考门商学院07期干部培训班学员心得分享.docx
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考门商学院07期干部培训班学员心得分享
考门商学院201507期干部培训班学员心得分享
7月5日至9日，考门商学院201507期干部培训班在总
部德成中心举办。
本期培训由金牛事业部人力资源中心组织，目的是响应年会号召“齐扩员、深开发、抱团创业、百城万人更精彩”，提升整体干部力量，为带更大的团队打基础。
接受培训的人员包括来自14个市场的42名干部。
以下为部分学员的心得分享:
重庆市场邓小会不知不觉为期四天的201507期干部培训结束了，回想这几天的学习，收获很多，感触颇深！
首先，非常感谢考门总部给我们提供了这次学习机会，让我们聚在一起，相识，相知，共同学习，共同进步。
再次，感谢我人生中的贵人和恩人——重庆市场李蕾总监，感谢李总监一直以来对我生活、工作中的帮助与理解。
还要感谢各位老师这几天的辛勤付出，您们辛苦啦！
最后非常感谢梦想队所有伙伴们的配合与支持，谢谢你们！
一、企业文化的学习坚定了我的考门心记得与考门结缘，就是优秀的企业文化，当时刚从家庭中走出来，踏入社会的我，徘徊在茫茫人海中，不知何去何从，不知自己的明天在哪,我该怎么办？
我到底想干什么？
能干
什么？
是优秀的考门方式告诉我“当问题出现时不要问别人
上考门，选择了考门，当工作中遇到挫折，激情减退时，我
常用考门主管誓词激励自己。
刘总再次对企业文化的讲解，
让我更深入地了解了考门，坚定了考门心，我坚信考门会让
让我更加自信来考门的第一天，李蕾总监给我们讲如何做自己的人生职业规划时，我给自己制定了一年的目标：
第1—3个月，学习
产品知识及技能技巧；第4个月成功开第一单，拥有自己的
己一年前的规划。
通过总部这次乔总授课讲解，
让我明白了：
第一家顾客……第12个月，能拿到3000元的工资。
这是自
不想当将军的士兵不是好士兵”，我一定要重新给自己个新的目标规划，去年我可以完成自己的规划目标，今年我也一定可以。
既然选择了考门，坚定了考门心，就一定要给自己重新定高要求，通过努力去完成我的人生规划，我相信我自己，我一定要做好。
三、没有完美的个人只有完美的团刚到第一天，班主任让我们自由选组，我把自己的名字写到了第二组,因男女比例不协调，我调到了第六组，第六组全是
男生，我一个女生，班主任让我们给自己组取一个队名，想就感觉到我们组的组员都很稳重，大家都沉默着,我见状，就和大家讨论了起来，大家最后推选了我当队长，命名“梦想队”,我很高兴我能得到他们的支持与信任。
我当时就想，大家都是为了梦想才聚在一起，为了梦想而努力，大家选择了我，我一定要让大家学到东西。
我要调动大家的积极性，感染他们，让他们自信，活跃起来。
我相信自己可以，所以在学习期间我们梦想队队员一直都在鼓励自己，鼓励队友，大家的默契越来越好，都能大胆展示自己，也成就了我，让我拿到了“优秀干部”荣誉证书。
这让我深刻体会到没有他们，哪有我的成绩。
“没有完美的个人，只有完美的团队”。
同时，也让我知道机会是靠自己争取的，要学会把握每次机会。
我们团队有几个队友的销量、业务水平都比我高，就因为没积极大胆展现自己，没把自己销售出去，保持沉默，才让我有了争取队长的机会，并取得优异的成绩。
四、怎样去实践？
回到重庆市场后，首先，我要把自己学到的东西结合重庆市场特点整理出来，再讲给我的队友听，用五有（有信心、有激情、有努力、有结果、有集体荣誉感）来调整队友心态，激发队友激情，增加团队士气。
其次，我作为一名管理者，
定要身先士卒，率先垂范，起好带头作用。
第三，凡事多
重每个细节。
第四，响应今年主题：
齐扩员，深开发。
准备招三名伙伴壮大队伍，争取能取得1500盒成绩，上台拿点奖，年底回家欢欢喜喜过大年！
我坚信“一群人，一件事
陪到底”的承诺，让生命更精彩！
太原市场
任鼎鼎尊敬的
