细节铸就成功的事例 忽视细节而失败的事例.docx

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【细节铸就成功的事例】忽视细节而失败的事例

　　细节是平凡的，是不足为奇的，一句话，一个动作，一个念想……细节像沙砾一样，微不足道却不可轻视。

以下是小编分享的细节铸就成功的事例，一起来和小编看看吧。

细节铸就成功的事例篇1

　　从前在美国标准石油公司里，有一位小职员叫阿基勃特。

他在远行住旅馆的时候，总是在自己的签名的下方，写上“每桶四美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名。

就一定写上那几个字。

他因此被同事叫做“每桶四美元”，而他的真名反倒没有叫了。

　　公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：

“竟有职员如此努力宣传公司的声誉，我要见见他。

”于是邀请阿基勃特共进晚餐。

　　后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长，这是一件谁都可以做到的事，可是只有阿基勃特一个人去做了，而且坚定不移，乐此不疲。

嘲笑他的人中，肯定有不少人才华、能力在他之上，可是最后，只有他成了董事长。

细节铸就成功的事例篇2

　　一只蝴蝶在巴西煽动翅膀，有可能在美国的得克萨斯洲引起一场龙卷风。

　　一个微不足道的动作，或许会改变人的一生，这绝不是夸大其辞，可以作为佐证的事例随手便能拈来，美国福特公司名扬天下，不仅使美国汽车产业在世界占居熬头，而且改变了整个美国的国民经济状况，谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作?

　　那时侯福特刚从大学毕业，他到一家汽车公司应聘，一同应聘的几个人学历都比他高，在其他人面试时，福特感到没有希望了。

当他敲门走进董事长办公室时，发现门口地上有一张纸，很自然地弯腰把他捡了起来，看了看，原来是一张废纸，就顺手把它扔进了垃圾篓。

董事长对这一切都看在眼里。

福特刚说了一句话：

“我是来应聘的福特”。

董事长就发出了邀请：

“很好，很好，福特先生，你已经被我们录用了。

”这个让福特感到惊异的决定，实际上源于他那个不经意的动作。

从此以后，福特开始了他的辉煌之路，直到把公司改名，让福特汽车闻名全世界。

　　平安保险公司的一个业务员也有与福特相似的惊喜。

他多次拜访一家公司的总经理，而最终能够签单的原因，仅仅是他在去总经理办公室的路上，随手捡起了地上的一张废纸并扔进了了垃圾桶。

总经理对他说：

“我（透过窗户玻璃）观察了一个上午，看看哪个员工会把废纸捡起来，没有想到是你。

”而在这次见面总经理之前，他还被“晾”了3个多小时，并且有多家同行在竞争这个大客户。

　　福特和业务员的收获看似偶然，实则必然，他们下意识的动作出自一种习惯，而习惯的养成来源于他们的积极态度，这正如著名心理学家、哲学家威廉·詹姆士所说：

“播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种命运。

”

　　事实上，被科学家用来形象说明混沌理论的“蝴蝶效应”，也存在于我们的人生历程中：

一次大胆的尝试，一个灿烂的微笑，一个习惯性的动作，一种积极的态度和真诚的服务，都可以出发生命中意想不到的起点，它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的报酬。

　　谁能捕捉到对生命有益的“蝴蝶”，谁就不会被社会抛弃。

细节铸就成功的事例篇3

　　许多人都有这样的经历：

刚开始参加工作的时候，由于其经验的不足和阅历的限制，通常不会立刻就被委以重任，做的工作大都是些创新性不够高的繁琐小事。

作为普通人，我们在平平凡凡的日子里，显然大量的时间也都在做一些小事。

　　工作中，我们了解工作流程中的每一个细节吗?

我们重视工作中的每一件小事了吗?

　　“不值得定律”，这是在心理学范畴里的一个概念，即在潜意识中，人们已经习惯于首先对要做的事情给出一个值得与否的评估与判断，人们潜意识里认为不值得做的事情就不会努力去做、敷衍了事，甚至根本都不去做。

因此，我们在工作中看到，有些人过多地把精力投放在能够出人头地的“大事”上面，过多地关注是否可以“一鸣惊人”，从而忽视了许多具体事情，认为是不值得做的小事。

　　“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”。

老子这番话精辟地指出了要想成就一番事业，就要从简单的事情入手，一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业;20世纪最伟大的建筑师之一密斯·凡·得罗，在被要求用一句话来描述他成功的原因时，也只说了这样几个字：

“魔鬼在细节”;通用电器公司前ceo杰克·韦尔奇曾说：

“一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。

工作中的一些细节，惟有那些心中装着大责任的人能够发现，能够做好。

”工作中，要把每一件小事都和远大的目标结合起来，当目标完全被生活接纳时，目标的实现就只剩下时间问题了。

没有大到不能完成的梦想，也没有小到不值得做的事情。

其实，“合抱之木，生于毫末，九层之台，起于垒土”，万丈高楼平地起，任何大事都是由小事构成的。

我们从中不仅可以获得经验的积累、知识的补充，把每一件小事、每一个细节做到完美，这样，我们就有可能在工作中铸就属于自己的成功。

　　曾经读过这样一个故事：

有一个小和尚在一座寺庙担任撞钟之职。

他认为早晨和黄昏各撞一次钟，纯粹是简单地重复，而且钟声仅是寺院的作息时间，没什么大的意义，因此就“当一天和尚，撞一天钟”。

一天，方仗调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟之职。

小和尚不服气，怎么了?

我撞的钟难道不准时，不响亮?

老方仗意味深长地告诉他说：

“你的钟撞得很响，但是钟声空泛、疲软，没什么意义。

因为你心中没有‘撞钟这项看似简单的工作所代表的深刻意义。

钟声不仅是寺庙里作息的准绳，更为重要的是要唤醒沉迷众生。

为此，钟声不仅要洪亮，还要圆润、浑厚、深沉、悠远。

心中无钟，即是无佛;不虔诚、不敬业，怎能担当神圣的撞钟工作呢?

”

　　松下幸之助当年在大阪电灯公司当学徒工时，每天都把工程记录的传票填写得清清楚楚，整理得整整齐齐，深受总管的青眯，多次获得破格提升。

后来，他自立门户，这些经验和才能帮了他很大的忙，最终把松下公司经营成跨国集团公司。

　　美国标准石油公司第二任董事长阿基勃特，当年是一位推销员，供职于美国标准石油公司。

那个时候每桶石油是4美元，公司的宣传口号就是“每桶4美元的标准石油”，他把这句口号牢记于心。

任何时候，他总是在自己签名的下方，写上“每桶四美元的标准石油”几个字，在书信及收据上也不例外，只要需要他签名的地方，就一定写上这几个字。

他认为，每多写一次就可以多让一个人知道。

日复一日，年复一年，他因此被同事叫做“每桶四美元先生”。

后来，约翰·洛克菲勒卸任，阿基勃特成为了第二任董事长。

　　许许多多不起眼的小事情，任何人都可以去做，可是，只有某些人去做了，且坚定不懈地坚持。

一个人的成功有时确实有偶然的因素，可是，谁又能说那不是一种必然呢?

所以说，“当重视小事成为一种习惯，当责任感成了一个人的生活态度，我们就会与胜任、优秀、成功同行。

”

　　看了细节铸就成功的事例的人还看了：

　　1.挫折铸就成功的事例4篇

　　2.努力铸就成功的事例

　　3.勤奋铸就成功的事例

　　4.坚持铸就成功的事例8个

　　5.挫折铸就成功事例3个

　　6.细节铸就成功的名言

　　7.磨难铸就成功的事例

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