住院部工作计划.docx

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住院部工作计划

住院部工作计划

　　工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。

机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定期间的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。

以下是我收集整理的住院部工作计划范文，欢迎借鉴参考。

　　住院部工作计划

（一）

　　1、在总护士长的的领导下和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房具体计划，并组织实施。

　　2、负责检查了解病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

　　3、参加晨会交*及床头交*，随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。

参加科内会诊及大手术、新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

　　4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

　　5、组织本病房护理查房和护理会诊，主动开展新技术新业务及护理科研工作，对复杂的护理技术及新开展的护理业务，要亲自参加实践。

　　6、组织领导护理人员的业务学习及技术练习。

　　7、负责治理好病房，包括护理人员的排班、轮换、临时调配，病房环境的整洁、安全、清静、病人和陪护、探视人员的治理，各类仪器、设备、药品的治理。

　　8、负责治理和指导实习、试用员工，并指定一以上的优秀护理人员带教。

　　9、督促本组工作人员、卫生员、配餐员做好各项消毒隔离制度和清洁卫生工作。

　　10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理、饮食及卫生方面的意见，研究并改进病房治理工作。

　　住院部工作计划

（二）

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

　　1.强化相关知识的学习把握，定期组织护士授课，执行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。

如遇非凡疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。

互相学习促进，并作记录。

　　2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化"三基"护理知识及专科技能练习为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

　　3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科知识和能力。

　　4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

　　二、护理安全是护理治理的重点，安全工作长抓不懈

　　1.护理人员的环节监控：

对新调入护士以及有思想情绪的护士加强治理，做到重点交待、重点跟班。

切实做好护理安全治理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

　　2.病人的环节监控：

新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

　　3.时间的环节监控：

节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接-班时均要加强监督和治理。

　　4.护理操作的环节监控：

输液、输血、注射、各种过敏试验等。

虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理治理中监控的重点之重点。

　　5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。

对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　　三、转变护理观念，提高服务质量

　　护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。

培育护理人员树立"以病人为中心"的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。

加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，保证护理工作安全、有效。

　　住院部工作计划（三）

　　为了进一步加强医疗质量治理，提高医院医疗质量，杜绝医疗差错和事故发生，保证医疗安全，特制定本年度工作计划：

　　1.严格执行《病历书写基本规范》和《病房治理办法》，住院病历合格率≥95%，门诊医疗文书书写合格率≥90%。

严格按照相关的规定真实，及时，规范书写病历并保证病历的质量。

　　2.为了控制院内感染和加强医院的自身形象为病人营造良好的环境。

严抓住院部病房的卫生，住院部其他科室如医生值班室、病房、手术室、换药室、护士站的卫生情况也要常常保持干净。

及时的对医疗用品消毒或焚烧，及时清理医用垃圾。

　　3.设立意见箱，广泛征求病人建议，对病人提出的问题要仔细的调查核实，并对相关的人员进行合理的奖惩。

　　4.在主管院长的领导带领下，按照医院的规定执行查房制度。

　　5.结合医院的实际情况，主动开展新的业务。

对基本功底扎实，工作主动，态度端正的工作人员，将优先考虑培训进修的资格。

　　6.住院部制度制定了就要抓落实，住院部医护人员要仔细的履行规章制度，以律人之心律己。

　　7.严格执行请假制，对待病人要亲切，不答应上班期间脱岗、串岗、衣着不整洁等，严禁上班期间上网玩电脑等情况，如发现，则按

　　照相关制度扣除部分或全部上浮工资。

　　8.加强院内感染知识宣教和培训，强化院内感染意识。

仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。

　　9.以“手术室、治疗室、换药室、妇科检查室”为突破口，抓好重点科室的治理。

　　10.规范抗生素的合理使用。

　　11.加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。

　　12.建立健全质控职能，加大督导检查力度。

组建质控办，进一步加强医疗质量控制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，及时整改。

　　13.进一步规范各种护理文书，仔细填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。

　　14.以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及“三基”考试。

　　15.严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避开因护理失误引起的医疗纠纷。

新年里住院部全体职工都要紧密团结、统一思想、树立目标、扎实苦干，为我院的崛起和进展做出应有的贡献。

　　住院部工作计划（四）

　　一、政治思想方面

　　1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员继续仔细学习党的各项方针政策，并仔细贯彻执行xx大精神，主动参加院内外一切政治活动，坚持政治学习。

