金融企业文化标语.docx
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金融企业文化标语
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金融企业文化标语
篇一:
金融口号标语
金融口号标语
1、诚信是金融业的生命线
2、深化金融业诚信建设维护金融消费者合法权益
3、打造金融诚信品牌自觉接受社会监督
4、加强银行诚信建设带头促进社会诚信
5、秉承诚信理念提升服务水平
6、建设诚信金融实现银企共赢
7、坚持诚信服务改善金融生态共建和谐社会
8、优化金融生态建设诚信成都
9、诚信至上服务至上客户为本合作共赢
10、永恒的信用真诚的合作
篇二:
企业文化标语大全
企业文化标语大全
【范例一】
企业文化:
诚信、踏实、优质、一流!
经营理念:
追求卓越无止境、与时俱进创未来!
价值观念:
追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、
实现价值是我们恒久的追求!
创业激情:
人生追求没句号、自古爱拼才会赢!
创业动力:
用爱心做事业、用感恩的心做人!
工作目标:
深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心,三赢是我们工作的结果。
团队理念
目标同向,负重领先,默契信任,风险共担。
公司倡导大雁团队精神。
创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。
在实现这一目标进程中,每一个人都要忠诚自己的团队,勇挑重担,发挥潜能,用心做事,在团队中争做“领头雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉献,众志成城,在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念:
持续创新宽容失败
持续创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的中厚板精品企业,必须营造浓厚的创新氛围,始终支持职工创新,创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。
人才理念:
人适其位位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。
在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力。
质量理念:
高标准精细化零缺陷高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。
高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。
三者环环相扣,缺一不可。
营销理念:
为用户创造价值,为企业赢得朋友
21世纪的营销,“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵,而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值,使他们成为企业的回头客,最终成为企业的朋友。
安全理念
生命无价,安全为天生命对于每个人只有一次,我们应该尊重生命、珍爱生命。
安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求,只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。
廉政理念
修身、立德、守廉、留名
修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能,提高自身综合素质;立德就是加强自身修养,树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度,廉洁自律,经得起诱惑,为人处事清清白白,在群众中有良好口碑。
【范例二】
公司宗旨
以人为本,诚信务实,创新进取,回报社会。
经营宗旨
信誉至上(:
金融企业文化标语),用户第一,质量满意,交货准时,愿与您真诚合作、携手发展。
服务宗旨
热情接待新老客户,确切了解顾客需求;严格质量过程控制,确保合同交货周期;及时进行质量跟踪,迅速处理质量异议。
质量宗旨
以优于国内、国际标准的厂控标准,满足顾客对产品实物质量的期望和要求。
企业精神
誉满中华,名扬世界。
企业目标
创中国名牌,出世界精品。
营销战略
品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。
企业作风
经济讲效益,管理讲制度,办事讲原则,工作讲效率。
企业道德
诚实守信
经营理念
人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。
人本理念
思想领先,以人为本。
【范例三】
企业宗旨
提升电子商务品质,以最佳价格为顾客提供高品质的服务
企业愿景
创建中国最大的钢铁电子交易市场
企业使命
产业报国创造价值服务社会贡献人类
价值观
在奉献中实现企业与员工的价值
在提高经营效益,促进企业发展的同时,回报社会
企业精神
创新敬业追求卓越经营理念顾客是上帝
以人为本精诚团结
诚信合作精益求精多边共赢
经营策略
公平公正公开安全便捷高效诚信中立规范实施企业名牌战略企业与员工共同成长培育企业核心竞争力
资源优化配置,发展规模经济创建学习型组织,提高企业应变能力与合作伙伴通力协作,创造新的价值和市场
构筑与顾客的信赖关系,实现顾客利益最大化目标
企业道德
永远保持对社会的责任心
遵守国家法律法规和社会道德规范为股东、员工、顾客和社会创造效益
尊重人权和环境,努力实现企业与社会的协调发展遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营
企业作风
明天的事情今天做,保持企业的灵活机动性
感谢社会和顾客,迅速解决顾客的问题,与顾客一道实现梦想
员工格言
创造名牌,步步是台阶,天天是起点优质服务,于细微处听惊雷
有了顾客的成功,才有我们的成功有了员工的成功,才有企业的成功人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化
【范例四】
发展纲要
开拓创新,高效落实集团大战略;锐意进取,打造企业核心能力
管理理念
扬正气,树新风,打造品牌文化;抓执行,重落实,促进团队建设管理策略
从全局着眼,打造高效团队;从细节入手,狠抓执行落实
执行是管理之本,落实是执行之根
企业观
打造知识型员工,共创学习型企业
使技能与业绩同提高;让员工与企业共成长
企业作风
行得端,走得正,争做表率;讲操守,重品行,树立新风
企业愿景
令顾客满意,使员工自豪,让社会敬仰
经营方针
