪学生做出处理。

　　5、领导卫生工作。

督促班主任落实《学校卫生工作条例》，做好医疗服务及校园卫生保洁工作。

　　6、负责留守儿童之家管理工作。

　　7、定期组织召开各年级家长会。

争取家长对学校教育教学工作的理解和支持。

　　8、做好本处工作人员的思想政治工作，认真进行考核，不断提高业务水平。

四、完成校领导交办的其他工作。

总务处职责

一、总务处是协助校长、分管校长领导总务处人员管理总务工作的办事机构。

总务处主任主持总务处工作。

副主任协助主任工作。

      二、树立后勤为教育教学服务思想，负责校园内治安、建设、绿化、维修、保洁工作，负责食堂承包者按合同要求办好食堂，管好教学教辅用房，保证教学上一切物资设备的供应。

      三、加强对校产的管理，督促师生执行校产的使用和保管制度。

     四、协助校长做好学年经费预算，管好财务，严格遵守财经纪律，按月报告财务收支情况，接受学校“民主理财小组”的监督。

      五、认真管理好师生员工的生活，负责收缴校内外房租，管理校内水电网络视频设施设备的维修和水电网络费收缴。

      六、协助分管校长搞好学校的基建工作。

协调、监督有关单位保证质量、节约造价、按期完工。

      七、做好本处职工的思想教育工作。

对后勤人员的工作进行检查、指导和考评。

负责学生的保险工作。

八、完成校领导交办的其他工作。

团支部职责

一、根据上级团委指示精神和学校政治思想教育的任务要求，结合我校学生的实际，研究安排团支部工作，制定校团支部工作计划。

      二、加强团的思想建设、组织建设和作风建设，办好业余团校，在团员、青少年中，经常性开展团的基本知识及党的基本知识的学习教育活动，做好团组织发展工作。

      三、经常深入学生之中，了解和掌握团员、青少年的思想动态及倾向性问题，及时向党支部和上级团组织汇报，并提出加强教育的意见和措施。

      四、经常性开展健康向上的校园文化活动。

组织好每周一升国旗和在国旗下讲话活动。

组织学生参加校内外的公益活动，并向学生进行劳动观点教育，组织好团员一月一次的学校关键部位的卫生大扫除。

五、负责广播站的稿件审定、发行和播出工作。

负责校宣传栏内容定期更换。

      六、抓好班级团小组的建设工作。

协助学校党政部门做好青年教师的政治思想工作，关心他们的学习、工作和生活，及时反映他们的意见和要求，在建设青年教师队伍方面当好校领导助手。

      七、做好团组织关系转接、档案管理、团费收交和活动经费开支等日常工作。

      八、做好学生行为规范教育和“优秀团员”、“优秀团干”的评选表彰工作。

九、完成校领导交办的其他工作。

档案、资料员岗位职责（70分）

1、负责全校各种载体和各类的档案材料（包括人事、普九、国报等）的收集、上传、整理和归档。

2、参与设备档案的开箱验收和基本建设档案的竣工验收等有关业务活动，并对各部门的档案工作进行监督、检查和业务指导。

3、负责档案的安全保护和档案室的日常工作。

4、负责文件、通知的收文、整理、归档工作。

5、积极开展档案的利用工作，努力为学校的各项工作服务。

6、完成校领导交办的其他工作。

留守儿童之家工作人员职责（40分）

1、开放留守儿童之家，定期开展留守儿童心理健康辅导，并组织留守儿童开展有益活动且每月不少于一次，同时上传宜秀教育网。

2、助班主任组织儿童开展好各类活动。

3、留守儿童在“家”中学习、娱乐和生活，培养留守儿童健康情趣。

4、对留守儿童之家的器材、文体用品等设备登记造册，妥善保管和有效使用。

因管理不善造成公物遗失要照价赔偿。

5、留守儿童之家清洁卫生，设备、书籍摆放整齐、保持室内整洁、有序。

6、安全意识，注意防火、防盗。

7、图书借阅、活动器材借用归还记录，填写“留守之家”日志.

