化学生物学专业.docx

1、化学生物学专业化学生物学专业人才培养质量和社会声誉相关评价佐证材料（复印件）长治学院化学系二一九年六月化学生物学专业人才培养质量和社会声誉长治学院化学生物学专业2010年开始招生，近几年共为高校、各企业和事业单位输送100多名毕业生。本专业毕业生考研录取率和就业率较高，学生质量较高，受到研究生录取单位和用人单位的欢迎。一、师资队伍加强，人才培养质量提高为建设一支学历结构、职称结构等各方面合理的教师队伍，采取引进和培养的措施，使师资队伍的整体水平得以不断提升。三年来，化学生物学专业师资队伍的职称结构和学历结构得到极大改善。教师的学术水平和教学水平满足了教学的需要。周成勇教授和王志军教授入选“山西

2、省高等学校131 领军人才工程优秀中青年拔尖创新人才”。王志军教授被评为山西省优秀青年学术带头人。周成勇教授获山西省高等学校教学名师。李燕教授主持了山西省教育科学规划项目化学生物学专业物理化学实验改革与实践，王彩荣副教授主持了校级教学改革项目化学生物学专业有机化学实验改革，专业教师在教学中不断进行改革，人才培养质量得到不断提升。二、实验仪器增加，学生实践能力提升学校对化学生物学专业扶持力度逐年增加，同时结合本专业申请的中央财政支持地方高校发展专项资金，购置了红外光谱仪、紫外分光光度计、高效液相色谱仪、激光拉曼光谱、差示扫描量热仪、等温滴定量热仪、电子扫描电镜、圆二色谱仪、荧光分光光度计、元素分

3、析仪、凝胶成像仪等大型实验仪器，为更好地开展本专业的实验教学和科研打下了良好的基础。为了提高学生实验技能，培养学生的创新能力，本专业积极开设开放性和创新性实验，并鼓励学生积极申报国家级和省级大学生创新训练项目。一些同学积极参加老师的科研项目，并申报大学生创新性项目，题为新型表皮生长因子受体酪氨酸激酶抑制剂的合成及活性研究、N，N-二（2-羧基苯基）丙二酰胺铽配合物的合成及其光谱性质研究、MDM2抑制剂螺环丁内酯吲哚酮衍生物的合成与抗肿瘤活性研究、鼠李糖脂-LDH纳米复合物的制备及其对对甲酚的吸附等多个项目均得到省级大学生创新训练项目的资助。这些同学跟着老师开展实验研究，不仅仅在学习实践方面收获

4、颇多，也让他们在为人处事方面更加成熟稳重，极大地磨砺了他们的耐心与细心，提高了扩展思维的能力，增强了合作意识，同时也感受到了创新实践的乐趣。创新性实验的开展也推动了化学生物学专业的教育教学改革，提高了实验教学质量和学生的实践能力。三、理论知识扎实，综合素质高化学生物学专业的考研录取率均在40%左右，其中有20多名学生升入“211”、“985”高校或国家级科研院所继续深造，这说明化学生物学专业学生升学水平和层次较高，专业人才培养质量不断提高。另外，化学生物学专业通过采用社会实践、素质拓展等方法提升学生的综合素质。学生在学校的校园艺术文化节各项比赛中均获得较好成绩。四、毕业生发展潜力明显，用人单位

5、满意率高在院系领导的带领下，化学生物学专业老师的努力下，不断培养出了很多优秀的毕业生，走向不同的岗位，就业率均为100%。化学生物学专业的建设紧紧围绕专业特色和地方优势，以应用性为主体，立足山西，辐射全国并根据山西地方经济建设需要和发展需求，培养和造就一批能满足现代化企业行业要求的应用性人才。统计发现，化学系近几年的毕业生以在山西就业为主，就业主要集中于中小型企事业单位。首先，学生的生源地以山西省为主。我系学生在第七学期到实践基地进行为期14周的专业实习，通过实习，使学生初步具备了企业技术人才所具有的基本素质，在企业应聘中能脱颖而出；另外，山西地区资源比较丰富，而这些大小化工企业能为我系毕业生

6、提供充裕的就业岗位，对毕业生有较大的就业吸引力，比如山西潞宝集团、潞安集团、晋煤集团、山西汾酒集团等。用人单位对化学生物学专业毕业生的综合素质还是比较满意的，许多用人单位对毕业生的质量评价是“专业知识扎实、动手能力强、合作精神好”。与此同时，企事业对毕业生的要求越来越高，已经并不仅仅是要求专业基础知识扎实，专业成绩优秀，积极进取、勤奋务实，具备良好的责任心与承诺意识；还要有较强的学习能力、适应能力、解决问题能力、创新能力和沟通协作能力，具有良好的职业道德及敬业精神。不少单位对于英语和计算机操作的要求也越来越高。就业要求越来越高的情况下，我系对学生的培养也更加全面，加强了对学生职业规划方面的认识

7、。但是，化学生物学专业学生仍存在就业渠道窄，可选性不足等问题。现阶段毕业生的就业渠道主要分为社会招聘和校园招聘两种。由于学院位于晋东南地区，并非省会城市，所以社会招聘及大多数的校园招聘都不在长治市内举办，造成我系毕业生就业渠道较窄的问题。自己走到社会上去找工作的人数很少。大多学生都会选择在学校举行的春季毕业洽谈会上找工作，但学校举办招聘会来的企事业单位主要集中在晋东南地区，数量不是特别多，选择的余地有限，有很多同学并未在这样的招聘会上找到自己称心如意的工作。总的来说，我系化学生物学专业的毕业生就业率达100%，其中40%左右的学生选择继续深造。其余学生就业区域相对集中，首选山西及其周边资源大省。经过时间的检验，用人单位对我系毕业生满意度普遍较高。但由于就业渠道狭窄以及职业规划教育不足，导致毕业生的择业机会较少、心理准备不足、职业能力相对单一、就业心态较为浮躁等问题。但随着市场经济不断发展，社会需求越来越大，加上国家和学校对大学毕业生政策的不断优化，我系化学生物学专业学生就业的选择会越来越多。另外，学院和系里在平时人才培养的过程中应当加强对职业规划的教育，使学生在平时就能够正确认识自己、正确认识社会和用人单位的需求，从而更好地构建自己的知识和能力框架，在毕业前顺利找到满意的工作。