宗祠理事会规章制度.docx

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宗祠理事会规章制度

宗祠理事会规章制度

篇一：

七家湾饶氏宗祠理事会规章制度

中华饶氏宗亲会

贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会、大学生奖励基金会关于实施《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠管理规章制度》

和《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会财务管理制度》（试行）各位理事会成员、各支派宗亲：

根据二〇一五年一月十四日（农业冬月二十四日）七家湾饶氏宗祠理事会会议精神，为加大宗祠日常事务的管理，完善理事会职能机制，明确理事会成员的工作职责、权利和义务，规范组织机构、祭祀活动和财务管理制度，特制定《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会管理规章制度》和《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会财务管理制度》，并经宗亲代表会议通过，本规章制度从二〇一五年一月十五日起执行，希望共同遵守。

理事会组成人员，必须以身作则，自觉遵守。

全体宗亲对执行情况要适时进行监督，促进良好发展，使宗祠管理上水平，创建新局面。

贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会

贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠大学生奖励基金会二〇一五年一月十五日

附：

1、《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会管理规章制度》

2、《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会财务管理制度》

主题词：

理事会宗祠管理规章制度财务管理制度（试行）主送：

各支派支祠理事会贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会会秘书组20XX年1月15日印发

附件：

1

《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会管理规章制度》

祠堂作为崇拜先祖与崇拜神灵的产物，是先民精神和英灵栖息的殿堂；祠堂是历史的教科书，阅览祠堂，如同阅览一卷绵长的历史画轴。

而祠堂文化是一种相当有地方特色的民俗文化，它既蕴涵淳朴的传统内容，也埋藏深厚的人文根基?

?

“祠堂是妥先灵、隆享祀的场所，同时又是宗族的象征”，所以“做事须有利后代，为人要无愧祖宗。

”为此，完善和制定好祠堂规章制度，这对于保持祠堂的庄严肃穆，整洁壮观，起了很好的作用。

为了“承先贤气概光大文章人品，显我辈风流再创伟绩丰功”，使宗祠人气上升、香火旺盛，同时也为了更好地筹集祠堂修缮费用，宗祠人员必须进一步加大宗祠日常事务的管理，以完善理事会职能、明确理事会成员的工作职责、权利和义务，规范组织机构、祭祀活动和财务管理制度。

本制度经各支派代表讨论决定，即日起施行，敦请共同遵守。

一、组织机构管理制度

（一）七家湾饶氏宗祠是馈三公后裔族人的共同财产，是族人集体活动、祭祀先祖的神圣重地，管理好、维护好、保护好这一圣地，是饶氏馈三公后裔族人的神圣职责。

严禁任何个人有损害宗族利益、形象和荣誉的行为。

（二）七家湾饶氏宗祠的一切事务由理事会全权负责。

七家湾饶氏宗祠理事会是民间社团组织，机构设立会长、常务副会长、副会长、正副秘书长、理事等职位。

理事会实行会长负责制，会长是七家湾饶氏宗祠理事会的法定代表人，直接对理事会负责，由宗亲代表会议推选。

其他职位根据会长及族中长老意见，结合各地宗亲代表提议，必要时可协商增删。

会长可委任一名常务副会长，协助会长处理日常工作事务。

（三）理事会全体成员必须自觉树立“尊族、爱族、护族”意识，增强饶氏“一家人”的观念，听从会长的统一指挥，忠实履行族人责任和义务，主动自觉地协助会长开展工作，积极参与宗祠管理，弘扬优良传统，遵守宗祠管理制度。

（四）理事会每年至少召开一次常务扩大会议，研究部署年度祭祀活动的有关事项，计划今后工作事务的开展，如遇重大事项可临时召开会议商讨决定。

（五）宗祠是神圣场所，应配备一名宗祠管理员负责日常维护清扫管理。

宗祠院内和附属楼要保持清洁卫生，严禁堆放物品，宗祠管理员职责：

1、管理员必须具有强烈的责任心和奉献精神，家族观念强，人品操守好，族人信得过，工作认真负责，热心为族人办事，愿意为族人服务。

2、宗祠管理员应给本族祭祖和活动提供一个良好的环境。

管理员必须按时打扫卫生、上香等、平时注意察巡宗祠建筑、附属楼及其他物品的安全，察看周边环境的变化是否对宗祠造成影响等，如有发现异常或损坏迹象，应及时汇报，遇到人为破坏的应及时制止，情节严重的移交公安机关依法处理。

