初中七年级上学期班主任工作总结.docx

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初中七年级上学期班主任工作总结

初中七年级上学期班主任工作总结

　　篇一：

初一上学期班主任工作总结

　　XX—XX学年（上）初XX级3班班主任工作总结本学期,我受学校安排,担任初XX级3班的班主任工作。

在学校的正确领导下,本学期我主要做了如下几方面的工作:

　　一、制定班级一日常规、操行评分细则,抓好班级常规管理。

　　由于初一新生,来自不同的学校,不同的地方,学习和行为习惯都参差不齐,所以第一个学期的重点工作就是抓好学生良好行为习惯的养成教育。

一方面是利用开校的军训,规范学生的行为,明白纪律的重要性,从而提高自己的约束力和自觉性。

另一方面制定班级一日常规、操行评分细则,制定以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个具体的认识,知道具体要求,知道什么该做,什么不该做,怎样做才符合要求。

宣讲完成之后,再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。

事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在行为规范方面还是比较令人满意的。

在学校每周的常规检查评比中多次夺得流动红旗。

　　二、选拔培养班干部,加强班级管理。

　　班干部是班级管理的核心,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。

在选择班干部时,我遵循三个原则,首先是选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。

其次是使用各类特色学生,扬长避短。

最大限度地展示他们的能力。

再次是发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。

本学期我们初XX级3班第一届班委会就是在这个标准下产生的，这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范带头作用。

实行分级管理,既分工负责,又协同合作,提高管理效能。

我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。

这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。

师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。

通过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。

班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾。

通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理能力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。

　　三、教会学生科学的学习方法,营造良好的学习环境。

　　现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。

班级即是学生的一个大家庭。

营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用。

首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,让他们明确学习的目的。

在期初让每个学生制定半期学习目标,确定自己的竞争对手。

其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明。

现在班级风气正,学风浓,凝聚力强。

班级真正成为一个和谐向上的集体。

　　四、集体教育与个别教育,批评与表扬相结合。

　　充分利用每天的班级教育时间,对学生进行前途,理想教育,进行学习纪律教育,环境卫生教育。

班级中思想基础和学习都比较差的学生。

通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。

在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,象打扫卫生、主动抬水,拾到东西主动上交,积极参加校运会和其他活动等等,都及时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,重拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。

　　五、发挥主题班会的教育作用,培养合格人才。

　　主题班会是班级教育活动的主要形式之一。

通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,及至学生的健康成长,都起着重要作用。

如开展“我为班级增光彩”、“我是一滴水”、“如何面对竞争”、“良好习惯的养成”等主题活动,对弘扬集体主义精神,提高自身素质能力,促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。

另外还注重组织学生参加与其他班级之间的联谊、竞赛活动,如校运会、读书节,这些活动让学生知道集体的力量的重大。

　　六、安全工作常抓不懈。

　　安全责任重于泰山,是贯穿整个教育过程之中的一项重要工作。

配合学校各个阶段的教育重点,我充分

　　利用班级教育的时间,教育学生遵守学校纪律,在校内不追逐打闹,上下楼梯靠右慢行,上学放学途中遵守交通规则,住校学生寝室用水用电安全,食品卫生安全等。

还教给学生处理意外事故的方法和小的窍门。

在我的努力和平时的及时督促中,本班没有发生一起安全事故,没出现一起重大斗殴事件。

　　七、班级管理工作中的收获和体会

　　老师应真正有爱心,理解学生,尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。

培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。

有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。

相反,如果学生对自己的班级缺乏荣誉感,班集体就会失去教育功能。

集体荣誉感是建设良好班集体,把学生培养成才的巨大引力场,它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。

集体荣誉感也是一种约束力量,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱,而产生一种自谴自责的内疚感,从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定,克服自身的缺点。

　　不希求每个学生都能成功,但求每个学生都来尝试。

在尝试中自我得出结论。

世上的感受,只有自己的才是最真实的。

然而,这需要时间,需要机会。

所以,我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始,鼓励他们,教他们正视现实,勇敢去接受来自各方面的挑战。

