水电站规章制度.docx
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水电站规章制度
水电站规章制度
【篇一:
水电站现场管理规章制度】
水电站现场管理规章制度
小水电站的运行值班人员水平参差不平。
很多都是在经过匆忙及简单的上岗培训后就进入工作岗位进行工作。
所以面对此种实际问题。
必须对小水电站的值班人员进行系统性的技术、技能及安全生产培训。
培训的内容必须按照现场的实际设备针对值班人员的文化水平制定间而易懂的培训提纲。
此外制定三大现场规程:
安全规程、运行规程、检修规程。
七种记录:
施工记录、隐蔽工程检查记录、水上建筑及水文气象观察记录、运行记录、检修记录、预防性试验记录。
三是九种基本制度:
岗位责任制(包括行政人员、生产技术管理人员、运行和检修工人岗位责任制等),运行管理制度(包括设备责任制、巡回检查制、定期试验维护制、定期切换制、工作票制、操作票制、运行分析制、清洁卫生制等),检修管理制度(包括设备责任制、设备维护保养制、质量负责及大修制、改进工程及班组核算制、清洁卫生制等),设备管理制度(包括设备分界、分工、缺陷管理、设备异动、设备评级、固定资产管理等),安全管理制度(包括事故统计、事故调查、防火管理等),培训管理制度,备品备件管理制度,技术档案及技术管理制度,合理化建议及技术革新管理制度。
编制运行规程主要包括:
(1)规程分类。
运行规程是三大现场规程之一,它可以分成若干个单项规程。
一般地说,运行规程可分为两大类:
一是主要内容以运行人员为出发点的制度,如岗位责任制、交接班制度、安全工作规
程等;二是主要内容以运行设备为出发点的制度,如各种操作规程、
技术监督制度、设备的巡视、检查、保养、维护制度等。
(2)编制依据。
编制上述运行规程的依据是水利部(含原水电部)历年颁发的各种部规和若干种典型规程。
小型水电站可根据本站实际情况,参照上述规程,编制一套适合于本站的技术管理规章制度。
这些制度既为电站的技术管理指明内容、方法,同时又为处理事故、划分事故责任提供依据。
(3)建立设备技术档案。
电站技术档案内容较多,一般有:
各种规章制度,如三大现场规程,五项监督,七种记录,十项基本制度;制造厂的设备原始资料、记录;发电机组的竣工图、备品图册;电站的设计图、施工竣工图,与实际情况相符的各种系统图和运行操作图;电站运行检修的各种记录;其他一些有保存价值的技术资料(如水文资料)等。
(4)技术培训。
开展经常性的事故预想测验:
由运行班组根据设备运行情况,预想近期内可能出现的事故,由组内运行人员相互拟订事故预想题目,相互考问。
班组、车间逐级审阅预想事故正确处理方案。
这样,万一发生事故,运行人员能根据预想的正确处理方案,把事故迅速处理于发生之初,不致临时慌乱出错。
反事故演习:
为使运行人员掌握处理事故的实际操作技能,电站应根据本站设备可能发生的事故情况,定期进行有组织的反事故演习。
演习一般在现场进行,由主持人提出现象,演习人员进行判断处理,处理时只能口述,并面对具体设备做假动作,不能触动实际设备,以免危及安全。
各电站生
产技术部门应结合本站实际情况,根据相关规程,编制出反事故预案,作为反事故演习的依据。
现场考问讲解:
对技术管理方面的规章制度、安全经济运行的知识、设备的构造特性等,应从上至下逐级进行考问讲解,使技术人员和运行人员充分了解现场生产技术知识。
电站应对运行值班人员定期进行规程考试,其结果记入专用的考问记录簿。
技术专题讲课:
电站应组织对运行和检修人员进行专题讲课,使其理解系统的技术理论知识、先进的工作方法。
学员培训:
学员进站后应进行必要的专业教育和安全规程教育,经考试合格后,方允许进入现场见习值班,车间、班组组织他们制定学习计划和学习目标。
学员要经过见习、讲解与跟班实习、试行值班、试行独立值班各阶段,每一阶段都要进行考核,在独立值班前进行全面鉴定。
对现场值班人员的管理应按以下几个方面的要求进行管理。
一、设备管理及维护:
