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团队建设拓展训练心得体会10篇

[范文仅供参考,自行编辑使用]

  团队建设拓展训练心得体会1

  最近无意中看到一张照片,不由得让我想起了曾经的我们,一个个年轻、活力、充满激情。

这张图片MKM于一次公司拓展训练活动,思绪慢慢转向了那场拓展训练。

"同事们,鉴于我们近期的卓越表现,总部已经批准同意这周末去参加拓展训练哦"我们行政总监这样和我们说道。

小丽:

"真的假的啊,刘姐。

领导真的同意我们去参与户外拓展培训啦""你看我像是开玩笑吗,当然是真的。

这周六,大家做好准备,可不要迟到"。

听完行政总监的一番话,办公室里顿时炸开了锅。

虽然各自讨论的不一样,但是大家无不带着微笑,感到高兴。

  也许对于今天的我们来说,户外拓展培训已经很平凡,也越来越被众多企业所接受。

但是在20xx年左右,拓展训练还是十分新鲜的培训形式,没有多少人参与过,更别说接受和认可。

之所以,那个时候大家都很兴奋,那是因为终于可以出去放松放松,关键可以一起聚聚。

  带着对于户外拓展的好奇以及未知名的兴奋,那天的我们来到公司都非常的准时,大家齐步踏上了通往拓展训练的一段奇特旅程。

谁也没有想到,这样的旅程比实际更具有意义。

  来到培训公司指定的拓展基地,我们换好了服装,整齐的列队站在那里。

想起那时候我英姿飒爽的样子,其实还蛮帅气的。

列队站好之后,拓展老师就带我们做了一个小游戏。

这个游戏其实就是鼓掌,拓展培训师问我们,一分钟内可以鼓多少下。

各自都报了相应的数字,我记得当时我好像是报了40个,而且还特别大声。

可是最后的结果,却让我们大跌眼镜,我们一开始就在10秒钟鼓了大概30几下。

这个结果还是在拓展训练的老师没有告诉我们方法等等的前提下,我们就超过了自己的预期。

  拓展训练育人的道理很简单。

简单的鼓掌游戏,让我们感受颇深,尤其是对于我来说更是记忆犹新。

同时感觉这么一个小小的游戏,却折射出其实很多时候我们不了解自己的大道理。

  拓展训练焕发起了青春。

鼓掌游戏结束后,我们进行了简单的热身,然后进入到团队组建PK的环节。

团队组建,是整个破冰环节最后也是最重要的一个环节。

我们被行远顾问的拓展培训老师随机分为了四组,我和当时的几个死党也被分在四支不同的队伍里。

由于大家都不服输的性格,导致一开始的团队破冰就火药味十足。

以至于到最后的团队文化上,各个妙语连珠,每个团队文化都个性十足。

到团队展示,应该是整个破冰环节最为激烈的一幕。

当行远教练喊谁的队伍最棒的时候,我们都扯开了嗓子在吼。

青年人的那份青春和活力,在整个破冰得到了完美的诠释。

  虽然大家竞争欲望很强,但是彼此还没有出现吵架,最多是臭美对方几句或者放出狠话,下个项目见分晓。

但是真的到某个项目时,大家能够帮忙的还是会帮忙。

在我看来,这才是真正的团队,真正的一家人。

这些,也是我从拓展活动中所发现的而针对于其他的培训是没有的。

  拓展训练告诉我们合作很重要。

拓展训练的一些拓展训练项目,看着都似乎很简单,但是真的去实际操作的话,单纯依靠个人是很难的完成的。

这个时候,就需要我们携起手来共同合作。

我记得当时最后的拓展训练项目叫挑战五分钟,这个大拓展训练项目是由五个小拓展训练项目组成,项目要求参训的学员们要在五分钟之内合作完成这五个拓展训练项目的挑战。

这五个拓展训练项目,每个都是需要大家共同合作的。

  回想至此,突然发觉已是几年前的事情,想想时间过的很快,拓展训练之所以现在有如此大的发展,也是有原因的吧。

  团队建设拓展训练心得体会2

  端午之际,公司安排“户外拓宽练习”活动,高兴的韶光是时刻短的,蕴涵的含义却是深远的。

  在这短短的一地利间里,拓宽练习让我收成颇丰,对作业情绪,自决计、团队协作,立异等多方面都有了新的知道,让我加深了对打败心思压力,打败自我,联合和谐,相互促进等许多道理的形象,并且自己在这些方面也有了一些前进。

