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林业述职报告

林业述职报告

  篇一:

XX林业个人述职报告

  20XX年,我在林业局工作近一年了,这一年里,我在林业局领导下,在同事们的大力支持下,很好地完成的本职工作,现将一年来的工作述职如下:

  一、提高了对思想政治工作的认识,转变了过去做行政工作时简洁明了雷厉风行的工作作风,顺应了党群工作耐心细致不厌其烦的方式方法,使个人的政治工作的能力得到锻炼和提高。

  从事行政工作已有七八年的时间,刚刚接手党群工作应该说有一段不太适应的过程,尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉,在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理,总想快快快,可总是事与愿违,总是欲速则不达。

在与行政领导和同事的工作配合上也存在着一点生硬和不顺畅,虽不影响工作,工作做了不少也很有成效,但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。

  今年我经过一段时间的认真学习和思考,逐渐地认识到过去在工作上,应该还是存在着,没有正确地摆正自己的位置和工作上应该采取的方式方法不得当的问题。

  我感到做为一名党务工作者一定要加强政治理论学习,熟悉和明确党的路线、方针政策和基本理论,掌握政治工作的方法和理论基础,并与实际工作有机结合,形成自己的一种能力和素质。

  我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑,更重要是要用你的实际行动和模范言行来感染和教育你周围的人。

  我感到思想政治工作就是做人的工作,做人的思想工作,以此来净化和提高人的思想境界,树立正确的世界观和方法论,树立正确的人生观,规范人的学习和实践活动,最大程度地发挥人的主观能动性,促进人类的进步和社会的发展。

  我感到思想政治工作在企业不一定就要直接参与行政工作,但一定要通过各种学习工具、宣传阵地、文化娱乐活动和企业文化建设和精神文明建设等,在企业内部创造一种高尚的风气和良好的氛围,来影响和感柒从事各方面工作的人,来做好各项工作,促进企业经济的发展。

  我感到思想政治工作还要以人为本,以尊重人理解人关心人为中心,以关心职工(尤其是困难职工)生活,创造好的工作的条件和环境为目标,不断提高职工的工作积极性,为较好开展好工作打下一个良好的基础。

  二、解放思想,转变观念,调整身份努力做好分管的各项工作,上下沟通协调关系,保持和班子各位成员的合谐一致,促进工作,搞好团结。

  今年我还是分管后勤和林业督察工作,从去年的管理来看,工作上道不存在什么大的问题,主要应该是和行政领导的工作配合和交流上引起了我的重视和注意。

  因为通过一年的工作和摸索,发现不管是后勤工作还是林业督察工作,都要和行政领导有充分的沟通和交流,否则在工作上执行上就会引起两层皮或不顺畅的现象发生。

也容易造成领导之间误解和不利于团结。

  比如督察工作上对林政人员的考核和管理上,我原来考虑就是个管个的,你抓你的队伍建设,我做我的考核管理,我就是严格管理肯定没错。

但从实际操作上来看做为具体执行人员有难处,因为有时两个主管领导要求上有不一样的地方,象在林政人员的处罚程度上各有各的想法,而具体工作人员就为难了,到底听谁的呀会产生疑问,而影响工作的执行。

