县卫生局党委班子20XX年度述职述廉报告.docx

县卫生局党委班子20XX年度述职述廉报告.docx

《县卫生局党委班子20XX年度述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县卫生局党委班子20XX年度述职述廉报告.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

县卫生局党委班子20XX年度述职述廉报告

县卫生局党委班子20XX年度述职述廉报告

20XX年度述职述廉报告

　　中共PP县卫生局委员会

　　（20XX年1月）

　　今年以来，在县委的正确领导下，局党委坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入贯彻落实党的十七届五中、六中、七中全会精神和十八大精神及科学发展观，以提高局党委能力建设为重点，以规范基层党组织建设和深化卫生人事制度改革为突破口，以开展创先争优、“解放思想、赶超跨越”大讨论、创建先锋示范单位、党组织建设年、创建学习型党组织等活动为契机，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进卫生工作发展等方面都取得了明显成效。

年内，局党委荣获“全区卫生系统创先争优先进基层党组织”称号，并分别在全县创先争优总结大会暨创建先锋示范县工作推进会、全县“解放思想、赶超跨越”大讨论活动经验交流会上作典型发言。

现将局党委20XX年履职和廉政建设情况汇报如下：

　　一、加强思想政治建设，不断提升干部队伍素质

（一）积极推进党建研究常态化。

今年来，局党委坚持定期召开有关会议研究党建工作，对年度、季度或专项党建工作进行认真研究讨论和部署，灌输“一手抓党建、一手抓业务”的思想，确保我局党建工作年初有布置，季度有安排，平时有检查，年终有总结，在全县重大党建工作会议上有典型经验发言任务。

（二）全面加强干部职工学习培训工作。

今年来，通过局党政主要领导带头上党课、班子成员到各自联系的基层单位上党课和专题学习，组织干部职工认真学习了党的十七届五中、六中、七中全会精神和党的十八大精神，郭声琨书记在NN市工作汇报会上重要讲话精神等。

按照20XX年党委中心组学习计划安排，中心组成员认真学习了党的十八大精神，围绕“解放思想、赶超跨越”主题认真展开讨论，发挥了党委中心组的龙头示范作用。

以局党校为阵地，组织开展艾滋病防治知识、医改政策业务知识等各种培训班。

各基层党支部坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和业务知识。

我局还积极依托各级医疗卫生机构在人员和技术方面的优势，认真组织开展了全县疟疾防治知识、地中海贫血防治、中医知识及中医适宜技术推广应用、突发公共卫生事件应急处置能力等各种培训班，干部队伍培训工作实现了全覆盖。

据不完全统计，今年来，县卫生系统累计举办各类培训班8L期，培训党员干部职工XW00多人次，党员干部职工的文化素质和业务能力进一步提高。

　　（三）认真开展谈心谈话活动。

为有效畅通干部职工诉求渠道，切实为干部职工办好事、办实事、解难事，不断巩固提升组织工作满意度，按照县委《关于深入开展“真心解诉求，整改促满意”谈心谈话活动的通知》要求，我局从2月1日至3月W日，在全县卫生系统各单位深入开展谈心谈话活动。

活动主要采取集体谈话、个别谈话、发放《谈心谈话征求意见表》等形式进行。

此次谈心谈话共收集到意见、建议3W条，经过梳理、去除同类项后有13条。

对这部分意见和建议，局党委及时召开班子会议进行研究解决，努力做到件件有落实，事事有回音。

　　（四）加强舆论宣传，积极唱响主旋律。

今年来，我局动员全系统党员干部订阅20XX年度重点党报党刊20W0份，其它学习资料X00多份，各种报刊和学习资料的征订任务全部完成。

围绕中心工作，服务卫生大局，狠抓卫生新闻宣传和信息工作。

据不完全统计，今年来，各级报刊、网站、内部刊物采用发表我县卫生系统工作成效、工作经验、先进典型的新闻文章80篇以上，各级电视台采用播放的声像新闻10条以上,新闻宣传工作成效显著。

