精选不断提高工作人员的道德品质修养和专业素质.docx

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精选不断提高工作人员的道德品质修养和专业素质

  图书馆工作计划

  在经过一年的装修后,本学年图书馆又恢复使用,现在的图书馆更加精美温馨富有童趣,加上暑期新进大批高质量的精美图书,所以图书馆一定会成为全校同学向往和喜欢的地方,为了控制人流量,确保学生馆内安全,同时让图书馆成为一个文明阅读的场所,培养同学们良好的入馆习惯,让青小学生成为合格的读者,本学期图书馆计划从以下几点开展工作。

  一、做好开馆准备,有序逐步放开

  开学前两周处理丢卡、转学生办卡、重新确定和安排“小管”值日、安排阅读课进馆表、图书信息录入、图书清理、制定发放入馆须知等等相关事宜。

处理好开馆的准备工作,让图书馆有序逐步地开馆。

  二、让好书流动校园,打造书香校园

  让好书流动校园,一是因为图书馆内书架有限,减少馆内图书负荷。

二是围绕图书馆中的学校,将好书输送到校园的各个角落,开学初为每个班级图书角和每个楼层流动书吧填充图书,让同学们想看好书不只是到图书馆,班级、书吧都有喜欢的书。

图书角、流动书吧都是由爱看书的孩子亲自挑选,同龄人挑选书可能更受学生欢迎,营造书香校园。

  三、实现人流分流,保证馆内有序、安全

  开馆初期,为保证每天人流量,不至于太拥挤、混乱,计划每天对不同年级开放,周一对一、二年级开放;周二对三年级开放;周三对四年级开放;周四对五年级开放;周五对六年级开放,限年级开放,有针对性地保证馆内秩序,避免出现安全事故。

  四、加大阅读课进馆次数,阅读课规范化。

  以往每月进馆阅读一次,这学期加大力度,每两周进馆一次,保证每天都有3—5个班级利用图书馆上课,充分利用图书馆的资源。

另外,开学初,每个班级进馆都由图书馆老师讲授《图书馆课》,既利用图书馆课让同学们了解如何正确使用图书馆,养成良好的阅读素养,培养合格的读者;同时又专业地传授图书馆课的相关专业内容。

  后期,图书馆课会不断地让阅读老师参与进来,形成一个完成的课程体系,让学生真正体会到图书馆课的好处。

  五、新生先阅读再发图书证。

  一二年级因为是新生,没有进过图书馆,对学校图书馆的认识一片空白,再加上以往的经验,新生经常丢卡,所以本学期暂时先不发放图书证,先利用阅读课讲解入馆使用方法,养成一定的规则后再发放图书证。

但可以利用阅读课、周一等时间进馆阅读。

  六、惩罚和激励并行

  本学期一切皆围绕文明安静入馆的要求,所以采取惩罚和激励并行的方法,惩罚有没收图书证、禁止入馆等方法,激励有发放VIP卡、奖励卡等方法,让学生拥有某些“特权”,比如可以当一天管理员、进入魔法屋阅读等,让学生最终养成良好的入馆习惯和规则。

  总之,本学期图书馆重新开馆,一切重头再来,就像一年级新生一样,重点在于有序、稳定地开放运行,培养学生安静文明的入馆习惯、了解图书馆使用方法等等,为以后图书馆的运行和利用打下基础。

  一、现状分析

  书是人类文明的结晶,是青少年成长的营养品,读书在一个人的成长中起着重要的作用。

有鉴于此,我校着眼于学生的终身发展,克服种种困难,为营造真正意义上的“书香校园”,塑造“书香师生”而不断努力着。

在过去的一学年里,尽管经费困难,学校仍加强了图书馆的基本建设:

安排图书管理员参加业务培训,注重其素质的提高;用于藏书建设的资金增加了,配置各类型图书、阅览资料等硬件设施,环境布置幽雅舒适……如今的“牛牛图书馆”,已成为涑小校园里最吸引人的场所,知识容量最大的课堂。

“让师生走进校园,感受书香潜移默化的感染与熏陶”,此校园环境建设目标初步达成,学校的每一幢楼、每一面墙、每一片园、每一间房都散发出文化的气息,“小小藏书家”、“校园小明星”、“书香教师”、“书香学生”相继涌现,宽松愉悦、健康和谐的发展空间使人心情激荡,感受到一种魅力和诗意。

