学习活动实施方案.docx

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学习活动实施方案

学习活动实施方案

　　篇一：

开展“四个一”学习活动实施方案

　　xx县食品药品监督管理局

　　关于在全局党员干部中开展“四个一”

　　学习活动的实施方案

　　为进一步提高全局党员干部思想政治素质和业务工作水平，深入推进学习型党组织建设，根据《中共xx县委办公室印发的通知》（香办发

　　[2010]5号）和《关于在全县党员干部中开展“四个一”学习活动的通知》（香宣通[2010]8号）要求，结合工作实际决定在全局党员干部中开展“四个一”学习活动，特制定如下方案：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“三期”发展战略实施和实现2010年“六个进位”、完成“111369”工程、推进城镇面貌三年大变样等重大任务，及时学习掌握现代化建设所需要的各方面新知识，及时学习掌握履行岗位职责所必需的各种新技能，切实为全县经济社会又快又好发展作出贡献。

　　二、活动内容

　　以“树立终身学习理念，争当学习型党员”为主题，在全体党员干部中开展“四个一”学习活动，即：

鼓励全体党员每天学习一小时、每周讲（听、看）一场报告、每月研读一本好书、每年撰写一篇以上高质量、有价值的理论文章（调研报告）。

（一）每天学习一小时，以此作为树立良好学风的重要抓手。

以个人自学为主，制定学习计划，并妥善处理好工作与学习的关系，坚持每天学习不少于一小时。

学习方式和内容不限，可以采取读书、阅报、看电视、听广播、听报告等方式，也可结合自身工作和生活需要，创新方式方法，拓展学习内容。

个人学习时要注重提高学习效率，增强自身综合素质。

局党组织要通过“学习日”、中心组理论学习等集中学习活动和各种形式的读书会、报告会、知识竞赛、岗位培训等学习活动支持和引导党员干部积极参与学习。

（二）每周讲（听、看）一场报告，以此作为开阔党员干部理论视野的重要途径。

局党组织要积极组织、参与各种学习讲坛和报告会。

围绕重要节庆日和纪念日，组织开展多种形式的主题宣讲和教育；结合工作需要，开展各种类型的报告会、演讲比赛、知识讲座、业务讲坛、专家辅导等。

局党组织主要领导干部要带头作宣讲辅导，每年不少于2次，同时要充分发挥基层政治理论骨干和本单位专业人才的带动作用，鼓励和支持基层党员走上讲台，交流研讨学习心得和工作经验。

　　（三）每月研读一本好书，以此作为提升各级干部思想境界的重要手段。

局党组织根据工作和党员干部的实际需要，有计划有目的地选择学习书目，组织推荐和学习，要做好读书活动的保障工作，鼓励党员干部利用业余时间多读书，读好书。

经常举办和开展读书交流活动，以学习研讨、读书征文、交流座谈的形式，

　　激发党员干部的积极性和主动性，养成良好的读书习惯。

党员干部个人也可根据自身需要，选择政治、经济、文化、科技、业务等各方面书籍，认真开展自学，确保学有所得，学有所用。

　　（四）每年撰写一篇以上高质量、有价值的理论文章（调研报告），以此作为巩固提升学习成果的重要载体。

局党组织要鼓励党员干部深入基层开展调查研究，积极开展调研学习。

党员干部要通过日常学习，结合本职工作，认真思考，积极撰写读书笔记、心得体会，重点是撰写一篇以上理论文章或调研报告，展示学习成果。

　　三、有关要求

　　开展“四个一”学习活动是推进学习型党组织建设的一项重要内容，是“学习型党组织”和“学习型党员”评比考核的重要依据，已纳入局党组、党委中心组理论学习考核内容，局党组织及党员干部要充分认识其重要意义，统一思想，提高认识，积极推进四个一”学习活动的深入开展。

（一）加强领导，精心组织。

局党组织要切实加强对本单位本部门开展“四个一”学习活动的组织领导，认真制定学习计划，创新学习方法，开辟学习平台，做好学习保障。

加强指导和督促检查，发挥典型示范、带动作用，有步骤有重点有阶段地推进“四个一”学习活动，逐步提升党组织和全局党员干部的学习力。

（二）领导带头，率先垂范。

局领导干部要带头学习，做好表率，要结合本单位工作实际，亲自参与或指导制定学习计划，

　　带头作宣讲报告、带头搞好理论学习、带头开展调查研究，以学习的示范作用引导全局党员干部主动学习、自觉学习，培养党员干部的学习兴趣、激发学习热情，营造出浓厚的学习氛围。