辈子”，实现“你的过去我没能参与，你的未来我必将奉
领导以及各位考门同仁，大家好，我是来自太原市场榆次区的任鼎鼎。
非常感谢领导给我这次机会参加201507期干部培训的集结学习。
通过这次学习，我学到了很多，也感悟了很多。
这次培训学习不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。
无论是从王董的管理培训到刘总的企业文化，乔总的职业规划到魏总的会议培训，还是从所听到所闻，每时每刻，每一堂课，都让我有所感动和收获，许多用言语表达不清的收获，加上与来自不同市场的考门精英们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，全面提高了自己的理论水平和工作能力。
回到市场后，我也要把握各种学习的机会，工作上恪守成功管理的七个习惯，以企业文化作为指引方向，始终牢记干部的三个属性：
思想先进、业务带头、影响一片，充分发挥干部的三个作用：
践行者、引领者、推动者，合理地运用干部的三种力量：
文化的力量、组织的力量、坚持的力量。
为团队，为公司贡献自己的光和热。
我今年年底的团队目标是12人，我相信我一定能做到！
最后，让我们始终坚持一群人，一件事，
辈子！
太原市场王涛我是来自太原市场迎店区的王涛，很荣幸能参加这次考门商学院201507期干部培训班，在这次的培训中，我学到了很多，也感悟了很多。
一、机会难得，学习氛围浓厚。
参加这次培训的学员们都是各个市场的未来之星，学员们都
非常珍惜这次难得的学习机会，大家都抱着空杯的态度，认真诚恳地接受培训，态度端正，学习专注，认真聆听，积极发言，大家都觉得机会是如此的难得，学习氛围十分浓厚，仿佛回到了学生时代。
二、课程全面，激情四射。
王董、刘总、魏总、乔总以及各位总监们的讲课，像是一顿
盛的大餐，精美地呈现在我们面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。
首先是王董的管理培训，让我学会了七个习惯，要想做管理，首先要从自身来改变；刘总的企业文化培训让我真正地了解了考门，我就是一个考门人，我要见证考门的百年品牌；乔总的职业规划，让我明白了很多，让我对自己的职业生涯有了新的定位；魏总的专业知识让我意识到了自己还有很多要学习的地方，还有各位总监及经理的培训也让我学到了很多，学以致用。
各位领导们的讲课，让我们知道了作为一名销售人员，不只要懂销售，更要懂得通过销
听了各位领导们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中
分佩服
售来规划自己，完善自己。
三、学无止境，更新自己。
他们的口才和渊博的知识，想想这些是如此而来的，所有人都是走着同一条路，那就是不断地读书和学习，关注专业知识，日复一日，永无止境。
培训借结束啦，但我回到市场上后，一定会好好总结这几天的培训，把我所学到的东西讲给其他员工，始终牢记干部的三个属性：
思想先进、业务过硬、影响一片；发挥干部的三
个作用：
践行者、引领者、推动者；运用三种力量：
文化的力量、组织的力量、坚持的力量；让我们迎店区崛起，太原崛起，最后我2015年的年度目标是做经理，带10人，个人
又一次荣幸地参加了考门商学院干部培训班。
这一切都要感
销量突破1000盒。
让我们有情有爱有理想，团结奋斗共未
谢考门公司这一年的培养，要感谢智慧与美貌并存的杨舒蓉经理的推荐，更要感谢瑜珈山全体小伙伴的支持，谢谢你们！
在历时四天的学习中，我们都收获到很多关于自身发展、团队管理的东西，更重要的是坚定了我们在考门的信念。
主要总结有以下几点感悟。
一、我们要深刻理解企业文化的重要在第一天的培训中，又一次听到刘总讲述了关于企业文化的很多故事，通俗易懂的故事、深刻明晰的寓意，我相信在这样的故事里，考门一定可以造就百年品牌。
