高级技师申请表.docx
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高级技师申请表
编号:
高级技师职业资格申报表
姓名:
苑克良
工作单位:
国家电网莒县供电公司
职业(工种)名称:
电工
山东省人力资源和社会保障厅制
2013年8月20日
填表说明
一、本表请使用A4纸,双面打印,左侧装订。
二、填写内容要真实、准确,不得弄虚作假。
三、本表一式二份,存入本人档案一份;单位上级主管部门一份。
姓名
苑克良
性别
男
出生年月
1953.9
照
片
民族
汉
文化
程度
高中
参加工作时间
1980.6
现从事职业
(工种)
电工
原职业
资格等级
技师
工资等级
通讯地址
山东省莒县棋山镇苑家村
主要
学习、
工作
经历
(包括
技术
培训和
进修)
起止时间
何校、何单位学习、工作
证明人
1960.7-1965.7
1965.8-1967.7
1967.8-1969.7
1980.6-1988.9
1989.8-2002.10
2003.6-2008.12
2009.1-2013.7
莒县棋山镇苑家村小学
莒县茅埠中心初中
莒县第一中学
莒县棋山镇供电所农电工
日照市国家电网供电公司农电工
国家电网日照市莒县供电公司线路检修员
国家电网日照市莒县供电公司线路检修技师
卢永珍
董维乾
朱建叶
王崇福
张勇
张勇
张勇
主要技术简历、成果贡献
项目
内容
证明人或
证明材料
特长或技能绝活
本专业有何技术
1.能够灵活掌握和运用学过的理论知识解决生产实际中遇到的技术问题;
2.能够维修电子设备,具备丰富的电气维修经验;
3.对变压器母线端二次线路故障诊断及排除有独到之处,设备出现问题能够迅速作出判断并予以解决,从而保证生产的正常进行;
4.对发电设备的安装、运行、操作、并网和故障的排除有一定的了解和掌握;
荣誉证书
获奖情况
技术竞赛及
为克服传统有载调压变压器系统容易产生电弧、动作速度慢、维护不方便、故障率高等特点。
团队成员通过密切的配合、高效的工作终于研发了新型有载调压变压器。
新型有载调压变压分为机械式改进行性、辅助线圈型和电力电子开关型三类。
从而使电网事故发生率明显降低、电能利用率也得到了提高。
该项目被日照市经济贸易委员会评选为“日照市优秀质量管理小组称号
荣誉证书
难题简要情况
解决生产技术
1.根据设备的运转速度和输入功率的特性,我们在部分工艺上有调速要求的设备进行了变频改造,单台设备的节电率在10%以上,产品单位电耗下降10%以下。
2.在设备启动过程中,由于采用了变频启动,杜绝了机械冲击,减少了易损件的更换周期
3.用抗击穿性能强的电器代换掉原厂配装的电器,取得了在潮湿环境中无发生电器击穿烧坏现象的好效果
荣誉证书
主要技术简历、成果贡献
项目
内容
证明人或
证明材料
目及获奖情况
有何技术革新项
1.用抗击穿性能强的电器代换掉原厂配装的电器,取得了在潮湿环境中无发生电器击穿烧坏现象的好效果。
获得日照市企业管理现代化创新及优秀应用成果“三等奖”;
2.为克服传统有载调压变压器系统容易产生电弧、动作速度慢、维护不方便、故障率高等特点。
团队成员通过密切的配合、高效的工作终于研发了新型有载调压变压器。
新型有载调压变压分为机械式改进行性、辅助线圈型和电力电子开关型三类。
从而使电网事故发生率明显降低、电能利用率也得到了提高。
该项目被日照市经济贸易委员会评选为“日照市优秀质量管理小组称号”
荣誉证书
种荣誉称号
何年何月获何
1.2001年度荣获日照市企业管理现代化创新及优秀应用成果“三等奖”;
2.2003年度在中国管理科学学会举办的“21世纪中国创新与发展的理论与实践”优秀论文评选中获三等奖;
3.2003年度被山东电力集团公司评选为“农电先进工作者;
4.2005年度被日照市经济贸易委员会评选为“日照市优秀质量管理小组称号”;
5.2004年度被国家电网公司莒县分公司评选为“公司级先进工作者”称号
荣誉证书
有何突出贡献
任技师职务后
1.自2009年参与了8座冷库的电路设计、安装,同时制定了工程规划图、工程安装图、工艺流程图等可行性报告,给企业节约安装费100多万元;
2.积极参与公司传帮带活动,带徒7人,毫无保留的传授技艺,促进年轻新进人员的快速成长,其中多人已成长为相关技术岗位骨干
荣誉证书
近5年技术或论文成果总结
我是国家电网公司莒县供电分公司职工苑克良,现任莒县供电公司变电线路检修班班长。
