竞聘神经科主任演讲稿范文5篇参考.docx

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竞聘神经科主任演讲稿范文5篇参考

竞聘神经科主任演讲稿范文5篇参考

　　竞聘神经科主任演讲稿范文

（一）

　　尊敬的各位领导、各位专家和朋友们：

　　我要竞争的岗位是：

芜湖市第二人民医院神经科副主任。

我演讲的主题是：

神经内科主任竞聘稿。

　　一、个人简历

　　本人，生于**年6月，无党派人士，2006年晋升神经科副主任医师，出身农民家庭，1993年7月毕业于皖南医学院临床医学，不断在芜湖市第二人民医院神经外科工作。

其中2004年4月至2005年2月在北京海军总医院全军神经外科中心进修。

　　二、工作业绩

　　我长期在外科临床第一线工作，自93年来院以来，不断以开辟和进取的精神，坚持以身作则，以科室、医院集体为重，切实在实掌握实际情况，保证医疗质量。

在诸多老专家、老主任的以身作则下，与全科人员一起搞好医疗、教学、科研、宣传等工作。

同时，通过以身作则，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提高神经外科整体诊疗水平。

　　16年的实践，使我具有了丰富的经历和独立处理疑难复杂咨询题的才能，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。

特别在神经外科临床工作中起到中流砥柱的作用。

　　近几年来,努力克服各种招生办主任竞聘演讲稿困难,独立完成各类神经外科手术,填补了我市医学技术空白，目前技术已到达较先进水平。

2005年获得海军总医院优秀进修医生称号;2006年获得医院“优秀医生”;2022年、2022年连续荣获医院“十佳医生”称号。

　　主持开展的脑重要功能区动静脉畸形、运动区肿瘤经中央沟入路的显微手术切除、矢状窦中后1/3脑膜瘤的等的显微手术切除、各类脑脊髓肿瘤及脑出血等的显微手术的成功不仅使我院神经外科水平有了质的提高，同时也为推进芜湖市神经外科的开展进入全新的时代，具有里程碑的意义。

　　自我院引进学科带头人***博士来科室上任后，协助参与完成了小脑血管网织细胞瘤、垂体大腺瘤、小脑深部胶质瘤、脑动静脉畸形、大脑半球胶质瘤、脊髓肿瘤等多个严重手术，完成单鼻孔经蝶入路垂体瘤切除、颅内动脉瘤夹闭术等多个严重手术，并获得了空前的成功。

使我院神经外科水平上升到一个新台阶。

　　主持开展市级科研工程一项，撰写了多篇专业论文在国家级、省级医学杂志发表或学术会议上交流。

我主持开展的芜湖市科研工程《分理处主任竞聘报告CT引导下锥颅微创穿刺抽吸流术加尿激酶溶解术治疗高血压性脑出血的临床应用研究》，通过了芜湖市科技局成果鉴定，工程达国内先进水平，获专家们一致好评。

　　3年来撰写了多篇专业论文在国家级、省级医学杂志发表或学术会议上交流。

　　1、《CT引导微创穿刺抽吸术治疗高血压性脑出血》，皖南医学院学报，CN

　　2、《重型颅脑损伤并发抗利尿激素异常分泌综合征临床分析》，安徽卫生职业技术学院学报，CN

　　3、锥孔置管引流术治疗慢性硬膜下血招办主任竞聘演讲稿肿》，有用全科医学，CN

　　4、在2022年9月安徽省神经外科年会上发表论文二篇，并做为重点报告。

　　在去年四川汶川大地震发生是时候，第一时间要求参加抗震救灾医疗队，并有幸代表芜湖人民、代表安徽人民深化地震重灾区，参与救治伤员，不辱各级领导和父老乡亲的嘱托和抗震救灾医疗队的使命，历尽千辛万苦，圆满完成任务。

