职业健康管理办法.docx

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职业健康管理办法

成都地铁5号线一、二期工程

机电安装及装饰工程2标

职业健康管理办法

编制：

审核：

审批：

中铁十二局集团电气化工程有限公司

成都地铁5号线机电安装及装饰工程2标段项目经理部

二〇一七年五月一日

1、编制依据

（1）《中国人民共和国职业病防治法》

（2）《劳动防护用品配备标准》（国经贸安全[2000]189）

（3）《危险源识别和风险评价程序》

（4）《职业健康安全程序》、《应急准备和响应控制程序》

（5）《建设工程安全生产管理条例》

（6）《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99

2、适用范围

本项目部从事接触粉尘、有毒有害气体、电气焊、管片防水作业、切割加工作业、油漆作业、区间盾构推进等作业的施工人员。

3、职业病预防制度：

（1）为更好的贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，切实把每一位施工人员的职业危害降到最低程度，项目部坚持预防为主、防治结合的方针，并实行分类管理，综合治理的原则，且结合本工程的特点，特制定了职业病预防制度。

职业病防治工作要坚持"预防为主，防治结合。

的基本方针。

（2）项目部成立职业健康卫生管理领导小组，提供职业病防治所需的经费和设备。

（3）加强职业卫生知识的培训，职业卫生知识培训是提高职工自我保护意识、自觉遵守法律法规和操作规程、正确使用防护用品的基础，建立职工职业卫生知识培训档案。

（4）从事或接触有职业危害（粉尘、有毒有害气体、放射性物质）因素或对健康有特殊要求的作业时，必须对施工人员进行上岗前的职业性健康检查，经检查合格后方可安排从事上述有关作业，并应当及时将检査结果告知劳动者本人和建立健康档案。

（5）有害作业场所应当与其他作业场所分开，施工人员配备必要的劳动卫生防护设施。

（6）易发生急性职业性中毒事故的作业场所，应当配备紧急防范设备和医疗急救用品，并确定专职或者兼职急救人员。

（7）有放射源或者产生放射线的作业场所，应当设置放射性警示标志，并采取相应的防护措施，加强防范管理。

（8）对存在严重职业病危害因素的工程项目或作业场所，应组织有关单位定期进行检测、评价。

（9）必须对从事或接触有职业危害和从事对健康有特殊要求的作业者的人员定期进行职业性健康检查。

（10）安排患有禁忌症的人员从事所禁忌的作业。

对已发现受到职业性损害的人员应及时安排治疗或将其调离原工作岗位。

（11）对被确诊患有职业病的劳动者，应当及时安排治疗或者疗养，并定期复查。

4、职业健康工作计划

4.1职业健康目标

（1）从业人员上岗职业健康体检率100%。

（2）有毒有害作业场所监测率100%。

（3）从业人员健康普及率100%。

（4）无职业病发生。

4.2防治方针

防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。

各项目部应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

4.3主要岗位职责

4.3.1项目经理

1.认真贯彻国家有关职业病防治的法律,法规,政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2.设置与项目部规模相适应的职业卫生管理机构,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本项目部的职业病防治工作。

3.主动听取职工对本项目部职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4.每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。

5.亲自参加项目部内发生重大职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。

6.对本项目部的职业病防治工作负领导责任。

4.3.2常务副经理

1.协助项目经理抓好项目部的职业健康工作。

2.项目经理不在工地时，履行项目经理在职业健康方面的一切职责。

4.3.3党工委书记

1.积极参与职业健康活动管理中的重大决策，并协助项目经理，认真贯彻执行国家的环保方针、政策，执行上级的各项职业健康的规定，积极支持和指导职能部门的工作。

2.负责政治思想工作、教育工作，充分发挥广大党员、干部在职业健康活动中的骨干作用。

及时掌握职工在施工生产过程中的思想动态，解决职工的思想问题，消除消极因素。

3.组织广大党、团员在施工现场开展各项活动，宣传在职业健康方面的先进典型。

4、认真做好职业病防护活动宣传工作，教育干部克服官僚主义、短期行为和拼人力、拼设备的行为。

4.3.4安全总监

1.组织制订职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。

2.根据机构设置,明确各部门,人员职责。

3.直接领导本项目部职业病防治工作。

4.组织对全部职工进行职业卫生法规,职业知识培训与宣传教育.对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者,不履行职责者进行批评教育和处罚。

5.经常检查项目部职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。

6.经常听取职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。

7.对项目部内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。

4.3.5工程部的职责

1.编制生产工艺,技术改进方案,规划安全技术,劳动保护,职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。

2.编制生产过程的技术文件,技术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类,来源,产生部位等技术资料。

