肇庆学院学生机构面试攻略.docx
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肇庆学院学生机构面试攻略
肇庆学院学生机构面试攻略
大学里的学生机构是一个基于学生自愿原则的为学生服务的地方，在这样的理念下，各学生怀抱着锻炼自己能力的期待纷纷加入学生机构。
新生对于大学的一切未知事物总是充满了期待与憧憬，大学里的学生会与中学的有很大区别~或许应该说，肇庆学院的各学生机构跟高中的有很大区别。
在这里，你更行！
我们学校的学生机构很多，除了校学生会和团委，还有各二级学院的学生会、团委和大学生自律委员会，再加上36个社团、各报站、广播站等~~应有尽有~~不过个人认为，除非兴趣所致而进广播站、报站、社团，要不然的话，进学生会、大学生自律委员会会更好，而团委那边基本上的废的，负责团那边的工作而已~某些学院的团委组织部还会组织什么篮球比赛，我说，这压根就是学生会体育部的工作嘛~~~
如果你想认识一下学校内发生的大事、认识更多其它学院的人并有志于努力向上爬的话，进校学生会和团委吧，在那里你可以体验到更多更接近社会的人际交往实例！
如果你想与自己学院内自己专业内的同学有更多不一样的接触与了解的话，进自己学院的二级学院吧，在那里你更能体验到学生机构其实也像家一样温暖！
而如果你有自己的兴趣社团的话，在大学里肆意做自己喜欢的事，社团、报站、广播站倒也不失为一个很好的去处！
以下根据我曾经的两年二级学院学生会工作经历，以学生会面试为例，简单的说一下面试需要注意的地方。
第一了解阶段
在新生军训期间，学校里各个学生机构就会开始进行宣传策略。
如各二级学院学生机构会以慰问了解新生情况为名等而上宿舍宣传，在校道上摆摊为新生解疑，各个社团还会举办各种活动来吸引新生，比如舞蹈协会会在校道上跳舞啦、定向越野协会会举办新生杯比赛啦什么的。
在这个阶段，新生就是要了解各个学生会部门、各社团的话，就要主动去注意了解了。
以学生会为例，当各二级学院学生会上宿舍宣传时，如果你对某个部门有兴趣的话，可以抓住该部门的负责人来问，多主动多问，这样会让那些负责人对你这个师弟/师妹心中有数。
如果你很有礼貌又挺风趣什么的，还会让那些负责人对你印象深刻。
毕竟那些负责人就是将来的面试官，要抓住主要矛盾啊。
当然，你还可以适当的了解到某些部门的内部情况是怎样的，比如内部成员的个性啦、相处情况啦，如果是对你胃口的话，进去后你更能如鱼得水的是不？
！
在这段期间里，你会经常在学校里遇到那些学生会的师兄师姐，礼貌待人，热情招呼，虽然说这样会给师兄师姐以良好的印象而对你进学生会有帮助的说法有点功利性，但毕竟礼貌待人也是我们日常的行为准则来的，是人际交往不能或缺的一点。
第二准备阶段
这个阶段包括填写报名表（简历）和准备自我介绍的演讲稿。
报名表填写的简单要求：
字迹要端正工整，不要寥寥草草的写几个字就算数，因为你的报名表很大几率就是你给面试官的第一印象，字迹潦草代表着你对这次面试的态度是非常的不重视，人家第一眼就把你给T咯~我就T过这样的人~~其次，多写与自己应聘部门相关的经历，比如你应聘体育部，你可以说你体育有多厉害，也可以说你对体育有多喜欢，平时喜欢看什么比赛，以前是否有过组织比赛的经历等。
其实，每个大学新生都是一张白纸，就算你以前有多厉害，态度不行一切就是不行。
所以态度是很重要的，即使你身高不足1米5，即使你不会打球，即使你未曾组织过比赛，但只要你喜欢运动，有志于投入这个部门的工作来锻炼自己提高自己，那就行！
毕竟~~对很多工作我们都不是专业的，如文娱部搞汇演可能没音乐学院的搞得好，可能体育部搞比赛活动没有体育学院的那样了解规则等，但态度很重要，做事情，态度第一！
自我介绍的演讲稿方面，每个人都是介绍自我基本情况，如名字、籍贯、专业等~~这些都是简单且基础、必须的，不用要求说一定要特异独行或与众不同，要不然出洋相了也不好，除非你有把握能把自己最擅长的给表现出来。
我们论坛上就有一位曾经在第一轮面试上用英语进行自我介绍，后来他也成功了。