我于2003年进入莒县供电公司工作,03年至08年在供电所负责农村高、低压线路、配电管理维护,09年至13年负责变电站继电保护、调查试验、维护二次工程施工安装,09年至今任变电检修班班长,我供电公司所管辖县内有220千伏变电站2座,110千伏变电站6座,35千伏变电站18座,主变总容量1242.55兆伏安,35千伏及以上输电线路465.7公里。
全年共完成供电量14.36亿千瓦时,售电量13.78亿千瓦时,分别同比增长16.29%和16.56%。
回顾近5年的工作实践,特总结如下:
一、开展继电保护定值整定工作(110kv及以下)。
自2003年开始,由于单位原来整定人员不足,我协助单位开展110kv配电线路(含电容器)、110kv用户站继电保护定值整定工作,开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。
近几年时间内完成新建110kV、35kV变电站出线定值整定工作和审核工作。
未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。
08年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
二、参与莒县供电公司电网建设与改造工作。
2003年至现在我参加了莒县多个110KV变电站主变增容、更换10kv真空开关工作。
作为主要人员,我配合领导开展110kv变电站全过程建设工作,参加了莒县、五莲等多条110kV、35kv线路大修改造工作,配合了农网10kv线路改造工程,在工作中逐步熟悉设备和工作程序,协助完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告,参与工程质量验收及资料整理工作,提高了供电能力,满足经济运行的需要,降低线损,提高供电可靠性和电能质量,满足了经济发展对电力的要求,取得了较好的经济和社会效益。
三、大胆参与专业运行管理,参加制定专业管理制度。
由于我曾是学习文科,文字功夫较好。
单位领导获悉,抽调我配合参与制度的完善与修订。
包括内容是:
供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。
参加制定生产管理标准,内容是:
电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制:
线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。
积极开展季节性工作,安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排。
这些工作的开展,有力地促进了电网安全稳定运行。
四、开展科技管理工作。
在工作中我尽可能采用计算机应用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。
一是应用固定资产统计应用程序,完成单位固定资产输机工作,完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。
二是应用技改统计程序完成技术改造(含重措、一般技措项目)的统计分析工作。
三是协助完成公司地理信息系统的开发应用工作,组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作,形成线路数据库。
四是协助配电线路加装自动重合器试点工作,形成故障的自动判断障离,提高了供电可靠性,为配电线路自动化进行了有益尝试。
五、采用新型调压式变压器、整改线路、提升发电厂一次升压变压器的容量等,从而解决了点不够用的问题。
基
层
单
位
推
荐
意
见
盖章
年月日
考核成绩记录
项目
成绩
专业技术理论考试
实际技能考核
潜在水平(答辩)
工作业绩考核
总成绩
专
业
技
术
考
评
小
组
意
见
组长签字:
年月日
考评小组人数
出席人数
表决情况
同意
不同意
弃权
主
管
部
门
审
核
意
见
盖章负责人
年月日
高
级
技
师
评
审
委
员
会
意
见
经评委会评审,该同志具备高级技师任职资格。
评委会盖章主任委员签名(盖章)
年月日
评委会人数
出席人数
表决情况
同意
不同意
弃权
人
力
资
源
社
会
保
障
部
门
审
核
意
见
同意评审意见
盖章
年月日
备
注