其中，L月1W日，《NN日报》刊登的《创建基层党建示范点党员为民服务促和谐》，对我局开展的“三个示范”活动进行了宣传报道。

　　二、加强组织建设，不断提高党的执政能力

（一）加强领导班子建设。

局党委坚持民主集中制，在重大问题决策、干部任免等方面坚持班子集中讨论研究决定，促进了领导班子成员之间的团结和信任。

继续实行党委班子成员挂点医疗卫生单位工作制度，落实包稳定、包党建、包业务的“三包”机制。

各党委委员还立足本职工作，积极创先争优，圆满完成各自分管及联系的工作。

（二）深化“三培养”机制，不断提升队伍素质。

“三培养”即把党员培养成专业技术人才、把专业技术人才培养成党员、把党员专业技术人才培养成中层以上干部。

今年来，局党委共培养入党积极分子X3名，发展新党员18名，全部为专业技术人才，中层以上干部7名，其中副科级领导干部1名，大专及以上学历1L名，中专学历2名，党员队伍素质进一步优化。

　　（三）重视干部推荐和使用，卫生人事制度改革成效显著。

年内，原甘棠中心卫生院院长被提拔为县妇幼保健院副院长，原县新农合管理中心副主任韦红春被提拔为中心主任，原县新农合管理中心办公室主任王善武被提拔为中心副主任。

积极创新卫生院院长选任机制，拿出7个乡镇卫生院院长职位进行公开竞聘。

在全县卫生系统内公开选调10名优秀专业技术人员到县疾控中心专职从事艾滋病防控工作。

　　（四）抓好基层组织“公推直选”工作，切实巩固党的执政基础。

根据县委组织部有关精神，局党委将换届期满的新农合管理中心党支部作为20XX年“公推直选”单位。

在全面掌握新农合管理中心党支部基本情况的基础上，指导其制定换届选举实施方案，按规定程序推荐人选。

经局党委对有关预备人选进行审批，11月23日，县新农合管理中心召开党员大会进行正式选举并圆满成功。

　　（五）创建先锋示范单位，不断丰富卫生党建内涵。

局党委响应市委创建先锋示范城及县委创建先锋示范县的决定，以创建先锋示范单位为载体，从20XX年起，用3-W年的时间，把全县卫生系统各单位建设成为“全县一流、全市知名”的先锋示范单位。

X月17日，局党委召开全县卫生系统创建先锋示范单位动员大会部署工作。

经过积极创建和申报，创建活动取得了较好成效。

目前，有X名同志被命名为市级先锋示范岗；县人民医院党总支部、县疾控中心党支部被县委命名为县级先锋示范单位；县中医院党员志愿者服务队、县妇幼保健院党员志愿者服务队为县级先锋示范队伍；县疾病预防控制中心李启新、县人民医院甘富东等8名同志为县级先锋示范岗。

局党委也分别命名了两批本级先锋示范系列，其中先锋示范岗37名，先锋示范点X个，先锋示范单位X个，先锋示范队伍X支，先锋示范品牌2个。

这些先锋示范系列均能切实发挥各自的示范作用。

其中，3月7日，局党委开展了领导干部下基层转作风暨学雷锋义诊活动，组织县中医院党员志愿者服务队成员到思陇镇黄冠村为当地群众免费义诊和送药。

　　（六）深入开展大讨论活动，促进思想大解放、事业大发展。

　　活动以“解放思想、赶超跨越”为主题，以学用政策、强化执行为载体，以大力弘扬广西精神、NN精神、雷锋精神和提炼PP精神为主线，以学习讨论、调查研究、查找问题为抓手，着力解决制约卫生事业科学发展的思想观念和体制机制，探索促进卫生事业科学发展的新思路、新途径、新举措。