另外，自我介绍要着重的，是你对应聘部门的了解和你的想法，比如说你眼中的体育部是怎样的，平时是做什么的，拿过什么荣誉，你感觉你加入后能做什么等等。
我想，没人会傻到面试时拿着演讲稿出来说吧？
！
哈~~~自己记熟咯。
第三第一轮面试阶段
人物：
面试官（各部门部长、副部长等）、面试者（新生）
地点：
教学楼普通课室
时间：
一般为周末
注意事项：
1、仪表方面：
不要求也没必要穿正装（新生应该也不会有吧？
！
）；最好也不要穿中裤和短裤、超短裙等；不要穿拖鞋或凉鞋；不要头发几天没洗、胡须几天没刮、脸部油油的、昏昏欲睡等；反正是衣着要整齐，精神要饱满。
2、临场方面：
脸部放松，面带微笑；要镇定，不要紧张，切忌抖脚（如果实在紧张可以前后小碎步以缓解心情，但不要在台上肆意走来走去），双手不知怎么放时可以交叉放在腹部下边或背后，不要胡乱的边说话边指手画脚，适当即可；说话声音要洪亮，保证面试官能很清晰的听到；面试官提问时如果没听清可以要求重复，放大胆点，回答问题时可以先打一下腹稿（3秒内列好发言大纲），注意语言的组织，不要九不搭八的胡乱重复的说，如果对该问题不懂得回答，尽可说自己不是很懂也好过你牛头不对马嘴胡乱的回答。
第一轮面试考察的其实只是面试者的临场表现能力和语言组织能力，除了自我介绍部分之外，其它都是临场发挥的了，切记要以淡定从容为第一准则。
第四第二轮面试阶段
人物：
某部门的所有成员，进入第二轮的面试者
地点：
教学楼普通课室
时间：
待定
第二轮面试一般采用情景模拟法，即将所有面试者分开为几个小组，一个小组为一个团队，进行编写活动计划书、互相提问、集体游戏等活动。
面试官会从这些活动中看到哪些人做的事情多，哪些人是小组的负责人，哪些人不善于表达等。
故在这一轮中，要主动出击，在自己小组内扮演一个不可或缺的角色，在整体面试中，积极发言，但要把握好一个度，别老抢别人风头。
注意事项跟第一轮面试的差不多，但由于第二轮面试时每个人都有座位，故要注意的地方还有很多，比如坐下后不要跷二郎腿、不要在别人回答问题时自己在进行挖鼻孔或挤痘痘、抖脚等小动作；还有，要切记带笔和笔记本，就算当时没有东西要记也要带。
还有最重要的一点：
在第二轮还没开始前要记住每个面试官和面试者的名字等个人资料，这样你在有需要时，比如要你点出对方小组的失误之处，你可以直说某某人刚才所说XXXX什么的。
记住了，对你很有裨益！
第二轮面试一般都会根据各自部门的不同职能性质而进行各种不同的面试手段，但这不算什么难度，重要的还是那句话：
以积极的态度，注意礼貌待人，踊跃且适当的表现出自己能胜任该份工作的能力！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~Allinall~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
以上所说，只是二级学院学生会和团委的面试过程，一般情况下是不会有老师和其它学院的人到场的。
而校学生会和社团方面就不是很清楚，毕竟本人当时一心只为进自己学院的学生会。
不过我也赞同同时报几处，多撒网好捕鱼嘛~~不过如果捕到太多的话，我建议还是只选其一的好。
有人常说学生机构不好，什么某个人阿谀奉承啊，里边充满黑暗啦~~~XXX都有。
但据我曾经的接触，我的身边都很纯洁~~丝毫没有这样的事情发生。
学校里的活动丰富多彩，许许多多琳琅满目的比赛、活动都是各个学生机构的同学搞出来的，老师的作用只是起到一个审批和监督，最多加个评审而已。
没有学生机构的众多成员，我们的学校只会是一个死气沉沉的地方而已~~~在你享受身边丰富多彩的活动时，请你也感谢一下为这些活动而鞍前马后辛辛苦苦的学生机构工作人员吧。
他们是多么的无私，他们是多么的可爱！
即使有时候在某些方面做得不是很尽如人意，但我们是学生，进来就是为了学习，搞活动也是在学习啊！
我一直记得一位已经毕业的学生会主席师兄的话：
学生会就是一个让你来犯错的地方！
的确~犯错可以原谅，但一错再错就不可以原谅了！
我们会在学习中成长，在成长中快乐！