为抗震救灾获得阶段性严重成功作出了应有的奉献。

　　开展做诚信医生活动，时刻坚持以病人为中心的理念，坚持崇高的医德标准，努力学习专业知识，不断提高专业技能，逐步成长为业务才能强、技术过硬、医德高尚的业务骨干。

以极端的热忱和高度负责的精神赢得了几乎所有的病人及其家属的满意。

不仅为患者处理了躯体疾患，还用真诚与热忱在医务工作者与患者之间架起了一座良好的互相理解和信任之桥。

　　通过不断理解国内外专业开展新动向，接受新知识，推行应用新技能，使我院神经外科建立有了较大的开展，诊疗水中医科主任竞聘演讲稿平有较大的提高，成为本地区本医院的拳头科室。

　　临床科主任岗位职责

　　医疗治理是医院治理的核心，临床科室治理又是医疗治理的主体，因而搞好临床科室治理关于提高医疗质量和医院治理水平是至关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：

　　1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职责。

　　2、标准医疗行为，认真抓好根底、培训，特别是青年医师的培养，催促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的严重抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差党办主任竞聘报告错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。

　　3、领导和组织全科人员运用国内外先进经历开展新技术、新工程，培养技术骨干及新生力量，形本钱科的医疗特色。

　　4、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院外活动，保证完本钱科室

　　业务工作。

　　5、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的培养，催促和检查下级医师的带教工作，并定期考核。

　　6、及时完成院部各项指令性任务。

　　7、加强对本科室人员的外出治理，科主任外出必须到有关职能处室请假。

　　8、认真执行“合理诊断、合理检查、合理治

　　疗”的原则，严格掌握手术指征和药物使用范围，集中精力搞好科内业务工作。

我归纳为八个字：

教诲处主任竞聘演讲稿怀大爱心，做小事情

　　神经外科主要致力于脑脊髓疾病的外科临床治疗工作。

今天，我参加神经外科科副主任的竞聘，我自信本人有足够的专业水平根底和良好的组织治理才能能胜任此职。

　　下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批判指正。

　　第一方面：

坚持以效劳为核心，实在提高医疗效劳质量。

　　1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。

　　开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人能够没有你这一家医院，但医院却不能没有病人。

加强大家的危机感和竞争认识，转变观念，变“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”。

使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。

围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切效劳于病人”的主旨，创立医院和科室品牌。

　　2、提高法律认识，标准职业行为。

　　随着人民群众维权认识的不断加强，高校办公室主任竞聘演讲稿医疗投诉也日益增多。

医务人员面临严峻的医疗情势的考验。

因而，必须教育医务人员加强法律认识，严守职业道德。

做到一切医疗行为必须严格恪守操作规程，防止医疗过失事故、减少医疗纠纷发生。

　　3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部治理，实行医德监视。

　　以身作则，以身作则，起表率作用。

严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。

采取有效措施，保证医德监视到位。

把医德医风纳入科室综合目的治理，作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指标。

使医疗行为置于病人和社会言论监视之中。

建立有效鼓舞机制，质优则酬优，质优则评优，从正面鼓舞了医务人员的自觉性。

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　　第二方面：

加强重点学科建立创立技术一流科室。

　　1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。

　　神经外科通过多年的建立，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合也正在构成。

在重型颅脑损伤的救教诲副主任竞聘演讲稿治和脑出血的微创治疗等诸多方面到达了比拟先进的水平，在本地区具有了一定的妨碍，构成了本人特色。

在脑脊髓肿瘤的显微手术方面到达了同级别医院的较高水平。

在脑血管病神经介入治疗方面由于有***博士的带着，具有明显的优势，相信能够到达本地区先进水平。

在此根底上，我们还要积极学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务，培养更多的人才。

　　2、今后神经外科开展方向：

　　临床工作方面：

加强神经外科重症监护营业厅主任竞聘稿病房的建立，重点针对神经外科危急重病人的治疗，提高神经外科危重病人的抢救成功率和综合救治水平。

　　3、合理规划，优化构造，加强学科建立。

　　把握“合理规划、优化构造、协同攻关、互补优势、着眼开展”的原则，注重多学科结合，坚持“只有大协作，才能大打破”的开展思路，尝试以神经外科、神经内科为骨干，急诊科、麻醉科、呼吸内科、骨科等为依托，组成神经系统急危重病救治中心，构成“接力式、全方位、高水平”的神经系统急危重症病员救治体系。

