公文包的使用职场礼仪.docx
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公文包的使用职场礼仪
公文包的使用职场礼仪
男士怎么选购公文包
时至今日,男士手包、挎包、公事包,从类别上逐渐丰富,造型感变化微妙。
日常工作中,拥有几个称心的办公用包让自己的日常工作更有条不紊,游刃有余。
1.职业男士的办公包应选择更多的趋向传统的方正型办公包,但是包型尺寸不能太,日常使用中材质可以不局限于皮质,更多的趋向于环保型。
2.注意选择有坚实手柄的公文包,配合搭配多种衣装,黑色、灰色、棕色等深色系成为公文包的主角。
3.一个设计简洁但品质上乘的公文包不仅能在体现主人的严谨但不失品位的低调张扬。
办公公文包怎么使用
男人的职场生涯中,一定要知道的,公文包怎么用。
公文包使用的时候要注意的四个注意点。
一、用包不宜多。
出外办事,身上有个包会比较方便。
但是带包的话,带一个包就好了,没有必要连提带背的,身上好几个包,给人一种繁杂的感受。
二、用包不张扬。
用公文包前,须先行拆去所附的真皮标记。
在外人面前,切勿显现本人所用的公文包的贵重高级。
这些细节,都是为了不使本人给人张扬之感。
三、用包不乱装。
外出之前,随身带着之物均应尽量装在公文包里的既定之处。
这样用时便利,也不至于装在别处不好找。
但应牢记,无用之物千万别放在包里,尤其是别使之过度胀大。
放在包里的物品,一定要有条有理地摆放规整。
总之,要保持公文包的整体美观。
四、用包不乱放。
进入别人室内后,即应将公文包盲目地放在本人就座之处邻近的地板上,或主人的指定之处,而切勿将其乱放在桌、椅之上。
在公共场所里亦须注重,不要让它放得有碍于别人。
若有贵重物品,也应该注意包的安全性。
【注意】
公文包也是组成男子服饰礼仪的一个配件,对于经常出门在外的男子,手头有一个合适的公文包,一则可以用来放置有关文件、票证和香烟等日常用品;二则拿着公文包有一种美感,可以平添几分帅气。
公文包以黑色皮包为主,也可以根据服饰选择与之相配的其他颜色的皮包。
面料以真皮为宜,如牛皮、羊皮。
标准公文包,是手提式的长方形公文包,箱式、夹式、挎式、背式等其他类型的皮包,均不能在正式场合使用。
男士公文包怎么辨质量好劣
第一,观看车缝线。
所有正品牌公文包的车缝线都均匀有秩、整齐平整,有些高档品牌包还有防伪线;而仿品牌公文包缝线色泽较暗,也不平实;
第二,观看外观版型。
正品牌公文包版型剪裁流畅,立体感很强,表面没有鼓泡、裸露的毛边;而仿品牌公文包版型松散、包面有鼓泡、边角缝合低劣;
第三,观看里衬做工。
正品牌公文包包内空间一目了然,里料紧贴于外料,里衬接缝严密;而仿品牌公文包里衬接缝过大,线头过多,里衬与包体接缝不自然;
第三,观看拉链、锁扣等配件。
正品牌公文包拉链和锁扣材质均采用优质金属材质,材质不易氧化、掉色;正品牌公文包拉链顺畅,拉链与包体缝合自然;而仿品牌公文包拉链周围线头紧绷。
男士三一定律:
皮包、皮鞋、皮带颜色一致。
延伸阅读男士饰物礼仪
随着改革开放的深入,人们的穿着打扮越来越讲究,男子除了服饰款式增加外,一些饰物也越来越多,比如男性戒指、项链、公文包、眼镜等均成了装点男性美的必备饰品。
1、男士项链
男子戴金银项链居多,一般项链应精致小巧为好,项链上不挂坠子。
男子忌带珍珠项链,不过男子可以戴玉坠子,一般不外露,玉坠有一定的吉祥之意。
2、男士戒指
男子戴戒指现在已很普及,有些是订婚或结婚戒指,有些是装饰性的戒指。
男子戴戒指宜选择较粗大的金银戒指,一般不宜戴镂空花的或镶嵌他物的戒指。
男子戴戒指忌多,一般戴一枚戒指,不宜戴二枚以上戒指;戒指的图案不要太过于花哨,应显示男子的阳刚之气。
3、男士眼镜
眼镜作为男子常用的饰物之一,不仅可以起到矫正视力的作用,而且还可以调节脸型,美化五官。
同时,适宜的眼镜与整体服饰的配套,更增添文质彬彬、温文尔雅的风度。
因此,选择眼镜,应该以自己的脸型、肤色、年龄、服饰为选用依据。
戴眼镜首先应与脸型相协调:
粗犷豪放的方形脸宜选用的是架粗沉稳的大方型镜架;下巴消瘦的尖形脸则适宜选用架型纤细、镜框下角呈锐角形的镜架;长脸型的人可以选择色深而不透明的阔边镜腿的镜架,以使脸显得短些;脸型较短的人则应选择镜框底边无色透明的镜架,最好是无框底的镜架,这样就能使视点上移,脸型加长。
一般说来,圆脸型不宜使用圆型镜架;椭圆脸型的人镜框不应过分扁圆;脸型清瘦的宜选用轻巧纤秀的镜架,使人感觉文雅清秀。
如果双眼间距过近,可以选配两个镜框之间的镜桥呈透明或淡色的眼镜架;而如果双眼间距过宽,则适宜选用镜桥黑色或深色或镜桥上有装饰图案的镜架,以矫正眼距过宽的不足。
眼镜的颜色应与脸色相互协调。
脸色过深的可选戴色彩明亮的眼镜;脸色过浅的则可选戴浅色或浅暗色的镜架;脸色偏黄的不宜选戴色调偏冷的镜架,而适宜暖色镜架。
1.每天临出门前,你面对镜子:
a、前后左右仔细大量一番,看看是否得体无误;
b、露出一个大大的笑脸,鼓励一下自己;
c、匆匆路过镜子,稍微看一下自己的脸是否还睡眼惺忪;
d、根本没有心情照镜子,经常找不到镜子在哪里。
2.你每天用在整理自己仪容的次数大约是:
a、大约每两小时一次,时刻保持自己的职业形象;
b、午餐的时候找个时间做个调整;
c、除非有重要的场合要出席或意外情况,否则哪来的空闲搞这些;
d、根本就不会顾及这个方面的事情。
3.你现在愿意改变工作方式在家办公么?
a、不会,不希望自己脱离主流职场被边缘化;
b、似乎有些吸引力,但是我还是不会选择,我需要和社会保持密切接触;
c、无所谓吧,我随便,看工作性质而定;
d、热烈倡导,在家办公自由无拘束,正是我的梦想。
职业素养
4.工作时,你经常打电话或者上网找人chat吗?
a.这怎么可能?
!
我工作都忙不过来呢!
b.偶尔吧,空闲的时候可能会打个电话,多半有私事;
c.有空就打电话或上网;
d.几乎天天有一半甚至更多的时间泡在网上聊天。
5.你的办公桌上摆着:
a.钟
b.植物
c.照片或玩具
d.除了文件什么都没有
职商与求职
6.工作时你会陷入空想,将工作搁置下来吗?
a.从来没有,我是个实干家;
b.偶尔,当我太累的时候,可能会不自觉的发发呆;
c.有时候会突然陷入一种心境怀念感,就还是发呆了,但还不算太频繁;
d.经常陷入空想,几乎不能自我控制。
7.走在路上,你听到有钥匙掉落在地上的声音,你的直觉告诉你那是:
a.错觉,我这么严谨怎么会遗落东西呢?
b.只有一把钥匙;
c.两三把钥匙;
d.一大串钥匙。
8.和上司一起参加一个社交会,你会:
a.无拘无束,很豪放,尽量表现自己的八面玲珑
b.开始时可能略有矜持,但礼仪得当,能营造出和谐融洽的气氛;
c.害羞,有些不知所措,但仍然能够主动打招呼说话,融入气氛;
d.十分谨慎,感到很不合群,几乎不太说话。
9.年终发红利的时候,你:
a.很开心,又可以请客户大玩一通了;
b.对红包的厚度十分自信这下要好好慰劳一下自己了;
c.紧张的像看成绩单,打开之前心里忐忑不安;
d.完全提不起兴趣。
10.当你和上司的意见不一致时,你会:
a.据理力争,坚定表现自己的立场,并且不觉得提高自己的音量;
b.以柔克刚,尽量提出双方都能接受的解决方法;
c.连续争辩,如果不行就保持沉默,一切让老板决定;
d.老板那么凶,我根本不敢和他提出会引起争议的问题。
11.如果你的大老板跃过你的顶头上司直接向你布置任务的话,你会如何应对:
a.尽善尽美地完成,牢牢抓住这个表现的机会;
b.谦逊地向顶头上司请教,并将功劳的一半分给顶头上司;
c.直接推给顶头上司;
d.大肆宣扬,借以炫耀自己受到了大老板的器重。
12.你遇同事在你面前议论其他同事长短,你会:
a.表现出厌恶,可能会粗暴地打断他令他下不了台;
b.继续手中的工作,并婉转的提醒他现在是工作时间;
c.虽然不发表意见,但也感到好奇,暂停工作听她说;
e.很有兴趣,并和他一起展开议论。
13.遇到有异性同事开过火的玩笑,你会:
a.这样的事情司空见惯,跟着一起开玩笑,谁怕谁啊;
b.用委婉的方式表达自己的不悦,让对方停止但也不伤和气;
c.忍气吞声,勉强自己也跟着笑两下;
d.立刻翻脸,不留一点情面。
求职
14.最近你最常和谁一起吃晚餐?
