单位防盗工作总结2.docx

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单位防盗工作总结2

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单位防盗工作总结2

　　篇一：

防盗工作总结2

　　重庆迪凯实业发展有限公司关于

　　进一步加强公司防盗工作的总结

　　局安保处：

　　按照《重庆市地质矿产勘查开发局关于进一步加强单位防盗

　　工作的紧急通知》（渝地勘发?

20XX?

10号）的要求，结合公司

　　实际情况，公司进一步加强了节前的防盗工作，现将落实情况汇

　　报如下：

　　一、高度重视，周密布署

　　临近春节，公司领导高度重视单位的安全防盗工作，接通知

　　后，立即召集了公司相关人员对节前的防盗工作进行了周密布署，

　　严格按照隐患排查治理的工作要求，对物防、技防不到位的立即

　　投入经费进行整改，做到“进不去、盗不走、无现金过夜”。

　　二、从严管理，加大安全防范检查力度

　　公司按照文件要求加大了安全防范检查力度。

安全部门重点

　　对：

保险柜是否存放过夜现金，技防设施是否达标、可靠有效，

　　巡查守护措施是否到位，安全管理制度和责任是否落实等问题一

　　一进行了加密检查，确保安全防范工作落实到位。

　　三、明确责任，推动工作落实

　　公司接通知后立即对所有重点部位的治安防范责任分解落实

　　到具体人员，建立了“一对一”责任落实表，以推动工作落实，

　　严防盗窃等各类案件和事故在本单位发生。

　　公司按照通知的精神，在领导的高度重视下，结合实际情况较

　　好的加强了节前的防盗工作，各项工作均落实到位，确保了节前

　　公司的安全、稳定。

　　重庆迪凯实业发展有限公司

　　二○一○年二月五日

　　主题词：

经济管理治安保卫安全防范通知重庆市地质矿产勘查开发局办公室20XX年1月28日印发

　　篇二：

2调试公司20XX安全工作总结（8）

　　20XX年度调试公司安全工作总结

　　20XX年度的安全生产工作，在上级主管部门和公司的领导关心、指导及大力支持下，经过全公司员工的共同努力，通过开展一系列载体活动，负重奋进，真抓实干，基本实现了年初制定的安全生产管理目标，20XX年度安全生产无事故。

促使安全生产按安全生产标准化运作。

现将20XX年的安全工作情况总结如下：

　　一、一年来主要措施和做法

　　1、认真制定安全生产计划。

　　在年初公司领导结合工程实际情况，针对本单位施工人员流动分散、施工点多面广、机械设备老化、工种多、危险性大等特点，首先制定了公司20XX年度安全生产管理目标，围绕全年安全生产管理目标，制

　　责制”责任制，在年初公司与职工、班组，分别签订了20XX年安全生产目标责任书，把安全指标分解到各施工点，落实分解到人头。

落实了各级安全责任制和事故责任追查制。

　　4、坚持安全教育，广泛宣传，深入发动，进一步增强全社会安全生产意识。

　　为了提高职工队伍素质，坚持将宣传教育作为贯彻“以人为本”方针的重要措施，摆到安全文化建设的高度，采取多种形式，加强宣传

　　5、加大安全生产考核力度。

　　今年1—12月份以来，综合管理部对公司各作业点每月都组织一

　　到两次安全生产检查，并对检查情况向部门发整改通知单

　　6、扎实开展安全生产系列活动。

　　六月份“安全生产月”以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，作为今年安全工作的重点。

多次召开了会议，组织全体职工进行分析排查本公司、班组有哪些事故隐患及危险点、危险部位。

根据事故发生的频率，所造成的损失和影响的大小，逐一进行科学、准确、合理的评估、确认和分类，划分出各类危险点的等级，针对危险点及危险部位逐个制定措施，制定预防对策，明确责任人，加强控制，分级进