再比如主管后勤工作,活比较杂,许多活都需要花钱,花材料花人工。

而加强管理许多时候又都要节省后勤支出,这个矛盾有时不好解决。

有个别管理人员素质不高,人为造成领导之间的沟通困难和不顺畅。

例如有的两头请示,哪个领导的意见对他有利就安哪个领导的意思做,做了之后有问题推给这位领导,人为造成领导之间的矛盾。

而想要避免这种情况的发生,只能领导之间加强联系和沟通。

但领导之间又不可能事无巨细都沟通和联系,做不到也没必要。

  基于这种情况,我的工作方法由过去的各干各的转变成了范围外的不管但要适当的提醒,范围内的少管并沟通,为行政领导创造条件或者叫提供方便。

再简单一点说就是针对行政一把手是采取能直接办的事比如不花钱的事就直接安排办。

花钱的事就让主管人员直接请示或我来沟通商量后确定是否办理。

针对行政副职在分管工作上直接让经办人员和他们请示办理,象我汇报就可以了,没有大的问题一切照办。

  这种工作方法对于分管的工作来看,领导之间好沟通了,领导之间更理解更团结了,但工作效率不是很高,也容易让人觉得我个人工作方面,好象没有魄力或不太管事了。

有利有弊,具体问题有时也需要做调整。

  三、吸取经验教训,找出问题和不足,能以身作则,事必躬亲,从小事做起,从一点一滴做起,踏踏实实地做好党群各项工作。

  去年年终检查中党群基础工作中检查出现了较多问题,单位和个人都受到不好的影响,为此作为我个人很不安。

总结经验教训就是:

经验不足、重视不够、工作不细、疲于应付。

今年,为了吸取教训和有利于今后党群工作的开展,林场党政班子会上做了认真的分析和总结,对于责任人都做了批评和自我批评,以及相应的处理。

重新任命了新的总支干事,使今年的党群工作有一个较好的基础。

  之后领导班子又考虑到新干事也是一名新手的情况,在放假期间,我们又组织到去年党群工作比较好的单位进行了学习。

我们先后到了三岔子林场、白江河林场、运输处进行了学习。

学习到了许多好的经验,受益非浅。

为了添补爱心帮扶超市的空白,我们又组织去有关单位进行了学习和参观。

在赵场长的大力支持下,我们将我们场的“爱心帮扶超市”建起来了。

  在开展活动方面,我们根据局“五四三”规化的要求,结合林场和局的活动情况,我们相应开展了多项活动。

  在关心职工生活方面,我们组织了三次大的困难户走访活动,做好了全面细致的调查摸底和送温暖活动。

走访困难户106户,补助了18,800元。

  在开展劳动竟赛方面,我们配合行政在年初联合搞了“保安全创高产劳动竟赛”和“森林管护行业的三增两创劳动竟赛”等,场工会也单独对二十多名优秀者进行了表彰和奖励。

在开展文体活动方面,我们利用放假期间,为迎接局奥运杯职工业余乒乓球赛,我们也组织了全场职工的乒乓球赛,为让更多的职工参与进来,增加职工对乒乓球比赛的趣味性,对基础较好的机关人员实施分组赛,职工反响很好,许多职工跃跃欲试。

  在局举办的比赛中由于我们精心组织,认真训练,在比赛中发挥出色,取得林场历史性的突破,男子单打取得了第五名和第八名,女子取得了第六名的好成绩。

  今年森工集团为迎奥运举办了集团运动会,规模很大,都设有分赛场,各级领导都很重视,为此我们局还专门组织各单位领导召开专门的会议进行安排和落实。

  在这种形势下,赵场长倡议我们林场也组织了一场别开生面的职工趣味运动会,参赛职工有一百多人,观看的职工群众也有一百多人,场面气氛热烈,这是继去年林场职工文艺汇演后的一项大型的职工文体活动,得到在职职工和家属群众的普遍欢迎和好评。

  在此基础上,我们林场也专门召集有关人员召开会议研究参加集团运动会选拔队员,由于我们重视了选拔工作,在林业局组织的选拔赛上我们被选上了八名队员,只有一名没选拔上。

之后我们还非常重视训练工作,因为我们局已经许多年没搞这样的活动了,并且我们的队员也都年龄偏大,身体条件不好,弄不好会受伤的,所以林场安排总支干事陈维新在放假期间带着训练,陈维新很认真,队员们也很刻苦,赵场长在许多方面给予了大力支持,使的我们的队员在参加集团比赛中无一受伤并取得了较好的成绩,受到了局主管领导的好评。

另外,我们在放假期间,根据上级要求开展了解放思想大讨论活动和邻里守望工程活动,组织相关会议,建立组织机构,张帖宣传标语等,基础材料组织等许多工作都是由总支干事

  陈维新在假期默默组织完成的。

  四、在对学习实践科学发展观的调研中,对发现的新问题的了解和解决思路

  学习科学发展观活动开展以来,我们通过召开座谈会和下基层调研和征求意见,收集和整理了以下群众反映强烈的问题和意见,情况如下:

  

