党支部建设达标工作总结.docx

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党支部建设达标工作总结

党支部建设达标工作总结

根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求，一年来，本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下，按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，扎实有效地开展了党支部建设达标工作，现将工作情况总结如下：

一、基本情况

二、主要做法

根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划，我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标，紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法：

1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力

加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。

为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。

一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以相关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。

在学习教育方式方法上，一是把原来集中学习教育时，由支部书记1人唱“独脚戏”改变为由党员轮流主持并作“中心发言”；二是在本单位网站设立支部党员学习园地，为党员提供了相互开展学习心得体会交流的平台；三是根据党员岗位业务工作较忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要，组织编写了《共产党员基本行为准则》和《创建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员，供大家共勉。

上述方式方法，有效地激发了党员接受学习教育的积极性，促进了学习教育的实效性，确保了支部学习教育的正常化。

通过学习教育，积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。

坚定理想信念，明确政治方向，切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支部整体凝聚力。

在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。

较好地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。

为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。

2、注重作风建设、求真务实、增强战斗力

加强党员作风建设，既是开展“作风建设年”活动的重点所在，又是保持党员先进性的内在要求。

为此，支部把加强党员的作风建设，切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓，积极引导党员以求真务实作风和优质服务的水平，服务群众,取信给于民。

（1）把党员领导干部作为重点对象

注重作风建设，党员领导干部是重点关键所在。

为此，我们在作风建设中，把党员领导干部作为重点来抓，党员领导干部也能自觉地把自己列为作风建设的重点对象,自觉地注重自身的作风建设。

一是在领导作风上，能坚持党组集体领导和个人分工负责结合的原则，凡是重要问题都能按照“集体领导、**集中、个别酝酿、会议决定”的原则，及时提交党组集体讨论，作出决定，并能根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。

坚决克服“事而不提、提而不议、议而不决、决而不行”的不良作风。

班子成员之间能团结协作,摆正自己位置,不主观武断、不超越职权、不滥用职权。

做到科学决策、**决策、依法决策。

能对同志以诚相待、平等相待、和睦相处,把自己视为普通一员，不摆领导架子、不搞个人特殊，注重廉洁自律，并自觉接受监督。

能开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，敢于同消极腐败现象作斗争。

二是在思想作风上，能坚持党的“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，把党的思想路线作为工作的重要指导方针，凡事一切从实际出发，与时俱进、开拓创新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客观相结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。

三是在工作作风上，能坚持党的群众观点、走群众路线，充分发扬**。

把住房公积金管理、房改工作的相关政策调整作为主要内容，把深入调研作为有效途径，带头发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，结合工作实际，确定相关调研科题。

我们针对新形势下，住房公积金管理、房改工作等相关政策急需调整完善的实情，作为负责起草这些相关政策的工作职能部门，为确保起草的政策质量，在相关政策起草准备阶段,我们根据开展“作风建设年”活动的要求，由党员领导干部带头，组织力量认真开展深入细仔的调研工作，首先是在住房公积金管理相关政策调整过程中，加强了与受托银行的联系与沟通，采用上门走访和邀请参加会议的形式，主动了解情况，征求听取他们的意见和建设，其次是在房改工作相关政策调整过程中，针对新、老职工住房货币补贴趋于不平衡的问题，为配合市房委办开展试点工作，我们到相关问题比较突出的保税区、北仑电厂这两个单位进行上门走访，主动了解情况，征求听取他们的意见和建议。

通过深入细仔的调研工作，为我们进一步理清工作思路，为相关政策的合理调整，为作风建设边整边改工作取得实效起到了至关重要的作用。

在公司领导的大力支持下，我们不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。

取得了一定的成绩、获得了一些经验。

现将2006年的工作总结如下：

一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。

1.加强团的自身建设。

团总支按时进行换届选举，调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。

2006年3月，我们对现有的团员重新摸底，对团组织进行了调整与换届选举，选出了五个团支部。

进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。

在经费及管理措施上作了适度调整，发挥了团总支的管理实体作用。

2.加强团员意识教育。

通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动，大力加强团员意识教育。

同时，各团支部推行使用新的《团支部工作手册》，有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。

另外，精心组织和策划各项文体活动，让员工在活动中提高自己。

3、.团员教育评议活动。

团组织严格按照团员个人总结——团支部组织评议——团支部审核——团总支审批的教育评议程序和要求进行组织评议活动。

二、加强学习，培养输送新生力量和工作骨干。

1.加强学习。

团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。

在惠民镇党委、团委的帮助下，认真贯彻党的十六大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习三个代表。

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对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。

2006年4月，团组织参加了惠民镇团委组织的“十六大精神知识竞赛”，获得了“优秀奖”的荣誉。

2.培养输送新生力量和工作骨干。

①青年人才的培养。

②青年人才的推荐工作。

团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向公司推荐优秀青年人才，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。

同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。

2008年是全国各族人民在党中央、国务院的正确领导下，取得抗击冰雪灾害和四川汶川特大地震灾害伟大胜利的一年，是北京奥运会胜利召开、我国体育健儿取得体育成绩和道德风尚双丰收的一年，是全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神的一年。