8、留守儿童之家资料收集、整理、归档工作。

9、完成学校布置的其他工作。

图书室管理员工作职责（40分）

1、严格执行图书馆、阅览室规章制度。

2、适时添购书籍，充实书库。

新书购到后，及时分类编目，尽快介绍出借。

3、及时做好杂志的收发工作，月底、年底做好报纸、杂志的装订、保管工作。

4、配合师生的读书活动，做好新书介绍工作；主动向教师介绍有关报刊文章。

5、随时注意对学生进行爱护书籍的教育，努力修订损坏的书籍杂志。

6、管理好阅览室，定时开放，组织学生阅览。

7、编写各种资料索引，便利教师查阅。

8、完成学校布置的其他工作。

实验室管理人员职责（物理40分、化学40分、生物25分）

实验室管理人员属教学人员，必须热爱本职工作，具有高度的责任感和敬业精神。

一、执行学校有关实验室的工作计划和教学计划，负责实验室建设与管理的具体工作。

二、按照课程标准和教材要求准备和开出教学实验，积极配合任课教师完成实验教学任务；积极创造条件，组织学生开展课外科技活动。

三、努力学习业务知识，熟悉各科实验内容；掌握仪器、药品的原理、结构、性能和使用方法；负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新等项工作。

四、负责实验室、仪器室、准备室的管理工作，定期打扫卫生，保持实验室、仪器室、准备室的整齐、清洁、有序。

教育学生养成良好的实验习惯。

五、严格遵守和认真执行教学仪器设备、药品的管理制度，及时登记和妥善保管好仪器设备的有关帐册、教学记录（实验通知单）、各种登记表册及有关技术资料。

对学生进行爱护仪器设备的教育。

六、经常向学校领导汇报实验室工作情况，根据配备标准、教学需要和经费指标，按要求定期呈报仪器设备、药品的增补和更新计划。

七、积极开展仪器维修和自制教具工作。

八、切实做好实验室、仪器室的防火、防盗、防潮、防锈、防尘、防爆等项工作。

九、完成学校布置的其他工作。

校园广播系统（校多媒体教室）工作人员职责（40分）

一、负责校园广播站节目及校园歌曲下载、更新和播出。

二、负责学校升国旗、广播操及眼保健操的播放。

三、负责校园广播系统、多媒体教室设备维护保养工作。

四、负责学校的各类展示活动和教育教学活动所需的广播工作安排及各类考试的听力广播的播出。

五、负责广播员及零时通知的安排，保证学校家长会的广播安排工程。

六、负责校园广播系统的安全、卫生、防盗等工作。

七、完成校领导交办的其他工作。

班班通（校园网、监控）管理员工作职责（50分）

一、主要负责“班班通（校园网、监控）”设施设备管理、简单维修、教育资源管理、教师教育技术培训等工作。

二、积极参加省、市、区组织的“班班通”专门培训，不断提高自身素质。

协助学校制订管理、应用、培训等制度，配合学校按照计划做好“班班通”的管理、培训、应用等工作。

三、要严格执行《“班班通”设备管理细则》保证“班班通”设施、设备完整完好。

做到每天一检查，每周一维护，每学期一清理，并将详尽记载交校长审核并存档。

四、管理员要依托学校教师通过互联网等其它方式搜集或自行开发相关资源，建立学校教育资源库。

项目管理员要帮助学校教师建立个人文件夹，及时将优质的教学资源分类提供给教师使用。

五、管理员要协助学校制订切实可行的培训计划和考核措施，利用“班班通”资源和手段对全体教师进行校本培训，提高教师应用远程教育开展教学的能力和信息技术素养。

要保证学校所有教师能熟练操作“班班通”设备，会有效运用“班班通”整合应用于教育教学。

六、完成学校布置的其他工作。

打字（信息采集）员岗位职责（90分）

　　1、打字员绝对服从工作安排，任劳任怨，按时按质完成领导交办的各项工作任务，对学校交办的各项打印任务不推诿，不拖延。

要加强业务学习，规范操作，提高工作效率，做好设备维护保养，确保打印速度和质量。

　　2、负责全校的信息采集、上传、文字打印，做到及时、正确。

　　3、严防计算机感染病毒，禁止玩电子游戏。

计算机所有设备及所用软件、资料等不得随意拆装、移动和外借。