维护制度是保证机组正常运行的必要制度,建立长期有效的巡迴检查制度,指定专人负责检查维护,并作好检查检修记录,部门主要负责人,必须作为设备维护的第一负责人,分析设备健康状况,备足备品、备件、精通设备结构,提高技术水平,确保设备安全运行。
1、值班人员必须认真负责,进行监视,每隔一小时对整个设备巡视一次,把需记录的数据准确无误的进行记录。
2、冷却是控制温升的主要方法,不管是水冷或风冷都是流动而带走机组温度,值班人员必须监视水道风道畅通。
3、水轮发电机组运行时,各轴承的轴瓦与转动部份接触,因磨擦而产生热量,轴瓦油槽注入润滑油,减小磨擦,当油温升高时,润滑油粘度降低,加大磨擦,导致温升而烧坏轴瓦,在实际运行中,轴瓦温度不得超于60℃,油温不得超过40℃。
4、发电机三相电压、电流一般保平衡运行,最大不能差于20﹪,电压不能大于铭牌规定额定电压的110﹪,因电压超高,势必要加大励磁电流,造成铁芯温度升高,破坏线圈绝缘。
5、机组电流失去平衡,配重失去平衡,不同心及轴承损导致机组振动,对机组使用寿命带来很大威协,值班人员必须随时观查,一遇情况及时停机,找出原因并处理合格后方能运行。
7、屏柜仪表是运行中的观查机构,各仪表直接测量各方指数,为合理调节功率因数,调节频率,观查电压、电流差等,值班人员务必准确记录,随时保证机组合理运行。
维护制度是保证机组正常运行的必要制度,建立长期有效的巡迴检查制度,指定专人负责检查维护,并作好检查检修记录,部门主要负责人,必须作为设备维护的第一负责人,分析设备健康状况,备足备品、备件、精通设备结构,提高技术水平,确保设备安全运行。
二、组织措施:
电站必须服从调度指令,统一调配人员,分工明确,责任到人,从严考勤制度,加强劳动纪律,提高职工思想素质,提高安全意识,完善管理制度。
三、工作职责:
1、主任职责:
主任是电站安全生产技术管理、行政管理的总负责人,直接接受上级机关业务部门领导的安排,负责厂内一切行政事务、制定生产制度、下达当年生产计划落实任务、制定学习制度、培训计划、物资管理、监督财务开资、负责提高员工技能水平等工作。
2、站长职责:
完成电站当月生产任务,组织每周安全学习,熟悉本电站的每个工作环节,有问题及时上报,使之得到及时解决,确保设备健康运行。
3、专责职责:
全面了解各电站设备健康状况,及时提出检修计划、检修内容、兼负安全生产、负责设备档案、了解设备型号性能、提出设备更换计划、完成每次检修内容、缺陷修复内容记录、负责前后测试工作。
四、安全生产及相关现场工作制度:
1、电站人员必须热爱自己的本职工作、接受上级主管部门指示、按管理规程安全生产。
2、热爱公共财产、热爱电站生产设备、热爱学习。
3、严格执行“两票、三制”服从调度命令。
4、严格实行考勤制度。
【篇二:
新建水电站规章制度汇编】
许多新建水电站初期管理时可能出现管理混乱,以前也有同行询问,今天准备了一些资料请大家参考:
1)##水电公司工作制度
一、严格遵守公司的各项规章制度,服从分配,服从领导,爱岗敬业,努力做好本职工作,按时保质保量完成各项工作任务。
二、按规定的时间上下班,遵守考勤、请假制度。
上班不得迟到、早退、溜岗、旷工,上班有事外出应向领导请假。
三、上班时间不准干私活,不准进行任何娱乐活动,不准大声喧华、聚众聊天、聚众闹事,干扰办公秩序,不准串岗、睡岗,不得醉酒上班。
四、对工作应尽职尽责,不得赎职、受贿、玩忽职守。
五、重视物质文明、政治文明、精神文明三个文明建设,做到文明办公,团结互助,礼貌待人,服装整洁,办公区优美洁净,遵守道德,以人为本,以德治企。
六、遵守安全规程和安全生产制度,确保生产安全、工作安全,杜绝各类事故发生。
七、严格水电、车辆、档案、印章、文印、卫生等项管理,厉行节约,反对浪费。
八、坚持集体政治理论、政策理论、法律法规和业务学习,不断提高全员职工的整体素质。
一、严格遵守公司的各项规章制度,服从分配,服从领导,爱岗敬业,努力做好本职工作,按时保质保量完成各项工作任务。
二、按规定的时间上下班,遵守考勤、请假制度。
上班不得迟到、早退、溜岗、旷工,上班有事外出应向领导请假。