(一)、居民区河水污染和连带饮用水污染的问题。

  自铁矿开采以来,河水污染严重,居民区饮用水等生活用水无法保证质量。

  

(二)、居民区有两处桥涵破损,需要林场给恢复修理。

  (三)、居民区有一处钢丝绳木板桥已年久失修,已有多人次皮外伤,需要林场给予修复。

  (四)、居民区两条排水沟已经阻塞不能用了,每逢讯期职工家中院子一片泥泞并且由此引发了多起邻里纠纷,林场也参与调节多次。

这也是林场的不稳定因素之一。

  (五)、林场垃圾场都被有些退休职工种地侵占和阻塞,卫生工推垃圾要走出很远,不方便也造成清除不及时,老森铁路基变成了家属区的临时垃圾场,清除不及时不彻底使得环境卫生受影响。

  (六)、自来水水塔已多年没清洗,水不干净,影响职工家属饮用,希望林场组织清洗一次。

  (七)、居民楼的下水井盖丢失,希望林场能给配上。

  (八)、居民楼年久失修,楼盖破损,希望林场能想办法给予修理。

  对以上问题解决的思路和办法:

  林场党总支决定对上述问题计划要在将要召开的专题民主生活会进行讨论并制定解决的办法和思路。

基本思路是:

一是对

(一)、(三)、(七)、(八)提出的投资大并属于移交地方的功用的项目,林场负责以多种形式向林业局汇报和反映,以求得林业局的立项解决和协调解决。

二是对剩余的几项决定在专题民主生活上讨论,定出整改计划,限期完成。

能现在解决的就尽快解决,不方便解决的事,找出解决的办法和方案,限期完成。

  通过上面的实例我们能够看出,近些年新胜林场能够长期稳定地发展,就是因为林场党政班子能够用“以人为本”的思想和理念来处理和解决职工群众的困难和问题,解决场区存在的不安全问题和不稳定的因素,使得新胜林场始终有一个好的发展环境和氛围,使得新胜的领导、干部、职工群众都能团结一致,在各项工作上保稳定求发展,保安全上质量,降消耗增效益,始终有一个良好的发展势头,经营活动步入一个良性的循环轨道。

  以上是我在一年来的时间里思想上工作上的一些认识和总结。

在后一个多月的时间里,需要做的工作还很多,继续解放思想大讨论活动需要总结收尾,还有科学发展观的进一深入学习,年末基础工作的总结整理,结合生产开展一些创先争优活动等,我决心认清形势,走出去请进来,把党群工作尤其是基础工作通过有关人员的认真工作,能够再提高一步,为全场工作的顺利进行,做出自己应有的努力。

  篇二:

XX林业干部述职报告

  XX林业干部述职报告

  2

  林业干部述职报告

  XX年,是我人生征途的又一次转角,非常感谢局党组领导的关心,全体同事的支持,才能让我有幸从偏僻、相对落后、工作了20年的社港镇相继借调到“两帮两促”办,正式调到发改局工作,在领导和机关全体同志们的支持帮助下,紧紧围绕市委市政府的中心任务,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好地完成了各项目标任务。

现将一年以来的情况报告如下。

  一、加强理论学习,提升个人修养

  认真加强了自身思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。

一直坚持认真研读各级党报党刊,始终做到从思想上行动上与党中央保持高度一致。

自觉学习了“十八大”会议精神、“行政许可法”和局机关组织的政治学习。

通过以上的统一学习和自主学习,使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。

从而丰富了自己市场经济和依法办事等方面的知识,增强了自己全面落实科学发展观等重要理论的自觉性,同时也提高了自己在新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

  二、认真履行职责,积极开展工作

  社港工作期间,担任纪委副书记、林业站长、人大秘书、教育专干、行政联系丹霞村工作,协助开展了全镇党风廉政建设,营造风清气正的工作氛围;主持林业站工作,全面完成市下达3年绿化任务的82%,及时调度森林消防人员,配合扑灭平江、xx县的过境山火;实施全境封山育林,维持了正常林政秩序查处5起乱砍滥伐竹木行为;协助组织召开了经济工作会、人大会;联系点作出全年工作规划,规范化布置村部阵地,创建绿色村庄和环保示范村。