　　（三）立足长远，建立机制。

开展“四个一”学习活动是一项长期的学习任务，局党组织要立足长远，建立长期学习、持续学习的有效机制，要把学习活动与创先争优、学习型党组织建设等活动结合起来，与中心任务和职能工作结合起来，大力弘扬求真务实的精神，从学习中拓宽视野、提高素质、增长才干，逐步引导党员干部养成爱学、会学、勤学的学习习惯，进而树立终身学习的理念。

　　（四）围绕中心，指导工作。

开展“四个一”学习活动要与指导工作实践紧密结合，进一步了解和把握全局经济社会发展的规律性特征，增强贯彻落实全局决策部署的自觉性和主动性。

要正确处理工学矛盾，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为运用科学理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。

　　篇二：

开展读书学习活动的方案

　　关于开展读书学习活动的实施方案

　　为了推进我站创先争优活动深入开展，促进学习型企业、学习型党组织建设，形成爱读书、善读书、读好书的良好风尚，我站决定在全体干部职工中开展读书学习活动。

现将具体实施方案通知如下：

　　一、活动目的

　　通过开展读书学习活动，增强全体职工的党性修养、理想信念和精神境界。

全面提升干部群众深入贯彻落实科学发展观的知识水平和工作能力，增强责任意识、大局意识、政绩意识、廉政勤政意识和依法行政意识。

在我站营造出人人学习、自觉学习、终身学习的浓厚氛围，为推动我旗全面发展作出积极贡献。

　　二、活动方式和内容

　　1、每天自学时间至少一小时，并做好学习笔记。

每周保证有半天学习思考时间

　　2、每月读一本书，并撰写一篇读书心得。

　　3、每季度邀请专家、学者做一次报告，进行学习辅导。

　　4、每半年组织一次研讨交流。

　　5、每年进行一次年度总结，并撰写一篇调研文章。

　　根据工作实际，不断丰富学习载体、补充学习内容。

要保证学习活动成为每位职工工作生活的一部分，贯穿于工作生活中的每一天。

　　三、有关要求

　　1、加强领导，提高思想认识。

全体职工要充分认识到此项活动的重

　　要意义。

要把抓好读书学习活动作为经常性工作来组织，作为工作目标来检查。

领导干部要带头读书，率先垂范。

　　2、端正态度，养成良好学风。

坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提高思想境界，坚持在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。

　　3、结合实际，做到学以致用。

在读书学习活动中，要结合实际学，带着问题学，有针对性地学习和掌握履行岗位职责的各种知识。

真正把读书学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领，用工作的成果检验读书学习的成效。

　　附：

读书学习活动计划

　　科右中旗巴彦呼舒汽车站

　　2013年1月21日

　　读书学习活动计划

　　为了推进我站创先争优活动深入开展，促进学习型企业、学习型党组织建设，形成爱读书、善读书、读好书的良好风尚，我站决定在全体干部职工中开展读书学习活动。

现将具体活动计划安排如下：

　　一、学习目标

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深

　　入学习贯彻十八大精神，通过有效方法和途径，积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，提高全体职工读书学习的自觉性和主动性，有力促进学习型企业、学习型党组织建设，为实现我站工作目标，提供精神动力、思想保证和智力支持。

　　二、学习内容

　　1、读好“三本书”。

积极引导机关党员干部多读书、读好书，党员干部要认真读好市级机关工委推荐的《部级领导干部历史文化讲座（2010）》、《共产党人的12个幸福观》、《向新加坡学习—小国家的大智慧》等3本书籍。

　　2、精读业务书。

从促进企业后勤事业发展，提高岗位技能出发，组织职工认真研读相关业务书籍，做到精心研读，融汇贯通，不断提高分析问题、解决问题能力，提升业务水平和综合素质。

必读书目包括《中华人民狗和国安全生产法》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《汽车站安全管理规范》、《服务行业礼仪规范》等。

　　3、选读兴趣书。

根据自身的发展需要和兴趣爱好，选择阅读2本以市场经济知识、法律法规知识、行政管理知识以及自然科学、文学、艺术、历史等方面的健康有益书籍，努力拓宽知识界面，陶冶思想情操，享受读书乐趣。

　　三、学习方式

　　1、以个人自学为主。

全体人员平时要自觉利用业余时间阅读选定书籍，加深理解书本知识，把阅读书籍作为提升自我的有益途径。

每人每月学习时间不少于10个小时，每季度至少撰写1篇读书笔记，

　　每篇不少于1000字。

　　2、以举办专题讲座为辅。

为不断提高读书学习活动效果，局将不定期邀请有关专家学者来局授课辅导，各党支部也要充分利用“三会一课”时间，组织集中学习，做到党建工作和读书活动相互促进，扩大干部职工的受教育面。

　　3、以交流促进学习。

通过不定期举办读书论坛，组织干部职工登台演讲；利用电子网络、刊物、宣传橱窗等，交流学习心得，达到互相启迪、互相激励的作用，促进干部职工积极思考发展路数，充分发挥参谋助手作用。