1.请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设想。
【答题要点】：
（1）加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。
（2）争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。
（3）加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质
（4）努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。
2.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？
【答题要点】：
（1）掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益。
（2）建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。
（3）研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。
3.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？
【主要测试目的】：
新知识的掌握程度。
【参考时限】：
5分钟
【评分参考】：
（1）推行区域卫生规划，严格收入制度，实行卫生全行业管理。
（2）把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理，非营利性医院政府适当给予经费补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导价格。
营利性医院自主经营，价格放开。
（3）理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执生监督职能。
成立疾病控制中心，加强预防保健工作。
（4）医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。
（5）卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动分配制度改革。
4.某年冬季夜间，你接到卫生厅值班室电话报告：
郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸，现场已救出十多名伤员。
你作为卫生厅值班副厅长，将采取哪些措施？
【主要测试目的】：
现场工作组织协调能力
【参考时限】：
3分钟
【评分参考】：
（1）立即组织急救队伍赴现场抢救，并通知有关医院做好接收伤员的准备；
（2）随时将情况报告厅长及上级政府部门；
（3）赶到现场组织抢救，按伤情缓急安排转送病人；
（4）与现场指挥联系，全面掌握伤亡情况。
1、如果你医院门口有一个被抛弃的淹淹一息的婴儿，你该怎么处理？
2、如果你在一个医院任职你将采取什么方式开展医疗技术工作？
1.非典给我国公共卫生系统的敲响了警钟，通过这次事件，联系实际，你觉得应如何完善公共卫生系统
2.为什么会产生这么多医疗纠纷？
如何解决？
3.你怎么看待看病难看病贵的问题？
4.医患关系这么严重，你是怎么想的？
？
5.怎么看待现在的医疗改革？
1若有一个医生，不满意就职医院的待遇，辞职经商，后来赚了一大笔钱，你怎么看待这个问题？
2，面对如此严峻的医疗关系，一个没钱的人来看病，你怎么办？
3，怎么看待现在的医疗改革？
4，医生应该具备怎样的素质？
5，怎么解决医患矛盾？
当你的上级主管医生不在的时候，你怎么处理？
卫生事业单位面试
（二）
1.怎样表现自己
2.接到四个电话，一个是咨询电话，一个是调研组来调研电话，一个是外省来考查取经电话，一个是投诉电话。
你怎么处理
