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学校工作计划文档2篇

 

2020年9月学校工作计划文档2篇

SchoolworkplandocumentinSeptember2020

编订:

JinTaiCollege

2020年9月学校工作计划文档2篇

小泰温馨提示:

工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:

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1、篇章1:

2020年9月学校工作计划文档

2、篇章2:

2020年1月学校工作计划范文

篇章1:

2020年9月学校工作计划文档

我校位于322国道旁边,依山傍水,环境优雅,可谓教书育人的佳地。

本期全校7个教学班,在校学生  人,分六个年级,教职员工24人,其中男19人,女5人,学生人数较少,开展工作有一定的难度。

认真贯彻党和国家新的教育方针,以育人为本,以邓小平教育“三个面向”和******“三个代表”重要思想为指导,以安全教育为准绳。

树立和全面落实科学发展观,坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针,始终坚持“教育以人为本,做到以学生为主体,服务学生,办学坚持以人为本,教师为主体”。

加强党的先进性教育,加强班子建设,廉洁从教,加强师德教育、坚持依法治教,优化教师队伍,加强班主任队伍建设,强化“德育为首、健康第一、教学质量为生命线”,规范村小教学管理,严格按文件收费,加强安全教育,狠抓纪律和环境卫生,狠抓新课程的实施,转变观念,争取成绩和其它工作上台阶。

三、工作目标和具体措施

(一)坚持以德育为永恒的首位,加强学生思想道德建设。

1、建立健全领导班子,由学校行政、少先队、工会、思品课教师、班主任组成,校长任组长,教务主任任副组长、少先队辅导员为专干,召开两次专门会议,制定德育活动并实施。

2、本期召开一次家长会,举办一次德育活动,各班召开二次主题班会,定期组织学生到德育基地参观一次,要求德育教育有实效性、针对性、时代性,做到学生思想合格率100%,确保学生犯罪率为零。

3、狠抓入学教育,对全体学生进行《守则》、《日常规范》教育及养成教育,安全卫生教育。

坚持每周升降国旗制度和国旗下讲话,对学生进行“五爱教育”、“五讲”教育,培养学生高尚的情操和文明行为习惯。

4、充分发挥班会、国旗下讲话的作用,对学生进行法制教育、思想教育,充分利用广播室、黑板报等多种形式宣传先进的人和事。

5、充分发挥少先队作用。

做到100%的少年儿童加入少先队,进行共产主义思想教育。

6、每期进行一次评先评优活动,每班评选5%的三好学生,1-2名优秀学生干部,1-5名进步快的学生,评选三个优秀班集体及优秀班主任。

7、加强国情教育、国策教育、校史教育,开展爱国爱校活动,树立“爱我东校、振兴东校”的意识。

(四)走进新课程,搞好新课程改革

1、严格按国家教育部颁发的新课程计划,开足开齐课程。

音、体、美、劳活动课均安专人担任,严格控制留级,不准歧视潜能生,严禁体罚和变相体罚学生,坚决纠正片“追”思想,严格规范村小的开课,通过实现从应试教育向素质教育转变。

2、抓好校本培训,组织教师学习新课程的有关文献、资料,使每个教师转变观念,用新理念、新方法来教学。

3、发展学生的个性特长,组织一个美术兴趣小组,二胡小组等。

4、加强校本教研教改的力度,结合实际,撰写出具有特色的校本教材。

(五)狠抓内容管理,提高教学质量

1、狠抓学生管理,实行班组评比,专人检查评比,周周公布,与各班班主任费挂钩,以此推荐优秀班主任。

2、狠抓教师管理,采取教师目标管理制度。

坚持集体办公,期末进行民主评议,评出先进工作者,以此充分调动教师积极性,发挥其主人翁意识。

3、狠抓教研教改,结合新课程,组织教师进行教学比武。

积极撰写教学论文,总结经验、探讨教学方法,形成自己的教学特色,争取区级奖二人以上。

4、加强教学的管理。

激发学生发奋学习,小学会考合格95%,优秀40%,肆业班优秀20%以上。

5、加强村小教师的管理,做到按时到校上课,经常不定时检查村小教师上课、批发作业,并争取村支部的支持、管理和监督。

6、大力实施电化教学、实验教学,100%的开出分组实验,多方面运用幻灯、录音、录相等电化教学设备,提高学生的认知能力、观察能力、动手能力,从而提高教学质量。

(六)加强学生的卫生安全教育

1、每期集中举办一次以上安全防范知识、卫生安全知识讲座。

2、要求班主任周周讲、天天讲,并举行家长会,共同教育,共同防范。

3、对学生食堂卫生、商店卫生及时检查,杜绝“三无食品”进入学校。

(七)加强廉洁自律,建立合理的评优先制度

1、学校行政一定要廉洁自律,建立合理的评优评先制度。

2、建立教师工作(教学、教案、作业、成绩、班级工作、听评课、公开课、教改等)评估制度,做好教师出勤、学习、获奖、守纪记录,期末、年终评优评先,实行量化评比,科学管理,同时也作为教师聘任的依据。

