东财《管理学》在线作业一随机001370569966505.docx
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东财《管理学》在线作业一（随机）-0013
____基本上是一种职务定向的信息。
A:
任务调查表
B:
职位分析问卷
C:
关键事件和扩展关键事件法
D:
采访法
答案：
A
非正式组织可以起到什么作用（）
A:
沟通信息
B:
有效的传递信息
C:
避免小道消息
D:
及早传递信息
答案：
D
采取控制措施的基础是（）
A:
采取控制措施
B:
设置监测机构
C:
发现偏差
D:
控制过程的反馈
答案：
C
____又称盈亏分析法。
A:
直观法
B:
量本利分析法
C:
单极决策
D:
多极决策
答案：
B
组织文化建设程序的最后阶段是（）
A:
确立与巩固
B:
跟踪反馈
C:
分析评价
D:
培育与强化
答案：
B
管理的核心是处理（）
A:
人与物的关系
B:
物与物的关系
C:
各种人际关系
D:
隶属关系
答案：
C
____又称为职位说明。
A:
职务分析
B:
职务介绍
C:
职务比较
D:
职务报告
答案：
A
职务分析也就是岗位描述。
____
A:
正确
B:
错误
答案：
A
全球战略管理是一个开放的动态过程，包括全球性、整体性、应变性、计划性等特征。
____
A:
正确
B:
错误
答案：
B
组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。
____
A:
正确
B:
错误
答案：
B
目标管理是依据内部条件的平衡，确定组织在一定时期内预期达到的成果，制定出目标，并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。
____
A:
正确
B:
错误
答案：
B
有人对经理人员的沟通作过分析，一天用于沟通的时间约占（）
A:
２５%
B:
４５％
C:
７０%
D:
９％
答案：
C
____是社会化大生产的客观要求。
A:
统一指挥原则
B:
经济原则
C:
分工协作原则
D:
弹性结构原则
答案：
C
各级组织必须将____作为培训的重要内容。
A:
政治思想教育
B:
管理能力的培训
C:
业务知识培训
D:
职业道德培训
答案：
A
一般来说，职务分析的基本程序包括____步骤。
A:
4个
B:
5个
C:
6个
D:
7个
答案：
C
确立目标时要注意____
A:
目标要有明确的科学指标和价值
B:
选择适当的目标时间
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