学生工作自评.docx
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学生工作自评
抓住重点、稳步推进，扎实做好学生工作
在学院党总支和行政的领导下，学院学生工作部积极发挥作用，学生工作除按照学院总体部署，同时与各系部协调配合，共同努力，紧紧围绕贯彻落实中央（2004）16号文件和上海市科教党委、市教委《关于进一步加强和改进上海高校辅导员队伍建设的若干意见》（沪委办发[2006]35号）提出的“高进、明责、严管、优出”等文件精神，以抓好学生的养成教育为切入点，认真学习党的十七大精神，树立“服务、引导、教育、管理”的工作理念，以学生的全面发展为目标，着力提升学生综合素质。
积极推进辅导员队伍建设和学生干部队伍建设，不断增强学生的成才意识，促进学风、校风建设。
在思想教育、日常管理、学风建设等方面做了大量工作外，同时在“创新求精”的精神指引下，坚持“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，继续贯彻坚持新时期党的教育方针，贯彻“育人为本、德育为先”的理念，以人才培养为主线，以“学风”建设为抓手，以素质教育为主题，以文明诚信教育为基础，以辅导员队伍建设为保证扎实开展工作。
并创新学生工作思路，服务学生成长成才，在工作的内容、方法和方式上开动脑筋，努力创新，积极探索新形势下学生工作的新特点，使得学生工作有了新的活力和成效。
一、抓好新生入学教育工作。
1、及时做好新生入学教育准备工作。
一年一度的新生入学教育是学生工作的重点内容之一。
考虑到新生入学教育通常在新生入学时便全面展开，学生工作部便利用这一时机，及时发放《上海东海职业技术学院学生手册》和《走进大学》指导教材，新生报到时人手一册，对新生起了指导性作用，加快了新生对学校相关规章制度的认识，起到了非常好的效果。
根据学生工作情况的不断变化，学生工作部根据需要，对《学生手册》进行及时的修订，先后将“印工奖学金”、“素质拓展学分管理办法”、“在册学生就医的若干规定”等写进《学生手册》，完善了学生教育管理的相关规章制度。
2、更新开学典礼内容。
历届新生开学典礼大会，学院所有领导及辅导员都到会参加，开学典礼上向新生通报学院的先进事迹和典型事例，对新生提出殷切期望，促使他们能够积极生活、努力学习，实现自己的目标。
3、入学教育内容充实丰富。
在前面所做过的工作基础上，学生工作部积极组织开展新生入学教育系列活动，如配合学院保卫处举办“大学生法制教育”和“大学生安全防范与自我保护”讲座、关照各系组织开展《学生手册》学习及专业介绍等活动，和团委共同组织新老学生交流活动等。
通过这些活动，扫清了新生在此阶段心理，生理的迷茫、困惑，帮助新生确立他们在大学里的奋斗目标，以实现人生价值。
二、加强学生思想政治教育工作队伍建设
学生工作部以科学的发展观为指导，制定了一套有自身特色的辅导员工作制度和培养考核制度，不断加强组织建设，改进工作机制，努力打造一个充满生机和活力的班子。
我院学生思想政治辅导员身兼班主任和辅导员双重职责，是大学生思想政治教育的骨干力量，在开展思想政治工作，全面实施素质教育，确保教学秩序稳定等方面发挥了积极而不可替代的作用，怎样把“自学能力差，自控能力差，自理能力差”的学生培养成为合格的建设者和接班人是亟待解决的问题。
所以学院一直把打造高素质辅导员队伍作为人才强校的战略任务来抓。
我院辅导员队伍建设的主要做法是：
一是所有从事学生思想政治教育的辅导员都要有坚定、正确的政治方向，能主动加强思想道德修养，增强社会责任感，成为大学生健康成长的指导者和引路人。
二是严格执行按1：
120～150的规定配置专职辅导员岗位，兼职辅导员按相关规定核算工作量，并为这支队伍的建设提供相应的政策、制度保证，创造良好工作条件。
如超负班级的补贴、兼职辅导员工作量的折算，留校与学生同住津贴等。
三是辅导员队伍配备坚持了专兼结合和老中青结合的原则，截止到2008年4月2日，学院共有辅导员49名，其中专职辅导员17人，兼职辅导员32人（主要兼任党支部书记、党总支委员、系办公室主任、分团委书记、教学秘书、心理健康咨询老师及专业课任课教师等）；辅导员队伍中，共有中共党员36人，占辅导员总人数73.5％；男性14人，占辅导员总数的28.6％，女性35人，占辅导员总数的71.4％.专兼职辅导员全部为大专以上学历，其中具有本科学历的有24人，占辅导员总数的48.9％，具有硕士学位的有15人，占辅导员总数的30.6％.
