建筑工程行业职位模板.docx
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建筑工程行业职位模板
●总工程师
职位名称：
总工程师
所属部门：
总工室
所属大行业：
土木行业
职位类别：
技术类
所属细分行业：
建工行业
薪资标准：
15000元
专业要求：
工程经济、工民建等相关专业
工作关系：
晋升
晋升
晋升晋升
晋升
平级职位平级职位
下属（该职位名称）
岗位职责
1
负责公司工程质量和技术工作的总体控制
2
负责公司技术创新工作，组织研究行业最新技术发展方向，主持制定公司技术、质量工作目标和计划
3
负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件，并组织实施
4
负责公司新的施工方案的审批
5
负责公司工程项目的《施工组织设计》的审批
6
负责各项目投标方案的工程技术文件的审批工作
7
负责机械设备施工安拆方案技术内容的修改与方案审批
8
负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收，并参加项目施工工程竣工验收会
9
组织对不合格品的审理工作，审批针对产品中不合格项的纠正措施，并评审实施效果
10
定期组织进行施工技术、质量分析，制订预防和纠正措施
11
负责组织重大质量事故的鉴定和处理
12
负责公司全面质量管理体系的建立与监督实施
13
协助总经理具体制定公司专业技术人员的发展规划和技术人员的培训、考核工作
14
完成上级领导交办的其他工作
任职要求
学历要求：
本科及以上学历
工作经验要求：
3年以上建筑行业项目管理工作经验
必备的知识与技能要求：
◆能独立操作运转项目工作的安排，精通工程技术及项目的全面管理
◆熟悉施工工序，具有现场调控能力及解决现场施工问题的能力，同时具备方案审批及施工现场的指导工作能力
◆熟悉建筑行业的各项技术规范；具有较强的现场技术把控能力、识图能力，方案的编写、深化能力，具有一定的组织协调能力
◆具备较强的沟通协调能力和组织管理能力，负责协调项目各专业、各区域的施工，确保生产安全、施工文明，工程达到总进度目标要求
◆执有相关证书
素质要求：
◆思维严谨、敬业负责，具有良好的团队建设能力
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
●项目经理
职位名称：
项目经理
所属部门：
工程部
所属大行业：
土木行业
职位类别：
管理类
所属细分行业：
建工行业
薪资标准：
12000元
专业要求：
工程经济、工民建等相关专业
工作关系：
晋升
晋升
晋升晋升
晋升
平级职位平级职位
下属（该职位名称）
岗位职责
1
负责全面主持本部工作，拟订执行部门工作计划，定期提交工作总结
2
遵守公司管理制度与相关标准规范；主持部门会议，传达公司文件精神，确保公司文件精神贯彻实施
3
全面负责工程项目进场前的资源配置工作和入场后的施工现场管理
4
负责全面完成公司下达给项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现
5
参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审
6
负责编制施工进度计划，实施施工进度控制，并按时向公司报送实际施工完成量
7
负责审核、审批项目材料计划、施工计划，以及临时材料用款计划
8
负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全成本的控制与考核等工作
9
负责组织“施工日志”的填写与管理
10
负责协助经营处对工程进度款的及时摧收工作
11
负责与业主、监理、分包单位、政府部门、行业协会的协调工作
12
负责定期组织项目部各专业人员相关质量、业务培训及考核
13
负责组织对工程竣工后公司财产、办公用品、用具、文件档案、仓库余料的清场、移交等手续
14
负责工程完工后协助经营处进行工程决算，做好项目总结
15
负责完成公司授权处理的其他事宜
任职要求
学历要求：
大专及上学历
工作经验要求：
3年以上建筑行业项目管理工作经验
必备的知识与技能要求：
◆具备全面独立完成大型工程的施工管理与协调能力及项目管理经验
◆熟悉工程建筑相关法律法规、熟悉项目施工管理程序、熟悉项目动态管理及各个环节的实施
◆具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验
◆具有良好的团队精神、沟通能力和领导能力
◆有相关执业资格证
素质要求：
◆思维严谨、敬业负责，具有良好的团队建设能力
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强
●技术负责人
职位名称：
技术负责人
所属部门：
总工室
所属大行业：
土木行业
职位类别：
技术类
所属细分行业：
建工行业
薪资标准：
10000元
专业要求：
工程经济、工民建等相关专业
工作关系：
晋升
晋升
晋升晋升
晋升
平级职位平级职位
下属（该职位名称）
岗位职责
1
负责现场全面施工技指导，编制施工组织计划，质量检查，熟悉各项流程，了解各项工序
2