回想起去年第次接触到企业文化时，那个时候觉得能有这样的企业文化，这个企业一定很好，后来也证实了自己的想法。
现在对于我们来说，不仅要知道企业文化，更要把企业文化融入到我们的工作和生活中去，特别是考门方式的运用，要让文化成为我们的世界观和方法论。
同时我们也要注重对区域员工的企
业文化的培训，增强大家对公司的忠诚度，保证团队稳定。
在讲到企业文化的最后，刘总对我们提出了四点希望：
毅力，坚持就是胜利；4、有信心，相信美好未来。
、团
有爱心，热爱健康产业；2、有理想，认同考门文化；3、有
队做大做强所有人必须要有目标（职业规划）乔总讲职业生涯规划时讲到，一个人能到什么样的高度，跟他所制定的职业规划有很大的关系，那么一个团队所能达到的高度，也跟他所制定的目标有很大的关系。
对于一个刚入公司的员工，帮助他制定一个切实可行的职业规划将对他的未来产生巨大的变化，也直接关系到他在这个地方能否找到属于自己的位置，也关系到团队的稳定，所以职业规划对于团队的发展至关重要。
那么在制定职业规划的时候我们首先要选择的就是行业，目前健康行业是最具有发展前景的行业，所以选择健康行业将是你最理智的选择。
三、成功是有方法的这次培训，王董和刘总都讲到了很多关于团队管理、关于成功的方法，我们需要做的就是按照方法，严格落实。
王董讲到成功的七个习惯中，对我触动最大的就是“操之在我”、“掌握重点”。
操之在我，告诉我们任何事情的解决主动权在我自己，这也跟考门方式（当问题出现时，不要问别人应该做什么没有做，而要问自己应该做什么没有做）相似，我们时刻都要保持积极乐观的心态，往好的方面看不往坏的方面
看，说好的不说坏的，不断的微笑，通过这些方法来做到“操
之在我”。
刘总讲到考门干部的“五有”（有信心、有激情、
有努力、有结果、有集体荣誉感）“七会”（会尊敬领导、会团结同事、会爱护下属、会九阳神功、会九个必须、会三种能力、会服务领先）对我们的触动也很大。
四、专业知识是做好业务的基础这次心脑血管方面的知识是魏总讲的，我听得非常认真，不仅因为新宏曲的上市，更因为魏总专业知识的权威性和细致型。
我记得魏总在讲到冠心病时，因为我们很多学员对于心脏不是很了解，魏总就花了一个小时跟我们讲了心脏的结构图和血液循环的机理，听了魏总的讲课，我觉得我们的专业知识是多么欠缺。
我还记得魏总讲过一句话：
我们不能总是因为卖货而去学习专业知识，我们要让自己做得更加专业，不能因为我们的无知给别人的健康带来影响。
我听了觉得很感动，我觉得我们虽然是销售，但我们更是健康管理员，要是因为我们不够专业而给别人带来伤害是多么惭愧啊！
五、
青一定要从细节出发
这次培训，有幸听到江岸区余经理给我们讲述了江岸区的优秀经验，我们发现其实大家每天做的事情差不多，但是结果却相差甚远，总结起来就是我们的细节没有做到位，他们能把一轮活动的目标分解到每天需要多少份报纸就可以完成任务，这是一个多么细致的活。
我想要是我们每个区域都能
做到这样的细致，我们都能场场过10万了。
另外也听了魏总关于九个必须的细节分析，发现我们每天在喊的九个必须拓展开来还有这么多东西，要是我们都能按照魏总讲的九个必须里面的细节做好，小活动肯定都不会差。
美好的时光总是有限的，四天的培训下来，到临行分别的时候大家都很舍不得，结束之前乔总给我讲了三句话：
一、要牢记干部的三个属性：
思想先进、业务带头、影响一片；二、要发挥干部的三个作用：
要率先垂范做好践行者，要模范带头做好引领者，要严格管理做好推动者；三、运用三种力量：
用文化的力量营造氛围、用组织的力量解决问题、用坚持的力量共享未来。
我们听了都激情澎湃，我们都想快点回到各自的市场，把学到的东西运用到实践中去。
让考门的小伙伴都能健康、富有、生命更精彩！
青岛市场林丽作为201507期干部培训班巅峰队的队长，我的体会我的感触要多得多，四天的培训
班生活给我最多的就是团队团结的力量，就像江岸区余娟经