3.对本项目部的职业病防治工作负技术责任。

4.3.6安质部的职责

1.协助领导开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准.汇总和审查各项技术措施,计划,并且督促有关部门切实按期执行。

2.组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。

3.组织开展职业病危害因素的日常监测,登记,上报,建档。

4.组织和协助有关部门制订制度,职业安全卫生操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。

5.定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告领导研究处理。

6.负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。

7.负责建立职业卫生管理台帐和档案,负责登录,存档,申报等工作。

4.3.7物资部职责

1.负责购置合格的安全保护用品，进行发放并登记发放台帐。

2.对已废弃的保护用品进行回收，统一处理，以免污染环境。

3.负责对过期，不符合安全要求的劳保用品进行更换。

4.3.8办公室职责

1.组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。

2.制定相应的制度，保证生活区的环境卫生。

3.为工人生活区及时配备必须的生活设备，保障良好的生活条件。

5、职业病危害种类

根据施工现场的具体情况确定本项目部的职业危害为以下几大类：

（1）生产性粉尘的危害：

在工程施工作业过程中，水泥等材料的搬运使用、联络通道开挖、喷射混凝土作业、土方运输、材料的切割加工。

建筑物的拆除，均会产生大量的粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

（2）有毒有害气体危害：

在盾构区间推进以及喷锚法暗挖隧道施工过程中由于作业空间相对密闭、狭窄、通风不畅、各类机械运行产生的废烟废气以及土体内可能产生的有毒气体无法及时排出，特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，在焊接电弧所产生的高温和强紫外线作用下，弧区周围会产生大量的有毒气体，如一氧化碳、氮氧化物等，导致有毒有害气体集聚。

①臭氧，为无色、有特殊的刺激性气味的有害气体，它对呼吸道粘膜及肺有强烈的刺激作用。

短时间吸入低浓度（0．4mg／m3）的臭氧时，可引起咳嗽、咽喉干燥、胸闷、食欲减退、疲劳无力等症状，长期吸入低浓度臭氧时，则可引发支气管炎、肺气肿、肺硬化等。

②一氧化碳，为无色、无味、无刺激性气体，它极易与人体中运输氧的血红蛋白相结合，而且极难分离，因而，当大量的血红蛋白与一氧化碳结合以后，氧便失去了与血红蛋白结合的机会，使人体输送和利用氧的功能发生障碍，造成人体组织因缺氧而坏死。

③氮氧化物，是有刺激性气味的有毒气体，其中常接触到的氮氧化物主要是二氧化氮。

它为红褐色气体，有特殊臭味，当被人吸入时，经过上呼吸道进入肺泡内，逐渐与水起作用，形成硝酸及亚硝酸，对肺组织产生剧烈的刺激与腐蚀作用，引起肺水肿。

，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。

（3）有机溶剂的危害：

工程施工过程中常接触到多种有机溶剂，如管片防水涂料作业施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。

（4）焊接作业产生的金属烟雾和光辐射危害；电焊烟尘的成分因使用焊条的不同而有所差异。

焊接产生的电弧光主要包括红外线、可见光和紫外线。

其中紫外线主要通过光化学作用对人体产生危害，它损伤眼睛及裸露的皮肤，引起角膜结膜炎（电光性眼炎）和皮肤胆红斑症。

主要表现为患者眼痛、羞明、流泪、眼睑红肿痉挛，受紫外线照射后皮肤可出现界限明显的水肿性红斑，严重时可出现水泡、渗出液和浮肿，并有明显的烧灼感。

焊条由焊芯和药皮组成。

焊芯除含有大量的铁外，还有碳、锰、硅、铬、镍、硫和磷等；药皮内材料主要由大理石、荧石、金红石、纯咸、水玻璃、锰铁等组成。

焊接时，电弧放电产生4000℃一6000℃高温，在熔化焊条和焊件的同时，产生了大量的烟尘，其成分主要为氧化铁、氧化锰、二氧化硅、硅酸盐等，烟尘粒弥漫于作业环境中，极易被吸入肺内。

长期吸入则会造成肺组织纤维性病变，即称为电焊工尘肺，而且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病。

