你为什么1直找不到女朋友和女人搭讪的技巧文章爱情文章doc.docx
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你为什么一直找不到女朋友，和女人搭讪的技巧-文章_爱情文章
经过看到有人在说现在想要找到一个女朋友真的太难了，现在的女生已经不再像以前那样简单地送送花或者送个抱娃之类的就能够追到了。
说实话，现在想要找到个自己喜欢的女朋友，你不花点心思和技巧是真的比较难。
所以，你要是真的到现在都找不到女朋友，那么你看这篇文章就对了，以下的这些技巧可以帮助你在追女生的时候少走湾路。
只要学会这些技巧，想要找到女朋友真的一点都不难！
1、一个好的形象
男人可以不帅，但是一定要有一个好的形象，一个邋里邋遢的样子，试问有那个妹纸会给机会你。
这个我已经说过很多，在这里就不多说了。
2、学会聊天
很多男生找不到女朋友都是因为不会跟女生聊天，不知道跟女生聊些什么。
想要找到女朋友，你就必须要和她有共同话题，要不然女生是不会喜欢你的。
所以你要想找到女朋友的话就必须要在话题上找到准确的切入点，但是也不要把你的目的太明显地表现出来。
你只有在你确认女生有喜欢你的迹象才能表达出你的目的。
然后循序渐进，这样才会让你和她的关系自然而然地进行下去了。
也就是所谓的朋友，或者好朋友开始，这样在她在你面前的样子就是最真实的自己了。
3、其实，不花钱也能追求到女生
一个没生活的人，追求一个懂生活的人，当然很难追到。
一个无趣的男人，除了用钱，还能有什么方法，让女人折服呢？
真正想追求一个这样丰富的女生，不是靠花钱办到的。
这世上有很多男人娶到自己的老婆，既不是靠大钻戒，也不是靠大房子。
他们是靠他们既聪明又性感的大脑，去让女生知道和他在一起很有趣。
所以，我想告诉年轻的男生们，你以为你省钱买下大房子，就能娶到好女生了吗？
不要为你落后的思维观念找借口了。
既没有内在也没有外在的人，才需要靠房子当挡箭牌，来解释自己生活里一切的怂逼和不如意。
4、找准话题，让感情升温
当你看到这时，一定时找准了切入点，那么就可以进行这一步了。
我们想要通过聊天就能让女生喜欢你，就应该去聊女生感兴趣的话题，比如什么旅游啊、拍照啊、美食啊、电影啊，然后你就可以顺理成章邀请她下次约会了，这样不断地和女生接触下去，对于你们之间的感情会有很大的帮助，让你们的感情不断升温！
5、找准时机，不盲目表白
很多男人在刚认识妹纸的时候就跑去跟妹纸表白，以前这样就能够让妹纸喜欢你。
想要表白，你必须先按照上面所说的技巧去做，只有过了适当的一段时间，两人的感情才会有升华，让她习惯你的存在。
最后不需要任何话题就可以自然而然的聊下去了，甚至偶尔，她也会主动和你聊起她的事情，好像彼此间多了一些默契，这时就到了时机成熟的时候，你就可以表白了。
虽然不能说表白的几率会达到百分之百，但是95%以上是真的有可能了。
6、要清楚地知道自己想要什么样的生活
如果你放弃周末打游戏，对美剧如数家珍，能做的一手好菜，能健身出八块腹肌，能一手装好宜家的家具，能精心准备好周末自驾游的攻略，能博览群书滔滔不绝，能会一门乐器，能穿的时尚又得体。
做到其中任何一项，都是能够让你在追女生的时候不花钱就可以找到一个好女生，甚至我相信不少姑娘倒贴也愿意陪你一起把风景看透。
当然，要是你本身就是一个没有任何情趣的男人，那么你能清楚的知道，你最好是找一个会过日子的姑娘，你能好好对她，不介意她没有性感的身材，也没有白得发亮的脸庞，只有一颗朴素善良积极生活的内心。
这样的男生，多半也能如愿找到一个贤惠的女生，陪他相濡以沫。
然而，我所见到的很多男生，根本就对生活没有任何规划和计划，也根本不知道自己想过什么样的生活，当然也没有一颗相信爱情、敢为一个女人的一生负责任的心胸。
每个人都有追求幸福的权利，只不过现在的女人可能对于幸福的定义感要比男人强很多，女人比男人更加清楚自己想要的是什么，并且知道通过自己的努力去获得幸福，这一点要比男人强很多，就像种花一样，先种一大片然后再去寻找哪枝最漂亮，而男人则是种一朵试一朵……
你们现在明白单身汪遍布大街的原因了吧，女人没开始找，男人还没找对，真是让人哭笑不得啊。
看了文章的你，还认为自己追不到心中的女神吗？
赶快行动下去吧！