3.智者说，快乐是由自己带给别人的，要把自己看成别人，要把别人看成自己，要把别人当成别人，要把自己当成自己，你怎么看
4.有些人是公务员，但也下海经商了，你怎么看
1.公务员考试的目的，意义。
2.单位有信访群众来上访，领导打电话给你让你接待，你该怎么办
3.古人说：
临渊羡鱼，不如退而结网，你怎么理解
4.反腐败问题，有人说：
要*法律制度的健全；有人说：
关键是领导干部的廉洁自律，你怎么看
2004年浙江省府机关，公安系统5月15日上午面试试题
1.有人说优秀学生出国，进外企或大公司，二流学生才考公务员，结合自己情况谈谈你的看法。
2.下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办
3.最近引咎辞职较多，谈谈你的看法。
4.高速路是全封闭的，路上有快车，慢车，高速车，为了让高速车跑得快，特意留了快车道。
结合实际谈谈你的看法。
2004年5月15日杭州下午面试试题
1.如果你是新招收的公务员，最近有群众投诉你行政不作为，你如何处理
2.五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟订两个方案，说出你的方案思路和活动内容。
3.请谈谈行政机关效能建设的看法。
4.大意是：
一个渔夫有一竿鱼杆和一篓鲜鱼，两个路人其中1个要了鲜鱼，1个要了鱼杆。
要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死了。
而要了鱼杆的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了。
你是怎么理解的
2004年浙江省金华面试试题
1.如果你被录取，公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来怎样的影响
2.在现在这个物欲横流的世界，很多人认为雷锋精神落伍了，你怎么看
3.让你组织一次事业单位的录取面试，你将怎么准备
4.如果你这次被录取为公务员，你会怎么处理与上司和同事之间的关系
浙江金华警察公务员面试题目：
1,你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离
2,如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理
3,现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对此是怎么看的。
4,你被录用为新的岗位，你将如何开展工作
解析：
1.应采取回避的时候，可能申请调离；
因人际关系无法正常开展工作，以至影响自己的工作和形象是可能提出辞职或调离；无力改变影响机关形象的事件时，可能申请辞职或调离（这点有点虚伪）。
2.生活中可能做不成朋友，但在工作中是战友，个人服从集体，顾全大局。
3.首先，这是用人单位观念的改变，是改变政府机关形象的一种举措，避免出现外行领导内行的尴尬；有利于适应社会发展需要，建设高效政府；
其次，一味追求高文凭，容易造成教育口出现的高分低能现象，且使假文凭泛滥；
最后，供需双方转变观念，应适应工作需要，这也是为什么取消了《公共基础》应试，而以《行政职业能力测试》和《申论》代之的原因。
4.首先向同事了解工作性质，掌握初步的工作方法，领会上级文件精神和领导意图，然后根据自己的工作职责摸索出适合自己的工作方法和工作思路，学会创造性的工作。
上周，我当了3天我们这个市的公务员考试面试考官，平均每天要面试30个考生，3天下来就接近100个。
很累，但挺有成就感，看到考生表现得优秀，我为他（她）高兴，看到临场紧张、发挥
上周，我当了3天我们这个市的公务员考试面试考官，平均每天要面试30个考生，3天下来就接近100个。
很累，但挺有成就感，看到考生表现得优秀，我为他（她）高兴，看到临场紧张、发挥不好的考生，我也跟着心里着急。
一想到我的打分可能影响别人的命运，我生怕有一点点不慎，竖着耳朵听准考生的每一句话，认真地打好每一项分数，认真地比较，特别第一天，天阴得厉害，在北房间里坐了一天，回家时感觉腿都不像是自己的了！