3、管理员应建档造册，清点管理好宗祠的公共物资。

如需修缮或添置的项目，应事先向会长申请审批同意后方可执行。

4、如遇重大活动，个人无法独自完成的，应主动发动周边宗亲义务帮忙。

每年祭祀前，应检查清点必需的物品是否齐全完好，若有损坏欠缺，应及时汇报，以便维修、添置，确保活动的正常、顺利开展。

5、理事会应每月发放给宗祠管理员津贴，以鼓励、调动管理员工作的积极性，更好地为宗亲服务。

（六）联谊活动和应酬

1、宗亲活动：

各支派（村落）祠堂或举行其他属于宗亲事务的庆典活动，需要邀请宗祠理事会的，应呈送书面请柬，由会长决定指派人员出席参加并给予赠送礼品等，差旅费用由理事会支付。

篇二：

XX乡XX氏宗祠（祠堂）管理规章制度供参考

XX乡XXX氏大宗祠规章制度（试行）

为进一步加强XX乡XX大宗祠日常事务的管理，完善

理事会职能机制，明确理事会成员的工作职责、权利和义务，规范组织机构、祭祀活动和财务管理制度，特制定本制度，即日起施行，敦请共同遵守。

一、组织机构管理制度

（一）XX乡XX大宗祠是原XX属各村落及本宗外迁支

系XX氏族人的共同财产，是XX族人集体活动、祭祀先祖的神圣重地，管理好、维护好、保护好这一圣地，是XX乡XX族人的神圣职责。

严禁任何个人有损害宗族利益、形象和荣誉的行为。

（二）XX乡XX大宗祠的一切事务由理事会全权负责

管理和处理。

XX乡XX大宗祠理事会是民间社团组织，机构设立永远荣誉会长、荣誉会长、名誉会长、高级顾问、顾问、永远会长、会长、常务副会长、副会长、监事长、正副秘书长、理事、监事等职位。

理事会实行会长负责制，会长是XX乡XX大宗祠理事会的法定代表人，直接对理事会负责，由全体XX乡XX宗亲代表推选，每届任期五年。

其他职位根据当届会长及族中长老意见，结合各地宗亲代表提议，必要时可协商增删。

会长任期内可委任一名会长助理，协助会长处理日常工作事务。

（三）理事会全体成员必须自觉树立“尊族、爱族、护族”意识，增强XX乡XX“一家人”的观念，听从当届会长的统一指挥，忠实履行责任和义务，主动自觉地协助会长开展工作，积极参与宗祠管理，弘扬吾族优良传统，遵守宗祠管理制度。

（四）理事会每年至少召开一次常务扩大会议，研究

部署年度祭祀活动的有关事项，计划今后工作事务的开展，如遇重大事项可临时召开代表会议商讨决定。

（五）宗祠是神圣场所，应配备一名宗祠管理员负责

日常维护清扫管理。

宗祠院内和附属楼要保持清洁卫生，严禁堆放物品、出借他人使用，应给本族祭祖和活动提供一个良好的环境。

宗祠管理员职责：

1、管理员必须具有强烈的责任心和奉献精神，家族观念强，人品操守好，族人信得过，工作认真负责，热心为族人办事，愿意为族人服务。

2、管理员每月初一、十五必须到宗祠清扫卫生、上

香，察巡宗祠建筑、附属楼及其他物品的安全，察看周边环境的变化是否对宗祠造成影响等，如有发现异常或损坏迹象，应及时汇报，遇到人为破坏的应及时制止，情节严重的移交公安机关依法处理。

3、管理员应建档造册，清点管理好宗祠的公共物资。

如需修缮或添置的项目，应事先向会长申请审批同意后方可执行。

4、每次活动前，管理员必须事先将场所打理整洁。

如遇重大活动，个人无法独自完成的，应主动发动周边宗亲义务帮忙。

每年祭祀前，应检查清点必需的物品是否齐全完好，若有损坏欠缺，应及时汇报，以便维修、添置，确保活动的正常、顺利开展。

5、理事会应每年一次性发放给宗祠管理员适当的津贴，以鼓励、调动管理员工作的积极性，更好地为宗亲服务。

（六）联谊活动和应酬

1、宗亲活动：

各支派（村落（:

宗祠理事会规章制度））若祖厝、祠堂或举行

其他属于宗亲事务的庆典活动，需要邀请大宗祠理事会的，应呈送书面请柬，由会长决定指派人员出席参加并给

予赠送礼品等，差旅费用由理事会支付。

2、丧事应酬：

凡理事会成员本人过世，尊重其家属意见，若同意报丧理事会的，其村落宗亲应通知所在县区的负责联络员或直接通知理事会会长，由会长决定指派当地理事会其他成员，代表本大宗祠理事会出席问丧吊丧、赠送花圈一个，费用由理事会报销，若遇特殊情况，必要时理事会再另行组织成员出席。