三、上班时间不准干私活,不准进行任何娱乐活动,不准大声喧华、聚众聊天、聚众闹事,干扰办公秩序,不准串岗、睡岗,不得醉酒上班。
四、对工作应尽职尽责,不得赎职、受贿、玩忽职守。
五、重视物质文明、政治文明、精神文明三个文明建设,做到文明办公,团结互助,礼貌待人,服装整洁,办公区优美洁净,遵守道德,以人为本,以德治企。
六、遵守安全规程和安全生产制度,确保生产安全、工作安全,杜绝各类事故发生。
七、严格水电、车辆、档案、印章、文印、卫生等项管理,厉行节约,反对浪费。
八、坚持集体政治理论、政策理论、法律法规和业务学习,不断提高全员职工的整体素质。
一、严格遵守公司的各项规章制度,服从分配,服从领导,爱岗敬业,努力做好本职工作,按时保质保量完成各项工作任务。
二、按规定的时间上下班,遵守考勤、请假制度。
上班不得迟到、早退、溜岗、旷工,上班有事外出应向领导请假。
三、上班时间不准干私活,不准进行任何娱乐活动,不准大声喧华、聚众聊天、聚众闹事,干扰办公秩序,不准串岗、睡岗,不得醉酒上班。
四、对工作应尽职尽责,不得赎职、受贿、玩忽职守。
五、重视物质文明、政治文明、精神文明三个文明建设,做到文明办公,团结互助,礼貌待人,服装整洁,办公区优美洁净,遵守道德,以人为本,以德治企。
六、遵守安全规程和安全生产制度,确保生产安全、工作安全,杜绝各类事故发生。
七、严格水电、车辆、档案、印章、文印、卫生等项管理,厉行节约,反对浪费。
八、坚持集体政治理论、政策理论、法律法规和业务学习,不断提高全员职工的整体素质。
2)##机组安全生产责任追究办法
第一章总则
第一条为了加强机组安全管理,防范安全事故的发生,保证财产安全,依据国家有关法律、法规,结合小机组的特殊情况,特制定本办法。
第二条发生责任事故,由厂给予事故责任者经济处罚或行政处分。
第二章责任追究
第三条发生责任事故追究以下人员责任:
㈠主要责任人、班组长(值长)的责任;
㈡单位分管领导、主要领导责任;
㈢厂主管领导责任。
第四条发生一类障碍追究以下人员责任:
㈠主要责任人、班组长(值长)的责任;
㈡单位分管领导、主要领导的责任。
第五条发生二类障碍追究以下人员责任:
㈠主要责任人、班组长(值长)的责任;
㈡单位分管领导的责任。
第六条发生异常追究以下人员责任:
主要责任人、班组长(值长)的责任。
第七条发生人身伤亡事故追究按照《##水电厂安全生产责任追究办法》进行追究。
第八条发生经济损失时的责任追究:
一、经济损失大于5万元(含5万元),追究以下人员的责任:
㈠主要责任人、班组长(值长)的责任;
㈡分场、中心、科分管领导和主要领导的责任;
㈢厂分管厂长、分管安全厂长、厂长的责任。
二、经济损失大于1万元(含1万元),小于5万元,追究以下人员的责任:
㈠主要责任人、班组长(值长)的责任;
㈡分场、中心、科分管领导和主要领导的责任;
㈢厂分管领导的责任。
三、经济损失大于4000元(含4000元),小于1万元,追究以下人员的责任:
㈠主要责任人、班组长(值长)的责任;
㈡分场、中心、科分管领导和主要领导的责任。
四、经济损失大于2000元(含2000元),小于4000元,追究以下人员的责任:
㈠主要责任人、班组长(值长)的责任;
㈡分场、中心、科分管领导的责任。
五、经济损失小于2000元,追究以下人员的责任:
㈠主要责任人的责任;
㈡班组长(值长)的责任。
第三章经济处罚
第九条对事故的主要责任者、直接责任者、间接责任者和领导责任者,给予经济处罚。
处罚标准见附表。
第四章附则
第十条事故调查执行现行《电业生产事故调查规程》、《二类障碍、异常、未遂调查统计若干规定》。
第十一条本办法未尽事宜和未涵盖的其他责任事故,根据具体情节进行责任追究。
第十二条除伤亡事故外,小机组各类事故均不打破厂安全记录。
第十三条本办法由厂安全生产委员会负责解释。
第十四条本办法自印发之日起执行。
3)##水电公司财务管理制度
第一章总则