X月17日，局党委召开动员会进行部署，之后，各单位迅速把会议精神传达至每一位职工，从而增强大家参与活动的热情。

在开展新一轮思想大解放活动方面，局党委积极查找制约我县卫生事业科学发展的观念和机制问题，并积极进行整改。

在开展“学用政策”活动方面，针对医改工作遇到的问题，通过“坐下来”学习政策文件、“请进来”听医改政策解读与“走出去”学习先进经验有机结合，在县卫生系统再次掀起了学习和贯彻落实自治区有关医改政策的热潮，并顺利完成基层卫生院绩效工资总量核定工作，逐步建立符合我县卫生系统实际的绩效考核机制，如《PP县乡镇卫生院工作人员绩效考核方案》、《PP县乡镇卫生院绩效工资考核分配方案》等。

在大力“弘扬广西精神、NN精神和雷锋精神”，积极提炼PP精神方面，先后组织卫生系统干部职工为身患白血病的露圩镇卫生院妇产科护士长黎玉梅捐款X万多元，为思陇镇兰田村委马池村手足口病患儿林祥玖捐款万元。

结合我局对PP精神的理解，将PP精神提炼为：

传承、豪迈、勇创、自新。

在开展干部下乡住村活动方面。

局党委制定了“结一联五”活动方案，党政主要领导通过深入联系村委（社区），向群众发放联系卡，组织开展免费为群众健康检查、政策咨询，在中秋节到来之际组织慰问活动等，进一步加深了与基层群众的联系。

此外，全县卫生系统共安排新农村指导员18名，他们奔赴各乡镇指导新农村建设，为加快发展而不辞辛劳。

　　三、加强信访维稳，共同促进和谐发展

　　今年来，共出动20多（辆）次救护车和80多人次医护人员，圆满完成了20XX年PP炮龙节、PP县全民健身运动会、NN国际民歌艺术节“绿城歌台”PP分场、打击传销行动等各种活动和重要会议的现场医疗保障任务。

年内，共受理各类信访件12件，其中上级转办9件，直接受理群众来信来访3件，对信访件所反映的内容，我们及时组织人员进行调查处理，并予以答复。

我局还积极协调医患双方做好医疗纠纷处置工作，保证了医疗单位业务工作的正常开展和社会的稳定。

我们从不将矛盾问题上推县委和县政府，而是把问题解决在基层，化解在萌芽状态。

　　四、组织各种活动，丰富职工文化生活

（一）积极组织人员参加上级举办的各种文体活动，先后参加了PP县20XX年春节联欢文艺晚会、NN市卫生系统学习杜丽群同志先进事迹主题演讲比赛、PP县“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”主题演讲比赛、PP县20XX年全民健身运动会等。

其中，PP县20XX年全民健身运动会获女子篮球第一名，健身操第二名的较好成绩。

（二）在七一前夕，支持局属党组织开展红色之旅，到达东兴、钦州、百色等革命圣地重温红色精神，接受革命洗礼，以更加饱满的热情投入到卫生工作中。

　　（三）各单位还结合实际，开展丰富多彩的文体活动。

如疾控中心举办了“以案严纪，推动科学发展”迎“七一”爱国歌曲大家唱歌咏比赛，县人民医院开展职工集体跳绳比赛等等。

　　五、加强精诚合作，推动卫生行政工作迈上新台阶

　　今年来，局党委一班人带领干部职工团结协作，务实创新，全力推进卫生行政工作迈上一个新台阶。

实施新农合、实施地中海贫血防治攻坚工程、救助贫困危重孕产妇等为民办实事项目及各项医改工作稳步推进，卫生项目建设也取得新突破，投资亿元的县人民医院综合住院大楼进入主体装修阶段，县卫生监督所综合楼及11个乡镇卫生院200套职工租赁住房建设如火如荼。