组织编写施工组织设计
3
确定项目施工技术方案
4
组织图纸审查，提出设计变更意见
5
组织技术人员开展技术管理工作
6
检查技术标准的执行情况
7
组织全面质量管理
8
组织有关人员对工程质量进行检查
9
完成上级领导交办的其他工作
任职要求
学历要求：
大专及以上学历
工作经验要求：
3年以上建筑行业项目管理工作经验
必备的知识与技能要求：
◆专业基础扎实，具有丰富的工程施工经验
◆熟悉各分项工程的施工及技术流程，能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导
◆能独立处理施工中出现的技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识
◆执有相关证书
素质要求：
◆思维严谨、敬业负责，具有良好的团队建设能力
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强
●生产经理
职位名称：
生产经理
所属部门：
工程部
所属大行业：
土木行业
职位类别：
管理类
所属细分行业：
建工行业
薪资标准：
10000元
专业要求：
工程经济、工民建等相关专业
工作关系：
晋升
晋升
晋升晋升
晋升
平级职位平级职位
下属（该职位名称）
岗位职责
1
组织落实工程开工的各项准备工作，及时办理各项施工手续
2
负责主持开展项目部施工工作，检查和监督安全及文明施工的各项工作，全面负责施工现场的安全，文明施工
3
负责制定项目部生产技术管理制度，并监督执行
4
负责编制生产计划、生产计划总结，根据施工组织设计指挥调度，定期主持召开项目生产例会，贯彻落实计划安排的各项生产任务及生产技术措施，解决施工中出现的问题
5
领导部门员工完成项目部工程前阶段的技术工作指导、检查监督
6
参加月底项目部施工现场的生产安全大检查，按月审核项目部生产计划执行状况，确保生产计划的落实
7
审核项目部材料供应及使用计划，对合理的进行确认，不合理的进行更正
8
完成上级领导交办的其它事项
任职要求
学历要求：
大专及上学历
工作经验要求：
3年以上建筑行业项目管理工作经验
必备的知识与技能要求：
◆熟练掌握PKPM、PROJECT等相关软件
◆熟悉项目生产管理的各项工作流程，掌握项目管理技巧，丰富的现场生产管理经验
◆有较强的施工组织、施工现场管理能力。
具较强的协调组织能力
◆执有相关证书
素质要求：
◆思维严谨、敬业负责，具有良好的团队建设能力
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强
●施工员
职位名称：
施工员
所属部门：
工程部
所属大行业：
土木行业
职位类别：
管理类
所属细分行业：
建工行业
薪资标准：
5000元
专业要求：
工程经济、工民建等相关专业
工作关系：
晋升
晋升
晋升晋升
晋升
平级职位平级职位
下属（该职位名称）
岗位职责
1
严格遵守国家规范与图纸要求，认真组织施工
2
负责对施工班组进行施工技术和安全生产、文明施工作业交底
3
负责加强施工现场监督，落实过程控制，记好“施工日记”
4
负责填写和整理与施工同步的原始资料
5
负责关键工序和特殊工序的重点控制
6
负责现场施工中的质量、安全、文明管理
7
负责按规定进行施工过程的检验和试验及标识
8
负责施工班组的工程量结算工作
9
负责纠正和预防措施的实施
10
负责领导交办的其他工作
任职要求
学历要求：
大专及以上学历
工作经验要求：
2年以上同等工作经验
必备的知识与技能要求：
◆熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺
◆能有效地管理工程质量、保证施工进度，监控现场施工过程符合规范及进度计划，熟悉国家和行业施工质量、技术规范和标准，熟练运用CAD及其他计算机工作软件
◆具有较强的施工现场管理组织能力，责任心强，具有较强的沟通协调能力
◆执有相关证书
素质要求：
◆思维严谨、敬业负责，具有良好的团队建设能力
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
●造价员/预算员
职位名称：
造价员/预算员
所属部门：
经营部
所属大行业：
土木行业
职位类别：
技术类
所属细分行业：
建工行业
薪资标准：
5000元
专业要求：
预决算管理、工程造价、财务管理、工程项目管理等相关专业
工作关系：
晋升
晋升
晋升晋升
晋升
平级职位平级职位
下属（该职位名称）
岗位职责
1
核算项目工程成本，审查项目预结算资料
2
工程统计报表的编制和分析
3
参与工程投标、工程结算
4
参与预结算管理制度的制订和工程合同的审核
5
负责工程投标的组织；投标文件的编制、审核
6
负责领导交办的其他工作
任职要求
学历要求：
大专及以上学历
工作经验要求：
2年以上同等工作经验
必备的知识与技能要求：
◆熟悉工程预算管理，能独立完成工程项目预算及项目成本分析工作
◆能熟练运用计量计价工具，熟悉预算定额
◆熟悉建筑施工项目成本构成
◆执有相关证书
素质要求：
◆思维严谨、敬业负责，具有良好的团队建设能力
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