3、实行财务政务公开。

在财务、评优、晋级、招待费、工作调动、基建等方面做到公开、公平、公正,财务每月清帐一次,并在教师会上公布。

4、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,加强师德教育,充分发挥党员模范带头作用,加强政治学习,提高政治修养,坚持奉献精神,促进师风好转、以高尚的师德教育影响学生,在期末进行师德评定。

(八)积极做好合格学校建设工作,在上期的基础上不断的完善和补充资料

确保学生不流失,确保无缀学学生,同时使教师不排斥潜能生,特拟订以下几点措施:

1、加强教学研究,深入课程改革,想方设法提高教学质量吸引学生,不外流。

2、各年级在上期基础上,除正常转学外,不准流失一人,如果是班主任、任科教师有意排斥差生,把学生拒之门外的行为,家长、学生反映到学校或经领导、教师发现的,经查实,当事者当年不评优、不晋级,作为教师聘任的一个重要因素,同时处以100—200元的目标管理处罚。

篇章2:

2020年1月学校工作计划范文【按住Ctrl键点此返回目录】

在党的xx大精神指引下,认真实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的教育方针,进一步更新教育观念,转变工作作风。

完善措施,加大管理的力度和广度,使中小学校管理水平和教育教学质量再上一个新台阶。

以团风县教育局XX年工作思路为蓝本,结合我镇实际,特制定本工作计划.

1、树形象:

通过党员教育活动和师德教育,提高每一位教职工特别是领导干部的职业道德水平,重树领导形象,以此促进校风、教风和学风的根本转变。

2、强素质:

以新课程培训为切入点,以校本培训为裁体,丰富教师基本功训练内容,提高标准,尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。

3、抓管理:

监督、协调、管理、保护是乡镇中心学校的主要工作内容,而管理是重中之重。

本期中心学校将进一步完善和加强对各校工作过程的监管,进一步明确职责,强化责任意识,提高管理水平。

以管理促进校长抓管理,以管理调动广大教师积极性,以管理提高教育教学质量。

1、加强校园文化建设,使学校周边环境得到彻底改善,全期不发生责任事故,中小学校全部达到“平安校园”标准。

2、通过管理倾斜,重点扶持和学校自我加压等措施,进一步缩小学校之间的质量差距,力争使教育整体水平跃居全县前列。

3、加强教师队伍建设,不断提高教师素质,狠抓教育教学质量的提升,争取教育质量进入全县中等偏上等次。

4、改善学校办学条件,通过积极争取上级资金,实现我镇办学条件的改观,特别是十力中学、上xxx小学、宋家凉亭小学的突出问题,尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。

完成好十力中学和宋家凉亭小学的合格学校的创建工作和整改工作。

1、加强思想道德教育。

一是加强教职工思想道德建设,结合党员教育活动和师德教育,通过观看《师德启示录》和开展学年度师德标兵评选活动等措施,使每一位教职工都能自党遵守《中小学教职工职业道德规范》,真正做到学为人师,行是人范。

对党员干部,更要高标准,严要求,不能让他们只是交费填表时的党员,作风上却混同于一般老百姓,使之成为教育教学第一线的时代先锋,师生员工的楷模。

二是采取多种教育形式,加强和改进未成年人思想道德建设,一方面协助学校逐步建立未成人思想道德建设长效机制,把中小学生守则教育和社会公德教育结合起来,完善班级管理措施,充分发挥少先队组织的作用,坚持开展学习最勤奋、进步最快和优秀少先队员、十佳少年评选活动,努力营造良好的德育氛围。

另一方面组织开展文明礼貌月和“我为母校添光彩”活动,培养学生从小事做起,以做好事以荣、做善事为乐的道德风尚,对于在此项活动中涌现出来的先进集体和个人进行大力表彰,并组织巡回报告团到各校进行事迹报告,充分发挥典型的示范带头作用,促进校风的根本好转。

2、提高教师素质。

新一轮课程改革对传统教学是一种挑战,同时也为每一位教育工作者提出了一个全新的教研课题,因此提高教师素质不能仅仅停留在过去那种练好“三笔字”说好普通话能上一两节示范课上,对校本培训内容要丰富,标准要提高。

