大学班级考核制度细则.docx

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大学班级考核制度细则

太原大学财务会计系班级考核条例

为了配合和适应我院的“十二·五”发展规划，进一步提升我院的学术和科研氛围，充分发挥我院各班的主动作用，充分调动同学们的积极性，促使我院良好院风、班风、学风的形成，并使我院团委学生会的各项工作制度进一步规范和完善，特制定对各班级的考核条例如下：

周评制度

一、执行机构：

二、考核方法：

1、总分及考核采用100分制，总分采取封顶制，总分60分为及格，低于60分为不及格；

2、由各部门对班级进行考核，各部门在其基础分上对班级进行加（减）分，考核成绩进行分年级排名；

3、考核每月进行一次；

4、其余未在本条例具体规定之内的情况，请各部门按照《温州大学学生手册》相关条款及学校有关规定以公平、公证、公开的原则酌情加（扣）分；

5、本考核条例自公布之日起开始实施；

三、考核方案：

    每月分年级评选出1个“优秀班集体”，累计到本学期末，作为学期末评选“优良学风班”和“优秀团支部”的考核依据。

对每月评为“优秀班集体”的班级给予通报表扬。

对于每月排名年级倒数第一的班级给予通报批评。

连续二次排名倒数第一的班级将取消其评选优秀班集体的资格，所在班级班长要向年级辅导员作思想汇报并在全体学生工作会议上作检讨，态度不端正者将报学院学生工作领导小组取消其职务。