凡对本大宗祠有特别贡献的理事会成员或其他宗亲的直隶亲属过世，需要禀报理事会的，由会长决定指派代表出席，并赠送花圈，差旅费用由理事会支付。

3、凡邀请本大宗祠并以理事会名义出席参与的各种活动，应事先经得理事会会长的同意，若未经同意，不准擅自以理事会的名义自行组织参与。

4、凡以个人或其他组织名义出席参与各种活动的，其一切费用自理，本大宗祠不予报支。

二、祭祀管理制度

祭祖是尊崇祭拜祖先亡灵、维护宗法制度、增强宗族

仍至整个社会凝聚力的一种民俗礼仪。

传承和严格规范祭祀礼仪，突出祭祖的主题和目的是理事会的职责和义务。

（一）XX乡XX大宗祠的祭祀遵照旧时惯例固定为每

年农历十一月初十日。

如果遇到祭祀日是在当年的冬至日之后，理事会应另行择日祭祀并予通知。

（二）祭祀活动由理事会统一举办，在每年祭祀日半

个月前召开预备会议，商讨各项事宜，以勤俭节约为原则，详细列出项目开支标准，严格控制规模，具体分工落实到位，并由秘书组分发请柬（通知）。

（三）祭祀前，应延请礼乐队、摆放拱门、张灯结彩、张贴标语、彩旗，宣染氛围，阵容根据实际及习惯而定。

（四）祭祀包括敬天公、祭土地公和祭祖。

1、祭祀当天凌晨应敬备五果六斋果合五牲香金烛炮敬天公，由理事会安排指定人员操办。

2、祭祖前应先举行祭土地公仪式：

设主祭、陪祭、

监祭各若干人，人员由理事会举荐，敬备十二碗筵席等必需物品，由执事、司仪主持，遵古例实行三献礼的传统仪式。

3、祭祖仪式：

祭祖由会长担任主祭、必要时可举荐

多人参与，陪祭由理事会常务副会长、副会长及其他宗亲长老代表，监祭由名誉会长、顾问、监事长等担任。

敬备

篇三：

祠堂规章制度

祠堂规章制度

（处理内部利益暂行办法）

一、总则

1、管理原则：

以和睦礼让为共同基础，股权利益为共同目标，会议决定为共同行为标准。

2、休風文化。

①农历九月十六日祭祖日。

或农历十一月二十六日。

②农历正月十六日开年日。

③逢初一，十五，奉香念恩日。

④农历十二月三十日，除夕娱乐日。

⑤农历九月初六，寻根访亲日。

3、理事会职能。

公寓以胜利成功，理事会的任务由筹建转到管理，20名理事全部转任组成休風祠堂理事会，其中有非专职11人，专职9人。

①会长一名，由原总理事担任。

②副会长，由原四名副总理事担任。

③出纳会计，由原理事会出纳会计两名担任。

④总务，由理事两人担任。

⑤理事会族权会会员，休風后裔满十八岁，守族训族规国法，有选举权被选举权和话语权。

话语权者敢言敢讲其办法敢负责任。

强词夺理不是话语权。

⑥为积累管理经验培养管理人才，理事会暂不设年限。

⑦管理是经济活动。

主要是为提高休風人口文化素质，和加强各股东的家庭经济实力而劳动，应给适当报酬。

4、公寓股权，男丁持一万元股，有持股分红和股权转移权。

转移接收人或继承者必须是四房人后裔。

非男丁者仅有股权。

没有族权。

二百三十股权已经截止。

生不增逝不减。

5、权益分配，公寓经营是祠堂经济。

如政府征收所得补偿款按百份之八十归股份分成，百份之二十归祠堂公益。

平时按这两个比例分配，祠堂用于祭祖，奖学，奖考上清华北大本科生，奖考上大学最高学历博士生。

抚恤，老人西去，吊唁告别，寄托哀思，加强四间屋人团结。

理事会必须执行这两个百份比。

6、房地产归属，公寓二厅及两厢房从第二层到最顶层楼房产归二百三十股东集体所有。

大厅二厅及两厢房一层房产地产（含天井）归四房人后裔所有。

理事会必须维护祠堂公寓房产和土地使用权。

7、族权股东大会是祠堂最高决策机构。

任何人不得假借其名誉组织活动召开大会。

大会每季或半年召开一次。

理事会每月一次或两次。

年终例行总结会。

二、权限与纪律

8、会长是祠堂股权法人代表，由会长签订的合同有效。

会长开支权八百元下。

9、重大活动（或工程）巨额开支八千到数万元必须经理事会或股东大会决定。

10、采购员必须如实报账，不得写假发票报假账谋私利。

接受报账人必须核准发票商品单价金额相符。

有犯者追回贪款、

11、出纳会计要归档立案，每房一份，便于监督。

12、祠堂是瞻仰膜拜祖先的圣堂。

不得借祭拜搞打击报复，诅咒，谩骂伤害他人。

不得用大（小）字报，短信、或微博做泄密损害祠堂公共利益。

13、犯规处理暂行办法

①犯一千元至五仟元者必须交代赔退。

②犯一万元以上者必须交代赔退。

③在未赔清前，以其本人一万元股权抵押。

赔清后归还股权。