学校科级干部任职宣布大会讲话稿.docx

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学校科级干部任职宣布大会讲话稿

学校科级干部任职宣布大会讲话稿

科级干部任职宣布大会讲话稿同志们：

刚才新提拔和调整的五位同志做了任职承诺发言，发言紧扣任职岗位职责和科室工作实际，既立足现实，有着眼将。

讲得都很好，希望在今后的工作中，按照自己的承诺，履行好岗位职责。

在这里，我首先代表学校党委对新任职的几位同志表示热烈的祝贺！

这次中层干部选拔调整，是党委从学校工作实际需要出发，从加强中层干部队伍建设出发，出于对事业的负责，对干部的关心角度，经反复考虑，充分酝酿，慎重研究后作出的决定。

干部调整选拔任用工作具有严格的程序和很强的纪律性，在选拔任用工作过程中，党委严格按照《党的领导干部选拔任用工作条例》和《张掖市市直单位科级干部任免管理办法》的有关规定，以优化干部队伍结构，增强领导班子整体效能，建设高素质干部队伍为着眼点，坚持干部“四化”方针。

从方案制定，推荐人选，选拔考察，任前示到决定任用的整个过程。

都严格依据党管干部，德才兼备，竞争择优原则进行。

从每一位教职工到每一位参与调整选拔任用工作的同志，都能够按选拔任用工作方案的要求，讲大局，讲规矩，讲纪律，讲团结，严肃严格，细致认真，客观正的表达意见，行使权利，实施监督，保证了这次中层干部选拔调整任用工作的平性，正性和信度。

体现了民主开竞争择优原则和坚持德才兼备以德为先的用人标准，使几位政治上靠得住工作上有能力作风上过得硬大家信得过的中青年干部选拔到了学校中层领导的岗位。

希望新任职的几位同志要珍惜岗位，珍惜组织和大家的信任，把自己的理想奋斗同党和人民的教育事业，与xx学校的转型发展紧密结合起，以昂扬向上奋发有为的精神面貌，埋头苦干，精益求精的踏实作风，创造无愧于党和人民，无愧于xx事业的一流业绩。

为了使新上任的几位领导尽快适应新的岗位，并在新岗位上尽快创造出新业绩，下面我代表学校党委对他们提三点希望和要求。

同时，也针对所有的领导干部。

一提高“站位”，树立起三种意识这次干部选拔大家已成为正科或副科级科级领导干部。

在个人的成长道路上迈进了一大步。

政治待遇提高了，站位也要相应提高，这就要求大家首先要在思想上有所转变，牢固树立起三种意识：

树立大局意识。

作为一名领导干部务必要做到胸怀大局，时刻围绕大局开展工作。

当前学校正处于转型升级跨越发展的关键时期，我们更需要树立大局意识，在全局下定位在大局中考虑问题在大局下衡量自己的工作，使自己的一言一行都要符合大局的利益，不让学校的工作在自己这里被贻误，不让学校的形象在自己这里被损害，不让学校的事业发展的良好势头在自己这里被阻碍。

大家一定要学深悟透学校的总体发展思路目标方向和中心工作，在推进每一项工作落实中都要结合岗位工作，精心谋划，认真实施，出色完成。

树立责任意识。

一个人得到组织的提拔任用，就拥有了官职。

当官既是荣誉，更是责任，当官就意味着多了一份责任。

我们倡导“有为才有位，有位必有为”的用人导向，就是强调有作为才能胜任这个官职，占有了这个岗位就必须有所作为，决不允许占着位置不干事。

希望大家牢记责任，自加压力，全身心投入到岗位工作中去，把自己分内的各项工作干好干到位。

只有满脑子责任感，时时刻刻对工作负责的干部才能减少工作中的失误和差错，才能完成好各项工作任务，才能真正做到让领导放心，让师生员工满意。

树立争先意识。

学校进行这次干部选拔，从一定意义上讲，是为了适应学校转型升级跨越发展的需要，把有能力有责任想作为的中青年同志提拔到相应的岗位是学校加强领导班子建设，干部队伍建设和人才队伍建设的重要举措。