  为了使充满活力的老师和同学们进一步多读书、读好书,不断长善救失,逐步迈进灿烂的书香人生,本学期制定工作计划如下:

  二、工作目标:

  1、添购新书,调整藏书结构,使藏书在品种和数量上日趋合理。

  2、通过电视台节目、宣传橱窗、讲座及丰富多彩的读书活动,更好地创设浓郁的读书氛围,促使老师、同学,甚至家长形成多读书、读好书、爱护书、多藏书的意识和习惯。

  3、改进图书馆开放和借阅制度,进一步提高图书的利用率,充分发挥图书馆的教辅功能和服务效能。

  三、工作措施

  1、调整藏书结构,争取为我们的教师和学生在学习每一门课程时,提供一连串的参考书目。

  只有“尊重并满足学生学习的需求”,“牛牛图书馆”为学生的学习服务的效能才能真正地发挥出来。

首先,从采购图书起,就要围绕对学生进行思想政治教育及学校教学的需要。

在学生读物方面,加紧对丰富课余生活、拓展学科知识、普及美育和德育方面的图书。

教师用书方面,首先就增加新的教育思想、教育心理方面的图书;其次是配合学校有关活动,熟悉各学科教学发展和变化,结合书刊发行选择新书,使之既与学校教育教学内容相衔接,又是它们内容的延伸和辐射,然后是教师进行继续教育深造的学科专著。

而古今中外的文学名著、文史地、科技方向的普及读物,是师生均喜爱的。

我们要挖掘现有藏书的潜力,采取师生共享的办法,以缓解学生书少和购书经费不足的矛盾。

  总之,学校的教育对象是学生,人数最多的读者也是学生,所以购书要坚持学生为主、师生兼顾的原则,使学校图书馆的藏书在品种和数量上日趋合理。

  2、全方位的借阅方式。

  图书馆的借阅方式越方便,读者越多,图书和图书馆发挥的作用也就越大。

反之则死气沉沉,形同虚设,谈何发挥作用和参与教育教学?

因此,从这学期起,我们的“牛牛图书馆”将由集体借阅、半开架节约过渡到全开架借阅,让馆藏图书直接与学生见面。

借阅方式又向更高层次发展,做到借阅合一,即在图书馆里布置书库区和阅览区,功能既有不同,二者又相合一。

学生读者可以空手进图书馆,可以还了书进去,也可以自带学习资料进。

在这个空间里,可以借书,可以找了书在一旁阅读不借走,也可以找了资料自主学习。

这样就方便了学生,提高了馆藏文献的利用率,真正体现了以读者为本,以学生为本的办馆思想。

  3、见缝插针的开放时间。

  学生每天的在校时间是固定的,他们的课务较满,自由活动时间也不多,有时就连下课的十分钟也得用于完成上节课遗留下来的课堂作业,去图书馆自由借阅图书的权益就难得到保障。

在这种大环境下,“牛牛图书馆”只有充分利用中午、课间、第六节课下课至放学前的时间,“见缝插针”,在“夹缝中求发展”。

  4、制度化的学生管理员队伍。

  现任“牛牛图书馆”教师管理员除了图书的采编及教学工作外,还要对近八百位师生借阅,如果没有一支学生图书管理员队伍当助手,单凭一个人,对学生大流量借阅的开放是不能持之以恒的。

自本学期起,对学生管理员需经过选拔、培训,相对固定,形成制度,轮流值日,对这支队伍要给予鼓励、指导和帮助,同时在学校及图书馆开展的各项读书活动中,要以他们为主力军,这既能促使这些学生更加热爱图书馆工作,又形成了图书馆的特色。

  5、形式多样的图书宣传辅导。

  首先以黑板报、电视台、橱窗的形式向师生进行图书宣传和推荐图书。

其次是组织专题讲座、讨论会、故事会、演讲比赛和征文活动乃至与新华书店、厂矿合作,以使活动从人力和资金上得到支持和保证。

在开展这些活动前,图书馆先做好资料配备,活动中配合做好组织宣传工作,事后尽量整理成馆藏文献及学生征文精品集,或横向交流,或投诸报刊。

这既扩大了活动的影响,显现图书馆的功效,又团结了一大批读书积极分子。

  6、掌握读者心理,提供优质服务。

  我们的学生从七岁到十二岁,正由形象思维阶段逐步向形象思维与抽象思维并存的阶段发展。

这个年龄段的男生往往爱看历史、军事、科技、科幻科普读书及故事书。

女生爱看童话、散文、民间故事、儿童小说、中短篇小说。

(当然,这范围也不是孤立的,有时也相互渗透。

)孩子们不满足于课堂上所学知识,急切需要到图书馆寻找自己喜爱的图书,而且,他们对书不会“饥不择食”,什么都喜欢,开始挑剔图书馆藏书品种,追求新的品位,因此,为学生读者的服务不能停留在以前一般的图书借还上,要尊重他们,尽可能开放借阅,对重点学生甚至可以开展预约登记、特殊借阅、重点辅导等服务。