　　4、以读书指导实践。

努力把握学习为本、学以致用的原则，要根据自身岗位职责，着眼于解决工作实际问题，引导干部职工在实践中学习，在实践中提高，把掌握的知识更好地用于实践。

有针对性的提升专业技能知识，增强工作本领，提高办事效率。

　　四、具体要求

　　1、加强组织领导。

开展读书活动是建设学习型企业的一项重要内容，是提高干部职工综合素质的重要举措。

各科室要高度重视，切实加强组织领导，努力营造以学为荣、读书高尚的良好氛围。

要认真制定单位和个人读书计划，精心研读必读和自选书目，把读书活动抓细、抓实、抓出成效。

　　2、抓好检查考核。

坚持把读书活动纳入工作目标管理，积极组织干部职工参加读书交流和征文活动，认真记好读书笔记，撰写学习体会文章。

每个科室室全年至少要有1篇较高质量的读书文章，个人

　　撰写读书心得不少于4篇，完成读书笔记5000字以上。

各科室要加强对读书活动的检查，不定期组织查看读书笔记和体会文章，对未达要求的，要及时指出，促其改进。

　　3、搞好评选表彰。

积极采取有效措施，不断提高读书效果，加强对读书活动的考评，对读书学习表现突出的同志给予褒奖激励，对未达要求的采取促学措施。

坚持将读书学习情况纳入年度考核内容，考评结果作为评先评优的重要依据，局拟于12月中旬组织检查，对未完成读书学习任务的单位和个人，取消评先评优资格。

　　科右中旗巴彦呼舒汽车站

　　2013年1月21日

　　篇三：

开展“学习提高年”活动实施方案

　　开展“学习提高年”活动实施方案

　　为进一步贯彻落实党的十七大精神，切实提高干部职工队伍素质，推动工作又好又快发展，根据市民政局近期下发的《关于开展“学习提高年”活动的实施意见》（青民办〔2008〕68号）及市劳动和社会保障局的一系列工作意见的要求，结合我局实际，经局党委研究决定，在全局开展“学习提高年”活动。

现制定如下实施意见：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，落实党中央关于“大幅度提高干部素质”、“坚持不懈地提高党员素质”、“建设全民学习，终身学习的学习型社会”的要求，结合目前全区正在开展的“深入学习实践科学发展观”活动，通过有针对性地系统培训和丰富多彩的学习活动，加强对干部职工队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，促进干部职工增强大局意识、服务意识、忧患意识、责任意识，进一步提高学习力、执行力、创新力、亲和力，增强依法行政、为民服务的技能和本领，不断打造“政治强、业务精、作风硬”的干部职工队伍，扎实践行“温馨港湾”的服务理念，更好地理解、把握、创新、完善、落实各项惠民政策，促进劳动保障、民政、双拥、老龄等各项事业又好又快发展，真正让人民群众得到更多实惠，为把我区建设成为全国最好开发区做出积极的贡献。

　　二、目标要求

　　“学习提高年活动”的总体目标是：

按照胡锦涛总书记关于“坚持学习、

　　学习、再学习，坚持实践、实践、再实践，坚持创新、创新、再创新”的要求，激发广大干部职工爱岗敬业、干事创业的激情活力，打造“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部队伍，内强素质，外树形象，更好地完成2008年目标任务，推动各项工作再上新台阶。

通过开展“学习提高年”活动，达到“六个提高”的目标：

　　一是服务大局意识与政策理论水平有新的提高。

通过以党的十七大精神为主线的政治理论学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，强化“围绕中心、服务大局”意识，自觉与各级党组织的部署要求保持一致，营造政策理论研究的良好氛围，以政策理论指导实际工作，使干部职工的学习力和政策理论水平有新的提高。

　　二是服务百姓意识与为民服务水平有新的提高。

通过开展党的宗旨和先进性教育，增强干部职工的事业心与责任感，强化为民服务意识，自觉践行“真情相助、温馨服务”的服务理念,真正以百姓需求为重点设计工作，以百姓满意为目标检验工作，使服务百姓水平有新的提高。

　　三是岗位责任意识与职业素质水平有新的提高。

通过开展业务系统培训、岗位技能练兵，完善岗位目标考核制度，进一步提高职业技能，树立精益求精意识，转变工作作风，提升职业道德，增强服务本领，提高工作效率，狠抓工作落实，真正将“零差错”的工作标准落到实处，使干部职工队伍的执行力和职业素质水平有新的提高。

