申报广东省一级学校评估验收校长汇报材料.docx

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申报广东省一级学校评估验收校长汇报材料

为了每位学生的发展

——申报广东省一级学校校长汇报材料

廉江市第三中学黄锦礼

(二零零六年十一月三日)

尊敬的各位领导、各位专家:

你们好!

首先,我代表廉江市第三中学全体师生员工,对你们莅临我校,进行广东省一级学校评估验收,表示热烈的欢迎。

敬请各位领导和专家,对我校工作进行评估和指导。

我校创建于1986年,2002年被评为湛江市一级学校、湛江市双优学校。

在上级领导和社会各界的支持下,我校把发展作为第一要务,不断深化改革,历史虽短,但发展飞快,殊荣不少。

我校全面贯彻党和国家的教育方针,积极实施素质教育,坚持走“面向全体,因材施教,展其所长”的办学特色之路,办学规模由原来的12个高中教学班增加至现在的66个教学班,学生4288人,在职教工221人。

学校以育人为本,教师以敬业为乐,学生以成才为志,师生勤奋拼搏,每年高考成绩、学科竞赛和体育、艺术比赛成绩稳居廉江市同类学校之首。

近几年来,我校先后被评为广东省群众体育先进单位,广东安全文明校园,广东省体育传统项目(田径)学校;湛江市一级学校,湛江市“双优”学校,湛江市文明单位,湛江市高考先进单位(2003至2006年),湛江市诚信守法活动先进单位,湛江市“二·五”、“三·五”普法教育先进单位,湛江市普教系统师德建设先进单位,湛江市青少年科技教育先进单位;廉江市文明单位,廉江市维护稳定及社会治安综合治理先进单位;学校党支部年年被评为廉江市先进党支部,学校团委先后被评为廉江市先进团委及“五·四”红旗团委。

我校的成绩,离不开上级领导的关怀,凝聚着我校历任领导班子的心血,靠的是全体师生员工的辛勤劳动。

于此,我谨代表廉江市第三中学,向他们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

各位领导、各位专家,今天我要向大家汇报的题目是《为了每位学生的发展》。

为了每位学生的发展,就是要具有先进的科学的办学理念,要以素质教育为中心,以三个面向为指导,以创新为动力,突出我校的办学特色。

一、办学理念

我校的办学理念是:

以人为本,和谐发展。

以人为本就是服务于人,这是我们办校的前提和价值取向;以人为本就要关注人、研究人、服务人、激励人、发展人、弘扬人为本位的管理理念。

从学校这个层面讲,坚持以人为本,就是要坚持以教师为本,以学生为本。

坚持以教师为本,就是要服务于教师,确定教师教研和培训的近期、中期和长远发展目标,千方百计提高教师的思想素质和业务水平。

全面、发展、辩证地看待教师,承认教师客观的差异,公平调控差异。

对有学识、高水平但有小毛病的教师,不求全责备,以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提,营造平等友爱、融洽和谐的人际环境,创设宽松民主、积极向上的学术气氛,为每个教师发挥才能创造机会和条件。

鼓励支持青年教师报考高等院校进修,派遣教师参加省、市新课标教学培训,组织科组长、备课组长、级组长和部分骨干教师到外地观摩交流教育教学经验,迎接湛江市地理科和廉江市地理科、生物科、英语科等高考教研备考活动在我校召开,给教师乐业的空间、发展的空间和创新的空间,发掘教师的潜能,激发教师的内部动力。

坚持以学生为本,就是要服务于学生,教育的根本任务是培养人和塑造人,坚持以学生为本,体现了教育的本质特征。

学校育人,德育为先,以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育;以理想信念教育为核心,深入开展世界观、人生观和价值观教育;以爱国主义教育为重点,深入进行民族精神教育;一切着眼于学生先成人后成才。

和谐发展,教师是根本,校长是灵魂,班子是关键。

校长要任人唯贤,率先垂范,容人容事;要以教师为本,关心爱护教师,了解教师家庭生活等情况,从教师最现实、最关心、最直接的利益入手,切实解决教师工作、学习、生活中的突出问题,想方设法为教师排忧解难。