本期中心学校将有计划地开展新课程教学研讨会,洋思教学观摩课,组织教师观看小学新课程改革优秀课例vcd光盘,并要求教师写出观后感或学习心得。

在完成教育教好一节教改课(以全新的教学理念组织教学),写一篇高质量的教改尝试论文或心得。

过好五关,即普通话,简笔画和“三笔字”。

为了检验各校校本培训和新课程培训情况,中心学校拟定于七月中旬对教师进行一次综合素质测试,并将测试成绩计入教职工量化考核结果。

3、创建安全文明校园。

按照教育局平安校园创建活动实施方案,结合我镇实际,计划把学校周边环境整治、安全纪律和法制教育,消除危险房与平安校园创建活动有机地结合起来,分阶段实施,逐步深化。

开学初,首先对各校校园进行集中整治,并量力进行绿化美化,对现有的校园文化设施建设进行改造升级。

为确保此项工作的完成,各校期初都要交纳一定数量的责任押金,检查评比结果后,中心学校依次对各校进行奖励。

各校要创造条件,消除危险房,加强师生安全纪律教育,层层签订责任书,落实安全目标责任制,继续完善封闭式管理制度。

并与公安、工商、卫生、司法部门联手,综合治理学校周边环境,规范以学生为主要消费群体的小食品经营。

营造安全、文明、和谐的育人环境。

4、常抓质量不放松。

本期的重点量抓校长——向管理安质量,其次是抓教师——向教学要质量。

抓校长我们主要是通过工作分解、任务下达、过程督导和结果评比等环节,调动校长管理的积极性。

本期中心校将协助学校制定阶段性工作目标,对每项工作实行一事一议,一项一计,不“秋后算帐”;工作完不成或完成质量差的学校让其边做边改,随改随验,不搞亡羊补牢。

使每所学校的管理逐步走向规范化、制度化、经常化。

中心学校对各校常规管理检查的方式、评比办法要逐步改进,力争科学、公正、有效。

本期我们将改过去集中检查评比为随时抽查,改过去中心学校几个人查为大家共同查(相关人员参与检查),让每一位管理者能够及时了解他人的经验,正视自己的不足,不断改进工作,缩小与先进学校的差距。

抓教师主要通过完善教职工量化考核方案,从常规教学管理入手,加强对常规教学各环节的督查,调动教师的教学积极性,继续认真开展课堂教学评估活动,坚持业务学习、教学研究制度,坚持培优与补差相结合,开展教学扶贫和向潜能生送“温暖”活动。

按照教职工量化考评细则,在各校自评的基础上,逐步将以校为单位的评比过渡到以镇为单位评比,适当拉大绩效工资分配档次,让有限的资金发挥最大的激励作用。

5、开展丰富多彩的文体活动,活跃校园文化生活。

开展阳光运动,三操一小时等活动,各校要创造条件,举办与青少年身心发展相适应的课外活动,培养学生动手动脑能力。

认真开展“学校是我家,保洁靠大家”活动,让每一位学生都能感受到学校大家庭的温暖和快乐。

本年度中心学校也将举办中小学秋季运动会和小学生队列队形广播操比赛,开展书法,美术、摄影、文学社团的评比展示活动。

加强教师活动的开展,比如文艺汇演,教师体育运动会等。

6、严格执行国家免费教育政策,坚决杜绝乱收费。

中心学校将逐步加大对收、管、用力度,帮助学校使用好有限资金,特别是公用经费的管理与使用。

通过开展各种形式的活动,充分发挥现有教学设施的最大作用,为新课程改革创造条件。

关心教职工生活,逐步改善办学条件。

7、巩固“普九”成果,做好“控辍保学”工作。

我镇普及九年义务教育尽管复验合格,但随着形势的不断发展,新的困难和矛盾也日渐突出,本期要积极争取与镇政府,建立防流控辍责任网络,通过宣传《义务教育法》,下发返校通知书等多种方式让每一个学生都回校园读书,通过任务分解,责任到人等措施防止学生辍学现象发生。

对贫困生继续实行经济救助,确保他们完成学业;并积极争取资金,加大危房排查和修复力度,建立健全各类档案,做到底子清,表册全,数据准。

有计划地购置与新教材相适应的教学仪器、图书、各类教学软、硬件等,高标准完成“普九”工作。

8、积极配合上级做好“普九”债务化解工作,清理学校的债务情况,想好债务化解的办法,拟订好启动好并实施好普九债务的化解方案,确定好债务的偿还目标。

使债务不影响学校的正常运转和秩序。

总之,新的一年,虽然困难与机遇同在,但我们深信,有几分挑战的勇气就有几分成功的把握。

只要我们认真履行自己的管理职责,全面完成教育局交给的各项任务,上巴河镇教育发展前景会越来越光明!

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