　　四是和谐合作意识与整体工作水平有新的提高。

通过开展系列主题活动，牢固树立“全局一盘棋”的思想，打造团结一心、拼搏向上、追求卓越的团队精神，建立同志之间、单位内外和谐有序的协同关系，不断提升整体

　　协作性与功能互补性，形成热爱本职工作、认同民生事业、关心民生发展的良好氛围，不断扩大对内亲和力、对外影响力，使全局工作整体水平有新的提高。

　　五是开拓创新意识与现代管理水平有新的提高。

通过组织现代公文写作、办公自动化、奥运奥帆知识以及创新能力培训，拓展思维视角,创新思维方式，激发团体创造力，切实增强全员的语言文字表达、运用现代科学技术与解决实际问题的能力，掌握实施现代管理的方法手段,使干部职工现代化管理水平有新的提高。

　　六是民主法治意识与廉洁勤政水平有新的提高。

通过组织开展法律、法规学习培训及反腐倡廉教育，引导干部职工自觉遵守法律规章和纪律要求，严格依法、依规、依程序办事，增强公仆意识，诚心实意地接受群众监督，杜绝吃拿卡要报的现象发生，使廉洁勤政水平有新的提高。

　　三、主要内容

　　学习贯彻党的十七大精神

　　以《十七大报告》、《十七大报告学习辅导百问》为主要读本，结合工作实际，突出加强党的建设、改善民生、扩大基层民主等重点，组织好学习。

举办理论培训，组织学习交流活动，进一步深化对十七大精神实质、科学内涵的理解和把握，深化对中国特色社会主义理论体系的理解，切实提高干部职工特别是领导干部的理论水平。

　　推进学习实践科学发展观活动

　　以“全区深入学习实践科学发展观活动”为契机，开展“学习中国特色社会主义理论体系、学习中国共产党党章、实践党的宗旨”活动，并将这项

　　活动贯穿“学习提高年”活动的始终，抓好学习培训、大讨论、党性分析评议、实践活动和建章立制等方面的落实。

通过活动，切实把党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用发挥出来。

　　开展“珍惜岗位、敬业奉献”教育

　　通过组织党员干部或职工代表到有关企业考察、赴有关革命传统教育基地接受传统教育、开展“珍惜岗位、敬业奉献”教育和讨论，激发广大干部职工爱岗敬业的热情，强化主人翁意识和职业责任感，自觉做到既立足本职岗位又打造和谐创新团队，追求卓越，追求“零差错”标准，为劳动保障、民政、双拥、老龄等各项事业的发展贡献力量。

　　选树服务工作先进典型

　　进一步深化服务理念，推选服务工作先进典型，形成学先进、争先进、当先进的浓厚氛围。

　　参加全市民政系统《民政之歌》合唱比赛

　　以办好奥帆赛、庆祝改革开放30周年、纪念建党87周年、建国59周年为契机，围绕“关注民生”的主题，组织学唱《民政之歌》等曲目，参加全市民政系统合唱比赛，唱响爱党、爱国、爱人民、爱事业的主旋律，振奋精神，鼓舞士气，增强凝聚力和战斗力。

　　（六）“请进来、走出去”学习提高

　　一是邀请专家学者授课。

邀请党校老师进行民生专题辅导，使干部职工对解决民生、落实民权、维护民利的认识上升到一个新水平。

二是组织参观见学活动。

到兄弟机关、驻区大型企业参观学习，取长补短，开阔眼界。

三是组织青年干部职工走访贫困户，访民情、知民意，加深对服务对象的

　　感情，做到边学习、边实践、边领悟、边提高。

　　组织相关政策法规、业务知识培训

　　在“深入学习实践科学发展观”活动第一阶段深入学习、系统思考的基础上，组织干部职工政策法规、业务知识培训，重点学习《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》以及民政、双拥、老龄工作法律法规，从理论与实践的结合上深刻理解劳动保障、民政工作内涵。

办公室要牵头抓总、搞好协调，立足业务发展需要，科学安排培训内容，周密计划，精心组织，确保培训时间、人员、内容、效果的落实，保证每次培训都有新的收获、新的提高。

　　四、方法步骤

（一）宣传动员阶段

　　局党委在4月下旬召开的党委（扩大）会议上下发活动实施意见，搞好活动部署动员。

随后各单位也要从实际出发，制定实施方案，并进行再动员、再部署，切实把广大干部职工的思想认识统一到局党委的要求上来，激发大家参与学习提高活动的积极性。

（二）教育培训阶段

　　各单位分头组织学习培训活动。

一是原原本本学理论。

带着问题边学习边思考，用理论指导劳动民政工作实践。

二是扎扎实实干工作。

针对工作存在的问题，分步实施，稳步推进，确保每次学习培训都有新的收获。

三是因地制宜搞活动。

围绕六个提高的目标，逐一采取措施，开展丰富多彩的活动，把学习提高活动不断引向深入，确保达到目标要求。

　　（三）总结提高阶段