勤工俭学工作总结1000.docx

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勤工俭学工作总结1000.docx

勤工俭学工作总结1000

勤工俭学工作总结1000

  篇一:

学校勤工俭学工作总结

  篇一:

勤工俭学工作总结

  勤工俭学工作总结

  过去的一年,我校勤工俭学工作在区教育局勤俭办和学校领导的正确领导下,依靠全体工作人员的艰苦努力,各项工作在去年的基础上又取得了长足的进步,现根据实际情况,简单总结如下:

  一、加强组织领导,明确任务目

  年初,学校在全区教育工作会后,就召开紧急会议,对照会议的指示和要求,重新部署了年度的工作,确定了由学校主管,后勤部门具体负责,各经营负责人广泛参与的管理机制,同时,根据学校实际情况,制订了切实可行的创收计划。

  二、提高思想认识,转换用人机制

  我们始终这么认为,勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分,是办学经费和职工福利的有力补充,是衡量一所学校发展后劲与潜力的重要指标。

为此,我们时刻将这种认识拓展深化,利用会议和平时的工作交流等形式,渗透到每位职工心中,并变成他们的自觉行为;同时,学校根据优化组合的原则,结合教师的实际和特长,选择工作责任心强、具有一定经济头脑的同志负责经营和管理工作,在工作过程中,我们坚持适时监督,适时总结,严格考核等办法,确保勤工俭学工作的顺利进行。

  三、加强勤工俭学服务部的管理,方便全体师生

  在加强服务部的管理方便师生方面,我们主要做了如下工作:

一是继续做好规范经营,杜绝“三无”产品上柜;二是加强人员管理,对营业员的服务质量、服务态度、规范经营等进行严格检查、考评;三是严格进货渠道,自觉接受职工和群众的监督;四是加强消费调查、引导,做到方便师生。

  四、规范食堂管理,服务全体师生

  食堂直接面对全体师生,关系千家万户,维系食品安全的重任。

我们克服困难做到卫生、经济,师生反映好;我们添了新的设备,加强卫生、饭菜质量、价格和服务态度的监管力度,在物价上涨厉害的情况下,保持低价格、低利润率的相对稳定,赢得师生的信任。

  五、拓宽经营门路,扩大资金积累

  我们结合兄弟学校的经验,我们新建了六个小型商业门店,既解决了职工家属的就业问题,又增加了学校收入。

  六、注重教育结合,发挥德育功能

  勤工俭学的一项重要任务便是它的教育功能,为此,我们在工作中,以真诚感染学生,事事以节俭为本,以行动影响学生,以精神鼓舞学生,用基地锻炼学生,处处从教育的角度,从发展的角度工作,作到创收和教育的双丰收,受到社会的一致好评。

  七、全体员工努力,圆满完成任务

  当然,我们深知,我们的工作还存在诸多不足,地理条件的限制,校办产业的空白等一直困绕着我们,同时,这些也将鞭策我们在今后的工作中不断努力,为学校勤工俭学工作做出应有的贡献。

  勤工俭学工作总结(转载于:

小龙文档网:

勤工俭学工作总结1000)(XX—XX学年度第二学期)

  美溪区第二小学篇二:

小学XX年勤工俭学工作总结

  ***小学XX年勤工俭学工作总结

  勤工俭学是培养师生勤俭节约意识,解决学校办学经费不足,保障教育教学工作顺利开展,促进学校发展的一项重要工作。

我们始终这么认为,勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分,是办学经费和困难学生补助的有力补充,是衡量一所学校发展后劲与潜力的重要指标。

在镇中心学校的正确领导下,在学校全体师生的共同努力下,学校的勤工俭学工作取得了一定成绩,现总结如下:

  一、加强领导,提高认识

  学校成立了勤工俭学领导小组。

校长任组长,教导主任任副组长,成员由各班主任及后勤人员组成。

领导小组成员重视勤工俭学工作,充分认识勤工俭学工作的重要性。

我们分析了学校现状,认真布置了XX年勤工俭学的工作,并按计划组织实施。

  二、加强管理,功夫向内

  1、加强学校财物管理,签订物品包保责任书。

  我校校园校舍规模小,学生少,学校办学经费严重不足,所以,我们认为有效地管理,有效地使用物品,就是节约资产,就是增加资金。

为此,我们加强了学校的物品管理。

对资产进行清理登记,设立总账和分账,达到账物相符。

我们和各班级、各分管教师签订了物品包保责任书,平时学校有专人定期检查,期末学校组织人员考核评价,奖优罚劣。

全年桌椅和物品保管使用完好率达96%以上。

  2、加强节约管理,签订节约能源责任书。

  3、拓宽创收渠道,增强学校“造血”功能。

  

(1)办好学校食堂,为师生提供优质服务。

  