四是坚持实行辅导员与学生“三同”制度，要求辅导员深入学生中间掌握动态，紧紧围绕大学生学习、生活中的实际问题，开展日常思想政治教育工作，指导班委的建设。
结合大学生实际，做好日常事务管理和服务工作，组织开展好帮困助学，就业指导、心理健康教育等与大学生成才、择业交友、健康生活有关的工作，参与做好突发事件的处置。
五是选派思想政治辅导员参加岗前培训和专题培训及学生工作经验交流会，着力提高辅导员政治思想素质、理论政策水平和科学管理水平。
定期或不定期对辅导员实行理论教育和思想政治教育工作方法的岗位培训。
2006年进行了两次辅导员专题培训工作，内容分别为：
依法开展学生日常事务管理、心理健康教育。
2007年上半年学生工作部选送24名辅导员分批次参加上海市教委组织的辅导员专题培训，内容涵盖了主题教育专题、高校学生管理法制化专题、心理健康教育与咨询专题、高校辅导员管理技能专题、辅导员心理健康教育专题、高校帮困育人体系专题和高校辅导员礼仪与领导艺术专题等。
2007年暑假期间选送4名新上岗的辅导员参加了由市教委组织的高校新上岗辅导员岗前培训，全部取得合格证书。
2007年下半年又选送6名辅导员参加市教委组织的专题培训，包含高校辅导员思想政治教育研究能力提升专题和高校学生党建理论与实践专题等。
六是坚持每学期举行一次“学生政治思想工作研讨会”。
2007-2008学年分别在上海交通大学和天目湖举办专场研讨会，取得了圆满成功。
全体辅导员踊跃撰写论文和心得体会，并积极发言，增强了辅导员工作心得和经验的交流。
七是奖惩分明，优胜劣汰，建立和完善辅导员工作制度体系。
根据学院的实际情况，学生工作部先后制定了《班导师培养计划》、《班导师工作条例》、《班导师考评办法》、《优秀班导师评选条例》等辅导员工作规章制度，从德、能、勤、绩、廉五个方面对辅导员工作进行考评。
06年9月有三名辅导员荣获学院“优秀德育工作者”称号。
07年有一名辅导员被评为学院“优秀辅导员”，另外一名辅导员被评为先进辅导员，还有两名辅导员被学生工作部评为优秀学生工作者。
近几年来，学生思想政治教育辅导员队伍的整体素质有了明显提高，表现出了强烈的工作热情和责任感。
不管是日常工作还是重大活动，都能做到顾全大局，服从安排，团结协作，出色地完成了学校的各项任务。
三、加强学生思想政治教育工作。
在日常工作中，学生工作部能坚持开展定期和不定期的政治理论学习和业务学习、工作交流，每项工作都做到事前研究，事后总结，完成的工作尽可能形成规范性的工作制度，部内工作人员的整体素质逐步提高。
为了更好地完成学院交付的工作，切实解答好工作实践中遇到的问题，学工部认真研读了党中央和上海市关于加强和改进大学思想政治工作的一系列文件材料，查阅了大量的资料，参加了德育工作研讨，组织部分系部主管学生工作的支部书及辅导员前往兄弟院校考察学习，选派学生工作人员参加学习交流活动，通过这些活动，对学生工作，特别是对“以人为本”、“教书育人，重在育人”有了更深刻而全面的认识和理解，对学院大学生思想政治教育的规律探索得更加深入，把握的更为准确。
近两年来，学生工作部组织开展的《大学生行为准则》和《上海东海职业技术学院学生手册》学习践行活动，以及“知荣明耻”、“诚信考试”、“感恩教育”等专项文明修身教育活动由于认识明确，组织设计合理，工作安排有序，都收到了很好的效果。
同时，在学生教育管理工作中，更加注重依法管理，依法行政，学生管理工作更加规范有序。
（一）学院从2002年起就着力开展“三风（学风、教风、校风）”建设，学生工作部主抓学风建设，严格遵照“十不”规范，努力培养学生良好学风。
1、通过“3.15”开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，建设文明校园”主题活动，在学生中弘扬和培育民族精神，树立远大理想和崇高人生追求。
让学生切切实实从改变不良行为和习惯做起，改变在学习中的各种不良习性，形成良好的学风，逐步提高学生的综合素质，实现育人的目标。
