服装店面管理表格大全.docx
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服装店面管理表格大全
服装店面管理表格大全
终端店铺人力资源管理规范的22张要领表
1、店铺员工入职管理：
表一：
店铺人员资料记录表
人事资料卡编号
入店编号
姓名
建卡
日期
更新
日期
更新
卡期
建卡
日期
更新卡号
表二：
店铺员工花名册
姓名：
性别：
籍贯：
出生年月：
身份证号码：
照片
婚否：
学历：
学位：
体检情况
身高：
体重：
心脏：
四肢：
视力：
左右
听力：
左右
学
习经
历
时间
学校
专业
学历
备注
工
作经
历
时间
工作单位
职务
离职原因
证明人
劳工保险
亲属
投保
日期
姓名：
称谓：
联系电话：
地址：
卡片
号码
姓名：
称谓：
联系电话：
地址：
表三：
店铺临时人员雇用资料表
姓名
性别
出生日期
籍贯
学历
证件
证件号码
婚否
地址
报
到
日
期
年月日
保
险
卡
号
码
雇用期限
担任工作
工资
主管评语
年月日
至年月日
年月日
至年月日
年月日
至年月日
年月日
至年月日
年月日
至年月日
年月日
至年月日
年月日
至年月日
年月日
至年月日
表四：
店铺员工试用通知单
姓名
职位
试用期间：
自至
延长试用期：
自至
试用期解除日期：
事实经过：
主
管
日
期
部门
经理
本人已经收到这份通知
被通知人签名
日
期
2、店铺员工考勤管理：
店铺员工外出登记表（B）
店别____________年_____月
日
期
职
务
姓
名
外
出
进
店
花
费
事由
（目的地）
主管
核示
时
分
时
分
时
分
表五：
店铺员工调休申请表
店别：
______年_______月
申请人
调班日期
调班时段
代班人签名
主管签名
备注
表六：
店铺员工请假单
姓名
员工号码
职位
职务部门
请假类别：
□休假□公假
□病假□事假□其他（请说明）
请假时间:
自（年月日时）至（年月日时）止共计请假小时
医生证明
（注意：
请病假超过一天，需附医师证明）
兹证明上列姓名员工会（或将）自年月日至年月日接受医疗，此期间该员工确（或将）无法上班工作。
此栏由主管部门填写
□准主管签字：
□不准（请说明理由）职位日期
3.店铺员工培训管理
表七：
店铺培训计划表
店别：
日期：
年月日
店名
所在地区
店面主管
受训人员
培训内容
培训资料
培训时间
主讲人
培训地点
其他事项
申请人______审批______
表八：
店铺年度培训计划表
部门
班次
人数
时间
费用（元）
备注
培训部
主管
表九：
店铺员工在职训练资历表
1．店铺的经营理念
第1次评价第2次评价
□
（1）了解店铺的经营理念
□
（2）随口能背出经营理念
□（3）会逐渐喜欢经营理念
□（4）以经营理念为工作标准
2．店铺的组织与待征
□
（1）以简单的图解表示出店铺的营业流程
□
（2）能说出店铺的产品的特征、卖点
□（3）能说出店铺的营业频率、成交率、客流量
3．热爱店铺的精神
□
（1）了解店铺的历史概况
□
（2）了解店铺创业者的信念
□（3）了解店铺的传统
□（4）喜欢店铺的代表颜色或标志
□（5）由内心产生热爱店铺的热忱
4．业界的理解
□
（1）能说出店铺所属的行业特点
□
（2）了解业界的发展趋势
□（3）了解店铺位置的营业特点及周边竞争对手的情况
□（4）能提出如何提高店铺营业额的方法
□（5）强烈关心店铺营业变化情况
4、店铺员工考评管理
表十：
店铺员工考核表
姓名
工
号
部门
职
位
考核
内容
评分标准
自查
主管
部门或上级部门
评分
评分
原因
评分
评分原因
评分
评分
原因
奖励
业绩显著，突出贡献加5分-20分
正常
表现达到工作要求，无失误，不扣分也不加分
一级：
轻微
违章
每次扣5分，一个月内达3次扣20分
二级：
较严重违章
每次扣20分，2次扣50分
三级：
重大
违章
扣60分-100分，并停职检查
总分
正常满分100分，加上奖励分，即是总评分
其他
表十一：
店铺员工年度考核表
姓
名
出
生
日
期
性
别
部
门
电
话
职
称
到
职
日
期
住
址
底
薪
奖
金
月
份
特殊事件记录
优良表现
评
不
良
记
录
评
业绩
60分
敬业精神20分
创造启发
20分
合计
100分
1
2
3
4
5
6
7
8
合计
平均分
平均分
平均分
平均分
表十二：
店铺员工考核鉴定表
姓名：
职位：
工号：
入职时间
上次鉴定日期：
此次鉴定日期：
鉴定缘由（选定以下一项或多项）：
□试用期满考核□晋升□其他：
表十三：
店铺营业员自我鉴定表
姓
名
店
别
职
务
入职
时间
1．使用期间工作总结、自我评价。
2．您对店铺现有问题有什么建议及个人今后有何设想？
（注：
如有本页不够写，可另写附页于后。
表十四：
店铺人事通报表
店别
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