团员受团内外表彰制度.docx

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团员受团内外表彰制度

团员受团内外表彰制度

篇一：

团员业务学习情况

团支部推优工作简介

材料科学与工程学院20XX级4班团支部20XX/4/8

向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称“党推优”）是党赋予共青团组织的光荣任务，也是各班团支部的责任和义务。

现在，我班越来越多的共青团员迫切要求入党。

为了严把入党关，做好“推优”工作，并结合我班的实际情况，我们材料09级4班制定了细致有效的条例，并且公开、公平、公正，认真、慎重地开展工作，真正做到了“成熟一个、发展一个”。

我班团支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观构筑团员青年的精神支柱，带领团员青年树立起坚定的共产主义理想和信念，担负起党赋予共青团的光荣使命。

推荐优秀团员作为党的发展对象，是培养和造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要。

推选入党时，我班团支部主要依据投票民主评议、班委日常生活学习中的观察和辅导员和班主任老师的建议，从大多数人的眼光着手，征求民意，虽然不一定做到每个人都满意但一定要代表班内大多数人的想法，这样才能切合民意得到同学们的理解和支持更加有利于今后班级工作的展开并且能极大地调动同学们服务班级事业的积极性。

并切实实行以下程序：

一.前期准备工作

1、定“推优”对象。

主要依据同学们的班级平常表现。

有班

级活动时，同学都十分积极主动，热情出谋划策，认真完成班委分配下来的任务，不管时间多仓促，工作多复杂，也不管在班内担任的是什么职务，同学们都认真足量的按时完成任务，大家表现都十分出色，但是其中依然有许多工作格外出色的同学。

这部分同学将会是我们团支部推优的主要对象。

2、确定大会主持人。

“推优”大会主持人一般由团支书担任，若团支书作为“推优”对象之一，主持人则由团支书指定一名团干担任。

3、确定监票员（由在班党员或所在党支部成员兼任）、计票员和会议记录员。

分别负责监票、计票和会议记录工作。

4、向院团委组织部提交“推优”申请。

二、推优对象要求

1.已递交入党申请书，具有加入中国共产党的坚定信念的团员。

2.思想积极上进，作风正派，定期向党组织汇报思想动态，并积极上交思想汇报。

3.各科成绩优良，考试无不合格课程。

4.严格遵守国法、校纪校规，自上一个学期起至本次推优之日止，无旷课或其他违纪记录（本条适用首次进入推优大名单的对象）。

自

上一个学期推优之日至本次推优之日止，无旷课或其他违纪记录。

（注：

考勤情况以上课考勤登记、各种会议记录、共青团工作事务簿记录和其他有关活动记录为准）

5.关心、热爱集体和同学，出色完成组织布置的各项任务，积极参加各种有益的集体活动、青年志愿者活动和社会实践活动。

6.在德、智、体、美、劳等各方面做到全面发展，在同学中起到表率作用，群众基础好。

7.生活勤俭节约，热爱劳动，宿舍整洁，生活作风向上，无奢侈浪费现象。

8、政治立场坚定，拥护党的纲领，承认党的章程，有理想，

有信念，确定了全心全意为人民服务的宗旨，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，有鲜明的组织观念；