患者主要表现为胸闷、胸痛、气短、咳嗽等呼吸系统症状，并伴有头痛、全身无力等病症，肺通过气功能也有一定程度的损伤。

（5）生产性噪声和局部震动危害：

建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。

（6）高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

6、职业健康防治方法措施

6.1职业健康管理方法

1.上岗前对从事粉尘、噪声、二氧化硫作业的作业人员进行职业健康体检，体检项目为以下几点。

粉尘作业：

内科常规检查，心电图，肝功能，血、尿常规，高仟伏胸部X射线摄片，肺功能。

噪声作业：

内科常规检查，耳鼻检查，血、尿常规，心电图，纯音听力测试。

二氧化硫作业：

内科常规检查，眼科、耳鼻喉科检查，胸部X线摄片，肺功能。

在岗期间每年对上述有毒有害作业人员进行一次职业健康体检，体检中发现异常及时通知受检者本人并安排进一步诊治，对有毒有害作业人员建立职业健康档案并妥善保存。

发现职业禁忌者及时调离工作岗位。

2.对于容易患职业病岗位，在工人离岗前对其进行相关职业病检查。

3.加强职业危害因素的监测

隧道施工设置具备固定式有害气体检测仪，手握式有害气体检测仪，噪声检测仪，由专门安全员分别对隧道中粉尘、CO、CH4、噪声每3～6月监测一次，或根据施工情况适时监测，并如实记录。

对有害因素超标作业点提出整改措施并监督落实，建立有害作业点劳动卫生档案并妥善保存。

4.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

5.建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。

6.发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。

7.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。

8.严格执行《职业病防治法》，规范劳动施工组织。

9.针对在职业病危害环境中作业的人员中配备专门的防护用具，如：

电焊工配备防护面罩，喷锚工配备过滤式口罩，强噪音作业人员配备耳塞。

10.改进施工工艺，采取从源头消弱危害因素的产生，如：

喷射混凝土采取湿喷工艺。

6.2.职业健康管理制度

为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病的合法权益，提高劳动生产率，根据《职业病防治法》的规定，结合项目部实际，特制定本制度。

本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责，适用于项目部所有涉及职业健康的部位。

项目部安质部应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。

6.2.1作业管理

1.必须认真落实项目职业健康设施“三同时”管理规定。

（1）项目部在拟定生产建设项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。

（2）职业健康设施的设计必须认真贯彻《国务院关于防尘，防毒工作的决定》，并严格执行《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）及有关行业标准、规定。

（3）对职业健康有特殊要求的（如有毒、有害）危害性较大的工作项目，必须经有关部门审查同意，符合安全卫生要求后才能实施。

（4）工程部要对职工卫生设施质量负责；物资部要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责；安质部对建设项目职业健康设施实行监督管理。

（5）职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行，必须有项目主管部门、安质部门人员参加，验收合格后方可投入生产运行。

（6）生产设备检修时，安全卫生设施必须同时列入计划，同步检修，同步投入生产。

6.2.2作业环境管理

1.高温、噪声、振动作业环境按照国家标准实行分级管理。

2.涉及职业危害因素的项目必须按照国家规定的标准为职工提供职业病防护用品。

并督促职工正确使用和穿戴。

3.职业病防护用品必须符合国家标准或行业标准。

4.任何个人不得随意拆卸停用各种职业健康防护设施、标识，因故必须拆卸、停用时须报经安质部门批准，并在生产设备检修完毕时及时恢复。

6.3.职业危害防治责任制度

1.为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，特制订本制度。

2.本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续发展。

3.本制度规定从项目领导到各部门在职业危害防治的职责范围，凡本项目发生职业危害事故，以本制度追究责任。

4.为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的只能部门和责任人。

各部门和人员的职责

（一）主要负责人职责

1.认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2.成立项目职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。

组长：

马勇军

副组长：

王成君、屈海兵、李林虎、张小鹏、杜杰

组员：

钟方芳、唐伟鑫、苏丽媛、李杰、冯志伟

3.听取员工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

4.每季召开一次职业健康领导小组会议，听取工作汇报，研究和制定职业危害防治计划与方案。

5.要求相关部门组织建立、健全项目部的职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。

6.督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。

保障企业职业危害防治的投入，并有效的实施。

7.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援组织和预案。

8.及时、如实报告职业危害事故。

9.依法承担本企业职业危害防治工作的领导责任。

（二）分管职业健康的负责人职责

在项目主要负责人的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准的规定，在项目中具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：

1.组织制定职业危害防治计划与方案，完善和修订职业健康管理制度和职业健康安全操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业危害防治经费的落实和专款专用。

2.组织对项目员工进行职业健康法规、职业健康知识培训与宣传教育，普及职业危害防治知识。

对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行者进行批评教育和处罚。

3.定期组织职业危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业危害事故的隐患。

4.定期组织职业危害防治工作组人员会议，听取各部门、员工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施。