严禁私自为外单位或个人打印文件和材料。

　　4、遵守文印审批制度，各种文件材料打印必须经行政人员审批同意，并进行登记。

　　5、遵守文件资料、试卷在打印时的保密安全制度，文印室不得有闲杂人逗留。

　　6、负责文印机械的保管和保养，简单维修工作，对计算机、打印机按使用规定定期维护保养。

对机械大修及更换主要零部件须经领导同意并登记在册。

　　7、精打细算，反对浪费，为学校节约开支。

　　8、坚守岗位，无事不得随便串岗。

　　9、认真做好机房的卫生工作，保持窗明、地净、机器一尘不染，物品堆放有序。

10、下班时应按程序关掉计算机电源、锁好办公室门窗，确保安会。

11、完成学校布置的其他工作。

文印员岗位职责（80分）

为了进一步规范文印室的管理，增强工作人员的纪律性和责任感，提高工作效率和服务质量，使文印室能更好的服务学校、服务师生，现将文印工作人员岗位职责规定如下：

一、遵守考勤制度，严格考勤

1、遵守作息制度，不迟到、不早退，上班时间不窜岗，不做与本职工作无关的事。

2、严格遵守《办公室考勤制度》，严格考勤，特殊情况需要加班应积极配合。

二、热爱本职工作，牢固树立服务意识，努力提高服务质量。

三、保质、保量、按时完成各项文印任务，严格履行登记、签字手续。

四、严格按照各类文印设备的操作规程进行操作，严禁非法操作，注意安全、爱惜设备。

五、刻苦钻研业务，熟练掌握各类文印设备的性能和操作方法，能排除一般性故障，定期做好保养工作。

六、努力学习、不断提高计算机文字处理能力，使之符合相应的文件、资料的编印要求，并对不符合要求的文稿提出修正意见。

七、妥善保管文印室内各类财物，注意节约纸张及其他文印用品，杜绝浪费，不利用职能之便谋取私利。

八、严格遵守保密制度，凡涉及个人隐私和机密性的文件、资料绝不对外泄露，机密文件、材料要妥善保存、及时处理。

九、定期打扫文印室卫生，保持室内整洁。

十、完成学校布置的其他工作。

教务员工作岗位职责（90分）

一、树立为教育教学服务的思想，积极主动地开展工作，积极参加政治学习，不断提高工作效率，做好各项具体工作。

二、协助教导主任搞好新生招生、编班工作，中考考务工作。

三、负责学校各处室会议记录，通知的下发，上级来文、各班级计划、各种总结的汇总归档。

四、做好学籍管理工作，

1、新生入学学生信息录入、学籍的建立工作。

2、做好学生学籍异动及控流工作。

3、根据各部门需要提供学生学籍信息的统计、报表工作。

五、做好考务工作，负责大型考试的考试日程、教师监考、考场设置、试卷接送、试卷批改等组织安排工作。

六、做好教师请假、代课、参加教学、教研等出勤情况考核记录工作。

七、配合教导处、教研组做好教师教案及其他教学环节检查统计工作。

八、做好教师业务管理，收集、保管教学资料，教职工业务档案。

九、协助教导主任安排好外来参观、听课人员的活动，落实好听课接待工作。

十、做好课改相关的网络平台管理工作，按照上级要求做好通用技术、综合活动实践课等新课程的教学管理工作。

十一、接受并按时完成校行政人员布置的其他工作。

绿化养护员工作岗位职责（40分）

一、遵守学校各项规章制度，热爱本职工作，树立为教学第一线服务的思想，提高服务质量。

二、不断学习，提高绿化养护能力，随时巡查花木生长情况，及时做好防虫、施肥、浇水工作，及时补栽损坏的花木。

三、根据季节、天气和花卉品种确定浇水量，并能适时地加以修剪。

注意节约用水。

四、注意用水用电安全。

五、充分利用现有设施设备条件，净化、美化、绿化校园环境。

六、负责做好学校活动组织中的绿化布置工作。

七、完成校领导委派的其它事务性工作。

水电工工作岗位职责（70分）

　　1、及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具，保障用电用水正常，检查督促安全用电、节约用电制度的执行。

　　2、遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时维护好供