●安全员
职位名称：
安全员
所属部门：
工程部
所属大行业：
土木行业
职位类别：
管理类
所属细分行业：
建工行业
薪资标准：
5000元
专业要求：
工民建等相关专业
工作关系：
晋升
晋升
晋升晋升
晋升
平级职位平级职位
下属（该职位名称）
岗位职责
1
严格执行国家、行业相应法律法规以及公司相应管理制度
2
负责检查、督促施工班组严格按安全规范规程进行操作
3
负责组织实施对进场人员的安全文明生产的教育和安全技术交底
4
负责项目安全管理台帐的建立和安全生产、文明施工管理资料的收集整理
5
负责施工现场的安全生产、文明施工的标识
6
负责安全生产、文明施工的日常检查
7
负责监督安全技术措施的实施，制止违章指挥，违章作业，遇到严重险情时，应责令立即停止作业，撤出人员，并及时向项目经理汇报
8
负责对安全事故进行调查、分析，做到“四不放过”
9
负责现场机械设备、外架、平台等的报验和标识，做好安全记录及相关文件的编制、整理、存档，资料应真实、准确
10
负责领导交办的其他事宜
任职要求
学历要求：
大专及以上学历
工作经验要求：
2年以上同等工作经验
必备的知识与技能要求：
◆熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正
◆熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理
◆具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力
◆执有相关证书
素质要求：
◆思维严谨、敬业负责，具有良好的团队建设能力
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
●资料员
职位名称：
资料员
所属部门：
工程部
所属大行业：
土木行业
职位类别：
技术类
所属细分行业：
建工行业
薪资标准：
4000元
专业要求：
工程经济、工民建等相关专业
工作关系：
晋升
晋升
晋升晋升
晋升
平级职位平级职位
下属（该职位名称）
岗位职责
1
工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作
2
施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等
3
施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等
4
施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等
5
各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等
6
负责领导交办的其他事宜
任职要求
学历要求：
大专及以上学历
工作经验要求：
2年以上同等工作经验
必备的知识与技能要求：
◆基本熟悉施工管理知识，熟悉工程技术档案管理知识，熟悉行业相关标准规范和政策法规
◆对建筑工程竣工资料管理具有较丰富经验，能够独立完成一项工程从报建到竣工全部资料的收集、整理、移交、归档工作
◆执有相关证书
素质要求：
◆思维严谨、敬业负责，具有良好的团队建设能力
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
●技术员
职位名称：
技术员
所属部门：
总工室
所属大行业：
土木行业
职位类别：
技术类
所属细分行业：
建工行业
薪资标准：
5000元
专业要求：
工民建等相关专业
工作关系：
晋升
晋升
晋升晋升
晋升
平级职位平级职位
下属（该职位名称）
岗位职责
1
严格遵守公司生产技术管理制度和部门工作流程
2
负责对项目部技术工作进行全方位的指导与检查
3
参加投标工作，负责编制技术标
4
负责编制各项目的《施工组织设计》文件，并对其实施情况进行督促、检查与总结
5
指导项目部完成工程技术资料的准备及前期手续的办理，掌握项目人员的组建情况，提出合理化建议
6
参加项目部施工图纸会审，负责《施工组织设计》文件内部交底工作
7
指导项目部完成重要工序、专项工程施工方案及重大质量事故处理方案，并对实施情况进行检查与督促
8
对项目部档案技术资料进行过程控制
9
负责审核项目部月材料计划的合理性
10
负责收集国家现行新规范，四新技术相关信息资料，指导项目部积极推行四新技术的运用
11
参加每月生产大检查，并编制项目部月生产计划及工作总结
12
负责编制公司生产统计报表
13
负责公司监视测量设备的台帐建立，并进行维护与定期送检
14
参加项目部重要验收会议，并指导项目部完成验收前及正式验收准备工作
15
指导项目部档案资料管理工作的进行，不定期检查其完成情况，参与竣工移交手续的办理，并提出合理化修改建议
16
负责领导交办的其他事宜
任职要求
学历要求：
大专及以上学历
工作经验要求：
2年以上同等工作经验
必备的知识与技能要求：
◆熟悉掌握施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督
◆熟悉施工的程序，了解工程的特点，掌握施工的规律
◆了解施工现场环境和条件，可编制施工组织方案