开展一年一度的“巾帼十优”、“十优青年教师”、“优秀教师”、“优秀班主任”的评选活动,重奖教学成绩突出的教师,让教师享受教育教学的成果,树立教师的良好形象,充分调动教师的积极性,全力营造融洽和谐的人际关系和民主平等、团结尊重的校园环境,形成安教乐教的良好氛围。

如及时报销教师的旅差费、兑现课时补助和中考高考奖金,解决外省教师的住房等问题;开展慰问毕业班教师、外省教师和离退休教师活动,给他们送去领导的关怀和问候。

实施培养名师和青年教师工程,新老教师“结对子”,进行“传、帮、带”,对青年教师敢于压担子,让他们早日成熟。

和谐就是美,是个性自由发展的体现,是个体与整体自然的统一,即办学规模与办学质量的和谐发展,校园人际关系的和谐融洽,学生自身的和谐进步,老师教与学生学的和谐统一,校园建筑景观与自然的和谐统一。

我们以人为本,努力把廉江三中建设成和谐发展的学校。

二、实施素质教育

为了每位学生的发展,就是要以素质教育为中心。

以素质教育为中心,是新时期形势发展对普通高中的必然要求。

我国的教育方针是:

“教育必须为社会主义现代化建设服务,必须同生产劳动相结合,培养德、智、体全面发展的建设者和接班人。

”这一方针的核心有两方面涵义,一是体现了党和国家对人才培养的根本要求——“建设者和接班人”,即根据社会主义现代化建设的需要,把学生培养成既有现代化建设的实际本领,又有对国家和民族具有强烈的责任心和历史使命感的人才。

二是体现了教育对人的发展的巨大作用,即促进学生德、智、体全面发展,并形成鲜明的个性特征。

我们认为,大到这两个方面目标的根本途径,就是全面实施素质教育,提高学生的思想政治素质、文化科学素质和身体心理素质,促进学生的全面发展。

围绕素质教育这一中心,我们注意更新教育观念,加强常规教学管理,改革德育工作模式,建设优秀教师队伍,全方位、多渠道地促进学生主动全面地发展,在实践中制定并逐步形成了校训、校风、教风、学风和教学模式——

以“培德育才,报国荣校”为校训,形成了“严谨求实,竞争创新”的校风、“博学精诚,乐教善导”的教风和“勤奋进取,自主探究”的学风;创出了“先学后教,精讲巧练”的教学模式。

三、以三个面向为指导

我们认为,要全面实施素质教育,必须坚持以邓小平同志的“三个面向”为指导。

只有自觉地用“三个面向”来指导,学校教育才能适应形势发展,站在时代的高度,视野开阔,目光长远,培养素质全面的“建设者和接班人”。

(一)面向现代化

这是对教育在现实上的要求。

一方面,教育要适应国内外形势的发展,根据改革开放和社会主义市场经济的要求,为社会主义现代化服务,把培养适应社会主义现代化建设的高素质人才,作为学校一切工作的出发点。

因而学校要有现代化教育的理念,促进学生社会化和个性化的和谐发展,全面提高学生素质。

另一方面,学校本身也必须现代化。

只有现代化的教育,才能培养出具有现化素质的人才。

因而学校必须确立现代的教育思想,具有现代化的教育手段;必须更新教育设备设施,提高教师素质,优化育人环境,进行教育教学改革。

(二)面向世界

这是对教育在空间上的拓展。

今天的中国,已成为国际大家庭的主要成员,在国际上承担着越来越重要的义务和责任。

当今世界,已进入知识经济时代,人才竞争已成为日益激烈的国力竞争的焦点,人才流动有着更加广阔的空间。

这种新的形势,要求学校教育必须具有更加广阔的社会视野,注意东西方文化的交融,注重与世界接轨,重视“民族性”和“国际化”的有机结合,将弘扬民族文化的优良传统与吸收世界文化科学的精华,作为学生健康成长的土壤,培养学生广泛参与世界竞争和国际合作的意识,把学生培养成“世界的中国人”。

这样,我们培养的人才,才能适应世界形势的发展变化,才能在竞争激烈的国际空间立于不败之地。

(三)面向未来

这是对教育在时间上的延伸。

教育是培养未来“建设者和接班人”的事业,必须有长远的眼光,必须放眼未来。

在未来社会,公开、平等、竞争将成为选拔人才的基本特点;开拓、合作、有专长,将成为社会对人才的基本需求;强健的体魄和健康的心理,将成为人才的必备条件。

这些,都应该成为今天教育的内容。

学校要让学生掌握未来社会生存的本领,就必须使学生养成追求新知、独立思考的良好习惯,使学生学会学习、学会生存、学会自我发展,使学生具有未来社会生活所必需的竞争意识、创新能力、相容品质、自强精神等。