  27号早上早早起床,公司的每一次活动,都会让我刻不容缓地参与。

上到车上,搭档不谋而合的穿上了万人长距离跑的运动服,看上去个个容光焕发,斗志昂扬,展示了我公司联合共同的精力风貌。

  整个推展练习我的全体收成:

  一、用于应战自我,打败自我,要有更高的政策,更远的政策。

  在第一项:

“空中抓杠”,让我信赖全部皆有或许。

动身前的惊惧不安,在搭档们的鼓舞声中逐渐减去;对自己的不信赖,在搭档们的关怀下,逐渐停息;在搭档们的拥抱,以及关怀的目光中,我动身了。

人往往对不知道的国际有一种惊骇的心思,站在8米高的墩子上,我真不敢信赖自己能站起来,能跳曩昔捉住平衡杠。

但最终在朋友的鼓舞中,在自己的鞭笞下,要紧牙,冲了出去,捉住平衡杠那一瞬间,我满心欢喜,“我做到了,我成功了!

”实际日子中也是相同,出路的不可测往往使人惧怕不前。

但拓宽练习一会儿使我对出路的应战期望突然增强。

在作业中,事务的拓宽往往无法预见其成果,使自己故步自封。

但拓宽练习使自己突然觉悟到在往后的作业中,不要由于不可认知而惧怕,不要因历来未测验过而轻言抛弃。

一个人对本身的知道往往是有保存的,对自己的潜能知道是含糊的、轻视的。

拓宽练习使自己更明晰地知道到自己身上埋伏的能量,增强了自己打败困难,迎接应战的决计与决计。

经过拓宽练习,我重新知道到了本身的潜能,也将把这种潜力发挥到今后的作业中。

  二、信赖伙伴,会获得意想不到的效果。

  第二个项目:

“信赖背摔”,便是信赖与职责的查验。

站在高台上面,没有一个人不惧怕,没有一个人不惧怕。

而在下面的搭档,没有一个不想安全接住倒下的搭档,没有一个不想完美的完结使命。

当自己倒下来了,被接住了,这一片刻我感触到信赖的成功以及团队的力气,一个相互信赖的团队是无往而不堪的。

这样的职责,以及信赖,正是咱们在平常的作业日子中不可短少的质量:

咱们不只需意识到自我的职责,也要和其他伙伴协作,信赖团队中的每一个人,完结每一项作业。

  三、在今后的项目中,不管是“瞎子摸绳”,仍是“海上逃生”,我的是感触。

  团队的协作,团体的才智和力气,忘我的贡献,以及咱们一起的期望和作业政策。

”团队建造的好与坏关系到一个单位和部分的生计与展开,那么,怎样才干建造一支好的团队呢?

经过拓宽练习,我知道到一个好的团队有必要具有以下几个方面的要素:

团体协作,合理分工,勇于应战,政策明晰,联合协作才干和凝集力。

  练习现已完毕,咱们的标语队徽我都永久记录在脑际里边了,在我今后的作业,日子会发挥极其重要的效果。

  期望今后的我,像咱们的标语相同“飞翔,飞翔,一路飞翔”,越飞越远,越飞越高;期望今后的作业也想队歌相同“应战自己,一起飞!

”不断应战自己,逾越自我,激起本身的潜质;也期望我的人生像咱们的队徽相同,腾飞不断,一往无前!

  团队建设拓展训练心得体会3

  6月20日,公司组织我们去临安青山湖浙地山庄拓展基地为期两天的团队拓展训练。

虽然两天的拓展非常短暂,但是它带给了我的是从来没有过的震撼。

  在一系列拓展项目中,我不仅暴露了自身的许多弱点,也认识到自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当。

可以说此行收获颇丰,尤其让我学会了,只要敢于拼搏,就会取得成功;只要树立信心,就能超越自我。

也让我体会到了团队精神的重要,相信集体伙伴,即使牺牲自己也在所不惜。

只有这样,我们的集体才是最强大的!

团结就是力量!