9、正确理解和掌握新时期的党员标准，把推荐质量放在第一

位。

坚持党员标准是推优工作的首要问题。

推荐优秀团员入党是一项极其严肃的工作，要严格按照推荐标准和团组织推荐程序进行。

不能搞附加条件，如以申请入团时间早晚等作为推荐的条件。

更不能降低标准，拉关系、讲情面。

我班党员联系人深入了解情况，及时协助和指导团支部开展推优工作，团支部要坚持质量第一的原则，成熟一个，推荐一个。

（注：

在确定时，我班团干部严格把关，杜绝把不符合上述条件的对象作为推选对象）

三、“推优”的工作程序

1）大会主持人宣布大会开始。

报告团员应到与实到人数。

按

照规定，有表决权的到会人数超过应到人数的三分之二，会议方为有效。

如出席大会的有表决权的团员超过支部总数的三分之二，即可举行“推优”大会，否则，大会应改期举行。

2）主持人宣布“推优”程序。

说明清楚“推优”大会的具体步骤和大会应注意的问题。

3）“推优”对象自我总结与同学评议。

“推优”对象应在会上做全面的自我总结，阐明自己对党的认识和入党动机，介绍自己思想、学习纪律、生活和工作等各方面的表现，给自己一个合理的评价。

总结之后，由本班同学对“推优”对象作全面、客观、公正的评价。

最后由推优对象表态，提出自己今后的努力方向。

依次类推。

4）分发选票。

按出席大会有表决权的人数发选票。

核对无误后，报告实际到会有表决权的人数和实发票数是否相符，若相符即可填票。

5）填票。

填票前应该由大会主持人说明选票的填票方式和注意事项。

6）验票，如果收回的选票等于或少于实发选票数，则“推优”结果有效；如果收回的选票多于实发票数，则此前票数全部作废，“推优”大会程序须重新举行。

7）计票只计算有效票。

“推优”对象得票超过实际到会的表决人数的半数以上方为通过。

8）宣布计票结果和“推优”结果。

计票结果指表决的有效票、废

票数和每一位“推优”对象的得票情况；“推优”结果是指根据“推优”程序，确认支部“推优”对象是否通过。

（注：

班团支部推优大会在主持人宣布结果，确定没有任何争议后方可宣布大会结束，班上同学才可离开会场，若在会议正式结束前有超过实际到会人数的1/3同学不在场的话，本次推优无效。

）

3.“推优”大会后的工作

1）“推优”大会结束后，团支部将会议记录和“推优”结果，连同各“推优”对象的推优登记表，整理后交到院团委，统一存档。

2）团支部对未通过支部“推优”的团员作思想工作，并上报院团委备案。

3）配合院团委组织委员调查了解通过支部“推优”团员的具体情况，为院团委“推优”大会做好准备。

团员受团内外表彰与处分情况

军训优秀学员：

陶伊然、陈昕、韦响学院数学竞赛：

一等奖：

韦响二等奖：

范家暖

三等奖：

任丽伟、毕志杰

学管中心优秀干事：

冯林敏、王云凤、马琨、李震学生会优秀干事：

青志协优秀干事：

李爽爽、崔炜

篇二：

工作方案

附件1：

团支部“达标升级”工作方案

一、指导思想

通过“达标升级”工作，进一步优化团的基层组织内部机制，规范基层团支部工作体制，通过综合考评，以评促建，使基层团组织建设经常化、制度化，全面活跃基层团支部工作，为团的各项工作的开展奠定良好的组织基础。

二、活动内容

1、“达标”，即根据《团章》要求和我校实际情况，制定“先进团支部”标准。

按照标准，定期对全校学生团支部进行综合考核，衡量每一个团支部达到标准的程度，并评定其级别。

“升级”，即将全校学生团支部根据达标不同程度按30%、50%、20%的比例分为“一级团支部（含校级先进团支部10%）”、“二级团支部”、“三级团支部”，通过定期考核评定及表彰工作，激励后进团支部不断由三级到二级，由二级到一级，依次升级，争创“先进团支部”。

2、团支部“达标升级”工作主要包括以下六个方面的内容：

（1）团支部领导班子建设；

（2）团支部的组织制度和工作制度建设；

（3）团员队伍建设；

（4）“创先争优”活动开展情况；

（5）团支部“推优入党”工作；

（6）团的活动与组织生活；

（7）团的日常工作。

3、各院部团委（团总支）为每一个团支部建立“团支部达标升级工作档案”，为团支部“达标升级”工作的定期考核评级提供依据。

档案主要包括以下内容：

（1）团支部工作计划和工作总结；

（2）团支部干部岗位责任制及落实情况；

（3）各项组织制度、工作制度及落实情况；

（4）“创先争优”活动各项工作的落实情况

（5）团支部“推优”工作情况；

（6）团员受团内外表彰与处分情况；

（7）团员参加服务济南社区行动、社会实践与志愿服务、科技创新、校园文化等活动情况；

（8）团支部组织开展活动情况；

（9）团籍注册、组织关系转接、团员纳新、超龄离团及团费收缴情况；

（10）团员队伍综合素质分析及团员业务学习情况；

（11）支部领导班子评价鉴定。

档案内容的1—8项是平时团支部工作材料的积累，9—10项由各团支部支委会自我鉴定后，报院（部）团委（团总支）审核。

档案由院（部）团委（团总支）负责建立与保存。

三、活动步骤

1、各支部在调查研究的基础上，对本支部的现状进行自我评估。

向院团委申报本支部“达标升级”的目标和计划。

2、各团支部按照本支部申报的“达标升级”目标，制定切实可

行的具体措施并认真落实，从建立和健全各项组织制度和工作制度入手，狠抓团支部领导班子建设、团员队伍建设，带领全体团员青年开展丰富多彩又富有教育意义的活动，并认真做好团的各项日常工作。