因此,学校必须把提高学生素质作为培养未来人才的根本。

“三个面向”是一个有机的整体,从三个角度概括了教育的本质,揭示了教育的规律。

学校教育要以“现实”为起点,以“世界”为参照,惟“未来”为指向,以素质教育为中心,全面提高学生的素质。

只有以“三个面向”为指导,才能高屋建瓴,有效地促进学校教育的发展和提升。

四、以创新为动力

江泽民同志说:

“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。

”在新时期,创新对学校教育显得尤为重要。

创新教育是素质教育的核心。

可以说:

没有创新,就不可能真正推进素质教育;没有创新,就不可能实现教育的“三个面向”;没有创新,就不可能培养适应未来需要的高素质的“建设者和接班人”;没有创新,学校也就不可能持续健康地发展提升。

因此,我们十分重视树立创新的理念。

在学校工作中,进行大胆的创新。

我们分别组织行政人员和全体教师学习创新理论,开展创新性的研究,进行创新教育实践,以牢固树立创新的理念,培养创新精神和创新能力。

(一)管理机制创新

为增强学校工作运转的灵活性和有效性,使学校适应形势的发展和社会的变革,推动学校各项改革的顺利进行,保证全面实施素质教育,我们注重创新学校的管理机制,以提高管理工作的效能和效率。

通过多年的探索和不断的创新,形成了一套符合我校实际情况的管理机制。

校长负责,条块管理。

我校实行校长负责制,建立了目标明确、统一指挥、分级管理的有效指挥系统。

在这一管理体系中,我们把学校主要工作分成德育工作、教学工作、体卫艺工作和后勤工作几大部分,校长全面负责,每位副校长主管一个方面的工作,这称为“条”。

每位副校长还负责一个年级和一至两个科组的工作,这称为“块”,如负责德育工作的副校长,管理政教处、团委、学生会、级主任、班主任。

负责教学工作的副校长管理教导处、教研室、科组长等。

各级组又设级主任,每级组分为A、B两组竞争。

这样“条”“块”结合,分工明确,各司其职,各负其责,运作畅通,效率高,效果好。

级组包干,创新竞争。

在教学工作方面,形成了以教务处为主管,级组、科组密切协调的执行系统。

针对我校规模较大的特点,在学校的统一管理下,把“包”字引进了级组,除毕业班外,一个年级分成两个组,每个组设一个级主任,级主任通过竞选产生,级组任可自行组阁,有相对独立的教育教学工作的组织管理权、级务费使用和奖金考核发放权、科任教师调配权,同时必须根据自己的竞选纲领与学校签订责任书。

级组要包教学,包管理,包卫生,总之,有关教学、管理的各方面工作都要包,年级与年级之间,组与组之间互相竞赛。

一个“包”字给学校注入了无穷的活力,级组有创造性的管理,不但使学校的各项教育教学任务得到全面落实,而且能使各级组互相学习,取长补短,因而大面积地提高了我校的教育教学质量。

(二)德育教育创新

在德育工作方面,我们提出了“先成人后成才”的育人观,分三个阶段实施。

“先成人后成才”就是要把学生培养成为具有正确的政治观点、良好的道德品质、规范的行为习惯、健康的心理素质,让学生学会做事、学会求知、学会共处。

分三个阶段实施,就是每学期又提出更具体的、分步实施的细目标,使德育工作有序、科学、可行。

我们以主题班会作为德育教育的主渠道,要求班主任按年级分层次备好班会课。

第一阶段,即高一阶段,以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育。

高一新生初进学校,主要是培养他们良好的行为习惯。

班主任组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校的有关请假、公物保护、卫生清洁、仪表仪容等等制度,以制度规范行为,培养良好的行为习惯。