　　2、调动全科人员的主动性，以河东新区的投入使用为契机，以xx大精神为指引，继续发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步提高医疗质量，减少医疗纠纷，防止差错事故的发生。

　　3、加强精神文明建设，以改善服务态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。

　　二、业务、人才培育方面

　　1、拟创建市级重点专科。

　　2、继续开展吞咽、言语障碍治疗。

　　3、加强人才培育，拟进治疗师6名。

研究生2到3名。

　　4、成立大骨科早期康复治疗组。

　　4、争取召开遂宁市疼痛诊治新进展学术会。

　　5、加强科研工作及论文撰写。

力争省级科研立项1项。

市级科研立项2项。

　　6、增设门诊1个。

　　7、*位埋线治疗慢性病。

　　8、开展小针刀治疗慢性病。

　　住院部工作计划（五）

　　一、加强临床护理质量治理治理

　　加强病区护理治理，在我院护理部的领导下以创“二甲”医院护理要求为目标，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，同时做好我科护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，制造护理经济价值。

　　2、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。

　　3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。

　　4、加强重危病人的治理，把重危病人作为科室晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

　　5、对重点员工的治理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　6、完善护理文件记录，减少安全隐患。

重视现阶段护理文书存在问题，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科护理的非凡性，使护理文件标准化和规范化。

　　7、完善护理紧急风险预案，平时工作中注重培育护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

　　二.坚持“以人为本”的服务理念、推动“优质护理服务示范工程”活动的开展

　　1.组织新入科护士学习相关文件，领会文件精神和工作要求，正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和具体措施等。

　　2.进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理，为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。

改善服务态度、提倡文明服务、增强主动服务意识。

主动为病人提供基础护理和生活护理，落实健康教育工作。

提高病人满足度、促进医患关系和谐。

　　3加强护士分层治理，明确各层责任护士的任职资格与职责，根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理动态分工，执行人人分管病人，保证责任组长在内的每位护士分管病人≤8人;既强调高年资护士对危重病人的治理，又强调人人参加生活护理，做到护士分层不分等。

　　4合专科特点，进一步优化服务流程，完善服务细节，开展特色，确立优质专科护理服务品牌。

　　5完善内科常见疾病健康宣教资料，逐步推行健康宣教病人或家属签名确认制。

　　6每月召开工休座谈会一次。

广泛听取病人及家属对护理工作的意见，不断改进护理服务工作三、规范开展中医护理工作

　　1、完善、健全、实施中医护理常规。

主动开展专科专病护理，提供具有中医特色的健康指导。

　　2、以《中医医院中医护理工作指南》为指导，制订中医知识技能培训计划，抓好护士中医“三基”培训，重点是西医毕业护士的中医基础知识、技能培训，中医文化学习，提高护士中医理论及技能水平，为中医特色护理服务的开展扎实基础3、开展中医特色护理质量评价

　　四、加强护士业务培训

　　1、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质，按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能练习与考核工作，重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加强专科技能的培训，强化她们的学习意识，具体措施：

　　1）、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。

　　2）、制定我科常见病中医护理常规并组织学习。

　　3）、制定中医业务学习计划，中医技能操作计划，基础理论和技能操作计划，并预备好课件，组织全科护理人员学习并进行考核，记录成绩。

　　4）、护理查房时提问护士，内容为中医护理常规，基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识

　　5）、利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理常规，，使每个护士都能熟练把握并仔细落实更好的为病人服务。

　　6）、每月举行一次中医护理查房，指导做好危重病人的中医护理，提高护士的业务能力。

　　7）、熟练把握急救器材及仪器的使用，加强急救设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

　　2、抓好实习生的带教工作：

对进入的每一位实习同学，都要给予科室的岗前培训，并制定实习生带教计划，予以专科知识讲课，进行专科理论和操作考核，护理体温单的绘制及护理记录的书写，合格后方可离科。

五、今年护理工作目标

　　1.基础护理合格率100%

　　2.特级、一级护理合格率≥90%

　　3.护理“三基”“三严”检查质量合格率100%

　　4.护理技术操作考核合格率100%

　　5.护理三基理论考核合格率100%

　　6.急救药械治理完好率100%，

　　7.急救药械质量检查合格率100%

　　8.消毒隔离质量合格率100%

　　9.一人一针一管一用灭菌执行率100%

　　10病区治理合格率100%

　　11、住院后患者压疮发生率0（难免压疮除外）

　　12.护理事故发生率0