　　2.编制消防控制室安全操作规程；

　　3.《劳防用品发放标准》：

钳工操作砂轮机、机加工增加发放防护眼镜的要求；增加高压电工配备绝缘手套、绝缘靴的要求

　　4.“20XX年中长期规划与年度安全生产工作计划半年完成情况检查表”中增加包括“年度安全工作计划”中有应急机制建立等完成情况的检查记录；

　　5.“20XX年中长期规划与年度安全生产工作计划半年完成情况检查表”中部分目标完成情况增加具体的支持数据，如安全教育，特种设备检验率、隐患整改等；

　　6.“20XX年安全生产费用年度台账”中增加记录防雷装置检测费用；

　　7.起重机械现场增加安全操作规程。

　　8.修改部分安全操作规程

　　9.与餐饮公司签订的“运输项目安全管理协议”中修改部分内容与其提供的业务一致，（如临时用电设施、脚手架等内容取消）

　　10.乙炔氧气气瓶库改为；乙炔气瓶库（氧气气瓶搬离）

　　11.车间现场使用的乙炔瓶增加回火阀，更换胶管；

　　30.砂轮机防护罩与砂轮间隙较大；调至合适间隙

　　31.砂轮机托架紧固，使其不能活动；

　　32.砂轮机安装照明灯并调整照明灯位置；

　　33切割机现场增加安全操作规程；

　　34.切割机现场增加防护用品；

　　34.个别台钻、摇臂钻增加手柄或手柄球；

　　35.男浴室灯具上悬挂物品拿掉；

　　35.男浴室照明灯开关改为有防水保护；

　　36.男浴室一台电风扇电源插头更换；

　　37.增加消防泵定期启动、试验记录；

　　38楼仓库玻璃门增加防盗铁板

　　（

　　防止氧气瓶、乙炔瓶倾倒的链条

　　4.以前的吊具牌材料是塑料，经常要损坏。

现改为铁板并用颜色表示季度、用数字表示吨位

　　5.电焊区域增设挡板

　　6.每月进行一次安检

　　7.每季度进行一次吊具安检

　　8.加强外来人员安全管理工作：

（一）对承包商:

　　1.

　　2.已完成施工人员阅读“安全生产承诺书”并签字（完成）

　　（三）要求氧气瓶、乙炔瓶上分别增设回火防止器（完成）

　　（四）车间现场氧气瓶、乙炔瓶增设铁架固定防止倾倒（完成）

　　9.临港公司组织“安全生产再承诺”教育活动：

　　为了时刻牢记和深刻吸取20XX年上半年集团公司连续发生的重特大事故惨痛教训，不断强化安全生产观念和责任意识，持之以恒地扎实抓好安全生产各项工作落实，坚决遏制重特大事故临港公司开展了一次“安全生产再承诺”教育活动。

　　班组每天利用上班、下班前时段进行反复教育，让每一个员工时刻不忘记安全生产”、“生命至上、安全第一”、“安全生产是发展的前提、稳定的基础，是头号民生”、“安全生产、事关大家、人人有责”、“政府有决心、企业有责任、社会有义务，同心协力抓好安全生产”。

　　10.为切实做好节日期间的安全生产工作，有效消除生产安全事故隐患，确保全室员工度过一个安全、祥和的春节。

我们对全室员工进行节前安全教育，

　　11.临港公司对汽车驾驶员进行春节节前安全教育

　　为保证行车安全，20XX年1月23日召开驾驶员安全行车专题会议，进行节前安全教育。

会议要求：

驾驶员行车前要认真检查车辆状况是否良好，确保设备安全。

　　开车期间要礼貌行车合理避让，避免发生交通事故；严禁酒后驾车，对酒后驾车者一律从严处理；会上全文学习了《道路交通安全法》，会上还要求大家要吸取交通事故的教训。

列举了有关酒后驾驶及违章行驶被查处的有关事例。

要求驾驶员加强自我保护意识，保持车况良好，严格遵守车辆安全管理的各项制度，爱岗敬业，确保春节期间行

　　车安全。

　　12.3月份落实危险源安全防控措施：

　　1）生产现场和生产过程、环境存在的风险

　　和隐患辨识、评估分级与控制措施

　　2）企业自定重点危险源清单

　　3）企业重点危险源登记表

　　4）气瓶库企业重点危险源的监控措施

　　13.20XX年1月在二楼会议室组织全体员工观看安全教育片“血的教训”