管理员必须扮演好教育工作者、忠厚长者、知心朋友、公仆的角色。

  此外,我们的老师担负着比较繁重的教学任务,平时,大多是结合教学工作借阅一些参考资料,因此,图书馆要在教师继续教育方面做一些实事,如向老师们推荐一些适合他们阅读的书,以帮助广大教师在新形势下,以新的思维方式和教学手段去培养新一代的学生。

  对教师,还应及时提供教学及各项活动的资料,利用图书馆的馆舍条件为他们开课等提供方便。

在图书馆组织的活动中,要主动诚恳地邀请有关学科老师协作,尊重并发挥他的专业特长。

这样既有利于加强他们与图书馆的合作,又促使图书馆开展的活动获得更广泛的支持,取得更丰硕的成果。

  四、工作安排

  (略)

  一、指导思想

  充分发挥图书馆在素质教育中的作用,主动、热情为读者服务,增加图书的流通量,当好教育教学工作的好参谋,促进教学改革,科学地管理好图书馆各室的借、阅工作,为师生的发展作出应有的贡献。

  二、主要工作

  1、提高自身素质,全心全意服务于读者。

  继续学习课程改革和图书馆管理工作理论的有关文章,以理论指导实践工作。

树立面向全体师生的服务意识,讲奉献,献爱心,努力使读者满意。

  实行全方位、全开架、全天候的服务。

除每天正常开放图书馆外,力争节假日开放师生共享书库和学生阅览室。

  继续开展每周的新书介绍和阅读辅导,加强对学生进行爱护图书馆教育,提高学生自觉遵守图书馆纪律、爱护图书的好习惯。

  讲究以书育人的实效,切实开展好每一学期的读书感想、书评、征文、演讲等系列活动,使学生的能力得以培养与增强。

  2、继续加强图书馆管理人员的工作责职。

  树立工作人员主动为读者查找所需要的资料,进行书刊预约服务。

做好图书的收藏工作,确保防盗、防火、防蛀、防晒、防潮,及时修补破损书刊,延长书刊使用寿命。

  做好新书简介和重要信息的发布工作,为师生读好书,及时了解国内、国际的教育教学动态,做好正确的舆论向导工作。

  做好图书、报刊、光盘图书的科学分类及管理工作。

  以图书馆为阵地,搞好学术研究,交流工作,使管理水平再上台阶。

  营造清洁、安静、散发浓郁文化气息的读书气氛。

  三、具体措施

  1、以“心语书会”为载体,加强领导,提高认识,加大营造书香校园的力度。

让学生的《语文报》、《英语周报》、《时事政治报》、《少年文艺》等三十几种报刊发挥更大的作用。

使教师在《江苏教育》、《小学语文教师》等八十多种、涉及各科教学的报刊中汲取更多的精神营养,使全体师生更积极地投身书香校园的建设。

  2、在各班建立开放式图书架,加强班级图书的管理。

  3、经常外出学习,向先进的实验学校学习,取长补短,提高自己。

  4、扩大读书领域,丰富读书形式,讲究实效。

  围绕“读书好,读好书,好读书”的指导方针,开展读书活动。

  

(1)诗文朗诵会。

先由各班自行组织初选,然后把优秀选手上报学校,再经校大队部协同语文组进行复赛。

从多个角度发现学生的亮点,并给予鼓励,极大地促进、学生兴趣,让更多的'学生获得成功体验。

  

(2)“我爱读书”为主题朗诵比赛。

展示自己的读书收获。

抒发自己的爱书之情,对书无比的赞美,我为书狂;谈走进书的世界,和高尚的人谈话,书籍是人类进步的阶梯;谈对书产生了无比的遐思、力量、智慧、使人成长、使人振作;谈读书的享受,号召同学读书,拥有书就拥有世界,拥有明天;谈读书为中华之崛起,树立远大的理想;谈读书在于积累:

读书破万卷,下笔如有神;谈读书是一种沟通:

联想到史学儿童,体味学习的艰辛与快乐……

  (3)读书心得交流会。

利用学校广播室,动员全校学生每人看一本好书,写一份心得笔记,各班利用自习课时间组织开展交流活动。

并在全校范围内举办一次有关读书的讲演活动,在多媒体教室,让学生体验到读书所带来的精神的愉悦。

  (4)征文比赛。

借重大节日,围绕主题,举办“爱我罗小,放飞理想”征文大赛。

组织开展“我喜爱的一本书(一篇文章)”活动。

活动时间为两个月,学生自由阅读自己认为较好的文章、书,然后写出读书心得,挑选最得意的先在班里交流,每班评出10篇最佳征文。

全校分年级组评出一、二、三等奖。

  (5)课本剧表演。

学生自行改编、排演课本剧。

  5、多购图书,加强硬件建设。

  6、撰写实验总结论文,争取写出几篇有价值的研究论文。

  我们在图书馆工作中将对书香校园理念实际验证和理论创新,不断超越自我。

  四、活动计划

  二月份:

  

(1)制定图书馆工作计划

  

(2)图书管理员培训

  (3)安排各班借阅图书时间。

  (4)补办借书证。

  三月份:

  

(1)采购新书,进行编目上架。

  

(2)参加区的图书管理员活动。

  (3)制作图书馆网页。

  (4)“心语书会”沙龙。

学生读书心得交流会。

  四月份:

  

(1)新书介绍。

  

(2)阅读指导课。

  (3)“心语书会”沙龙。

  五月份:

  

(1)破损图书修补。

  

(2)读书征文活动。

  六月份:

  

(1)撰写图书馆反思和论文。

  

(2)“我爱读书”为主题朗诵比赛或诗文朗诵大赛。

  (3)“心语书会”沙龙。

  (4)做好六年级学生的图书催还工作。

  七、八月份:

  

(1)安排暑假的读书开放日。

  

(2)教师“心语书会”沙龙。

  九月份:

  

(1)新生办图书借阅证。

  

(2)对一年级新生进行阅读辅导;

  (3)培训各班图书管理员;

  (4)安排各班借阅图书时间;

  (5)教师“心语书会”沙龙。

  十月份:

  

(1)读书卡制作竞赛;

  

(2)征订各类书刊杂志;

  (3)读书月活动;

  十一月份:

  

(1)教师“心语书会”沙龙;

  

(2)教育学生爱护图书。

  十二月份:

  

(1)学生读书体会征文活动;

  

(2)各班读书知识竞赛。

  一月份:

  

(1)“读书一得”演讲活动;

  

(2)图书馆工作总结。

  20xx年图书馆将根据学院总体工作部署和要求,以提高图书馆服务水平为目标,以电子资源为建设方向,优化馆藏结构,积极开展对外交流合作,努力提高学院图书馆办馆水平。

  一、加强图书馆制度建设,提高工作质量。

高度重视图书馆制度建设在评估工作中的重要性,根据图书馆总体要求,结合工作实际,对现有的规章制度进行补充和完善,进一步明确图书馆工作岗位分工,落实工作责任制,确保图书馆各项工作正常有序开展。

  二、加强人才引进,提升图书馆管理队伍建设。

加强图书馆工作人员岗位培训力度,继续引进各类优秀人才,逐步建立起一支业务能力强、服务水平高、结构合理的管理队伍。

  三、延长开放时间,满足学院师生借阅需求。

充分重视图书馆开放时间中存在的矛盾和冲突,在现有条件下,加强与学生处之间的紧密联系,积极争取校内毕业生到图书馆进行岗位实习,适当调整并延长图书馆开放时间,满足不同层次读者借阅需求。

  四、加快图书采编进度,确保流通通畅。

根据学院评估工作要求,结合图书馆工作实际,加快新书加工上架进度,减少未加工图书数量,将当日工作量纳入月度考核之中,充分提高图书馆工作效率,确保新加工图书的及时流通。