三天下来，遇到一些有趣的事，想在这里开贴说出来，如果您要是打算考公务员，不妨进来看看，也许我的经验对大家有点启发呢。
一、考生表现模式化
我是第一次当考官，不知道往年面试情况如何，但在今年面试中，以我所在的考场为例，发现很多考生，不知道是受网络上的面试技巧影响，还是上了同一个培训班，表现得极为相似！
举几个例子：
1、在考场礼仪上的，有的考生简直像个机器人。
一进门，带着职业微笑，双手叠放在腹部，双肘分开，深深地一鞠躬，深情地说：
各位考官，各位工作人员，上午好，你们辛苦了！
考官每说一句话，都眨着眼睛，含笑着点头：
恩，谢谢！
临走时，再深深地一鞠躬：
再次感谢各位考官，祝你们身体健康、精神愉快、工作顺利、全家幸福！
这样写出来好像挺不错的表现，但放在实际场景中，就显得有点虚了啊，毕竟我们不是考空姐！
大方、自然一点就好！
更惊人的是：
考官念完一道，示意考生可以回答，考生面带微笑说：
考生现在开始思考！
考生思考完毕，考生开始答题！
第一次听见有人这么说，我用余光看到，我们组的考官明显都吃了一惊！
关键是每题之前都来上这么一句！
不过很快大家都适应了，因为下一个进来的考生也这样子！
还有：
请允许考生思考片刻！
一个姑娘，答得倒很不错，就是回答每题前都不忘来上一句：
考生思考完毕，请求答题！
（让我想起了卫星发射现场！
）还很诚恳地笑着看主考官司，等着主考官表态！
结果我们组的主考官害怕她这样会耽误答题时间，每次不等她说完，就赶快点头表示同意！
当我们适应了这种方式，一个更有意思的考生出现：
考官开始答题（谁是考官啊！
）
考官答题完毕（语气硬是不加个逗号，非得连着说？
）
主考官问，你还有什么要补充的吗？
答：
主考官没了！
（什么叫主考官没了？
）
2、凡事预则立，不预则废
结构化面试中有一道组织协调题，给你一个主题，让你说说如何组织一次培训，或者是宣传、会议、参观、检查等等。
一般说来，考生都说要先做一个工作计划或方案，这倒没错，可一上午15个考生，7个全用同一句话来开场：
俗话说，凡事预则立，不预则废！
以至于我一听到，俗话说，心里就暗暗叹气：
又来了！
怎么就不能换句话呢？
看来网上这篇面试技巧除了我以外，很多人也都看到了啊！
第二天午休时，大家说起考场里阴冷，一位考官说：
昨天天阴，今天我特意多穿了衣服！
好受多了！
结果有三个人异口同声地说：
凡事预则立，不预则废！
有一位老兄，刚说到凡事预忘词了！
不过还算是应变能力强，愣了一下说：
凡事预先都要有个计划！
不过说实话，我们没有因为说了这句话就给考生扣分，主要还是看具体答题的情况，如果你完全按网上的套路一字不差地答，没有结合题目里的内容的话，就只能得到基本分数了。
谈到如何处理人际关系时，这一句来了：
海明威说，每个人都不是一座孤岛（所以人和人产生碰撞是难免的）……，说实话，先不管海明威是不是说过这句话，当初我在网上看到某个人写的面试技巧时，也觉得这句话引用得不错，不过大家也得想想啊，既然你能在网上看到，别人也能啊，这样一来你再用这句话，不是笨点了吗？
！
一上午说这句话的考生大约有3个！
3、如何做好领导交给你的一项工作？
答：
这是领导（或组织上）对我的信任，我一定要把这项工作做为一次锻炼和提升的机会……
这是你的正常工作！
这样说高度恁高点了吧？
4、如何组织一次活动
千篇一律地说：
做好事前、事中、事后三段。
事前做好计划（那句著名的凡事预则立不预则废就是放在这儿说的），事中选择好时间、地点、人物，做好经费预算（也不管这是一项什么工作，需不需要经费），安全保卫（一次单位内部的会议也需要安全保卫吗？
！
）注意协调各方面关系，事后写好总结报领导审阅，做好经验总结。
说得很流利，但你倒是说一点具体的内容啊！
二、答题不够谦虚或不切实际
1、我们大学生有着很高的理论水平，所以（一般是自信我能干好这项工作）……
是么？
很高吗？
当着考官的面这样说合适吗？
2、向领导提建议，领导不接受怎么办？