　　14.20XX年2月12日下午由杜敏捷、周国强、俞世忠、候从容、吴铭江对大临港公司（所部）进行安全自检

　　17.20XX年7月10日临港做好防9号台风（强风、强降水）工作：

接到浦东新区安监队关于9号台风（灿鸿）影响，10日晚将出现强风、强降水通知后，临港公司马上由防台防汛组成员秋建新、沈海波、黄沙的办法堵住了进水，保证了厂区的安全。

　　18.7月份临港公司做好高温、台风、雷电、强降雨等极端天气安全管理工作：

　　1）加强预警预控，保证应急人员、设备和物资，进入战备状态

　　2）合理组织生产、安排作业，避免因极端天气造成人员中暑或

　　其它生产安全事故

　　3）切实开展重大事故隐患的排查工作。

要求对车间门窗等事故易发环节进行全面隐患排查，从根本上消除此类重大事故隐患

　　篇三：

某国企综合管理部工作总结2

　　办公室工作总结

　　20XX年，办公室在公司党政领导的正确领导下，在公司机关各部室和各基层单位的积极支持配合下，紧紧围绕办公室工作职责，结合公司实际，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了办公室“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，较好地完成了本年度的各项工作任务，现将主要工作情况汇报如下：

　　一、强化自身建设，规范内务管理，促进办公室工作规范有序运转

　　办公室工作在公司整体经营管理过程中担负着中枢职能的作用。

综合协调、内务管理是办公室工作的重要内容，而规范内务管理，促进公司各项工作正常有序运转既是办公室的职责所在，也是提高公司工作效率，顺利完成各项任务的前提。

20XX年，我们把内务管理摆在突出位置，不仅日常工作准确到位，而且在原有基础上又有了一定的提高。

　　一是继续健全各项规章制度，进一步提高规范化运作水平。

办公室工作具有纷繁复杂、缺少连贯性、随机性大的特点。

如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。

为此，我们以规范管理为突破口，努力提高工作效率，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目

　　标，对办公室的各项工作和制度进行了准确的定位。

　　首先，规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。

要求办公室人员对各项工作的落实，该走哪个程序的，不折不扣地按程序办理，不省略、不简化、不拖拉；

　　其次，规范办公室工作的实效性，做到“树形象”。

从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实。

今年以来，办公室在原有制度的基础上，又先后拟订并出台了《二公司办公设施管理规定》、《二公司独身宿舍管理办法》、《二公司关于进一步加强水电管理工作的通知》等五项涉及车辆、行为规范、公物管理、物品购置、费用控制、奖罚等管理制度及规范性文件。

在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。

加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、会议秩序等项工作做到了科学而又精简（:

单位防盗工作总结2）的结构安排；对起草的文件材料做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。

规范化水平的提高，确保了办公室日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

　　二是不断加强自身队伍建设，在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。

实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。

要克服

　　懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，力争在某些情况的把握上，在主动服务上，都能够做到与时俱进。

自办公室成立以来，我们一直坚持制定《办公室月份工作计划》，除日常工作内容不必做计划、突发性工作任务无法做计划外，其他各项工作我们都要在每月的月初做出计划安排，上报主要领导并发放到每位干事和班组长手中。