a.上司
b.客户
c.同事
d.爱人
15.如果你在事业上非常成功,但你常常觉得工作压力很大。
你将如何调节心态呢?
a.运动,打球或去健身房什么的,彻底放松一下;
b.学做个小菜,比如辣子鸡丁什么的,给爱人一个惊喜;
c.卸下工作时的模样,换张脸,出去和朋友疯狂;
e.整理房间,上上网,顺便为自己的发展找条后路。
16.对培训、集体旅游、奖金等公司福利,你是如何看待的呢?
a.我更愿意公司送我到国外进行培训,我很想进一步充电
b.旅游和健身我都很喜欢,陶冶情操锻炼身体而且可以学到很多东西;
c.不管是什么福利,公司提供的就要充分享受;
d.要什么福利,还不如兑换成现金呢。
17.对于各种情侣测试,你通常:
a.不屑一顾,觉得都是骗人的把戏;
b.有时候测着玩玩,怀着美好的期望,但也不被结果左右;
c.虽然嘴上说不相信,但情绪很受结果的影响;
d.只要是这类测试都做,信则有,不信则无!
18.你有没有多次做同一个梦的情况?
a.从来没有,我根本很少做梦;
b.好像有过,但是记不清楚;
c.明确记得有过,感觉很诡异;
d.经常做同一个梦,感到很疑惑,有时也会害怕。
19.冬天又到了,你对冬天经常有的感觉是什么
a.年终又是一个繁忙的时间,工作一定要安排妥当才行;
b.白雪飘飘,美不胜收,只是下雪了容易塞车迟到;
c.就一个字冷
d.我讨厌冬天,心情和天气一样阴霾。
通晓面试礼仪,尽展绅士风度、女性魅力,早已成为职场精英竞聘的隐性实力。
求职者应如何面面俱到地把握面试礼仪,如何灵活运用礼化解面试中的尴尬局面,怎样的仪能够为面试加分,职业指导专家支招,从言谈与举止两方面助阵2018求职者。
言之有礼,谈中也讨巧
某知名企业HR说,应聘者出口就是聊家常的口气,使这场面试的效果大打折扣,特别是应届毕业生,他们不太懂得如何运用职场语言,包括尊称与谈话技巧的使用,如你们公司瞬间拉远了彼此的距离,让HR觉得应聘者不属于这个公司,再如,抢话或者沉默都会令面试官感到不快。
职业指导专家表示,尽管面试中的双方是平等的地位,但对挑选人才的东家,应聘者总应表示出尊重,表现在语言上就是尊称的使用,建议求职者多以贵公司作为向公司提问的开头,或者用咱们公司来拉近彼此间的隐形距离;抢话、狡辩、默不做声都会导致谈话中断,并引起面试官负面评价,有礼节的谈吐方能使沟通更高效。
善用肢体语言,表达未尽之情
某外企人力资源经理说,并不是所有的应聘者都非常健谈,但并不能因其不善言辞就当场否定其才能,我更愿意从其眼神和肢体语言上发掘他们的发展需求,这些细节往往比语言更真诚,更有杀伤力。
在面试过程中,不要逃避与面试官的目光交流,这是一个很好的契机,可以展现出你的诚恳与自信;保持微笑不但能够缓解紧张,愉悦面试气氛,更能给面试官留下良好的印象;不必要呆坐,可以运用手势适当增强表达力,如展示出你对于布局、统筹的思维;面试结束时,主动握手言谢,能够收获比较圆满的面试评价。
处处皆礼仪,不要忽视细节
有相当多的面试者,为面试做足了技术性准备,却夭折在专业技能以外的细节上,得不偿失,这些常见的地雷包括:
迟到、穿着离谱、轻视公司工作人员等。
职业指导专家提醒:
面试礼仪并不是仅限于面试过程中,从求职者与企业的第一次电话接触起,对应聘者综合素质的考查就已经开始。
因此,求职者要注意接电话时的礼节:
选择安静场合接听、使用礼貌用语、后于企业挂断电话等;面试着装尽量选择符合企业文化、职位要求的服装,如商务人员需穿着商务套装、职业装,幼教老师可以选择颜色鲜艳、充满活力的装扮,而浓妆艳抹、香气袭人、挂饰过多皆是禁忌;面试官的评分表上永远会有迟到与否的评分项,迟到失去的不仅仅是数字分数,更有面试官的强烈反感;应聘者需要对公司里的每一个人彬彬有礼,这里的任何人都可能为你的这场面试评分。
专家表示,在整场面试中,面试礼仪如同无形的水,贯穿始终,它的灵活运用可以弥补应聘者表现上的某些缺失,可以提升面试双方的满意度,使面试结果变得圆满,可谓是面试中的隐形力量。