  拓展只是一种训练,是体验下的感悟。

是体现集体的个性。

拓展训练实行分组活动,强调集体合作。

力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性通过“磨合”逐渐形成新的集体文化。

我们应把拓展中学到的启示运用到生活和工作的困难中,明确自己的目标和方向,对待工作必须经过充分的策划,必须有团队协作的精神和机制去完成每一项工作任务。

  通过拓展训练给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

  团队建设拓展训练心得体会4

  金秋十月,我很幸运地参加了人众人公司的《团队建设》拓展训练。

训练结束,心潮起伏、思绪万千。

  也许我们很多人都不一定能够说出到底什么叫团队精神,对他的内涵也缺乏切身的体会。

但通过这次活动,使我明确的感受到团队精神也就是指团队成员为了团队的利益和目标,相互协作、纵横沟通、尽心尽力的意愿和作风,是团队管理的灵魂,是成功的内在动力。

  无数事例说明,培育团队精神,增强凝聚力、向心力、科学的领导策略事关成败。

美国学者乔恩r卡曾巴赫认为,团队是指一定的有互补技能、愿意为了共同的目标而相互协作的个体所组成的正式群体,团队正是以群体和协作的优势激励团队成员之间的合作意识,营造一种增加工作满意度的和谐氛围,从而赢得竞争的主导地位。

在某些团队,人们会觉得心情愉悦,干劲十足,不知劳累,在众成员的共同努力下,整个团队成绩骄人,蒸蒸日上;但在某些团队,则心情压抑,内忧外患,最终一事无成。

因此,现代管理者认为:

独行侠难成大事,胜利来自团队,一个将自己的目标、利益游离于团队的目标和利益之外,他将永远不能获得真正的成功。

  一个团队必定有一个明确合理的奋斗目标,目标就是明灯,是前进的动力和方向,如果没有一个明确合理的奋斗目标,团队内部的一切行动均会处于一种混乱无序的状态,团队的存在也就失去了意义,也就不可能有任何丰功伟绩的出现。

  团队领导是团队的核心,事关全局的成败。

因此,领导者的自身影响力,对建立科学系统的管理制度,形成良好的协调和沟通局面以及强化主人翁意识、培育团队成员的忠诚度、创造宽松、愉快、合作、信任的氛围,培育团队精神、打造卓越学科,具有决定性的作用。

领导者的威望及影响力主要是通过其人格魅力、专业素质、工作作风和胆略来实现的。

严于律己、率先垂范、以身作则、公平待人、善于耐心倾听员工的不同意见。

在事关成败的关键时刻,领导者或领导集体一定要快速地阅读并理解时局的发展,果断作出及时、正确的判断、制定合理正确的策略、并保证信息顺畅地传达到团队成员的手里。

团队成员在保证正确执行领导意图的同时,也要不断地进行纵向和横向的沟通交流,以增加对全局的了解和把握。

出色的领导艺术、高尚的人格魅力、精深的专业素质和宏大的领导魄力是推动学科发展和事业成功的关键。

七巧板的失败,跨越雷阵的全军覆没,充分说明坚强有力的领导是多么的重要。

  团队成员是贯彻团队精神、实现团队理想的基石,其素质的高低是团队目标能否预期达到的一个重要因素。

结合团队目标,空中断桥要求我们勇于挑战和超越自我;攀崖提示我们要正确的认识自己的能力,准确地定位自己,只有每个成员都得到最大程度的发展,团队才有最大的业绩;背摔如果没有对同事的信任和同事们齐心协力的保护和支持,恐怕谁也不可能完成;时空隧道要求我们在正确策略的指导下,只有齐心协力才能在最短的时间内取得最大的效益;驿站传书告戒我们要懂得识时务者为俊杰,不要抱怨环境时代的变化,而要积极调整心态,适应时局的变迁。

因此,发挥团队精神,每个成员加强彼此信任、相互尊重和关怀、相互理解和支持、相互谦让和体谅,相互学习和进步,勇于开拓进取,共同发展友谊,不断奋斗的同时,密切和高效沟通交流,对工作的执着和对事业的.忠诚,都是取得更大业绩的重要因素。

共2页,当

  团队建设拓展训练心得体会5

  20xx年6月20日,公司组织我们去临安青山湖浙地山庄拓展基地为期两天的团队拓展训练。

虽然两天的拓展非常短暂,但是它带给了我的是从来没有过的震撼。

在一系列拓展项目中,我不仅暴露了自身的许多弱点,也认识到自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当。

可以说此行收获颇丰,尤其让我学会了,只要敢于拼搏,就会取得成功;只要树立信心,就能超越自我。

也让我体会到了团队精神的重要,相信集体伙伴,即使牺牲自己也在所不惜。

只有这样,我们的集体才是最强大的!

团结就是力量!

  拓展只是一种训练,是体验下的感悟。

是体现集体的个性。

拓展训练实行分组活动,强调集体合作。

力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性通过“磨

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