2007和2008年，学生工作部连续两次举办校友讲坛，邀请从东海学院毕业逐步走上成功道路的学长畅谈他们的成功历程，以榜样的力量对学生起到感召作用。
2、通过辅导员组织学生学习《学生手册》及学院其他规章制度，利用班会、讨论会及黑板报等形式，宣传落实学风建设的各项要求。
3、建立系部、班级的学生督察小组，通过各种方式及时发现学生中存在的普遍倾向，及时指正，同时建立学风督察报表，由学生一日一报，及时了解和掌握班级学生出勤情况，采取应对措施，促进学风转变。
4、各班辅导员根据自己班级情况，加强对学生的督管。
对违反校纪校规且屡教不改的学生视情节轻重按《学生手册》中有关规定给予严肃处理。
（2005～2006学年全院共有208名学生受到违纪处分；2006-2007学年全院共有210名学生受到违纪处分；2007-2008学年全院共有117名学生受到违纪处分）。
（二）坚持“育人为本、德育为先”的理念，做好学生思想政治教育和管理工作。
1、在开展学生思想政治教育工作时，学生工作部积极开展社会主义核心价值观教育，切实加强和改进大学生思想政治教育，努力构建社会主义和谐校园。
深入细致做好新形势下各关键时期的学生思想政治教育工作，在西藏拉萨“3.14”暴力事件、学生理性爱国和“5.12”汶川大地震等特大事件上，积极引导，较好地维护了学生的爱国热情，维持了学校的安全稳定。
学生思想政治教育工作中，坚持以爱国主义为重点，以基本道德规范为基础，以全面发展为目标不搞教条教育，注重人性化的政治思想工作。
通过专题研讨、工作交流，改变观念，明确育人不仅仅是口头说教，更重要的是因人而异、因材施教。
2、要求每位专兼职辅导员要树立“师生平等”、做学生的“良师益友”及“管理育人、服务育人”的观念。
随着实行缴费上学和学生法制观念的增强，学生的“师生平等”要求和“权益保障”要求日趋强烈，因此，学生工作部加强对辅导员的日常思想教育和绩效考评，让辅导员树立正确的育人理念。
3、加强家校联系，齐抓共管做好学生的教育引导工作。
教育需要加强家校双向互动和沟通，学生的成长与成才要依靠学校、家庭和社会的相互协助。
学生工作部要求辅导员在“工作周志”中反映与学生交心谈心、家庭访问等情况，及时了解辅导员深入学生的实际状况。
4、加强学生党建工作力度。
民办高校党建工作是一个比较薄弱的环节，鼓励与正确引导学生的政治上进性，形成较广泛的入党积极分子队伍，逐步扩大学生党员比例，是学生工作部一直重视的工作。
目前，递交入党申请的人数和列为发展对象的人数都逐年增加，今后要使学生党员比例更大程度的提高。
为此，学生工作部主要从以下两方面努力：
第一：
充分依靠辅导员的力量，通过会议、小组讨论等不同的形式宣传党的基本知识，要求入党申请人要端正入党动机，通过严格筛选程序，选拔出合格的入党积极分子和发展对象，严格按照党员的发展标准和要求加强教育。
第二、将党章学习小组的学习形式改变为全校统一组织的初级党校学习形式，由团委负责承办。
在学习过程中，对要求进步的同学依照党员的标准，要求他们从小事做起，培养先进性，力戒心浮气躁、浅尝辄止的不良作风。
5、通过各类评优表彰，鼓励发扬正气和好学上进。
（见下表）
表一：
学生评优表彰一览表（院级）
奖项
优秀团员
优秀团干
优秀学生干部
三好学生
学院奖学金
印工奖学金
04-05人数
97
64
66
122
1339
/
05-06人数
142
78
83
128
604
/
06-07人数
127
74
81
118
1697
4
表二：
学生评优表彰一览表（市级）
奖项
市优秀学生干部
市优秀学生
国家助学奖学金
市政府助学奖学金
优秀毕业生
04-05人数
2
6
10
/
40
05-06人数
2
6
6
2
28
06-07人数
2
7
/
/
52
表三：
2007学年评优表彰及资助一览表（市级）
奖项
国家助学金
国家奖学金
国家励志奖学金
上海市奖学金
06-07人数