在工作开展过程中，协助院团委认真做好“团支部档案”工作。

3、“达标升级”工作每学期进行一次初评。

初评工作由各院团委负责，院团委根据各团支部学期初申报的“达标升级”目标和实际工作情况，参考“团支部达标升级工作档案”，进行严格审核和必要调整，确定本单位各级团支部名单，并将名单报校团委备案。

4、“达标升级”工作每学年一次进行总评，时间在3月份。

各院团委根据本单位两个学期的两次初评结果，总评出本学年本单位各级团支部（含“先进团支部”），向本单位党组织汇报后，将各级团支部名单报校团委审批，各团支部要填写《团支部达标升级评定登记表》一式三份，一份报校团委，一份报院团委，一份存本支部工作档案。

5、校团委对各单位上报的“先进团支部”抽查验收，验收工作包括：

检查“团支部达标升级工作档案”，召开团员座谈会，召开“先进团支部达标升级答辩会”等，在抽查验收的基础上，综合全校基层团支部工作，总体平衡调整，最后确定各级团支部名单。

6、校团委每年五四期间对全校“先进团支部”和“一级团支部”进行表彰。

每学期被评为“三级团支部”的支部要调整领导班子，重新改选。

四、“先进团支部”标准

1、有一个健全团结、战斗力强的领导班子。

团支部成员健全（一般3—5人），并有明确的职责范围和工作分工；支委干部团结，工作协调，有较高的素质，政治坚定、品德高尚、作风扎实，能经常同团

员青年谈心，做青年知心朋友，积极反映团员的意见和要求；支委干部工作勤奋，有较强的事业心和责任感，热情高、主动性强，能圆满完成上级团组织下达的各项任务并能创造性地开展团的工作，能主动配合班委搞好工作；团支委干部学习刻苦，成绩优良，能带领支部全体团员青年搞好业务学习，提高综合素质，做新世纪的优秀人才。

2、组织制度和工作制度健全，制定和健全团支部的定期改选制度；三会一课制度；团员参加团的组织与生活制度；团员证管理制度；向上级团组织和支部大会定期请示、报告工作制度；团干部接受团员监督的制度；广泛开展谈心活动的制度等。

制定的制度明确具体，并在日常工作中严格遵照执行。

3、有一个素质较高的团员队伍。

全体团员能努力学习，自觉宣传、执行党的路线、方针、政策；全体团员能积极参加团的活动并能团结协作，出色地完成上级交给的各项任务，有一支素质较高的骨干队伍，学习十八大精神小组、学习邓小平理论小组、学习党章小组和青年志愿者小组活动经常化、制度化；团员组织观念强，能认真执行团的纪律，模范地遵守校纪校规，本学期无人因违纪而受处分，全体团员学习目的明确，勤奋刻苦，无考试作弊现象，本学期有考试不及格现象的人数不超过团员总数的5%。

4、团的活动和组织生活正常。

团支部能经常组织开展思想教育活动、青年志愿服务活动、社会实践活动、科技创新和校园文化活动，能经常组织团员学习党团基本知识，讨论团员在思想上、工作上、学习上、生活上的问题，表扬好人好事，开展批评与自我批评，严格执行三会一课制度，一般每月召开一次支部大会，每两周召开一次团小组会，每周召开一次团支委会，每学期召开至少两次团课。

5、团的日常工作正常。

能做好团的宣传工作；及时制订工作计划和进行总结工作；认真做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的工作，能按时进行团籍注册，团员关系接转，团员纳新和超龄团员离团工作，团员能自觉按时向团支部交纳一次团费，团支部定期公布团费收缴情况，并每月一次向院团委足额交纳。

五、注意事项

1、团支部“达标升级”工作要同一年一度的团员教育评议、五四评比表彰工作紧密结合起来，“先进团支部”和“一、二、三”级团支部评选的“优秀团员”比例（占支部团员数的百分比）分别是15%，10%，8%，5%。

2、各单位团支部“达标升级”工作开展情况将作为团的工作考核的主要参考依据。