我自己作为一名考门公司两军的老员工，到现在我把重点放在了管理上，在这次培训当中，我听到了王董、刘总的管理培训课，结合到了我现在团队最缺乏的战斗力、主动性以及
求，更加体会到了刘总讲的“一群人，一件事，
辈子，快
业绩，考门公司的五有，坚定了我对这份健康事业的执着追
乐、健康、富有、让生命更精彩的承诺”的践行意义。
在此
我给自己制定了一个计划，给自己现在的团队的管理制定了计划，就像王董讲的《与成功有约的七个习惯》当中，要把握重点，操之在我，再结合王董在夏季动员大会上讲的团队管理的三个锦囊妙计（抓士气、抓培训、抓细节），所以分以下三点：
1、制定出来一套合理的目标发展规划：
包括月
度目标、月度口号以及抓紧员工的思想、心态，多爱护下属
考门优秀干部七会）。
2、抓重点培训，把最重点最要紧的
东西先教给大家，再结合自己这次管理培训所学，把这些知
以榜样的形象面对团队，严格按照工作流程一步
fl+
步走。
部的三种能力”标准走，做到率先垂范，领头模范的作用，
后，我想用一句话结束这篇文章，总结这次培训班感悟，那
”。
就是“付出不亚于任何人的努力”，“用跑百米的速度跟马拉松”。
对于我们的未来，前景一定是美好的，对于我的发展，未来一定是充满挑战的。
我要在年底实现2000盒的销量目标，以及12人的优秀团队。
这就是我努力成就的今年的目标。
青岛市场王潇逸考门商学院，这一期就这么结束啦，我还存在着万分的不舍与留恋，这四天我学到的要比以往四年学到的都多，所以我很感谢公司可以给我这次机会，让我给精神来了一次充电。
这几天的学习，感触颇深，用乔总最后总结的那几个字，就是回去以后要做到“学T写T讲T用
T比T超”。
1、学各个领导把自己多年的经验全部传授给
我们，没有一丝保留，我也很好地吸收了，我相信，这些会
学习时间虽短但还是很充足的，回去以后一定要把这些整理出来，让它作为我以后的一个好帮手。
3、讲分享才是最快乐。
一个人优秀不是真正的优秀，这些宝贵的经验怎能不跟大家分享呢，用自己的方式来告诉大家，让大家也受益，这才是最正确的。
4、用其实，这次让我感触最深的就是“用”这个字，经验是别人的，知识也是别人的，但是，当大家认真教你的时候，能不能受益，能不能学为己用，那就是自己的了。
怎样把这些东西运用到自己的团队，让大家集体发展，这才是最重要的。
像王董讲的成功的七个习惯，让我知道该
作为一名干部，自己还有欠缺的。
魏总的“三会”
，让我明
怎样指制定目标、方向。
刘总的“五有”、“七会”让我明白
白平时带团队怎样让大家不浪费时间并学到东西。
而乔总的职业规划更是让我坚定了目标。
通过这四天的学习，我豁然开朗，有了自己的思路，也有了自己的方案。
我相信，只要我把这些都作为己用的话，那肯定会是一个很好的领导者。
其中王董的“七个习惯”最让我有感觉：
1）操之在我，有双发现美的眼睛，不要过于在乎别人的
弱点，要看好不看坏。
2）把握重点，找到重点的人，重点的事，进行目标、时
间管理。
3）坚持不懈，做一件事不难，难的是一直做。
4）双赢思维，互相发展，团队可以让我有更好的发展，
而我也可以让他们有更好的收获。
5）设身处地，多为别人想想，多做到换位思考，多问几
个为什么。
6）集思广益，多倾听别人的意见，因为当局者迷旁观者
清。
7）不断更新，一个人只有不断进步，不断学习才会越来
越优秀。
5、比三人行必有我师，比较业绩，比较能力，比较自已，跟别人比较可以增进自己的激情、竞争力，跟自己比较可以让自己更加进步。
6、超我觉得最重要的超越就是自己每天超越自己一点，那么学到的就会更多，得到更多，成长更多，人生就会不断地进步。
一个人的成长是需要过程的，当然这个过程有长有短，可是，这四天的培训让我减少了很多以后道路上的障碍，让我更加坚定而又明确地走下去。
我相信，我一定会跟着王董、刘总做到“一群人，一件事，一辈子”的承诺，完成我们共同的梦想。
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