下一刻她就属于你了！
技术工作者回答：
“刚刚毕业时，我应聘到某单位，可到了单位就让我从事一些比较简单的设计，比如储罐之类的设计，复杂的设计没我的事，工作一段时间后我觉得简单、单调，不喜欢做。
”
专家说：
“这很正常——你刚刚毕业，就是要从最基本最简单的开始做起，你觉得储罐设计真的就像你说的那样简单吗？
”
接着专家又说：
“只有把看似简单的设计完成好了，你才有可能完成比较复杂的设计任务，年轻人不能好高骛远，要一步步地来，看来这些还都不是你工作平平的主要原因。
”
年轻人接着又诉苦：
“单位还老安排我出差，我也很讨厌，到了现场，设备没事还好，一旦出了问题轻则用户当面提出若干不是，弄得好尴尬；重则用户直接向单位发出质问，回到单位还要作书面汇报，拿出修改方案。
因此，我不喜欢出这样的差。
”
听了这番话，专家哈哈大笑：
“错了，年轻人，你这是在回避问题，要知道你设计的设备不是只停留在图纸上就算完成任务了，也不是制造完成就可高枕无忧了，一个产品必须经得起用户的使用、检验才行。
只有设备生产没问题了，用户说你的产品合格了那才行，也才有说服力。
”
此时专家看上去有些激动：
“一个好的设计者必须敢于面对设备存在的问题，敢于并虚心听取使用厂家的意见及建议，这些对你的设计是有帮助的，然后把产品的不足之处及时修正过来，修改并完善你的设计，使同样的问题不再出现，这才是一个负责任的设计者应该做的，这才是设计与应用的结合，这样你的进步会很快。
这也是你所缺少的，也是你技术不能很快提高的关键原因之一。
”
专家深深地叹了一口气说道：
“我的设计经验告诉我：
每设计一个产品，最好设计者能亲自到现场看看，这对设计者来说是绝好的实践机会，你设计的产品开始试车生产，你到现场会受到很多启发，会有新的发现或异样的设计上新思路的产生，甚至会发现设计上的不足，还可能否定自己原先设计的一些东西。
另外，也是一个很好的学习机会，要做好现场设备运行工作参数的记录。
你若担心老板对你怎么样，那更应该把事情做好。
否则，你的设计提高会很慢。
”专家说得认真而耐心。
这时技术工作者好像当头挨了一闷棍，已不敢再抬头直视专家了，为了找出工作平淡无奇的原因，看来有必要把自己真实的过去告诉专家，让专家帮助分析，只能这样了。
想到这里，年轻人鼓起勇气对专家说：
“设计出了点毛病，有时连年终奖金也拿不到，所以，我参加工作刚满七年一共换了五个工作单位。
”
专家听到这里沉默了一下，笑了：
“也就是说平均不到一年半你就要换掉一个单位？
”
接着专家用十分肯定的语气说：
“原因找到了，最主要的问题就出在这里。
频繁地换掉工作单位，又去频繁地适应新的工作单位，对一个专业设计者来说这是大忌，是极其不利的，没有时间作保证，能做成什么呢？
没什么设计经验的累积，哪有什么成绩可言？
何况你从事的是专业技术工作，出成绩本身就慢，过去有句话叫‘十年科技一束花’，你的工作时间大都被你找工作适应工作占用掉了，懂吗？
你始终都处于一个刚刚毕业阶段的水平。
这样工作，要是能做出成绩来那不是太阳从西边出来了吗？
”
“有人把频繁地换工作美其名日‘跳槽’，可真正意义上怀揣着梦想和一身过硬技术跳槽的又有多少人呢？
大多数人都是你这样的：
工作平平还想得到老板的认可与回报，实际上根本无法胜任单位交给的设计任务。
又无法把压力变成动力，到最后也就只能辞掉工作逃掉了。
跳槽者大都是无奈地走开，又有多少是真正意义上的炒老板呢？
炒是需要资本的，预先要有设计经验的积累。
在竞争日益激烈的今天，我想每一个老板绝不是傻瓜，都会识才，也会用才，更会爱才挽留人才的。
”专家越说言辞越犀利，但也不失语重心长。
听到这里，年轻的技术工作者感到十分羞愧与懊悔，脸上一阵阵发热，就像霜打的茄子一样彻底蔫了，真正心服口服了。
“专家先生，那我下一步应该怎么做，有捷径可走吗？
”年轻人似乎连说话的力气都没了。
专家十分认真地说：
“搞技术哪里有什么捷径可走，找准自己的位置及发展方向，不要轻易辞掉你的工作单位，能坐住板凳，不浮躁，潜下心来，脚踏实地，一步一个脚印地把你的设计工作完成好，不畏艰难与阻力。
这样距离老板认可你、赏识你，甚至给你以回报的那
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