对于提高教育教学质量，深化学校内涵发展推动转型升级跨越发展有非常重要的作用。

但新任领导如何尽快适应新的岗位，履行好岗位职责，及早打开工作局面，是非常迫切的问题。

这就要求我们要重新审视自己的工作，瞄准高标准，追求高水平，要有一种耻于人后，奋勇争先的精神。

干事争一流的决心和干劲，在常规中去创造，在创新中求提高，把各项工作做实，做好，做出成效，不断提高岗位工作质量和效率。

二找准“定位”，处理好四个关系找准自身位置，是做好工作的前提，也是当好一名领导干部的必修。

定准位，找准位，理顺关系干到位，不越位，这是学校党委对大家的基本要求。

处理好对上级负责与对下负责的关系。

对上负责就是对党委校委负责，对领导负责。

学校党委把大家放在这个位置上对你们是充分信任，并给予厚重的希望，大家要提高认识以强烈的事业心和主人翁姿态，主动扛大梁挑重担敢于担责多做贡献，向组织交一份满意的答卷。

同时，作为领导干部，也要对下级负责，要敢于担责严于管理，不但要严于律己，更要管好每一位下属，正人先正己，管好自己带好队伍，面对矛盾不回避遇到问题敢于抓，要善于调动大家的工作积极性主动性，营造大家心齐气顺劲足愉悦的工作环境，建设一支业务精湛敬业爱岗的队伍和打造一支凝聚力强战斗力强的坚强集体。

处理好分工与协调的关系。

管好做好自己分内工作是义不容辞的责任，但工作中的协调问题更是至关重要，这是领导干部履行职责的基本方法之一。

领导干部必须学会协调并善于协调理顺各方面的关系，使大家心往一处想，劲往一处使，确保各项工作的顺利开展。

作为领导要多关心下级，服务下级凡事多为下级考虑，多为他们办实事办好事。

做到副手要尊重上级，服从和执行上级的工作部署，积极参与上级的各项决策，多提建设性意见和建议。

在日常工作中生活上思想上要多与大家沟通商量，重大的事项要向上级领导请示汇报，共同营造团结一心，步调一致的和谐局面。

处理好权力与责任的关系。

一般而言，一个人岗位职务变了，人的思想会发生相应的变化，权利和责任也会有新的变化，如何对待这种变化，根本上是一个世界观人生观价值观权力观地位观利益观的“六观”问题。

“六观”问题是我们处理权力与责任关系的核心，也直接反映一个人的价值取向精神状态工作作风工作方法，也影响着你的工作业绩人生轨迹。

大家走上学校中层领导岗位，意味着有了一定的权利和地位，所做的工作和决策都代表着科室和学校，负担着组织的重托和老师学生的期望。

只有正确的树立好“六观”，才能正确处理好权力与责任的关系。

处理好个人与学校的关系。

领导干部个人的进步与自己的德才自己的努力自己的表现有直接的关系，但最重要的是离不开组织的培养教育和同志的帮助支持。

升职固然是一个方面，但组织的需要工作的需要更为重要。

大家要自觉从点滴做起，把教职员工的拥护和领导的信任转化为开展工作的动力，再接再厉精益求精，以更为优异的工作业绩回报组织和教职员工的信任重托。

大家要把实现个人价值与推动学校发展有机统一。

你们有理想有抱负有才华，但必须依附于学校这个大舞台，才能书写更加精彩辉煌的人生。

希望大家要以学校利益为重，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的思想，既要志存高远，又要脚踏实地，在本职岗位上埋头苦干开拓进取，为实现学校转型升级，跨越发展作出不懈的努力。

三立足“本位”，发挥好五个表率本职岗位是每个人的舞台，台上的一言一行，直接影响台下的观众。

作为学校的中层领导干部，你们的表率作用非常重要，要一级带着一级干，一级做给一级看。

要做勤于学习的表率。

讲学习是个老话题，但对这次提拔的同志说是个新话题新要求。

大家到新的岗位上，就有新的任务和要求，要履行好岗位职责，把工作干得更出色，就必须不断地加强学习和实践。

一是不断提高政治理论水平。

政治理论素质是能力素质的首要方面，要突出学习好习近平新时代中国特色社会主义思想，要善于联系自身工作实际，学习实践好学校内涵发展，转型升级跨越发展的新思路新举措。

自觉在求实效促发展上下功夫。

二是要不断提高业务能力。

新上任的几位同志，既有年龄优势又有学历优势既有理论水平又有实践经验，但职业教育的新形势和新发展，要求我们必须不断提高业务能力和水平，才能跟上职业教育新的发展形势，否则我们就会落队掉队，会引起学生家长和社会的不满，也就不能做到十九大报告中要求的做人民满意的教师和教育的要求。