5.如发生职业危害事故，要科学应对及妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

6.依法承担职业危害防治工作的直接责任。

（三）技术部门的职责

1.编制项目生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等，改善员工劳动条件，促进文明生产。

2.编制生产过程中的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

3.对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

4.对本企业的职业危害防治工作负技术责任。

（四）职业健康管理部门（安质部）职责

1.在项目职业病防治领导小组领导下，推动企业开展职业健康工作，贯彻执行国家法律法规和标准。

2.组织开展对企业员工进行职业健康培训教育，总结推广职业健康管理先进经验。

3.组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4.认真开展职业病危害因素的日常监测。

5.协助有关部门制定岗位工作制度、操作规程，并对执行情况进行监督检查。

6.定期组织现场检查，对检查中发现的不安全隐患，有权责令改正，重大隐患书面报告领导小组。

（五）专（兼）职的职业健康管理人员职责

1.认真履行项目职业健康管理部门职业健康管理相关职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。

汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2.组织参与对员工开展职业健康培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。

3.组织开展职业危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

4.协助有关部门制订职业健康管理制度、职业安全健康操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

5.定期组织参与现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

6.参与职业危害事故的调查处理。

7.负责建立企业职业健康管理台账和档案。

（六）职业危害岗位防治职责

1.参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。

2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施。

3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向企业负责人汇报。

4.当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。

6.4.职业健康宣传教育培训制度

为了搞好项目部职业健康宣传教育，增强职工职业健康意识。

普及职工职业健康技术知识，增强职工自我防护能力，现根据职业健康教育的有关规定，制订职业健康教育制度如下：

一、项目部安质部负责职业健康教育培训监督管理工作，并指定专人负责项目部人员和协作队伍新进场人员的职业健康知识教育培训。

二、教育培训内容：

1.国家及局的职业健康法律、法规与标准；

2.职业健康基本知识；

3.职业健康管理制度和操作规程；

4.正确使用职业病防护设备和防护用品；

5.发生事故时的自救互救基本知识和基本技能;

三、教育培训的对象与方式：

1.新进场人员的培训：

应进行针对性的职业健康培训，确保其从事劳动时不受到危害。

培训后应进行考核，考核内容纳入安全三级教育考试卷内。

合格后方能上岗。

2.所有的职业健康培训应有记录，记录内容包括时间、日期、培训内容、培训人、培训地点，受培训人签名等。

3.未进行职业健康培训的员工或考核不合格的员工不得上岗作业。

4.项目部可邀请卫生、疾控等部门，对管理人员进行全面的职业健康培训，提高职业健康管理业务能力。

四、本制度自颁布之日起施行。

有关职业健康教育培训的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业健康标准和公司职业健康管理制度执行。

6.5.防治、防护措施

6.5.1.作业场所防护措施

1.本项目部应根据工程的具体情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。

2.在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。

3.施工现场在进行各种材料切割加工、水泥搬运、水泥浆拌浆区等有大量粉尘作业时，应配备有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。

4.在隧道内等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。

5.对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。

6.5.2.工作人员防护措施

1.项目部为有效防止职业病对作业人员造成人身伤害，从管理上明确项目部职能部室及施工现场管理人员多级责任制，分清在职业病预防上的岗位职责。

2.加强对施工作业人员的职业病危害教育，定期组织培训教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。

3.施工现场做封闭式施工，重点区域用高度不低于2.5m,一般区域不低于1.8m的围挡将现场四周围起来，。

4.施工现场材料堆放整齐（散材成堆，型材成垛）。

5.现场临时仓库内各种袋（桶、箱）装材料码放成垛，小型材料上架存放。

6.接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘，作业人员正确佩带防尘口罩。

7.从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。

密闭空间内进行防水、喷漆作业容易导致一氧化碳中毒，如防护用具不能正常发挥作用时，必须立即撤离现场至通风处，并通知施工现场其他人员在确保自身安全的前提下对该场所进行通风；若已出现中毒症状，应立即报告项目部进行处理；慢性中毒症状比较不易被发现，项目部对从事此类作业的施工人员每半年组织一次体检，发现职业病症状将立即通知本人并调离岗位，采取必要的治疗措施。

8.防毒措施，严格执行劳动保护法规和卫生标准，电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。

尽量采用低尘低毒焊条，用自动焊代替手工焊。

在进行氧气乙炔切割钢筋等物品时尽量在空旷处进行，加强通风，穿戴好个人防护用品。

工作时戴手套、口罩、饭前洗手漱口。

电气焊作业易引发的职业病与第7条所列基本相似，参照第7条执行。

9.进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少噪声作业的时间。

如因进行强噪音作业导致头晕、耳鸣等症状，应立即停止作业并通知其他人员进行治疗，症状严重者报项目部应急救援小组送至医疗机构进行治疗。

每半年进行一次体检。

10.防尘措施，粉煤灰罐、水泥罐在进料和出料口先用一层编织袋将进出料口绑扎好，再用纱网封在编织袋外层，防止大面积扬尘泄漏。

每天做好安全文明施工工作，定时向施工地面洒水，打扫施工场地，清除围挡上由于施工溅上的泥浆。

施工中所使用的加工设备要设