演说模式金小平.docx

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演说模式金小平

《演说模式》公开课

—金小平

学习演说三个改变：

1、只要有讲话的机会，请你大声讲话；

2、停止观望，开始参与；

3、只要讲话就动手。

训练演讲三个误区：

1、想彻底消除紧张；

你无法彻底消除紧张，因为只有死人才会不紧张，而消除紧张最好的办法是对你未知的事物和方式方法彻底了解、掌握，做到心中有数，你的紧张感就会越来越小。

人紧张是因为不了解

2、把自己交给别人去判断；

我是我的宣言！

！

！

这个世界上所有的人，只相信一个自信的人所说的废话，而不愿意一个满腹经纶而不太自信的人所说的真理。

——金小平

演说者都是影响别人的人，而不是被别人所影响的人！

3、肚子里没墨水。

这个世界上最精彩的演讲不是文学勾勒出来的，而是一个人最精彩的人生感悟、经历和体验。

训练演说三大心态：

1、脱口而出；

只要有讲话的机会，立刻马上表达你内心的想法。

2、热爱丢脸

今天在这里丢小脸，明天出去挣大脸；今天不愿丢小脸，明天出去丢大脸。

3、打开自己，豁出去了。

把心打开，阳光才能照进来。

打开的三重境界：

1）打开肢体动作

2）打开思维

3）打开心胸格局

训练演说三个学习模式

1、演练

你练习的速度决定你改变的速度。

2、点评

点评的最高境界：

帮助别人，成就自己

3、PK

PK竞技的目的不在于证明谁强谁弱，而在于更好的认识自我，完善自我，从而让自己变得更加强大。

演说五大表达系统：

1、眼神表达系统；

1）眼神的作用？

（1）拉近与听众的距离；

（2）帮助演说者控制全场；

（3）帮助演说者在开始的时候快速建立演说的自信。

2）如何使用眼神：

（1）定时扫描控制全场，分大场与小场和超大场，小场盯人，大场盯片。

（2）关注时间3-5秒，切忌不宜时间过长或瞟一眼。

总结：

敢于正视你面前的每一位听众，用眼神照顾好他们，征服每一位听众。

越害怕就越面对

越面对就越突破

越突破就越成长

2、语音语调系统；

1）吐字清楚

2）语调，简称语音的抑扬顿挫

死声：

没有任何起伏和情绪的音律，他通常不容易带动和调动听众。

∨—○∧

低音平音重音高音

3）语感，简称以情酝声。

所谓语感就是演说者在演讲过程中，他脑海里就像电影画面一样，仿佛看到他所讲的内容的一幕一幕，如以音调音律把他真实的释放出去，会让人有身临其境的感觉。

3、面部表情掩饰系统；

1）面部表情的作用：

①拉近与听众之间的距离，注：

微笑是听众最乐意接受的面部表情。

②让听众通过面部表情能看到你所讲的内容的情绪，让他们更好的身临其境。

2）表情运用的技巧：

相由心生，你心里有，你才能释放出这种表情。

4、体态语言系统；

1）身体，以正为主，给人一种正气凛然的感觉。

2）手势的禁忌

A、双手插口袋；

B、双手交叉于胸前；

C、双手放背后。

3）走动与踱步

每次2-3步，定一定，不宜过快，走动过程中切忌甩腿！

走动过程中保持身体的正势。

5、手势表达系统

1）手势使用注意事项：

A、手势使用过程中要自然大方，不要过于刻意。

B、手势使用分场合大小决定你的手势大小：

50人以内在胸口位置；50-100人到额头位置；300-500人以上根据场合超过头顶。

2）手势类型：

A、叙述型手势（以圆形为主，分内圆和外圆）；

B、力量型手势（指、拳、切、劈为主）；

C、引导型手势（以所有象形手势为主）。

3）手势表达需和你所讲内容的速度节奏同步，以达到自然表达的目的。

总结：

这个世界的所有最顶尖演说者，都是一个积极的思考者，所以我们要用：

1用声音感化人；

2用肢体动作影响人；

3用状态、激情征服人。

讲稿设计：

第一部分：

首先从内容设计开始，而内容设计核心在于内容的条理性和逻辑性。

其次才是你所准备的讲稿内容、例子和案例。

1、内容设计

即兴演讲的核心

舍弃

即兴演讲的核心在于当你在面临突发性演讲时，舍去复杂的思维整理，选择一个当下最有感觉的思想观念，以此为中心反复强化。