  5月份离开社港后,协助市“两帮两促”办公室参与筹备了全市“两帮两促”动员会、重大项目建设调度会,撰写大会工作方案、工作报告,编发简报和信息,参与重大项目建设和企业“两帮两促”督查,草拟督查通报、半年总结和全年总结;参与局领导组织的万丰湖、强盛村两型社会建设,浏阳“两型”产业园、轻工产品基地、长兴湖花炮中央商务区的专题调研,执笔的3篇材料刊发xx通讯、xx晚报、浏阳通讯、政府工作、领导参考等刊物,还撰写了6篇新闻稿件刊发在浏阳日报、浏阳电视台。

主持的办公室工作,维持了机关正常运转,协调部门、科室,做好了办公用具采购、公务用车维修燃油管理,拟写了各类文件材料25个6万多字;对接市委市政府绩效考核和领导班子考核,及时报送相关资料,尽可能做好了服务和协调,确保了我局工作得到市委领导的肯定和认可。

  三、坚持严于律己,努力廉洁勤政

  加强思想作风建设。

本人严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,维护了机关的形象。

本人十分珍惜领导和同事们给自己这次到新的工作岗位的机会,严于律己、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各种困难,发挥优势,主动、超量地开展工作。

养成了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。

全年加晚班20多个,周末加班35天。

  一年来,本人作出了一定的努力,在领导和同志们的关心支持下,也取得了一定的成绩,

  但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

琐碎事务的限制,深入基层调查研究的时间、机会偏少;在工作中与领导交流沟通有待加强。

在来年的工作中,本人一定会进一步解放思想,紧跟市委市政府的工作思路,积极配合局领导的安排部署,与时俱进,开拓创新,努力做好岗位工作,贡献自己的力量。

  2

  篇三:

林业工作述职报告

  XX年个人述职报告

  尊敬的各位领导、各位同事:

  XX年来,在总场党委的坚强领导及关怀下,紧紧围绕服务新时期下林业工作科技化、林业科技信息化、林业信息现代化的需要,以“科学发展观”为指导,以日常营林生产业务为出发点,认真学习各级各类林业政策性、技术性文件精神,积极参与营林生产技术工作,全面贯彻落实上级指示,时时处处从严要求自己,做到了讲政治、讲纪律、讲风格,顾大局、识大体,有效地完成了年度工作任务,取得了一定的成绩。

现将一年来的工作情况汇报如下:

  一、加强理论学习,提高工作能力

  思想决定行动,认识决定成败。

没有正确的思想作为指导,工作就会陷入盲目和被动。

缺乏正确的认识基础,遇到工作就会迷茫,方向就会迷失,机会就会丧失。

今年,我主要从两个方面加强了理论学习:

一是加强政治理论学习,努力提高政治觉悟、坚定政治立场。

加强理论学习是提高政治素质的需要,是保持政治清醒的需要,是适应新形势的需要。

把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武器,进一步深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,加深了对加强个人工作能力重要性和紧迫性的认识,自

  觉提高工作执行力。

二是加强业务学习,更新理论知识,构建林业生态经济知识体系,努力提高适应新形势、新任务要求的工作能力。

我深刻的认识到“理论学习是增强行动自觉的重要保证,面对新形势、新任务,加强理论学习,自觉运用科学发展观指导实践,比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。

”坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径,注重向实践学习与向书本学习相结合,提高了工作的主动性、自觉性、科学性、有效性及应变能力。

  二、认真履行职责,扎实做好岗位工作

  

(1)紧抓资源调查不放松,推动业务工作上新高。

二类调查从外业调查到检查验收、内业数据修正及初步汇总、草拟二类调查报告历时278天,(外业调查167天,包括镇塬13天、西峰2天),二类调查各项数据正在进一步协调当中,调查报告已按照初审意见修改完善。

一类调查从外业调查到质量检查、内业资料审核汇总、成果提交历时57天。

提交成果期间,帮助西峰区、合水县、宁县等三县区林业局修改内业卡片,加强了同地方林业行政部门的友好往来。

一类调查成果已通过西北院全面检查验收。

森林资源调查是林业工作的一项基础性工作,是林业技术人员、管理人员的一门必修实践课,通过参与森林资源调查全面了解了全总场的森林资源结构现状、分布状况、闲置土地利用,其成果是建立或