348
8
130
8
6、弘扬爱国主义、集体主义精神，积极组织学生参与社会及校内的志愿者服务活动。
曾组织学生干部和入党积极分子参观“上饶集中营”革命烈士事迹展览；通过组织春季运动会，增强学生健康意识和集体荣誉意识；组织学生义务献血（05年有212位同学参加，06年有202名同学参加，07年有288人参加）活动和敬老尊老活动；组织学生参加保护黄浦江“母亲河”活动以及组织校内大型活动的志愿者服务活动等。
2007-2008学年组织学生参加上海世博展活动，扩大了学生视野，陶冶了学生的情操。
2008年9月25日，神舟七号载人航天宇宙飞船在酒泉卫星发射中心发射升空，历时近3天，成功返回，完成了本次载人航天任务。
这是我国航天事业发展史上一个新的里程碑，也是载人航天精神的一曲壮丽凯歌。
我们抓住这一有利时机，动员各系和班级开展了多种形式的学习和宣传活动，号召全院学生学习航天人特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的载人航天精神，树立崇高的使命感和高度的责任感。
7、通过团组织生活和主题班会等形式，强化学生对党的方针、政策的理解和认识，引导学生关心时事政治、国家大事，了解校园内好人好事。
并通过不良事件反面教育学生。
一直以来，学生工作部致力于开拓学生管理的新思路，强化学生自我教育、自我管理和服务的体系：
努力探索学校管理和学生自我管理相结合的管理模式，调动学生积极性，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用。
学院建立“学生自律检查委员会”“学生公寓管理委员会”“楼管会”这一学生管理组织。
组织开展晨练、卫生检查评比等活动，发挥干部作用、锻炼实践能力，提倡互助互爱。
8、完善了“奖、贷、助、勤、缓”的贫困生帮助体系。
（1）为奖励品学兼优的学生，学校建立奖学金制度，2005-2006学年约有1604人获得学院奖学金，计人民币39万元；2006-2007学年，约有1697人获学院综合测评奖学金，计人民币370，700元。
通过积极争取，广开门路，2006年，中国印刷及设备器材工业协会与学院达成协议，合作创办印刷技术专业。
为了鼓励学生掌握专业技能，中国印刷及设备器材协会、上海荣昱实业有限公司联合设立“印工奖学金”，用以奖励该专业的优秀学生。
2007年，学院信息与工程系共有四名学生表现出色，荣获印工奖学金。
（2）落实好国家助学金、国家奖学金、上海市奖学金和国家励志奖学金的评定工作。
学生工作部根据市教委文件精神，结合学院实际情况，制定学院国家助学金、国家奖学金、上海市奖学金和国家励志奖学金评定细则，并做好获奖学生的教育引导工作。
2007年，学院召开奖学金颁奖大会，近500名获奖学生前往参加，通过教育引导，有助于培养学生的诚信、感恩意识。
2005-2006学年有6名同学获国家奖学金，到2006年9月，顺利完成了全校04、05级共98位贫困生的学生贷款发放。
2005-2006学年有87名同学获国家助学金，每人每年1500元，共计13.5万元。
2006-2007学年，有348名学生获国家助学金，金额达926，000元。
（3）对于一些确有特殊困难，一时筹不足学费的学生，也根据实际情况批准其缓交，让每一个学生不因为交不起学费而辍学。
（4）积极为学生开辟勤工助学岗位，团委将经济困难的学生进行备案，并积极开辟途径，为学生解决勤工助学岗位。
四、做好毕业生就业工作
1、大力开展毕业生的就业指导讲座，为学生提供必要的生涯规划指导。
针对我院毕业生的实际情况，学生工作部协同各系部共同努力，邀请高校、企业的专业人员前来学院举办就业指导讲座，提高了毕业生的求职应聘技巧，促使毕业生基本能保持平常心对待挫折和失意。
2007年，学生工作部联合上海市妇联、上海市教委、上海市劳动和社会保障局、上海市慈善基金会及学院工会女工部，共同举办《青年女性职业飞翔计划》培训，使青年学生深受启发，对前程充满憧憬，满怀信心和期待。