转思想,明方向,稳扎稳打;抓管理,重绩效,步步为赢
服务理念
顾客的需求就是我们奋斗的方向;客户的满意就是我们工作的目标人才观
篇三:
中国企业文化标语大全
企业文化墙标语
一、执行力类
1.效率成就品牌,诚信铸就未来。
2.速度第一,完美第二,行动第一,想法第二,结果第一,过程第二。
3.没有执行力,就没有竞争力。
4.每天三件事:
必须做的事,应该做的事,可以做的事。
5.细节决定成败,知识改变命运,能力提升位次
6.三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
7.把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
8.今日事今日毕,言必行,行必果,果必优。
9.接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
10.凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
11.行动是果实,而言语只是树叶。
12.人心齐则士气足,士气足则百事兴。
13.胜利第一,理由第二。
14.先计划再行动,先策划再沟通
15.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
16.一等二看三落空,一想二干三成功
17.行动是成功的开始,等待是失败的源头
二、励志、激励类
1.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
2.心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。
3.不自重者,取辱。
不自长者,取祸。
不自满者,受益。
不自足者,博闻。
4.成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
5.真诚沟通互助学习态度积极快速行动。
6.莫找借口失败,只找理由成功。
7.与其临渊羡鱼,不如退而结网。
8.积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
9.行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
10.每一个成功者都有一个开始。
勇于开始,才能找到成功的路。
11.没有比人更高的山,也没有比脚更长的路。
12.不要小看自己,人有无限可能。
13.态度决定一切,细节决定成败。
14.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
15.我们的理念是:
没有最好,只有更好
16.每天进一步,踏上成功路
17.超越自我,敬业创新。
18.宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
19.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
三、温馨、和睦、团结类
1.培育礼仪员工,创造文明团队。
2.五湖四海聚一司,情同手足友谊长。
3.你的自己贡献,才有公司的辉煌。
4.要有好的灌溉,才有好的成果。
5.齐心创和谐,聚力促发展。
6.共建和谐企业,共享发展成果。
7.培养人才、吸引人才、留住人才、用好人才。
8.多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
9.自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
10.强化竞争意识,营造团队精神。
11.团结一条心,石头变成金。
12.团结一心,其利断金;众志成城飞越颠峰
13.面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
14.诚信立足,创新致远
15.人人爱岗敬业,公司兴旺发达
16.诚实做人,精心做事。
17.坚持团结稳定,齐心协力干事业。
18.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
19.百川汇海可撼天,众志成城比金坚
20.上下沟通达共识,左右协调求进步
21.一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
四、员工自勉
工作的事——认真办个人的事——下班办
今天的事——今天办份外的事——协助办
琐碎的事——抽空办限时的事——及时办复杂的事——想好办重要的事——优先办
困难的事——想法办
五、员工准则
对待企业:
荣辱与共,共同发展;对待工作:
勤业敬业,发挥潜能
对待客户:
至尊至信,共生共赢;对待领导:
服从理解,沟通信任
对待同事:
坦诚相待,和谐共进;对待自己:
自律自励,成就自我
对待家庭:
尊老爱幼,互亲互敬;对待社会:
遵纪守法,义利共济
六、优秀员工的十大标准
品德--内在品质决定人生成败
专注--因为专注所以专业
负责--没有任何借口
态度--态度决定一切
勤奋--成功等待肯努力的人
学习--成功者背后的原因
实干--成功者的根基
合作--发挥团队的力量
沟通--通达人生源于沟通
目标--成功来自对目标的不懈坚持
七、企业销售人员军规
版本一:
1.请记住:
你进入的是一个讲求实效的团队,请用你的业绩说话。
2.如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金!
听道始终是你最好的证明人。
3.在你发出抱怨前,应该先想想同样条件下优秀者是如何做到的。
4.企业永远喜欢这样的员工:
面对困境有原因分析,更有解决方案。
5.昨天的经验不要成为今天的障碍,你应该不停的学习和进步。
6.销售人员生存的价值只有一条:
为客户创造利益。
7.被拒绝是我们的家常便饭,唯有你是优质弹簧,修复能力才会最强。
8.全世界听道人的共同点:
快乐、自信、悟性、德行。
9.我们不看重你的文凭、背景和经验,唯有你的贡献才能证明你的价值。
10.客户忠诚之道:
准确、方便、伙伴、咨询(准确:
清晰定位产品和服务的核心价值;方便:
让客户便捷地享受到你的服务;伙伴:
使客户成为生活中的伙伴;咨询:
为客户提供与产品相关的信息服务)
版本二:
1.公司利益高于一切
2.团队至高无上
3.把事情做在前面
4.响应是个人价值的体现
5.沿着原则方向前进
6.先有团队精神后有人
7.规范就是权威,规范是种精神
8.主动就是效率,主动主动再主动
9.任何人都可以成为老师
10.做事三要素:
计划、目标、时间
11.不要解释要结果
12.不要编造结果,要卷起袖子干活
13.推诿无用
14.简单、简单、再简单
15.做足一百分是本分
16.做人要低调、做事要高调,不要颠倒过来
17.沟通能消除一切障碍
18.永远保持进取,保持开放的心态
19.上去或者出去(uporout)