第一条为了规范财务行为,加强内部财务管理,强化核算、监督、检查,依据中华人民共和国《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》、《工业企业会计制度》、《工业企业财务制度》,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条财务管理的基本任务和办法是:
坚持集体会签制度,积极做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作,依法合理筹措资金,有效利用各项资产,努力提高经济效益。
第三条认真做好财务基础管理工作,对生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的消耗、收发、领退、转移等做好完整原始记录,确保及时,准确、真实。
第四条以公历制1月1日至12日31日为一个会计期间,按债权发生制原则记帐,以人民币为记帐本位币。
第二章财务管理体制
第五条总经理职责。
一、依照法律和国家有关规定、决定或者报请董事会审查批准企业的各项计划。
二、对财务管理和会计工作负领导责任,领导会计机构,财务人员严格执行《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》等会计制度。
三、根据《会计法》规定和工作需要任免会计人员,保障和支持会计人员依法行使职权。
四、组织编审财务预算,对财务预算的执行情况定期进行检查。
五、重大经营决策方案应征求股东代表大会的意见后决定实施。
第六条财务部门职责。
一、负责编制年度财务预决算,并对执行情况定期进行检查、考核和分析,及时向领导汇报和提出改进意见。
二、贯彻执行国家各项财务方针、政策、法规、法纪和企业内部财务管理办法。
三、如实反映企业财务状况和经营成果、监督财务收支,依法计算应交税金。
四、准确编制各种财务报表,及时报送有关部门。
第七条内部财务关系。
一、下属电站在财务上实行报帐制,由公司统一计算交纳税金,核算生产成本,反映经营成果,进行利润分配,对外提供报表。
二、每月20—23日要求下属电站要做好各项基础工作,及时准确向财务部门报送各种原始凭证、记录和报表。
三、电站报帐员在财务上必须服从公司财务部门的监督管理、检查和指导。
第三章资金筹集的管理
【篇三:
水电站运行管理制度】
水电站运行管理制度
〈一〉电站运行管理
四方利水集团为加强各发电厂、站内部管理适应运行制度化管理要求,切实抓好安全生产,实现“安全、优质、务实、低耗、满发、高效”的管理目标。
不断提高员工的运行检修能力和经济效益水平,认真学习运行技术和掌握电站设备安全经济运行,努力完成各项生产任务,特制定运行制度。
⒈严格组织纪律,遵守各项规程制度(运行规程、安全规程及两票、三规、四制)服从指挥,执行命令。
两票:
工作票、操作票
三规:
安全工作规程、检修规程、运行规程
四制:
工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断转移和终止制度
2.加强对设备的巡视检查,认真做好运行记录,发现设备缺陷和事故隐患,及时判断,正确处理,并报告值班长,由值班长层层上报,做好设备缺陷记录。
3.因公使用电话,应记录拨接时间通话内容,双方所在地点和受话人姓名、电话号码,以便备查,私事不得使用值班电话。
为了保证人身和发电设备、电气设备安全,严禁站外闲人从厂区内通过。
〈二〉电站安全规程
为了贯彻电业“安全第一、预防为主”生产的方针,保证电站正
常运行,根据电站的设备技术要求,保证发电人员的人身和设备安全,特制定如下规程
1.值班人员必须熟悉设备结构,运行接线和设备运行方式,掌握操作技术。
2.新员工对设备的操作需要在熟悉人员指导下进行,操作及检查设备时不小于二人(一人监护一人操作)由熟悉设备人员监护,严禁无监护情况下个人操作。
3.上班不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子,不能散头发,扎辫子,当班前四小时不能喝酒,喝酒后严禁上班。