此外，毕业生办公室还协同各系部加强了毕业生离校前的教育，做到文明离校。
2、加强就业信息的传送畅通，和毕业生进行心碰心的交流。
因为我校毕业生人数相对较少，因此学院和毕业生建立了不仅是师生关系更是朋友关系的感情交流，充分依靠辅导员队伍的力量，实现了对每个同学一对一的帮助，对每个同学职业选择等方面的心理问题，基本上都能给予了解决。
在就业信息共享方面，只要有要人的单位，学院都张榜公布，实行公平竞争。
3、身体力行，从细处见工作，狠抓后期管理。
通过对毕业生进行跟踪调查，学院可以及时了解到用人单位对学院毕业生的评价，同时也能了解用人单位对学院毕业生工作的评价。
根据调查结果，学院毕业生工作能从中受到启发，及时改进工作方法和学生培养机制，以利于向社会培养更加有用的人才。
4、着力培养职业咨询专业人才。
2007-2008学年，学生工作部选派专职辅导员参加上海市高校毕业生就业指导中心举办的职业咨询师（中级）培训，为学生的职业生涯规划和就业指导工作队伍建设创造了有利条件。
五、加大学生心理咨询工作力度。
学生工作部对专兼职政工干部的学习和培训工作及学术交流十分重视，2006年，学院多次选送专职辅导员参加上海市教委组织的心理健康教育专题培训班学习。
2007-2008学年，学生工作部选派本部门工作人员参加心理咨询师培训，为学院的心理咨询专业人员培养奠定了良好的基础。
学院心理咨询中心每学期都举办一到两次心理健康主题活动，并建立了寝室、班、系部、学院四合一的心理预警机制，每个班级均设心协委员一职，充分依靠他们和同学走得近的特点，及时发现身边同学的异常状况，及时上报学生心理健康信息。
并能按要求组织新生进行心理普查，参与学生达100%.积极组织举办“心理健康教育宣传月”、“同伴教育”等主题教育活动，定期组织学习心理健康相关知识，鼓励学生积极参加心理健康社团和选修心理健康教育类课程，充分利用各方面力量，对学生中出现的心理危机及时的进行预警干预。
为构建和谐校园，关注广大学生心理健康，学院成立了心理咨询室，其宗旨是“沟通·理解·释放”，目的在于排解学生心理困扰，改善心理素质，促进学生健康成长和全面发展。
心理咨询室有固定的开放时间，为学生提供相关的咨询服务。
此外，学生工作部和心理健康指导中心设立了心理健康信箱，用以减少学生的防卫心理，增强了心理咨询和心理疏导的安全性和隐秘性。
六、注重学生的稳定工作和安全教育工作
1、提高认识，落实责任制。
完善了学生安全和稳定排查制度和信息反馈制度；加强学生工作部门节假日和日常值班制度，通过“零汇报”制度，确保校园安定稳定。
2、加强宣传。
利用入学教育和主题班会形式对全校学生进行了广泛的法制宣传教育，提高了广大学生法制与安全意识。
3、切实关爱学生。
努力解决学生关心的实际问题，为学生排忧解难；切实做好困难学生的帮困工作，维护学校和社会稳定。
七、不足之处
1、学生工作部队伍配备与相应的专项培训相对薄弱，整体队伍素质还有待于进一步提高。
2、学生的日常行为规范、学风建设还有待于进一步完善、加强。
3、学生活动（包括学生会、社团、协会等）的次数多，但是质量参差不齐，文艺表演方面的活动较多，而科技含量和知识含量较高的活动相对较少，欠缺科学规划与管理。
总之，学生工作部将继续本着“以人为本、求真务实”的学生工作理念，以学风建设、制度建设为基础，以教书育人、管理育人、服务育人为重点，保持毕业生就业率、学生考证考级率、学生党员比例的稳定增长，进一步加强和改善辅导员工作、加强学生工作信息化建设、着力做好学生安全纪律、心理健康教育，大力推进学生宿舍管理、学生科技文化体育活动，全面开展素质教育、提高学生综合素质，帮助学生精神成人、学业成才、立志事业成功，使他们成为国家需要的有用人才。
上海东海职业技术学院
学生工作部
2008年11月14
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