化学生物学专业.docx

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化学生物学专业

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人才培养质量和社会声誉相关评价佐证材料（复印件）

长治学院化学系

二〇一九年六月

化学生物学专业

人才培养质量和社会声誉

长治学院化学生物学专业2010年开始招生，近几年共为高校、各企业和事业单位输送100多名毕业生。

本专业毕业生考研录取率和就业率较高，学生质量较高，受到研究生录取单位和用人单位的欢迎。

一、师资队伍加强，人才培养质量提高

为建设一支学历结构、职称结构等各方面合理的教师队伍，采取引进和培养的措施，使师资队伍的整体水平得以不断提升。

三年来，化学生物学专业师资队伍的职称结构和学历结构得到极大改善。

教师的学术水平和教学水平满足了教学的需要。

周成勇教授和王志军教授入选“山西省高等学校131领军人才工程优秀中青年拔尖创新人才”。

王志军教授被评为山西省优秀青年学术带头人。

周成勇教授获山西省高等学校教学名师。

李燕教授主持了山西省教育科学规划项目《化学生物学专业物理化学实验改革与实践》，王彩荣副教授主持了校级教学改革项目《化学生物学专业有机化学实验改革》，专业教师在教学中不断进行改革，人才培养质量得到不断提升。

二、实验仪器增加，学生实践能力提升

学校对化学生物学专业扶持力度逐年增加，同时结合本专业申请的中央财政支持地方高校发展专项资金，购置了红外光谱仪、紫外分光光度计、高效液相色谱仪、激光拉曼光谱、差示扫描量热仪、等温滴定量热仪、电子扫描电镜、圆二色谱仪、荧光分光光度计、元素分析仪、凝胶成像仪等大型实验仪器，为更好地开展本专业的实验教学和科研打下了良好的基础。

为了提高学生实验技能，培养学生的创新能力，本专业积极开设开放性和创新性实验，并鼓励学生积极申报国家级和省级大学生创新训练项目。

一些同学积极参加老师的科研项目，并申报大学生创新性项目，题为《新型表皮生长因子受体酪氨酸激酶抑制剂的合成及活性研究》、《N，N′-二（2-羧基苯基）丙二酰胺铽配合物的合成及其光谱性质研究》、《MDM2抑制剂螺环丁内酯吲哚酮衍生物的合成与抗肿瘤活性研究》、《鼠李糖脂-LDH纳米复合物的制备及其对对甲酚的吸附》等多个项目均得到省级大学生创新训练项目的资助。

这些同学跟着老师开展实验研究，不仅仅在学习实践方面收获颇多，也让他们在为人处事方面更加成熟稳重，极大地磨砺了他们的耐心与细心，提高了扩展思维的能力，增强了合作意识，同时也感受到了创新实践的乐趣。

创新性实验的开展也推动了化学生物学专业的教育教学改革，提高了实验教学质量和学生的实践能力。

三、理论知识扎实，综合素质高

化学生物学专业的考研录取率均在40%左右，其中有20多名学生升入“211”、“985”高校或国家级科研院所继续深造，这说明化学生物学专业学生升学水平和层次较高，专业人才培养质量不断提高。

另外，化学生物学专业通过采用社会实践、素质拓展等方法提升学生的综合素质。

学生在学校的校园艺术文化节各项比赛中均获得较好成绩。

四、毕业生发展潜力明显，用人单位满意率高

在院系领导的带领下，化学生物学专业老师的努力下，不断培养出了很多优秀的毕业生，走向不同的岗位，就业率均为100%。

化学生物学专业的建设紧紧围绕专业特色和地方优势，以应用性为主体，立足山西，辐射全国并根据山西地方经济建设需要和发展需求，培养和造就一批能满足现代化企业行业要求的应用性人才。

统计发现，化学系近几年的毕业生以在山西就业为主，就业主要集中于中小型企事业单位。

首先，学生的生源地以山西省为主。

我系学生在第七学期到实践基地进行为期14周的专业实习，通过实习，使学生初步具备了企业技术人才所具有的基本素质，在企业应聘中能脱颖而出；另外，山西地区资源比较丰富，而这些大小化工企业能为我系毕业生提供充裕的就业岗位，对毕业生有较大的就业吸引力，比如山西潞宝集团、潞安集团、晋煤集团、山西汾酒集团等。

用人单位对化学生物学专业毕业生的综合素质还是比较满意的，许多用人单位对毕业生的质量评价是“专业知识扎实、动手能力强、合作精神好”。

与此同时，企事业对毕业生的要求越来越高，已经并不仅仅是要求专业基础知识扎实，专业成绩优秀，积极进取、勤奋务实，具备良好的责任心与承诺意识；还要有较强的学习能力、适应能力、解决问题能力、创新能力和沟通协作能力，具有良好的职业道德及敬业精神。

不少单位对于英语和计算机操作的要求也越来越高。

就业要求越来越高的情况下，我系对学生的培养也更加全面，加强了对学生职业规划方面的认识。

但是，化学生物学专业学生仍存在就业渠道窄，可选性不足等问题。

现阶段毕业生的就业渠道主要分为社会招聘和校园招聘两种。

由于学院位于晋东南地区，并非省会城市，所以社会招聘及大多数的校园招聘都不在长治市内举办，造成我系毕业生就业渠道较窄的问题。

自己走到社会上去找工作的人数很少。

大多学生都会选择在学校举行的春季毕业洽谈会上找工作，但学校举办招聘会来的企事业单位主要集中在晋东南地区，数量不是特别多，选择的余地有限，有很多同学并未在这样的招聘会上找到自己称心如意的工作。

总的来说，我系化学生物学专业的毕业生就业率达100%，其中40%左右的学生选择继续深造。

其余学生就业区域相对集中，首选山西及其周边资源大省。

经过时间的检验，用人单位对我系毕业生满意度普遍较高。

但由于就业渠道狭窄以及职业规划教育不足，导致毕业生的择业机会较少、心理准备不足、职业能力相对单一、就业心态较为浮躁等问题。

但随着市场经济不断发展，社会需求越来越大，加上国家和学校对大学毕业生政策的不断优化，我系化学生物学专业学生就业的选择会越来越多。

另外，学院和系里在平时人才培养的过程中应当加强对职业规划的教育，使学生在平时就能够正确认识自己、正确认识社会和用人单位的需求，从而更好地构建自己的知识和能力框架，在毕业前顺利找到满意的工作。