　　不以统一的尺度衡量学生,但以统一的标准要求学生。

只要是同龄人都能做到的,也要求他们努力做到;同龄人办不到的也要求他们努力学会,争取办到,向高标准迈进,从最基础的做起。

"会读书"是基础,读好书是理想;“懂健身”是乐趣,身心壮是追求;“能办事”是目的,办成事是必须;“做好人”是一切之根本,做一个有利于社会的人。

　　初XX级3班班主任：

伍晓露XX年1月14日

　　篇二：

XX-XX学年七年级上学期班主任工作总结

　　XX-XX学年七年级上学期班主任工作总结

　　本学期我担任105班的班主任。

学生进入初中的第一学期，是培养学生学习、生活习惯的基础时期；也是学生进入初中，熟悉初中生活，适应初中学习生活的最关键时期。

这一时期培养成的各种习惯将会对学生三年的初中生活产生重大的影响。

为此，本学期我通过开展主题班会、各种活动对学生进行教育与引导，对七年级学生容易出现的不良现象与问题，采取预防与补救措施。

现将本学期的工作总结如下：

　　一、充分了解学生：

　　在开学初，从小学老师、家长那儿了解学生的根底。

有针对性地进行知识的传授和思想上的教育，有的学生过于内向，有的学生学习上偏科，有的学生因家庭问题想法变得极端等，这些有待于我去关心教育的学生，因为及时，一学期下来，很多学生从根本上有了改变。

　　二、明确班规，规范学生的行为：

　　一开学我就组织学生学习《中学生守则》和《中学生行为规范》，并结合学校特点，联系实际，根据本班学生特点，制定了《七年级105班班规》。

出现问题都能够及时对照班规，进行相应的处理。

　　三、积极与家长联系和沟通：

　　每周我都根据班级学生的表现情况，对那些学习态度不端正，心里有事，上课不专心的学生家长打电话了解情况。

这种办法是非常有效的，它能让你有许多意外的收获。

　　四、存在的问题：

　　班级管理工作有条不紊，还得加一个“严”字。

对学生的热爱不可无，但对学生的严格更不可丢。

虽然我意识到这一点，但我要求的还不很严。

在班内虽实行了几次严打，但只是雷声大，雨点小。

在这一点上，还需要向其他老师请教。

　　五、改进措施及今后的努力方向：

　　1、狠抓理想和前途教育，使学生明确学习目的，端正学习态度。

　　2、狠抓安全教育，做到警钟长鸣，避免安全事故的发生。

　　3、以正面教育为主，树立正面典型，让学生学有榜样，赶有目标。

　　4、经常与家长保持联系，争取家长的配合。

　　5、狠抓班级的凝聚力，团结就是力量。

　　在以后，我将一如既往地用真诚对待事业，用爱心对待学生，用热情对待生活，用正义对待人生。

只要我们心中是真诚地为学生，为学生的健康成长而付出，我相信，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

　　XX年1月12日

　　篇三：

初一年级第一学期班主任工作总结

　　班主任工作总结

　　吴云月

　　本学期，我接受学校安排，担任了初一年级5班班主任。

为了本学期能顺利开展各项工作，根据学生的实际情况，这学期主要工作是围绕培养良好习惯，创设良好学习氛围，形成班级凝聚力为重点展开。

　　1、以身作则，培养学生良好习惯

　　初一年级是初中阶段的起始年级,如果起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教育工作带来很大的麻烦，更重要的是贻害学生终身。

因此,我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础,而良好的学习和生活习惯是创建优秀班集体的关键。