◆执有相关证书
素质要求：
◆思维严谨、敬业负责，具有良好的团队建设能力
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
●质检员
职位名称：
质检员
所属部门：
工程部
所属大行业：
土木行业
职位类别：
管理类
所属细分行业：
建工行业
薪资标准：
5000元
专业要求：
工民建等相关专业
工作关系：
晋升
晋升
晋升晋升
晋升
平级职位平级职位
下属（该职位名称）
岗位职责
1
严格遵守公司各项管理制度，技术质量标准规范
2
负责对项目工程质量严格实行“三检制”，进行总体监督
3
负责检查、督促施工班组严格按质量规范规程进行操作
4
负责对进场材料的质量进行监督
5
负责及时填写、收集、整理原始质量记录，实施施工质量的评定
6
负责当发现质量隐患、问题、事故及不合格品时，应及时进行标识与报告，监督与验证不合格品的处置，并对产生原因进行分析，提出预防措施
7
负责纠正和预防措施实施的监督与验证
8
负责对公司的检验、测量和试验设备的管理工作，建立设备台帐、定期检查并作好记录，当发现检验、测量和试验设备偏离校准状态时，应立即指派专人对以前检验和试验结果的有效进行评定并处置
9
负责领导交办的其他事宜
任职要求
学历要求：
大专及以上学历
工作经验要求：
2年以上同等工作经验
必备的知识与技能要求：
◆了解工程施工管理知识，熟悉有关工程质量管理的法律、法规及公司项目质量管理的有关规定，熟悉施工技术质量规范
◆具有一定的组织协调能力和良好的分析判断能力；具备施工技术质量规范应用能力，具备一定的隐患发现能力和问题处理能力
◆能较好的运用各种检查仪器，处理及跟踪各种质量问题
◆执有相关证书
素质要求：
◆思维严谨、敬业负责，具有良好的团队建设能力
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
●材料员
职位名称：
材料员
所属部门：
工程部
所属大行业：
土木行业
职位类别：
技术类
所属细分行业：
建工行业
薪资标准：
4000元
专业要求：
工民建等相关专业
工作关系：
晋升
晋升
晋升晋升
晋升
平级职位平级职位
下属（该职位名称）
岗位职责
1
严格遵守公司物资管理制度和物资验收标准与规范
2
负责项目开工前物料的准备工作
3
负责按施工图预算，编制材料成本降低计划，并及时组织项目所须材料
4
负责材料进场的验收、入库，确保材料的规格、质量与数量
5
负责进场材料质保资料的收集、整理和提交
6
负责现场材料的堆码、清理、标识，并定期盘点，做好材料管理工作
7
负责对施工各阶段的原材料、半成品进行必要的标识，以便识别和追溯
8
负责建立健全材料入场记录和管理台帐，按规定建立“四单”“三表”“一帐”，对材料的耗用及时统计分析，填写材料月报表，为项目控制中间成本提供可靠依据
9
负责所有材料物资的验证、储存和维护的控制，对出现的不合格品进行隔离、标识、记录、报告
10
严格执行公司收发料制度，对施工过程中材料搬运、储存实施有效控制
11
根据项目需要，合理安排运输车辆和场外工，作好开支记录并严格控制
12
负责外加工材料结算单的审核
13
负责领导交办的其他事宜
任职要求
学历要求：
大专及以上学历
工作经验要求：
2年以上同等工作经验
必备的知识与技能要求：
◆熟悉国家的有关法律法规，了解材料、设备等性能，掌握行业中所需材料的价格及市场变化情况，并执行公司采购工作流程
◆具备现场施工管理知识和协调能力
◆能熟练使用其专业内的各种电脑施工软件
◆执有相关证书
素质要求：
◆思维严谨、敬业负责，具有良好的团队建设能力
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
●测量员
职位名称：
测量员
所属部门：
工程部
所属大行业：
土木行业
职位类别：
技术类
所属细分行业：
建工行业
薪资标准：
5000元
专业要求：
工民建等相关专业
工作关系：
晋升
晋升
晋升晋升
晋升
平级职位平级职位
下属（该职位名称）
岗位职责
1
测量仪器的核定、校正
2
与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案
3
在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工
4
验线工作要主动。
验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然
5
准确地测设标高
6
负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果
7
负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料
8
会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测
9
负责领导交办的其他事宜
任职要求
学历要求：
大专及以上学历
工作经验要求：
2年以上同等工作经验
必备的知识与技能要求：
◆掌握测绘管理等专业知识和技能
◆熟练操作常用测绘仪器（全站仪、经纬仪、水准仪等），
升级会员 