答：
我反复劝说，相信领导一定会接受的。
如果领导仍不接受，我会向上级部门和领导反映，直接到他接受为止！
至于吗？
！
不就是个建议嘛！
又不是发现领导有什么违法乱纪的行为！
3、处室的领导一定会配合好我的工作的！
我无语了，你考的职位是局长？
4、如果你在会上布置一个文件，领导在场时没人提意见，领导出去一下，下属单位的与会者纷纷置疑，你怎么办？
很多考生看起来像刚毕业的大学生，有这样答的：
我根据反映，当场修正这个文件！
不用我说，大家也知道考进去是当基层公务员，怎么会有权力当场改文件呢？
三、答非所问型
问：
你怎么看待社会上某一现象？
如何解决？
此题要分析此现象的成因，包括人的心态、社会环境、制度问题等，然后提出解决办法，有一些看来是学生会干部的人这样回答：
我是**员，如果是我，绝对不会出现这个情况，我绝对能做到……
还有，如果你的同事老是失信，你该如何是好？
正确的回答应该是分析失信的原因，然后大度地对待，帮助他讲诚信。
有些实在的同志回答：
离他远一点，不和他玩了！
还有人回答：
一定要让此人认识到失信是一种严重的危害党、危害国家、危害祖国和人民的违法犯罪行为。
太吓人了吧！
四、口误
俗话说：
三十六行，行行出状元。
其实我的意见是，如果说错或没什么效果，这样的大家都知道的话不说也罢，不会影响你的分数。
反而说错了，给人印象不好。
毕竟面试中很关键的一环是赢得考官的好感。
说到模式化答题，还有：
谈到对一个问题的认识时，横看成岭侧成峰，远近高低各不同，第一次听感觉这考生还不错，结果一上午来一个这样说，再来一个还这么说，又晕了！
休息时，我身边的一个大学教授说：
这是哪个培训班教的，真想把他们老师拉出来揍一顿！
五、不了解社会的答法
1、一些市区报废的机动车流入农村，一些学校用来接送学生，怎么解决？
答1：
让农机局去检查
答2：
让学校买新车
答3：
让家长买车送孩子
答4：
应该走着去上学
2、公园免费开放人太多怎么管理
答：
不应该免费，重新卖票。
3、镇某政府向农户免费送树苗，改善了农村居住环境，这对于新形势下做好农村工作有何启示？
答：
一定要做好农村的环境保护！
（这是被出题人给绕进去了，光看前面，没看最后一题的问法！
）
答：
建设社会主义新农村，光送几个树苗有什么用！
该一心发展经济！
听着有道理，但题的本意好像不是这样的啊！
4、农民种芹菜，丰收了，可是卖不出好价格怎么办？
答：
要加大农业科技投入（刚想说好），提高产量！
兄弟，您看清题，已经丰收了！
5、未经检测的蔬菜进入市场怎么办？
答：
让税务局去查
不错不错，还知道让政府部门去查，比那些说教育百姓不要买的人强！
一些市区报废的机动车流入农村，一些学校用来接送学生，怎么解决？
这题还有一位仁兄答：
发动当地群众，每天早上埋伏在这些车的必经之路上，抓住一辆废掉一辆！
这答案听着怎么就觉得怪呢？
到底是哪儿怪呢？
面试时间共20分钟，可以思考一会再答。
听其他考官说，他们考场上有个考生，一说开始，低头奋笔疾书，不抬头，考官那个急啊，可又不到提醒的时间，终于，距结束还有三分钟时，该考生抬起头来，说：
回答完毕！
这些毕竟是少数情况，被我集中起来说了，出现上述的情况，我分析有几种原因：
一是刚毕业不熟悉社会实际，不了解时事；
二是太紧张，不知道说什么好；
三是受到网上面试技巧和社会上培训班的影响太深！
其实面试要参考技巧，又不能照搬，关键要放松地答出水平和高度来！
每位考官的手里都有一个题本，除了有题之外，还有很简单的答题要点，可以参照打分。
但实际上，考官不完全依照这个答案的。
只要考生答的符合实际，有可行性，再有点新意和深度就可以得到高分。
前面一位朋友说请我解答一些问题，我很乐意，不过担心自己的水平不足而误人啊。
不过我也是通过社会考录进入公务员队伍的，也曾在党校给初任公务员讲过课。
对于考试算是比较熟悉，我们可以讨论一下，可能有不对的地方，供大家参考吧。
这几天
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