(2)利用学校小菜园,积极种植,合理规划,全年创收1000余元。

  (3)收旧利废,创收资金。

学校整理废旧物资处理,卖破烂创收600余元;学校大队部定期收购学生上交的废瓶废纸等废品,统一处理,弥补班费和大队活动经费,创收1000元左右。

  (4)老师自己动手修剪树木、除草,清理垃圾,搬运办公用品、教学器材等,节约资金500余元。

  (5)坚持用师生剩饭剩菜养猪,全年生猪出栏7头,创收9000余元。

  三、存在的问题

  1、我校地处绿汁江边,本地人多地少,学校没有更多的土地进行种养殖,限制了我校勤工俭学的有力发展。

  2、部分教师对学校勤工俭学工作还理解不够,支持不够,制约班级开展勤工俭学工作。

  3、勤工俭学渠道少,所产生的效益不明显,不能很好地发挥其积极的作用。

  总之,XX年学校勤工俭学工作取得了可喜成绩,师生勤俭节约的意识有所增强了,有效地补充了学校办学经费,共计节约、创收资金18000余元,保证了学校各项工作的顺利实施,有力地促进了学校的发展。

  ***小学

  二0一二年六月二十二日篇三:

小学勤工俭学工作总结

  ***XX—XX学年

  勤工俭学工作总结

  回顾即将过去的一学年,我校在緑汁镇中心学校的领导与支持下,在广大师生及家长的支持和参与下,积极开展了形式多样的勤工俭学活动。

回想即将过去的一学期,我们从以下几个方面对我校的勤工俭学工作进行总结,以便更好的指导将来的勤工俭学工作。

  一、师生的认识得到提高

  通过组织学生是废纸、拾猪毛、种菜、修整花草等活动,使师生学会并初步掌握了一定的劳动技能,并在劳动中体会劳动的艰辛,感受父母在家的血汗钱挣的不容易,认识到我们平时生活中要尊重别人的劳动成果,不要乱花父母的钱,更不能拿父母的钱。

  二、基本情况

  主要来源于学生捡拾猪毛、收集废纸、捡拾空瓶等方面。

用于支付电费、购买小件办公品、学校电器维修、购买文件柜等方面,切实用在了学校建设,做到了努力拓宽勤工俭学路径,增加收入,以解决学校办学中的困难。

  三、开展项目

  1、积极开展了后勤食堂养猪创收活动,加强管理,提高养猪效益。

  2、各班积极种好学校菜地,培养师生劳动技能,创收1000多元。

  3、合理经营学校小卖部,努力创收3000元左右。

  4、动员师生积极开展是废品活动,结合环境实际,引导学生收集废品,在家捡猪毛等活动。

  四、存在问题1、少数教师认识不到位,在勤工俭学创收活动中积极性不高,班级成效不显著。

  2、少部分教师、学生动手能力不强,存在怕苦怕累,更怕脏的思想,活动中组织效率不高,领导协调能力不强。

  3、勤工俭学途径单一,创收效果不明显。

  4、学校小卖部经营不善,经济效益不明显。

  5、少部分学生家长心态不正,在学生拾废旧过程中包做得太多,甚至掺假搞鬼。

  五、今后努力方向

  1、积极开展食堂养猪创收活动,加强管理,提高养猪效益,争取明年生猪出栏6头,创收纯利四千元以上。

  2、动员师生积极开展拾废活动,结合生活周围实际情况,引导师生积极开展收集废纸,在家收集猪毛、收集废瓶子等活动,争取创收4000元以上。

  3、引导各班种好学校菜地,培养师生劳动技能,创收1200元以上。

  4、加强学校小卖部的管理和经营,提高经营效益,争取创收2500元以上。

  总之,我校的勤工俭学工作在全校师生的共同参与和努力下,取得了一定的成果,今后我们将继续引导师生充分认识勤工俭学的重要性,以种植、养殖为核心,大力开展勤工俭学活动,实现社会效益与经济效益的双丰收,用勤工俭学收入解决贫困生困难,弥补办公经费的不足,是我校又好又快的发展。

  ***

  二零一三年七月二十五日

  篇二:

勤工俭学工作总结

  勤工俭学工作总结

  过去的一年,我校勤工俭学工作在区教育局勤俭办和学校领导的正确领导下,依靠全体工作人员的艰苦努力,各项工作在去年的基础上又取得了长足的进步,现根据实际情况,简单总结如下:

  一、加强组织领导,明确任务目

  年初,学校在全区教育工作会后,就召开紧急会议,对照会议的指示和要求,重新部署了年度的工作,确定了由学校主管,后勤部门具体负责,各经营负责人广泛参与的管理机制,同时,根据学校实际情况,制订了切实可行的创收计划。

  二、提高思想认识,转换用人机制

  我们始终这么认为,勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分,是办学经费和职工福利的有力补充,是衡量一所学校发展后劲与潜力的重要指标。

为此,我们时刻将这种认识拓展深化,利用会议和平时的工作交流等形式,渗透到每位职工心中,并变成他们的自觉行为;同时,学校根据优化组合的原则,结合教师的实际和特长,选择工作责任心强、具有一定经济头脑的同志负责经营和管理工作,在工作过程中,我们坚持适时监督,适时总结,严格考核等办法,确保勤工俭学工作的顺利进行。

  三、加强勤工俭学服务部的管理,方便全体师生

  在加强服务部的管理方便师生方面,我们主要做了如下工作:

一是继续做好规范经营,杜绝“三无”产品上柜;二是加强人员管理,对营业员的服务质量、服务态度、规范经营等进行严格检查、考评;

  三是严格进货渠道,自觉接受职工和群众的监督;四是加强消费调查、引导,做到方便师生。

  四、规范食堂管理,服务全体师生

  食堂直接面对全体师生,关系千家万户,维系食品安全的重任。

我们克服困难做到卫生、经济,师生反映好;我们添了新的设备,加强卫生、饭菜质量、价格和服务态度的监管力度,在物价上涨厉害的情况下,保持低价格、低利润率的相对稳定,赢得师生的信任。

  五、拓宽经营门路,扩大资金积累

  我们结合兄弟学校的经验,我们新建了六个小型商业门店,既解决了职工家属的就业问题,又增加了学校收入。

  六、注重教育结合,发挥德育功能

  勤工俭学的一项重要任务便是它的教育功能,为此,我们在工作中,以真诚感染学生,事事以节俭为本,以行动影响学生,以精神鼓舞学生,用基地锻炼学生,处处从教育的角度,从发展的角度工作,作到创收和教育的双丰收,受到社会的一致好评。

  七、全体员工努力,圆满完成任务

  当然,我们深知,我们的工作还存在诸多不足,地理条件的限制,校办产业的空白等一直困绕着我们,同时,这些也将鞭策我们在今后的工作中不断努力,为学校勤工俭学工作做出应有的贡献。

  勤工俭学工作总结(XX—XX学年度第二学期)

  美溪区第二小学

  篇三:

大学生勤工助学服务中心XX-XX年度工作总结

  大学生勤工助学服务中心

  XX——XX学年末

  工

  作

  总

  结

  二零一三年六月二十五日

  巩固成果抓住机遇开拓创新XX-XX学年工作回顾及新学年工作展望

  大学生勤工助学服务中心主席郑志宏大学生勤工助学服务中心(以下简称“勤助中心”)成立于XX年,隶属于学生处学生资助管理中心,以“服务同学、服务社会”为宗旨,组织学有余力、家境贫困的学生开展各项勤工俭学活动,让他们在工作过程中锻炼自己,获得一定的报酬,解决其经济困难,使其顺利完成学业。

勤助中心下设办公室、宣传部两个职能部门以及食堂文明督导队、校园文明督导队、岗位拓展部和校园送水队四个服务部门。

  勤助中心自成立以来,在学校有关领导老师的指导帮助下,以及历届勤助中心学生干部和全体成员的共同努力下,勤助中心逐步成长壮大,在校内外极具影响力,广受好评。

  本着对勤助中心负责的态度,现将勤助中心XX-XX第一学期各项工作做以总结,敬请广大师生批评指导。

  第一部分XX—XX学年工作回顾

  一、总体评价

  勤助中心在学校有关领导老师的指导帮助下,以及全体学生干部和成员的共同努力下,各项工作稳步发展。

本学期勤助中心工作重点为:

在中心格局变化的严峻挑战下,我们要巩固好基本工作,继续延续往届典型活动,努力打造勤助新局面。

  勤助中心在前任中心主席陈星的带领下,逐渐步入正轨,各项工作正规化、常态化,中心凝聚力空前强大,在此良好的发展基础上,本届勤助中心在郑志宏主席的带领下开展各项工作,力求巩固基础,突破创新,将中心优良的传统文化传承下去。

在本学年中心各项管理工作有序开展,各部门工作状况良好,并有一定的突破创新。

二、XX—XX第一学期大事记

  1、XX年5月27日,勤助中心举行换届选举暨学末总结大会,会上选举产生郑志宏等11名同学为新一届勤助中心学生干部。

中心指导老师胡凡,中心前任学生干部陈星等出席会议,最后会议在胡凡老师的指导下结束。

  2、XX年6月20日在陈星学长的指导下,我们共同组织了爱心包裹及“助学政策,助我成才”的颁奖及总结大会,会上有优秀志愿者的经历讲述,有获得征文比赛奖项的获奖感言,整个会场充满浓浓的幸福味,最后会议在李光明学长得心声吐露下结束。

  3、XX年6月16-17日,值此大四学生离校之际,大学生勤工助学服务中心在南北校同时举行“文明离校爱心捐赠”活动,号召大四学生将无法带走也不愿扔掉的衣物、学习用品、体育用品、生活用

  品捐赠给我中心,由我中心主要负责将其用于帮助学校的贫困学生和社会上需要帮助的人,收到很好的效果。

  4、XX年10月9-10日,大学生勤工助学服务中心在西区雕塑旁设立咨询点,为XX-XX第一学期的招新工作做好铺垫,我们大学生勤工助学服务中心的全体学生干部动员,以自己的方式宣传中心,宣传部门特色,广大学子也是积极配合,取得良好的效果,有不少学生当场要报名加入我中心。

  5、XX年10月10日晚上7:

00,勤助中心在学生处一楼大厅召开了招新宣讲会,参加宣讲会的人数达200多人,会议在各位部门长

  

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