一年来，在局党组的领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕着局中心工作，求真务实、真抓实干，全所的思想、组织、作风建设进一步加强，党群关系、干群关系进一步得到改善，工会和团委的作用得到进一步发挥，职工福利较去年又有所提高，圆满完成了年初制定的各项工作计划，按时按质完成了上级交办的各项工作任务。

现将一年来工作总结如下：

一、扎扎实实深入开展学习实践科学发展观活动试点工作

按照省委和局党组的统一部署，我所深入学习实践科学发展观活动试点工作于4月上旬正式启动，在局试点办的指导下，所党委加强领导，精心组织，周密安排，广大党员以高度的政治责任感、饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投身到深入学习实践科学发展观活动中来，历时四个多月，较好地完成了学习调研、分析评议、解决问题和完善制度等四个阶段的工作，达到了“干部受教育、发展上水平、科研上台阶、群众受实惠”的目标要求，全所各项工作取得了明显成效。

（一）切实加强组织领导

所党委不仅把学习实践试点活动作为当前一项重大的政治任务来完成，更作为深入学习实践科学发展观、促进全所各项工作又好又快发展的良好机遇来把握。

通过开展学习实践科学发展观活动，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，促进各项工作迈上新台阶。

为加强对试点工作的组织领导，我所成立了以所党委书记为组长、党委委员为成员的试点工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由所党委委员兼任。

全面落实试点活动责任制，明确所党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，科室负责人和支部书记为具体责任人，形成一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，全体党员干部都以饱满的政治热情和良好的精神状态参加试点活动，全所上下形成了良好的思想舆论氛围。

（二）扎实有效地推进各阶段工作

我所严格按照省委和局试点办的统一部署，召开党委会，根据我所的实际情况，研究制定具体实施方案。

通过召开全所职工动员大会，充分调动了广大党员和群众参加试点工作的积极性。

各支部分别组织党员集中学习，所领导带头在党委中心组和支部开展专题辅导，积极组织全体党员参加局试点办举办的专题报告会，确保学习时间到位、学习内容到位、学习要求到位和学习方式丰富多样。

所党委根据影响和制约我所科学发展的因素，确定了调研课题，由所领导分工领题，相关科室积极参与调研，圆满完成了课题调研。

所党委分别召集行政人员、科研人员和退休老同志举行座谈会，多渠道、多途径、多层次广泛征求意见，找出我所在科学发展观方面存在的突出问题。

所党委牢牢把握撰写好分析总结报告这一关键环节，通过召开党委会、党委扩大会和民主生活会，重点围绕科学发展这一主题，自觉查找所班子在落实科学发展观方面存在的突出问题，并把征求到的群众意见、建议和查找出来的问题进行了认真梳理，反复研讨和修改完善分析总结报告，使分析总结报告更好地集中了群众的智慧，反映了群众意见，得到了群众的认可。

所党委精心制定了整改落实方案，从近期、中期和长期三个时间段明确了整改问题、整改措施、整改责任单位和责任人，坚持开门整改，做到整改方案听取群众意见，整改过程吸收群众参与，整改结果及时向群众通报。

所党委坚持在整改落实中完善制度，切实解决影响和制约科学发展的突出问题，对我所全部规章制度进行全面梳理、修订和补充，形成《文件汇编》，极大地提升了我所管理的制度化和科学化水平。

（三）充分调动群众的参与积极性

围绕深入学习实践科学发展观活动，全所上下全面开展了解放思想、推动科学发展的主题教育活动，通过进一步解放思想，来推动全所各项工作的大发展。

（四）积极发挥党员领导干部的表率作用

整个学习实践活动过程中，所党委高度重视，所领导认真负责，严于律己，发挥了表率作用，推动了全所学习实践活动的深入开展，真正做到了“六带头”，即带头学习、带头征求意见、带头开展谈心活动、带头领题调研、带头开展批评与自我批评、带头进行整改建制，所领导班子成员切实履行职责，扎实抓好了每个环节的具体工作，每一项整改措施、每一项制度都要有领导分工负责，抓好落实。

（五）把解决突出问题贯穿始终

在学习实践活动中，所党委始终把解决问题和整改提高贯穿始终，明确提出了“边学习、边思考、边征求意见、边整改”的要求，把查找出来的和征求到的意见进行认真梳理，从近期、中期和长期三个时间段明确了整改问题、整改措施、整改责任单位和责任人，有力解决群众反映的突出问题，得到群众好评，真正做到了“两不误、两促进”。

通过开展深入学习实践科学发展观活动试点工作，全所党员进一步增强了贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性，对进一步做好科技服务工作形成了深刻共识：

一是科研发展要始终坚持以人为本；二是科研发展要始终坚持为我省*****服务；三是科研发展要始终坚持全面协调可持续；四是科研发展要始终坚持以改革创新为动力。

所党委按照科学发展观的要求，进一步理清了做好新形势下**科技工作的思路和努力方向，解决了一些干部群众反映较为集中的突出问题，受到干部群众的欢迎，通过认真贯彻落实科学发展观，全所上下政通人和，齐心协力，谋发展、促发展的氛围不断增强，初步形成了有利于发展的长效机制和较为完善的制度体系，试点工作取得了良好的效果，达到预期目标。