所以，我从一开始就给自己定下了以身作则、从细节做起，潜移默化让学生逐渐培养良好习惯的计划。

　　开学初，我组织了同学们学习中学生守则，制订了班级纪律、卫生等各方面的规则。

不求周详细致，但是一定要有最基本的规则——如上课不迟到、坐姿端正、值日不偷懒、随时保洁等。

　　学生每天7点到校，我则是6点45分左右一定到校，整整3个月到校后就进班。

一开始，学生还有迟到的，但是在知道我家离学校很远，每天和他们一样坐公共汽车到校后，学生的迟到越来越少。

　　此外，我还和学生一起做了两三个月的值日，一点点细致指点卫生委员和值日生。

在开学初的2个月内坚持每天检查课间保洁情况。

通过半学期的习惯养成，学生在每日值日上面养成了较好的习惯，室内保洁工作在年级中也算较为出色，室外卫生则受到了学校的好评。

　　2、重视班级文化建设，创设良好学习氛围

　　初一年级的教室是几十年的旧楼了，室内情况很差，但是，这并不妨碍班级文化建设的展开。

初一开学不久，我就订购了名人名言挂画，在班级内布置了学生评比展板，讲台上摆着漂亮的粉笔盒，还有丝花，使得我们的班级进去之后就眼前一亮。

在这样的环境里，学生不由自主的进入学习的氛围之中，形成了较好的学习习惯，5班的成绩在年级里也取得了不错的名次。

同时，在班会和平时，我都会找机会对学生展开教育，不是单纯的讲理，而是结合学生当时的所作所为或者是自己看到听到的一些事情，给学生讲述一些道理。

　　3、加强与家长的联系，建立良好的合作教育机制

　　孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。

因此，在本学期主动与家长们保持联系，经常群发短信，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策。

而且，凡是需要收钱缴费或者签字等，都发给家长短信，帮助提醒学生。

一来二去，班里缴纳各种东西都非常快，2天以内都可以交齐。

学生的好习惯也就自然在老师和家长的帮助下养成了。

此外，从学生心底出发，适时关心学生。

对学生从严，但不可无限严，抓住学生的心是很重要的。

表扬与批评同样重要，我时刻记得经常从生活上关心学生。

例如流感比较严重的时候，提前发短信给家长，提醒天气变化注意身体等，这样既与家长搞好了关系，又让学生本身感受到了老师的关怀。

　　4、积极抓好后进生的转化工作。

　　后进生的教育历来是班主任工作的难点。

在这方面，我坚持以正确的态度对

　　待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，尽量做到因材施教。

特别注意对他们真诚相待，耐心相帮，与任课教师进行沟通，及时对后进生加强心理疏导，让他们认识到自己的价值。

做到即使学习成绩差，但也能学有所长，至少有一门课能够优秀，不让学生丧失信心。

　　转眼间，一学期的工作结束了。

俗话说万事开头难，但良好的开端是成功的一半。

一个班级的管理如果有了一个良好的开端。

目前我的班级表现比较稳定，初步形成了良好的班风、学风。

学生之间已形成了一定的竞争氛围和团结友爱的可喜局面，班级已经有了一定的凝聚力。

就是说,在这个班级的管理上已成功了一半。

但也有一些方面不尽人意，还需继续努力，相信在下一学期，一定还有更多的机遇和挑战在等着我这个班主任。

总之，一学期来，我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学经验。

通过这学期的工作，我了解到班主任工作是一项复杂而有辛苦的工作，要做一个好的班主任，还必须具备一颗高度负责的心，只有这样才可能做好。

今后我还应当继续努力，多向老班主任学习，争取做得更好。

　　篇四：

XX--XX七年级班主任工作总结

　　七年级

（1）班上学期班主任工作总结

　　七年级上学期就这样匆匆地结束了。

回首本学期的工作，苦乐参半，有喜有忧。

本学期本人担任七年级一班的班主任工作，在这个学期我主要做了如下的工作。

　　一、首先，充分了解学生。

只有充分了解学生才能有针对性的教育学生，因材施教，因势利导。

因此在开学初，我就想尽一切办法，从小学老师、家长那儿了解学生的根底。

开学不到两周的时间，我们班近三十二个学生的学习、纪律，包括家庭情况，我都掌握得差不多。

这样，我就能够有针对性地进行知识的传授和思想上的教育。

尤其是那几个纪律不是很好的学生，从一开始我就“盯”上了他们，遇到问题一般都能消灭在萌芽中，避免了一些不愉快事情的发生，减少了这些问题生思想上的波动。

虽然学习成绩不是很理想，但他们把学习坚持到了最后，这里面还包括在小学一点儿不学习的学生。

此外，像有的学生过于内向，有的学生学习上偏科，有的学生因家庭问题想法变得及端等，这些有待于我去关心教育的学生，因为及时，一学期下来，很多学生从根本上有了改变。

　　二、明确班规，规范学生的行为。

　　学生从小学进入初中，站在一个新的起点上，行为规范应该有新的要求，应该明确。

因此一开学我就组织学生学习《中小学生守则》和《中学学生行为规范》，并结合学校特点，联系实际，向学生贯彻养成教育，并根据本班学生特点，制定了《七年级一班班规》。