注：

这个世界上最顶尖的演说家，是一个平凡的思想通过他精彩的演说技巧，达到绽放出让人震憾效果。

2、讲稿设计理论：

1.2.3理论。

过去、现在、未来。

演讲的好处？

1、今天你所讲的故事对听众会有什么样帮助、启发。

2、你给他们的帮助、启发和感悟，他们听懂了或明白了对他们的工作、生活会有什么样的好处？

第二个部分：

开场白

开场白以服务于内容为主，宜引发听众对内容产生兴趣的语句为主，（简称吸引听众听你讲的注意力）。

开场白设计：

目的在于吸引观众的注意力，让他们愿听你讲。

开始无法控制全场，你将失去全场。

1）开场白模式

①故事开场白：

故事开场白指在演讲开始前，用一个非常简短的故事作为开场，来引发听众的兴趣，通常故事指新闻事件、寓言故事或你的某一小段经历、感悟，但它必须和你今天分享的主题有所关联。

②赞美价值：

赞美价值指赞美你下面的这批观众共同拥有的价值，加以肯定，让他们听得爽，他们就看你比较顺眼，就愿意听你讲的内容。

注：

赞美价值不是恭维，是赞美人背后做事、工作、人品等背后意义。

③问题开场白：

指采用问话的方式来引发大家思考或互动回答从而产生吸引力。

通过一系列的问话模式来牵引、引发听众到你想要的内容上。

核心：

敢问

第一个问题：

人简单Yes问题，也叫傻瓜问题。

（培养所有听众简单不需要思考的回答惯性）

第二个问题：

二选一的问题，缩小他选择的范围（目的）。

第三个问题：

反问YES问题。

第三部分：

结尾设计

通常以总结强化为主，目的在于让听众对今天你所分享的内容起到加强、重点和意犹未尽的作用。

结尾模式：

作用加强重点让听众意犹未尽。

1、要点回顾（会议）：

指把今天所分享的内容重点在结束时再回顾强化，让听众加强印象。

2、名人见证：

指在演讲结束时，对今天所讲的内容重点用名人来见证来进行强化，帮助大家产生确定性及动力。

3、故事结尾：

指在最后结束的时候用一个故事对今天所讲核心思想进行重点强化，通常可以用一个小的典故或寓言故事。

主持词设计

欢迎词：

欢：

对来宾及嘉宾表示欢迎。

心：

此时此刻你内心的感受以及心情。

祝：

祝福大家；祝福来宾或希望。

联姻或婚礼：

甲方（男方）：

优势

乙方（女方）：

优势

双方：

合作后的优势与祝愿（更好）

庆典或生日：

过去：

回顾过去

现在：

展示现在

未来：

共同愿景与祝福

答谢词：

谢：

感谢来宾及合作伙伴或领导

果：

今天取得的成绩和合作成果

谢：

再次对于今天的合作伙伴表示感谢

颁奖词：

事迹：

指获得的成果与殊荣

价值：

他这个成果殊荣背后的作用

恭贺：

再次给予肯定和祝贺

复制、学习、原理：

学技巧；学状态；学信念。

演说训练的十大口诀：

1.只要有讲话的机会，请你大声说话。

2.只要有演练的机会，请你快速练习。

3.只要有练习的机会，请你开口练习。

4.只要有讲话的机会，就用眼神表达。

5.只要有讲话的机会，就用面部表情传达。

6.只要有讲话的机会，就要用肢体语言表达。

7.自我感觉良好。

8.我的脚下就是舞台。

9.演讲生活化。

10.打开心灵，用心交流，真诚打动一切。

演说的互动技巧：

核心技巧在于：

你敢不敢？

1、抛砖引玉：

指用听众非常熟悉的成语词汇或语句来进行互动，简称说半句留半句，让他们接。

技巧点：

1）问的话和内容是听众耳熟能详的；

2）必须加入引导词；

3）自然坦荡，自圆其说。

如在互动过程中，听众没有和你互动，则自圆其说。

2、问题互动：

1）简单参与互动。

例：

举手或做一些简单的回答互动。

如:

举右手确认一下、掌声通过；人还在不在？

鬼还在不在？

魂还在不在？

哈罗、明白、清晰。

2）体验式互动。

通过一些小的测试或活动，让听众进入到你的互动里。

3、参与性互动。

总结：

真正触动人心的演讲并非只是停留在演说的技巧，而是演说者本人用自己的生命去演讲，用真诚的生命打动一切。

而我们做事情就是用内心的独白加上我们演说技巧，让听众感同身受。