一年来，我们共列入计划内工作148项。

提前预见工作、计划工作，大大提高了工作的主动性。

　　三是在工作作风上求真、求实，增强工作的实效性。

我们办公室是一个由17名同志组成的多系列、多层次的动态组合体，而且大部分都处于公司窗口的位置，我们的工作作风代表着办公室、代表着机关，更代表着公司的形象。

一年来，办公室在每月召开的科务会及科内全体人员会议上都要重点强调工作作风的问题。

通过反复的正面引导和反面教育，使得办公室人员基本都能够把说实话、办实事作为各项工作的着力点。

　　四是紧紧抓住重点工作和大事要事，增强工作落实的深度。

首先，作为党总支办公室，我们重点做好了以下几个方面的工作：

　　①按照总公司党委的要求，结合公司实际，做出七项具体安排，组织各党支部认真学习宣传贯彻党的十七大精神。

为检验学习效果，组织全公司110名党员开展了学习十七大知识答卷活动，并在满分的19名党员中进行了抽奖活动。

　　②继续深入有效运行党建工作管理体系。

今年年初，在上级

　　党组织的安排下，我公司派党办干事赴沈阳矿物局红阳三矿专题讲授有效运行党建工作管理体系的成功经验。

在九月份，我们顺利通过了认证后的首次复评审核，我公司的党建体系运行工作得到了审核专家的好评。

通过有效运行党建工作管理体系，使我们公司的党建工作更加规范化、科学化，全面提升了公司党建工作的管理水平。

　　③加强和改进了对党员的教育、管理和监督。

在纪念中国共产党建党86周年之际，公司各级党组织开展了形式多样的纪念活动。

　　④面对新情况、新形势，我们紧紧围绕公司的改革、管理、生产等开展各项工作，切实发挥了思想政治工作的优势。

今年，在施工结束后，分批次在每周三下午组织全公司全体党员干部观看了《细节决定成败》系列讲座，大大提高了职工队伍的整体素质。

　　⑤按照总公司的统一安排，认真开展了预防职务犯罪宣传教育活动，并按要求认真进行了自检自查，同时又订购了《拒腐防变每月一课》——《主要领导干部廉洁奉公警示录》、《抵制诱惑警示录》、《沉重的代价》等警示教育DVD光盘，组织公司全体党员干部进行了认真观看。

　　第二，作为担负着公司政务和行政工作的办公室，我们重点做了以下几个方面的工作：

　　①加强了办公室秘书工作管理。

从本质上讲，办公室秘书工

　　作的基本职能就在于接收信息、处理信息、利用信息和沟通信息，一年来，通过努力基本上发挥了辅助决策、沟通信息、协调关系、办文办会和管理事务的职能。

　　②加强了办公室接待工作管理。

一年来，我们按照诚恳热情、讲究礼仪、细致周到、按章办事、俭省节约的原则，圆满完成了对来自于上级、平级和其他相关组织的来宾接待工作，反映出了我们公司的良好的工作作风和外在形象。

　　③加强了办公室会议会务工作管理。

一年来，办公室认真准备、精心组织，较为圆满地完成了由办公室主持或参与的数十次会议的会前准备工作、会间组织服务工作和会后事项处理工作。

　　④加强了办公室印信管理、收发文的处理和文件的管理。

印章是公司及公司领导人的职责权限的象征，具有权威、证明和标志的作用。

因此，我们严格了印信的管理，健全了制度，并严格了审批手续。

收发文的处理和文件的管理也是办公室工作的重要组成部分，一年来，我们严肃认真对待这项工作，完成了近300份文件的接收、登记、拟办、批办、筛选、分送、传阅、催办和收集工作，完成了30余份红头文件的核稿、拟办、登记、编号、印制、分装和发放工作，并按三体系要求对文件的复制、借阅和归档等进行了严格的管理，达到了科学化和规范化要求。

　　⑤加强了在职、异地退休、离休及军转等各类人员的医疗保险相关工作。

认真学习各有关政策精神，逐月按时做好各类参保人员的变动审批、缴纳基金核定及缴费金额按单位分劈等相关工