所以，我们在新的岗位上就要有新的举措新的成效新的作为，就必须有新要求，必须付出比往常和其他老师更大的辛勤努力，坚持不懈永不满足的学习，提高自身的业务素质和工作能力。

三是不断提高思维层次。

只要是领导就要面临决策，正确的决策会推动工作，错误的决策会贻误工作。

要能做出正确的决策，不但对问题要全面了解吃透，还要有高瞻远瞩的见识和先进的理念和科学的思维，这就要求我们要善于向书本学勤于向领导学虚心向同志学积极向同行学选择向网络学，以此不断拓宽知识领域改善知识结构，不断拓宽视野提高科学思维决策的能力，胜任本职工作。

要做甘于奉献的表率。

作为学校的中层领导，是学校事业发展的“中坚力量”“骨干力量”，学校的每一项工作任务都需要大家抓好落实，都要大家去组织引领，可以说你们是学校名副其实的“主力军”“排头兵”。

当前，随着学校内涵发展的不断升华，转型升级的日益紧迫，对我们的工作标准也越越高，工作量也越越大，大家的辛苦也越越多，面队日益繁重的教学任务，需要我们要有更多的奉献精神，更需要领导带头，发挥引领示范作用。

希望大家要树立脚踏实地的作风甘于奉献的精神，受得了委屈耐得住辛苦，经得起考验，带领同志们爱岗敬业攻坚克难，把自己岗位的工作和学校安排的各项工作出色的完成好。

做善于协作的表率。

中层干部处于“上传下达”承上启下沟通左右的重要位置，岗位特殊，作用重大。

在日常工作中，经常有一些具体工作需要大家去协调，需要搞好岗位之间科室之间和外单位之间的沟通配合，能否做到善于协调，搞好合作配合，是衡量一位领导干部综合素质的标尺，是领导能力和水平的体现。

在具体工作中，大家一定要牢固树立团结协作意识和一盘棋的思想，自觉把自己放在学校工作链条上的重要一环，善于沟通和联系，坚决杜绝各自为政，各行其事的现象。

在工作交往中要做到大事讲原则，小事讲风格，多一些理解，少一些误解。

多一些包容，少一些计较。

要锤炼自己容人之短的胸怀，容人之长的美德，容人之异的肚量。

做到长处相互学习，经验相互借鉴，问题相互提醒，意见相互沟通，多干事少议论，多参与少推脱，形成同心协力干好工作的强大合力。

要做勇于创新的表率。

创新是干好工作的不竭动力，在日常实际工作中，大家要敢于创新，善于创新，主动发现新问题解决新问题，迎接新挑战。

把自己的心思用在干好工作上，把全部的智慧放在寻求工作的突破点上，充分发挥自身的聪明才智。

把每一位好点子，每一项好做法，每一条好经验汇集起，抓住成效，使其成为推进学校事业蓬勃发展的不竭泉和动力。

要做严于律己的表率。

严于律对每个人都很重要，对领导干部尤为重要，从走上领导岗位开始就要对自己更加严格要求，要严格遵守党的各项纪律规定国家的法律法规学校的规制度，做到任何时候都能经得起诱惑守得住底线坚决不碰红线和高压线，要经常自警自省自励自重，淡泊明志，宁静致远，干干净净做事堂堂正正做人勤勤恳恳从教。

总之，我们必须要忠于职守，找准时代航标，切实做到不忘初心，牢记使命，始终保持昂扬向上，开拓进取的良好精神状态，始终保持勤奋干事求真务实的工作作风。

要尽心竭力尽职尽责，全身心的投入到新的工作中去，投入到学校教育教学质量的提高上去，投入到深化学校内涵发展上去，投入到扎实开展“四五”创建活动上去。

深入学习贯彻十九大精神，持久开展好，“两学一做”学习教育和“三纠三促”，永葆蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气，以改革创新的精神，加快推进学校转型跨越，为做一名让党放心，让人民满意的人民教师和教育工作者而不懈努力。

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