　　第三方面：

更新治理理念，全面推行本钱治理和量化治理。

　　大胆解放思想，理念先行，更新观念，确立与情势开展要求相习惯的现代治理思想。

明确科室治理的责权关系，贯彻医院党委、领导系部主任竞聘演讲稿意图，下决心在科内全面推行本钱、量化治理，建立和完善奖励机制，着眼于鼓舞出色人才，鼓舞创新人才，扶掖后备人才。

不断完善考核制度，在医德医风和任务考核方面构成一条“考核链”，从医生到护士，实行层级负责制度，权责利有机结合。

激发调动科室人员的积极性和制造性，加强凝聚力，构成一种良性的竞争气氛，为学科的建立和开展提供了不竭的动力。

　　古人云，学然后知缺乏。

关于我来说，一切的成绩只代表过去。

我深明“知缺乏者常进”的道理，需要学习的东西太多。

我希望在各级领导以及相关科室同仁支持下，能够站在新的起点。

十六年多来，医院培养了我，我也将一如既往的尽我所能，爱岗敬业，为医院努力工作。

希望领导、同事们能给我一个时机，让我为我们医院的将来，为芜湖市医疗卫惹事业的开展书写一份领导满意、同事们满意的答卷。

不管我这次竞岗成功与否，我都将一如既往，全力协助医院领导，与广大医务人员一起围绕医院的建立目的，充分发挥本人的才能，大胆开辟创新，为医院建立再创佳绩而努力。

　　竞聘神经科主任演讲稿范文

（二）

　　尊敬的各位领导、各位同事，大家好!

　　我叫xxx，1963年生，中共党员。

1988年毕业于延边医学院临床医学专业，本科学历，医学学士学位。

毕业后就来到我院工作，现专业技术职务是主任医师。

按照医院关于中层岗位竞聘的要求，我竞聘神经内科疗区主任职务。

　　首先感激组织和领导为我提供了一次学习、锻炼和提高的时机，借此时机，向这些年来关怀、协助、支持、信任我的各位领导和同志们致以崇高的敬意。

　　我在脑科医院工作xx年了，对我院有着深沉的感情，回忆在过去的岁月里，我一直要求本人多学习专业知识，广泛吸纳专业方面的新信息，勤研究、多考虑，不断丰富本人，提高本人，用扎实过硬的理论知识和临床实践经历迎接我每天所经历的每一项工作。

我曾在精神科、电诊科、神经科等科室工作过，曾在上海精神卫生中心、北京宣武医院、白求恩医科大学、第四军医大学进修，这对我丰富医学理论知识和提高临床治疗水平有着莫大的协助。

特别是04年在白求恩医大进修神经内科，08年在第四军医大学学习脑血管介入性治疗，这两次经历极大地拓展了我的医学视野，提高了我的治疗水平，丰富了我的临床经历。

　　在实际工作中我得到了领导和同志们无微不至的协助和支持，在这个集体中我体会到了团队精神和亲人般的暖和。

为了报答组织上的信任与厚爱，我多年来如一日，立足本职、扎实工作，视医院如家，热爱本人的岗位，为单位付出多少辛苦我都无怨无悔，从不怨天由人。

从xxxx年开场，不断任神经内科的责任主治医师，协助主任带医生、查病房，每天我都认真对待每一个病例、每一位患者、每一位同事，从不敢有半点马虎。

视患者为亲人，让患者和家属感遭到亲人般的暖和是我从医以来的一贯作风。

针对脑血管病人的特别性，我不断做到微笑效劳、亲情效劳，让他们在这里有家的感受。

不仅在治疗技术上精益求精，而且积极开展心理治疗，解除患者的心理包袱，以轻松的心态来配合治疗。

　　竞聘神经科主任演讲稿范文（三）

　　尊敬的各位医院领导，各位同事：

　　大家好!

　　为积极响应医院关于部分科室副主任岗位竞聘的活动，本人由于各方面条件均符合竞聘要求，因而有幸站在这里参与竞聘，希望大家支持。

感激!

　　首先，我特别感激院领导给了我们一个公平竞争的时机，我想这也是一次检验我们综合素养的时