四、考核细则：

（一）学生会各部门：

1、在各部门召开的会议中，如有缺席者，就其所在班级扣1分/人次，事务不明确者，归入办公室考核；

2、需交的文件（包括通讯稿）按时上交并且表现积极者加0.5分/次。

对无故迟交、不交的班级分别扣0.5分、1分/次；

3、在校、院各项常规检查中，可就其所属部门，被通报表扬（或批评）的同学加（或扣）0.5分/次，如班级被表扬（或批评）的可加（扣）1分，加（扣）满2分为止；

4、义务为学院帮忙者，就其所在班级，院级加0.5分/次；

5、承办院大型活动的班级，经团委学生会所属部门和主席团考核认证后，加2分/次、协办加1分/次。

6、对院团委学生会主席团或各部门提出建议并被采纳的班级加1分/次。

（二）各部门具体考核细则

A、学习纪检部、素拓部（25分，基础分15分）：

1、在国家、省市、校、院组织的各类竞赛活动中（非专业类竞赛），如有获奖者，国家级加2分/次、省市级加1.5分/次、校级加1分/次,院级加0.5分/次；

2、期末考试不及格者扣0.5分/每科每人（记入下学期第一个月考核）；

3、在学院到课抽查中，缺席或迟到者扣0.1分/节。

早晚自习抽查中平均在90%-100%符合要求，80%-90%扣1分，依次类推；在100%-110%加1分，以此类推。

4、班级学习委员出勤登记与学院抽查中统计结果不符时，对其所在班级扣1分/次。

5、妨碍学生干部工作，谩骂、侮辱学生干部者扣1分/人次，扣满3分为止；

6、在各类讲座、活动中，凡需要纪检部考察出勤率的，若同学缺席，就其所在班级进行扣0.2分/人次，扣完3分为止；

7、校、院举行的活动，无故缺席的，分别扣0.2分/人次、1分/人次；

8、在纪检部组织的文明检查中有不文明行为者，扣0.5分/人次，不文明行为影响恶劣者扣1分/人次，扣完3分为止；

9、本科英语通过六级考试者或计算机三级加0.5分/人次（记入当月当周考核）；

10、各类考级、考证（建筑类五大员）考试通过者加1分/人次，加满5分为止（记入当月当周考核），相关考试视情况进行加分；

B、生活部（15分，基础分10分）：

1、在值班室登记的卫生等级评分中，对出现“少于15分”的宿舍所在班级扣

0.5分/次。

2、校级、院级文明寝室分别加1分、0.5分/次（记入确定日所在月份）；

3、在“寝室文化艺术设计”等设计大赛中获得学院奖励的寝室加2分、1分/次（记入确定日所在月份）；

4、在生活部组织的寝室“晚归、不归”检查时，晚归、不归扣0.5分/人次，如被院通报批评以上者（含通报批评），扣1分/人次，扣完3分为止；

5、凡违章用电者扣0.5分/人次，如被院通报批评，扣1分/人次。

6、在学校组织的卫生检查中，若有未搞卫生的宿舍扣1分/次，如被学校通报批评，加倍扣分；

7、在由院生活部的卫生评比中，获十佳寝室以及红旗的每次加0.5

C、体育、文艺部（15分，基础分10分）：

1、及时完成布置的各项活动任务并得到团委学生会所属部门认可的加1分/次。

（所有活动以书面或电子材料为准）；

2、学校举办的文艺、体育类活动，有班级积极参与，并最后能够参赛的，校级加1分/次,院级加0.5分/次，如有获奖者，可另行加0.5--1分/人；

3、主动开展文娱和体育活动的班级，酌情加0.5--1分/次（以活动计划、总结为准）。

D、办公室、组织部（10分、基础分6分）

1、及时完成布置的各项活动任务并得到认可的加0.5分/次；

2、每月都应举办团日活动，少举办一次扣3分（若活动虽有上报，但经查明没有举行的按没有举办处理，特殊情况除外）；

3、对每月的团日活动敷衍了事，态度不认真或是没有完整的上交材料的，扣1分；

4、每月的基金评审每参加一次加1分，申请成功加2分。

5.班级举办的各项活动（包括团日活动）被校级评为优秀活动或被校级以上媒体报道的加2分/次。

6.每学期按时上交班级学期工作计划及上学期班级工作总结，未能在规定时间范围内完成上交任务的班级每篇扣0.5分（迟交）。

不交班级扣除1分/篇。

（考核时间归入每学期开学的第一个月）

7．班级有活动要举行必须在前一周向办公室负责人进行说明，并且在每周行事历里有公布的活动才给予支持举办，未经过学院团委学生会公布确认过的活动每次扣0.5分。

8．对于学院召开的班长团支书会议，考勤工作由办公室完成，班级干部无故缺到达两次以上者（含两次），将取消个人评优资格，并且所在班级扣除1分/次。

有事不能到会的必须向会议组织者请假，并说明理由。

会议迟到者将扣除班级考核分0.5分/次。

E、网编、宣传部（10分、基础分6分）

1．班级活动或团日活动的新闻稿，由班级自己撰写并被采用的，在校级以上媒体发表加1分/次、校级加0.5分/次、院级加0.2分/次。

2.班级活动或团日活动的宣传横幅、海报等没有及时清理的扣0.2分/次。

3．对班级活动或团日活动的宣传横幅、海报出得及时且质量较好的，能较有效地扩大活动影响力的（如将参与度从院级扩大到校级），加0.2分/次。

F．青协（10分、基础分6分）

1班级同学参加校、院组织的各类志愿者活动加0.2分/次。

2,。

班级可以承办志愿者活动，每承办一次加1分/次。

3．班级可以自己做活动，然后去青协申请时间，通过的加2分/次。

4,。

青协对班委的会议，班委迟到扣0.5分/次，缺席扣1分/次。

G．科技部（10分、基础分6分）

1.在国家、省市、校、院组织的学科类竞赛活动（结构竞赛、算量大赛、建筑设计等专业类竞赛）中如有获奖者，国家级加2分/次、省市级加1.5分/次、校级加1分/次,院级加0.5分/次；

2.班级同学参加科研立项并结题加0.5分/人次。

（以结题证书为据）

H．附加项目（5分、基础分3分）

每学期的教师评价班级项目中，优秀的加2分/班、良好的加1分/班、不及格的扣2分/班。

备注：

1.每期的评比结果排名将及时公布在学院公告栏并通知给班主任、班长。

2.每月的校级优秀团日活动、寝室卫生通报凡校方没能及时公布结果的计入下一个月到考评中，当月按院级检查评比结果执行。

3.附加项目长期有效，每次评比都计入参评。

月评制度（由办公室和学习纪检部负责总评考核）

    月评每四周进行一次，大一、大二、大三分别评出一个最优班级，颁发“优秀班集体”奖状。

月评根据当月的周评排名进行，当月周评排名总积分最高者当选。

班级在月评中获第一名的班级予以通报表扬加2分，班级在月评中获倒数第一名的班级予以通报批评并扣2分（加扣分均记入下月考评中）。

期评制度（由学办老师和主席团负责总评考核）

期评每学期进行一次，大一、大二、大三分别评出一个最优班级。

对获期评“优秀班集体”的班级和该班班长在全院进行通报表扬，并给予1000元班费奖励、校优干名额或院优干名额和学生干部素拓培训名额。

期评根据各月的月评排名进行，当期月评排名总积分最高者当选。

下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!

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谢谢！

保安部工作制度

一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩序。

二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅通，严防各种灾害事故的发生。

三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。

四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。

11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。

12、服从领导安排，完成领导交办任务。

 5、积极扑救。

火警初起阶段，要全力自救。

防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。

6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。

看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。

九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。

保安员值班操作及要求

一、交接岗

1、每日上午9时和下午19时为交接岗。

2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需>

面汇报。

检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。

二、执勤

1、7:

50—8:

10、13：

50—14：

10立岗迎接上班人员；12:

00—12:

20、18:

00—18:

20立岗送下班人员。

2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。

3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。

不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。

4、维持门口秩序，使之保持畅通。

5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。

三、巡逻

巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。

1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。

2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。

发现问题及时报告。

3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。

四、防火工作

1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入####。

2、发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告####领导采取相关措施。

3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，并报告，提请有关部门整改。

4、发生火灾先拨打119向消防部队报警，并立即报告####领导。

报警时简要讲清####地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。

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