  更新森林资源档案,进行林业工程规划设计和森林资源管

  理,实行森林生态效益补偿和森林资源资产化管理的基础。

  

(2)挖精林业生态工程建设,提升专业服务水平。

今年,以办理各类生态工程业务为突破口,全面深入掌握历年生态工程建设项目及熟悉业务。

年初完成了05年至09年公益林数据库录入,十一期间公益林建设总结,通过翻阅查找历年档案资料,搞清了我场公益林项目建设以来所涉及的业务和取得的显著成效。

4月中下旬,完成天保二期工程规划(包括巴家咀林场),草拟规划编制方案文本,同一期方案比较二期方案涉及内容广、项目多,但后期数字调整几经周折。

完成XX—2020年森林抚育中长期发展规划,规划文本正在审理之中。

两年来,除了退耕上的业务没有挖透外,我场涉及到的其它工程项目内容、业务工作基本都心里有数。

由于个人专业水平及层次有限,不妥之处在所难免。

  三、存在问题与不足

  发自内心的说,总觉得自己正值风华之年,应该肩上挑

  一些担子,担一点责任。

工作中却有很多不尽人意之处。

譬如,思想上好高骛远,在营林生产业务还不熟练的时候,还做些其他业务工作,真是替古人担忧;科室业务讨论时不积极发言、也不表态,给人一种漠不关心科室业务进展的不良影响等等;实际工作中,由于个人工作千头万绪,不能很好

  为科室个别同志其它工作排忧解难。

总之,一年来只会埋头苦干,不会夸夸其谈;宁做蚂蚁腿,不为麻雀嘴。

所取得的一点点进步都得益于总场党委的正确领导,得益于同志们的大力支持,在此我表示诚挚的感谢。

因为年轻气盛,血气方刚,工作中总会避免不了磕磕绊绊或出现过多失误。

但我坚信在下一年的工作中,继续在总场党委的正确领导下会排除万难,尽力克服种种不足与缺陷,进一步提升执业能力,提高服务水平,取得较大进步!

  篇四:

林业站工作人员个人述职报告

  个人述职报告

  我叫王笑峰,XX年到潞江林业站参加工作。

后于XX年2月份借调到隆阳区林业局资源管理站工作。

在一年多得工作、生活中得到了领导和同事很大的帮助与关怀。

一年来,通过学习十七大精神、深入学习实践科学发展观,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,重点学习十七大、十七届四中全会精神,其有了更深刻的理解。

在日常工作中,能从政治上、全局上观察、分析和处理工作中的问题,按照以人为本、科学发展的要求,改进工作做法,努力提高我的政治修养,自觉在思想和行动上与当中央保持高度一致。

二是加强业务学习,不断提高自己的业务工作能力和创新能力。

作为一个业务部门,扎实的专业知识和实际的工作经验是做好日常工作不可缺少的一项基本功。

我站主要负责森林资源的保护和管理。

为此,我平时积极学习森林资源保护管理方面的专业知识、林地和野生动植物方面的相关法律、法规和各项规章制度,努力用正确的理论、科学的知识武装自己的头脑,指导工作实践。

一年来我所做的工作的如下:

  一、面山绿化整治检查。

  面山绿化整治工程是一项为民造福的工程。

不仅有利于当前环境的改善,水土的保持,更能为子孙后代谋福利。

隆阳区在三月份组织了本区面山绿化工程的整治工作,

  本人参加了以区委办聂爻同志为组长的工作检查小组,对金鸡乡、河图镇的面山绿化工作进行了检查。

  二、参加办公室组织的夏季造林工作小组

  夏季是一年中最重要的造林季节,所以局领导决定成立夏季造林工作小组到各个乡镇去蹲点工作。

促使夏季造林工作能按质按量的完成。

本人到隆阳区蒲缥镇参与了他们的夏季造林工作。

工作中身体力行,到每个造林小班查看造林情况。

  三、参加石漠化综合治理项目的前期规划

  石漠化综合治理是岩溶山区恢复植被、防止水土流失、改善生态环境的一项重大举措。

我再参加石漠化综合治理项目的前期规划时,跟随办公室工作人员到石漠化综合治理项目规划区进行小班规划。

并参与了后期的数据的录入。

  四、参与了巩固退耕还林成果项目XX年规划

  为了能更好更快的完成巩固退耕还林成果项目的前期规划,局领导决定成立工作小组到各个乡镇去参与到他们的工作中。

本人到西邑乡参加了巩固退耕还林成果项目的前期规划。

  五、参与了森林抚育项目的规划

  森林抚育是指从森林发生至森林主伐利用前一个龄级,所实施的改善林木生长环境和调整林木关系,旨在实现

  森林速生、优质、丰产的经营措施。

根据抚育措施作用于林木生长环境和作用于林木本身的不同,森林抚育可分为幼林抚育(林地抚育)和抚育采伐(林木抚育)两大类。

幼林抚育是直接作用于环境,间接影响林木的森林经营措施,如锄草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。

这些抚育措施的特点,一是调整林木和环境之间的关系,抚育多集中在郁闭以前进行;二是抚育对提高苗木成活率和成林关系重大,需要经济投入。

我参与了森林抚育项目的培训会议,学到了关于森林抚育的知识,并到瓦窑镇配合林业站进行森林抚育项目的前期规划。

  在过去的一年中。

我主要是学习各种经验,了解资源站的工作流程和业务。

在学习中成长,在学习中提高。

在接下来的工作中我会更加兢兢业业,努力做到更好,把自己的专业知识和实践结合起来以取得更大的进步。

  篇五:

XX年林业工作总结

  工作总结

  XX年,在中共**县委、县政府和局党委、行政的坚强领导下,我坚持以“三个代表”和十八大会议精神为指针,按照县委提出的建设幸福**的报告,紧紧围绕县委、县政府提出的“四大奋斗目标”,深入推进以“改善民生”为重点的林业发展思路,正确处理改革、发展、稳定的关系,努力学习,勤政为民,与时俱进,开拓创新,在局党委的领导下,扎实推进各项工作,取得明显成效。

现将一年来的工作总结如下:

  一、不断增强自身学习自觉性,始终把理论学习作为工作的第一要务。

  一年来,我始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习促进执政能力和执政水平的提高。

在学习中,我坚持三个注重:

一是注重理论学习,重点学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,党的十八大会议精神,中国特色社会主义理论体系,群众路线教育实践活动,认真学习县局有关文件精神,深刻领会其精神实质,做到了以科学理论武装头脑,始终保持了政治上的清醒和思想上的坚定。

二是注重业务学习。

基层工作点多面广,事务繁杂,具体事务较多,但我仍然挤出时间,深入学习现代林业发展和林业相关法律法规知识,不断提高执政水平和执法水平。

三是注重向实践学习,向群众学习。

坚持边学习,边思考,边实践,向广大干部群众问计问策,在实践

  中丰富自己的理论知识,在实践中锻炼和提高自己的工作能力,同时还注重向班子其他同志学习,取人之长,补已之短。

通过学习,我的政治理论水平和实际工作能力有了很大提高。

  二、听取领导安排,认真完成各项工作

  精心组织,加大“两大工程的保护,确保管护任务的完成。

  

(1)巩固退耕还林成果3500亩,占任务的100%,在退耕还林成果巩固工作中,我和全站职工一道:

一是到各乡镇汇同党委、政府领导传达省、市、县完善退耕还林政策会议精神和《关于加大工作力度巩固退耕还林成果的通知》、《关于完善退耕还林后续政策措施的意见》的宣传。

二是对全片区退耕还林工程进行了拉式检查,对存在的问题进行了认真梳理,制定印发了退耕还林和天保工程整改工作方案,对全片区两乡一镇下达了整改意见书。

三是加大了执法力度,对退耕还林群众来信来访反映的问题,我及时处理,做到了件件有着落。

制定了管护措施,落实了管护人员,责任到人,完成了森林植被恢复的栽植工作。

(2)天保工程方面:

加大了全片区39361亩的天然林的保护,

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