4.巡视检查时,必须保证安全距离(10kv—0.7米,35kv—1.5米),不能进高压地段,做到巡道畅通,坡道防滑。
5.进行开停机,电气设备检修时,必须填写操作票、工作票,履行工作审批手续,并按工作票要求做好安全措施。
6.雷雨天气巡视室外高压设备时,必须穿绝缘靴、雨衣,不得靠近避雷针、避雷器,操作时必须佩戴绝缘手套,严禁在雷雨天气检修室外电气设备。
7.设备不管带点与否,操作时都应该当作带电体来对待,不得直接接触或超过安全距离(10kv—0.7米,35kv—1.5米)。
8.倒闸操作时,停电操作必须按照先油开关,后负荷侧刀闸,顺序依次操作,送电时,先负荷侧刀闸后油开关,严禁带负荷拉闸。
9.在设备上工作时,做好停电、验电、装接地线,悬挂标志和装设遮拦,所使用的安全工具,必须定期按规定实验合格才能使用。
10.严格遵守发电机、水轮机、变压器等主设备运行规程,调整各参数在额定参数下运行。
11.特别注意直流电源在正常工作状态,以防事故无跳闸电源。
12.学会触电急救法和人工呼吸。
13.对模范遵守本规程者,给予表扬;对违反本规程者,认真分析,批评教育,吸取教训,对造成事故者,应按其情节严重性予以经济或行政处分。
〈三〉运行管理职责
1.经理工作岗位职责
⑴要正确执行国家有关政策、法律、法规,集团公司的规定及公司管理标准、技术标准的负责。
⑵对本电站水电厂、站部门职能、岗位工作标准、工作流程、工作程序的有效执行负责。
⑹对本电站水电厂工作目标和工作计划的完成负责。
⑺对本电站水电厂员工综合素质的培养负责。
⑻对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。
⑼对本电站水电厂的外部形象负责。
⑽对本电站水电厂涉及的保密工作负责。
⑾对本电站水电厂草拟、审批、办理公文的准确性负责。
⑿对本电站水电厂造成的不良影响及后果负责。
2.主管岗位责任
⑴贯彻执行国家有关政策、法律、法规、行业规定及公司管理标准、技术标准。
⑵向本电站水电厂、站长提出工作报告。
⑶负责部门技术培训,编制事故演习及技术问答的具体内容和实施方案。
⑷掌握设备缺陷和异常情况,并制定运行保安全的措施。
⑸负责技术管理的基本工作,定期修编现场技术标准和管理标准,校和系统图和现场设备标志,拟订各种标准操作票。
⑹负责新设备的投入运行和设备大小修后的启动试验工作。
⑺负责国家和上级颁发的有关安全生产法律、法规、规程、制度等在运行工作的贯彻执行。
⑻协助值长分析处理故障事故,定期进行运行分析,参与对设备的评级和安全性评价。
⑼负责部门的安全监察工作,对安全生产负责。
监督运行人员严格执行安全生产的规章制度和指令。
⑽对事故障碍进行调查分析,并初步定性,向安监部书面报告。
⑾负责部门的安全技术措施计划的编写。
⑿组织开展季节性安全大检查,对存在的问题提出整改措施。
⒀监督审查“双票”的正确性,重大操作的现场监督与指导。
⒁组织参加班组的安全学习讨论。
⒂完成本电站水电厂、站长交办的其他工作。
3.总值长岗位职责
⑴执行公司和本电站水电厂、站各项规章制度。
⑵主持运行值班工作,完成运行工作任务。
⑶值班期间电站安全生产的第一责任人。
⑷执行调度命令,与调度部门的联系和协调。
⑸责任运行工作安全管理,执行“两票三制”及《运行规程》。
⑹负责电站事故处理和紧急疏散。
⑺不安全事件有关资料的收集与报告填写。
⑻负责运行设备分析,掌握设备运行状况和检修情况。
⑼安排设备操作,对所辖设备进行定期巡检。
⑽检查设备缺陷,检查各台帐、记录的录入情况。
⑾填写《值长交待》、审查《运行日志》及统计数据。
⑿负责组织《事故预想》、《技术问答》的编写。
⒀提交电站反事故演习方案,经批准后组织实施。
⒁主持运行值班前班后会,参加相关会议
⒂负责运行值图纸、资料、仪器、材料计划、工具器、安全用具、防护用品、钥匙的管理。
⒃完善现场设备、设施标示,推进定置管理和“5s”管理。
⒄负责制定和执行当班期间每日工作计划,负责督促实施当值培训计划。
⒅负责组织建立并维护好运行书表台帐。