  五、加强与读者的互动,加快图书馆网站建设。

在主要阅览区域设立新书展示架,摆放最新上架新书,保证新加工图书得以及时利用。

同时,在网络信息中心的技术支持下,做好网站新闻的更新以及二级页面的修改工作。

注重网站宣传与引导工作,加强图书馆网站“读者荐购”版块和“留言板”管理,与读者形成实时互动效应,对读者推荐图书进行分析统计,为制定下一年度图书采购计划提供依据。

  六、加强电子文献资源建设。

加强电子文献资源建设力度,在充分保障学院教学科研需要的前提下,积极拓宽电子资源获取渠道,不定期邀请数据库公司技术人员来校开展形式多样的电子资源知识讲座,丰富读者课余生活,提高学院师生电子资源利用水平。

  七、加强新生入馆教育培训。

加强图书馆的校内宣传,鼓励并引导学生积极参与图书馆各项活动。

结合图书馆工作实际,及时修订新生入馆教育讲座内容,重点发挥图书馆电子资源优势,进一步提升学生电子资源获取能力,为图书馆馆藏资源有效利用打下良好基础。

  八、积极开展图书捐赠工作。

加强同出版社、图书公司密切联系,积极开展社会捐赠和校内捐赠。

对出版社和图书公司安排的捐赠活动及时进行跟进。

同时,鼓励学生和学校教职工参与捐赠,进一步增强师生的责任感和荣誉感,拓宽图书馆馆藏渠道,优化图书馆馆藏建设。

  一、指导思想

  本学期,我校图书馆将继续在学校领导、教师支持和配合下,认真贯彻国家教委《中小学图书馆(室)规程》,充分利用图书馆的文化育人功能,确实发挥好其阅读阵地的作用,科学管理,积极主动地服务好师生,力求发挥图书馆的最大效益,发挥好全面实施素质教育的助推作用。

  二、工作目标

  1、围绕学校“孝文化”建设各项活动,做好师生阅读服务工作。

  2、充分利用图书资源,开展丰富多彩的“读书节”活动。

  3、做好各项日常管理工作,改革图书借阅方式,并做好借还登记。

调动学生读书积极性,确保本学期内人均借书6册以上。

  4、图书馆工作人员熟练运用现代化技术,优化流通管理;加强自身进修学习,充实自我。

  三、具体工作

  1、开展丰富的图书阅读活动。

  A、教师做好每月“读书心得”交流,做好青年教师读书论坛。

  B、鼓励学生记录所看到的优美句段。

要求学生结合自己的实际行动,写好读后感。

  C、开展关于阅读的演讲、故事、写作、小报比赛、课本剧表演等。

  2、管好用好图书资料,为教育教学服务。

  A、科学管理各类书刊资料。

  B、培养优秀的学生图书借阅管理小干部。

  C、加强新书的宣传介绍,指导学生阅读和笔记。

  D、做好书籍的修补与整理。

定期检查,整理好书报、杂志资料,及时修补损坏的书籍。

月底、年底做好资料的整理和装订保管工作。

  3、继续建立班级图书角,拓展校园图书馆空间。

  A、在每班建立图书角,充实学校图书流通率,扩大学生阅读范围,方便学生随时借阅。

  B、鼓励各班学生向图书馆捐赠图书,充实图书馆藏书量。

  四、实施措施

  1、做到期初有计划,期末有总结,各项工作按上级要求和学生需求去做。

  2、图书馆阅览室的各项工作与活动情况定期向校领导汇报,并接受全体师生监督,认真听取他们的意见和建议。

  3、各项活动开展做到有始有终,有条不紊,活动解雇及时公平。

  4、不断总结反思。

学习其他单位先进经验,克服不足,完善自我。

  图书馆是学生的精神营养的汲取地,我们将不断学习新的思想与技术,提高服务意识与能力,使我校图书馆发挥出更大的作用,满足更多的需求。

  一、指导思想:

  以教育部颁布的《中小学图书馆(室)规程(修订)》为指导,坚持“为师生提供优质服务”的办馆宗旨,以人为本,科学管理图书馆资源,为师生创设探究性学习和专业发展的信息平台,努力把图书馆建成“书香校园”的窗口。

  二、工作目标:

  强化内涵建设,加强常规管理。

用足用好图书馆资源,充分发挥图书馆服务育人功能,把图书馆构建成德育教育的前沿阵地,延伸为智育教育的第二课堂,搭建成教育科研和学术交流的重要平台。

  三、工作计划:

  1、总结上学期工作,制定本学期工作计划。

  2、与年级组长联系,制定本学期学生阅读课安排表。

  3、举行图书知识讲座,对学生进行阅读辅导。

  4、定期检查,做好图书的修补与剔旧工作。

  5、配合学校师生读书节活动推荐馆藏教育名著和红色经典图书。

  6、做好新购图书的分类、编目、上架工作,并发放新书介绍。

  7、参加市教育局组织的学校图书馆管理人员业务培训。

  20xx年我们要继续做好日常各项服务性工作,结合图书馆工作实际,以服务工作为中心,以提高馆员素质为根本,优质服务,高质量完成图书馆各项工作任务。

流通部20xx年工作计划如下。

  1、按照校党委和图书馆学习和工作要求,积极参加周五下午的政治理论及业务学习,联系工作实际不断提高政治素质、思想素质,抓好各项工作的组织落实、任务落实、责任落实、时间落实。

  2、加强本部门人员思想道德建设。

以人为本,内强素质、树立图书馆良好的窗口形象。

对工作人员进行“爱岗敬业,优质服务”,不断提高工作人员的道德品质修养和专业素质。

  3、积极参加学校、图书馆组织的集体活动,使我们思想意识得以提高,更富有奉献精神、更富有爱心,把精力更多的投入到工作中去,热心为读者服务。

  4、团结是我们做好一切工作的基础。

同志间要提倡相互关心,相互帮助,相互体谅,以工作为中心,以集体荣誉感为己任,维护部门的和谐与团结,踏实工作作风,增强集体的凝聚力,让大家在一个和谐的环境里愉快的工作。

  5、做好日常业务工作和周六,周日的开馆。

进一步改善书库藏书拥挤状况,安排好图书转库的协调组织工作,年底预计完成5万册的下架任务。

  6、针对本部门的业务实际,安排与本工作内容息息相关的内容,进行有计划的、有步骤的业务学习。

  7、做好读者宣传教育工作。

从日常工作的细节做起,坚持“读者第一,服务至上”的理念,积极向读者介绍文献信息、图书馆藏布局,帮助读者学会利用图书馆。

做好每年的新生入学导读工作,使新生能尽快地了解图书馆,走进图书馆,利用图书馆。

  8、加强管理,严格制度。

继续做好考勤工作,严格执行学校及图书馆请销假制度和考勤管理办法,坚持每月如实上报,并向全体人员通报。

  9、各岗位业务工作实行规范化、标准化、科学化管理。

各书库及阅览室图书、期刊按时上架,摆放整齐,乱架率不能超过3‰;督促楼层保洁员做好卫生清洁工作。

保证书库和阅览室的整齐整洁,积极主动为读者营造一个舒适优美、空气清新的阅览环境。

每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者,以自己的勤劳、智慧和娴熟的业务技能,做好读者服务工作。

  10、进一步加强与图书馆及其他部室在一些边缘工作、临时性工作方面的协调配合。

  11、做好研究生、本科生的毕业离校工作,妥善解决好超期、违章等遗留问题,应杜绝与读者发生任何口角,全力保证毕业生顺利离校。

  12、做好勤工俭学学生的业务培训和日常工作的管理;做好学生志愿者的管理服务工作,调动志愿者的积极性,协助图书馆开展多种形式的志愿者活动。

  13、增强防范意识,防火防盗。

加强各书库的防火防盗意识。

严格遵守消防条例,书库重地,严禁吸烟,防止火灾发生。

下班严格检查门窗和安全死角及水和电源的安全情况。

在岗期间坚持由专人巡库,勤工俭学学生,学生志愿者协助检查的方式,做好图书资料的防损防盗工作,确保图书馆财产的安全。

  20xx年我们要在图书馆领导班子的带领下,要认真组织,任务到人,责任到位,严格管理,积极调动,狠抓落实,各尽其责,同心协力完成20xx年的各项工作任务。

  为更好的完善图书馆的管理工作,现拟定20xx年图书馆工作计划:

  一、工作目标

  进一步科学化、规范化管理图书馆工作。

  二、具体工作

  1、完善图书馆常规工作管理。

落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度,并在工作中不断完善,严格执行。

  2、进行科学、规范的文献管理。

加强电脑化管理。

重视日常管理,做到书刊排放有序,整齐美观,落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。

注意创设良好的读书氛围,更好地引导学生的阅读活动。

  3、抓好流通管理,发挥图书育人功能。

  

(1)提高学生图书服务员的管理质量。

进一步加强学校图书管理小助手队伍的建设,抓好定期培训,组织借阅知识和图书馆情况介绍讲座,明确职责,提高服务水

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