第二阶段,即高二阶段,以理想信念教育为核心,深入开展世界观、人生观和价值观教育。

重点对学生进行理想前途教育,人生观、价值观教育,社会主义荣辱观教育。

第三阶段,即高三阶段,以爱国主义教育为重点,深入进行民族精神教育。

重点对学生进行拼搏升大教育,要求学生树立信心,下定决心,鼓劲加温,争分夺秒,考上大学,报国荣校。

德育工作分层次,有重点,合实际,有成效。

我校林春梅老师被评为“湛江市先进班主任”,近几年,李玉洁等21人,先后被评为“廉江市先进班主任”。

近五年,我校学生的犯罪率为零。

这是德育教育特色之一。

建立部队德育基地是我校德育教育的又一特色。

我校与共建单位驻廉91356部队建立德育基地,在湛江市德育军训基地成立之前,我校每届学生的军训都在91356部队营地——塘山岭进行。

为加强国防教育,形势教育,我校经常请部队首长来校作国防教育报告、形势报告,对学生进行生动的教育。

部队官兵的思想行为深深地教育了师生,他们也成为学生学习的榜样和心中的英雄,发挥了德育基地的巨大作用。

(三)课堂教学创新

我校的课堂教学模式是“先学后教,精讲巧练”。

为了使这一教学模式更有效地实施,我们强调了“三个习”,即课前预习,课堂练习,课后复习。

这样,大大地提高了学生的创新思维能力,养成自主探究的学习习惯,发挥了学生的学习积极性,一改老师讲,学生听,老师写,学生抄,老师逼,学生做的传统课堂教学模式。

此外,我们还改革旧的教学手段,基本使用多媒体辅助教学。

五、走“面向全体,因材施教,展其所长”的办学特色之路

为了每位学生的发展,结合我校生源起点低、基础差及史、地、生等“小科”师资力量雄厚的实际,我校选准“小科”作为高考的突破点,报考“小科”上线的人数,远远超过其他学校,居廉江市首位。

我们真正做到了因材施教,展其所长,体现了我校的办学特色,社会认同我校是一所低进高出的学校。

为了每位学生的发展,结合我校生源起点低、基础差及体育、艺术科师资力量雄厚的实际,我校把体育、艺术科作为迅速提高高考上线率的增长点,几年来,我校为广省、湛江市体校输送77名优秀运动员,为高等学院输送150多名体育本科生和100多名艺术本科生。

今年高考,陈其麟同学体育单科赛跑获广东省第二名,被华工首批录取;钟明秋同学考上星海音乐学院。

为了每位学生的发展,结合我校部分学生喜欢文学的实际,我们非常重视校园文化建设,我校于1998年2月,成立“春蕾文学社”。

积极开展文学、科技、书法、美术、摄影和音舞等活动,营造浓郁的艺术、科技氛围,全面实施素质教育,取得丰硕的成果:

我校获“全国中学生文学社活动示范单位”荣誉称号;迄今为止,已出版《春蕾》报39期;社员在《中国校园文学》等200多家刊物上发表(获奖)作品500多篇(首);“春蕾文学社”先后获“‘雨花杯’全国优秀文学社”、“全国优秀中学生文学社百家”、“首届全国校园文学论坛优秀文学社”、“中国百佳校园文学社团”等荣誉称号;《春蕾》报先后获“全国中学优秀社报刊”、“全国中学九十九佳文学社报刊特别奖”、“全国示范社报刊”等荣誉称号;2003年10月28日,中国校园文学杂志社粤西记者站在我校挂牌成立。

各位领导、各位专家,对照广东省一级学校的评估条件,我校还存在着不足:

如学校的办学条件还不够完善,学校的现代化管理水平还不高,一批青年教师的业务水平还亟待提高等等,但我坚信,我校一定能以创建广东省一级学校为契机,认真总结经验,正视存在问题,不断完善自我,在创新中求发展,继续走“面向全体,因材施教,展其所长”的办学特色之路,提高我校的办学水平和办学质量。

我更殷切期盼,各位领导、各位专家,在评估验收工作中发现我们的缺点,指出我们的差距,提出宝贵的整改意见。

你们的帮助和指导,必定能促使我校各项工作“更上一层楼”!

以上是我要向大家汇报的关于我校申报广东省一级学校的主要内容,我的发言到此结束。

敬请各位领导、各位专家评审指正,谢谢各位领导!

谢谢各位专家!

谢谢大家!

 

申报广东省一级学校校长汇报材料

廉江市第三中学校长黄锦礼

二零零六年十一月三日

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