　　六、加强党风廉政和行风建设，推动卫生事业健康发展

　　一是强化教育。

X月17日，我局召开20XX年县卫生系统党风廉政建设暨纠风工作会议，总结20XX年我县卫生系统党风廉政建设暨行风建设工作，部署20XX年任务。

会上还邀请县纪委监察局领导作廉政教育辅导。

W月下旬至L月下旬，对全县卫生系统干部职工开展为期一个月的“以案严纪，推动科学发展”主题警示教育活动。

在W月31日召开的动员大会上，邀请县人民检察院副检察长周庆丰同志作关于预防职务犯罪的专题讲座，组织与会人员签订廉洁自律保证书，各医疗卫生单位负责人还与局党政主要领导签订廉洁自律约定书。

L月1X日，召开县卫生系统20XX年纠正医药购销和医疗服务不正之风工作会议，组织与会人员认真学习贺国强同志出席在济N召开的加强基层党风廉政建设座谈会上所作的《着力解决发生在群众身边的10个方面腐败问题，不断以反腐倡廉建设新成效取信于民造福于民》讲话精神。

坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，研究和部署廉政建设工作。

在县人民医院建立一个反腐倡廉示范教育基地，在县中医院、县妇幼保健院各建立一个反腐倡廉教育点，切实发挥基地警示教育和教育点示范教育功能。

　　二是开展专项治理。

从7月上旬到12月中旬，在全县卫生系统各单位中深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理活动。

要求全县卫生系统各类人员认真查找在采购、基建、医疗等活动中，是否存在接受现金回扣、红包等行为，如有要尽可能地上交到廉政账户，争取宽大处理。

此外，还组织各单位从单位、科室及个人岗位方面存在的廉政风险点进行排查，针对排查处理的风险点，确定风险等级，同时制定防控措施，努力确保反腐倡廉建设特别是预防腐败工作取得新的成效。

　　三是加强监管。

坚决执行药品网上集中采购制度，并定期分析药品采购数据和组织人员深入各单位进行监督检查，发现问题及时在全系统进行通报和制订相应的规范文件。

在医疗器械采购中坚持先由使用科室提出申请，经医疗机构班子扩大会议讨论，再由县卫生局提交县药械集中采购领导小组讨论审批后方能按照程序招标采购。

认真开展政风行风民主评议活动，主要通过向出院病人寄发满意度问卷调查表，组织政风行风评议员到各医疗机构对住院病人或病人家属进行满意度调查，组织政风行风评议员集中评议政风行风，对征求到的意见和建议及时转交各相关医疗机构进行认真整改。

本年度行风满意度评议结果主要为，县人民医院%，县中医院%，县妇幼保健院%。

　　四是建章立制。

年内主要制定出台《PP县卫生系统财务管理办法（试行）》、《PP县卫生项目专项资金管理办法（试行）》、《PP县乡镇卫生院工作人员绩效考核方案（试行）》、《PP县卫生系统关于进一步规范医疗器械采购行为暂行规定》等各项制度，实现用制度管人、管权、管财、管物、管事，做到“权力行使到哪里，制度的约束力就跟进到哪里”。

　　七、存在不足及下步思路

　　在取得成绩的同时，还存在不少差距，一是党建工作发展不够平衡，个别单位有重业务轻党建现象；二是党建与业务工作相结合的方式有待进一步探索研究；三是干部思想教育工作方式方法还有待改进和创新。

　　今后，局党委将准确把握机遇，把中心工作的难点作为党建工作的重点,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，努力开创党建工作新局面。

一是以创建学习型党组织为抓手，继续抓好干部职工的教育培训工作，要继续深入学习党的十八大精神等各种政策理论知识，进一步提高广大党员干部的素质和水平。

二是继续深入开展创建先锋示范单位活动，以个人示范为基础，科室示范为支撑，队伍示范为补充，最终实现单位的先锋示范、全系统的先锋示范。

三是继续深入开展党组织建设年活动，深入拓展党组织创新和党员干部队伍建设新思路，不断增强党的凝聚力和战斗力。

四是进一步加强党风廉政建设，继续抓好医药购销领域商业贿赂治理和医疗服务不正之风的纠正工作，使广大群众放心看病、看放心病。