这样出现问题都能够及时对照班规，进行相应的处理。

　　三、精心挑选培养班干部，培养“领路人”。

　　好的班干部，可以以身示范，带动和感召全班学生，使班风纯正，带领全班同学走共同进步的道路。

因此，在班干部的选拔和培养上我丝毫不敢松懈。

鉴于七年级学生的特殊情况，班干部基本由学生推选和我的指定相结合的方法来决定，管理下来，效果良好，每个人都能自觉维护班集体利益，增加责任感和荣誉感。

同时，我也注意培养的重要性，为了树立他们的在同学中的威信，我以谈话形式对班干部进行了班干部管理方法的培训，并把班干部职责张贴在班上。

这样，他们都愿意当班干部，乐于当班干部。

班风一直良好。

　　四、组织学习互助小组。

　　我把班级按成绩分成了六个小组，每个小组设组长。

利用这个小

　　组，我设立小组竞争目标，督促各小组利用一切可以利用的时间，一对一地对弱生进行辅导，检查背记情况，有针对性的出题考对方，并且，我也利用这个小组完成了很多批改任务，包括一些其它科目。

在这样的学习活动中，不但使班级形成了很好的学习氛围，而且也使学生们变得团结、互助。

大大地提高了班级的凝聚力。

当然，最明显的是，几次考试中，学生的成绩也呈上升趋势。

另外，结合小组，每次考试之前，我都让学生们确立竞争目标，考试后做反馈总结，对名列前茅和进步较大的学生给予一定的奖励。

　　五、采取方法，积极促进与家长的联系和沟通。

　　孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。

因此，每周我都根据班级学生的表现情况，对那些学习态度不端正，心里有事，上课不专心的学生家长打电话了解情况。

这种办法是非常有效的，它能让你总有许多意外的收获。

还有几个周六周日不学习的，我让家长每周给我打一次电话说明放假在家学习情况，然后我有针对性进行思想教育，效果也很不错。

　　六、为各科任老师做好服务。

　　作为班主任管理好学生是远远不够的。

还必须平衡好各学科，与课任老师沟通，以谋求各学科平衡共同发展。

每隔几天，我都要学生以纸条形式向我反馈一些关于各科的学习情况，然后我便有目的的采取一些措施，改变局面，使各科得到均衡发展。

在本班各科任老师的共同努力下，本班的各项工作开展顺利，也取得了一定的成绩。

期中考试中我们均居年级前列。

今后，我将一如继往和各科老师配合，管理好班级，使一班的各科成绩更上一个台阶。

当然，在管理好班级的同时，我也积极配合学校，保质保量的完成了各种任务：

如常规管理、体育锻炼、劳动任务等。

　　七、工作总的不足：

　　带班以来，虽然从各方面都非常注意，力求以严、以勤、以爱治班，但是在班级上还是出现了一些意想不到的事情，学生当中仍然还有部分厌学，或调皮捣蛋的也时有发生。

面对问题，今后我将不断地向各位有经验的班主任老师学习，取长补短，奋发上进；面对学生，我愿是春风化作雨，永远滋润着他们健康成长！

　　二〇一三年一月十日

　　篇五：

初一班主任工作总结

　　XX--XX年七年级第一学期班主任工作总结

　　七年级

（2）班牛长胜

　　今年我担任了七年级

（2）班的班主任工作。

进入了初中生活，班主任工作变得繁重，而作为寄宿班班主任工作更是繁琐。

下面仅就这半年来的工作我谈谈自己的体会。

　　一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。

　　"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。

"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。

这是班主任顺利开展一切工作的基础。

研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。

　　了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

　　在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。

那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

　　二、干部队伍的组建和培养。

　　一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。

小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。

"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。

干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：

其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面"；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。