单位汽车交通安全管理办法全.docx
《单位汽车交通安全管理办法全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《单位汽车交通安全管理办法全.docx（22页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
单位汽车交通安全管理办法全
汽车交通安全管理办法
第一章总则
第一条为加强汽车管理,充分发挥汽车使用效率，降低使用成本，防止道路交通事故发生，更好地为运输生产服务。
根据集团公司和公司有关文件精神,结合单位实际,特制定本办法。
第二条汽车管理实行"统一经理、分级管理、合理配置、择优选购、正确使用、精心维护、安全运行、科学检修"的原则，提高运输装备的性能。
第二章组织机构
第三条单位成立汽车交通安全管理经理小组,负责全单位的汽车交通安全管理工作。
组长由经理担任，副组长由主管安全和主管后勤副经理担任，成员由办公室、计财、材料、职教科负责人担任。
汽车交通安全管理经理小组下设办公室,负责汽车交通安全日常管理工作，办公室设在行政办公室,主任由行政办公室主任担任。
第三章管理职责
第四条办公室是单位汽车管理的职能部门,对汽车交通安全负管理责任，负责单位汽车的调整、调配、使用、管理、成本控制等方案的制定,建立健全汽车台帐及单车核算台帐；负责汽车司机的管理及日常用车的安排，以及汽车设备质量检S、总成大修、临修；每季一次会同材料科设备管理人员检查汽车设备技术状态、运行情况；负责对各车间汽车及司机的管理。
组织汽车司机每月定期开展安全学习和召开交通安全分析会，帮助司机提高业务水平。
第五条材料科负责汽车设备的调拨、大修、封存、启封、报废、更新等工作的审核及上报。
负责设备的购置计划、大修计划，汽车报废申请、设备验收建档以及台帐管理。
掌握全单位汽车数量、规格型号、技术状态和运用安全情况，发生汽车交通安全事故或汽车设备事故时,参与事故的调直、分析和处理。
建立健全汽车台帐,负责对汽车设备状况进行检W考核。
第六条办公室负责检g汽车交通安全规童的落实情况，对严重违童或危及安全行车的情况时,有权制止并考核。
参与汽车交通事故的调S、分析和处理。
第七条职教科负责汽车司机的教育培训及汽车、起重司机上岗、定岗资格的确认。
定期组织司机进行交通安全知识闭卷考试,有关"交通法规"、"规童制度""预防措施"的试题必须满分,未取得满分的驾驶员要按规定组织补考,并建立司机技术档案。
第八条凡配置汽车的车间，车间主任是汽车设备、交通安全、防盗、消防的第一责任人,车间所属的汽车发生交通事故或汽车被盗等问题时，所属车间负主要责任。
第九条全单位汽车的短途运输费实行单车限额使用制度。
第十条汽车班长职责
1•负责汽车班的全面管理，建立健全汽车班的各项管理台帐;
2.负责日常的用车安排，日常管理要做到出车有派车单、行车有记录、消耗有考核、保养修理有制度、奖罚有办法、任务有指标；
3.每月对汽车设备进行安全状况的例行检W及测评,对汽车交通安全工作进行检查,安排汽车零修并建档，每季负责组织安排汽车设备安全检W,并将检直结果以通报的形式下发；
4.每月组织司机进行月度安全分析和月度业务学习,并进行考试；
5.发生交通事故时,及时向上级汇报。
协助有关部门处理交通事故,组织司机分析事故原因,开好事故分析会；
6•负责车辆的证件审理及按规定购买车辆所必须购买的各种费用、票据证、费、税,并做好记录，保证车辆证件齐全有效；
7•掌握司机的精神状态『做好思想工作，合理安排运输任务；
8.负责安排汽车司机值班,严格执行值班制度,抓好查岗g车的检g,每月不得少于4次；
9.每月走访1次汽车修理厂，协调解决汽车"用、修、管"之间的矛盾；
10.负责汽车司机《行车日志》和月度报销凭证的检a、核对签认工作。
第十一条汽车班长职责
1.负责监督检g汽车交通安全制度的落实情况。
组织司机进行交通法规和汽车机械常识学习,并定期组织考试；
2.负责每月对管内1/3的汽车交通安全进行检查，对车辆管理不善,规童制度不落实，违童违纪现象及存在安全隐患的有权提出改进意见并督促整改；
3.负责提出上岗考核建议意见，协助职教科对汽车司机上岗前的考核及理论考试、实际操作确认,负责检g汽车司机日常安全。
4.协助有关部门对汽车交通事故的调查、分析和处理。
5.负责汽车的单车核算工作,每月10日前负责收集汇总汽车司机上报的月度行车消耗记录；
6.负责建立健全汽车消耗台帐，及时登记汽车维修、油耗数量、轮胎、玻璃更换情况等数据,做到帐、物相符,定期核对；
7•负责做好汽车司机费用报销审核、登记工作，并于每月30日将审核后的司机费用报销凭证交办公室审核；
8.负责建立汽车所购买的各种费用、票、证、税的记录台帐。
第十二条汽车司机职责
1・热爰本职工作,遵守交通规则，服从交警的指挥和检查。
坚持安全第一，不开英雄车、不开冒险车、不开斗气车、不开带"病"车；
2•负责所驾车辆的车容和卫生『并严格执行出车前、行车中、收车后的检查；
3.自觉参加单位组织的各项安全学习和业务培训，熟练掌握驾驶技术,不断提高业务知识和驾驶技能；
4.工作主动积极,团结友爰,服务周到，自觉做好车辆维修保养工作,发现问题及时报检、维修；
5.严肃劳动纪律,认真执行值班制度,爰护公共财产，搞好公共卫生,服从分配、调派；
6.发生交通事故和机械事故时,按规定及时上报；
7.认真填写《行车日志》；
8.每月8日前将月度行车消耗的有效票据粘贴和汽车总公里数报核算员审核。
第四章日常管理
第十三条汽车司机正常情况下实行日勤制『司机无出车任务时,必须按正常的作息时间到汽车班、车间报到，遇特殊情况必须向汽车班长、车间主任请假。
第十四条汽车班每月组织召开1次月度工作总结会，对司机的月度安全行驶、任务完成、单车核算及工作中存在的问题进行总结。
第十五条按上级的要求，汽车班该建立的各种台帐和上墙资料，必须及时填写,做到不跨月，确保台帐、资料的真实。
第十六条严格执行值班制度，值班汽车由值班室根据生产实际需要安排，节假日未经值班经理同意不准派车。
值班司机要在值班室值班。
第十七条实行轮流值班制度。
确因工作需要或特殊情况不能值班的司机,应及时通知汽车班长进行调整。
第十八条司机接班时,应做好交接班记录,并在每天19:
30分向值班室报到,每天必须保证有值班司机。
第十九条值班司机晚上值班按规定给予夜班费『法定节假日值班按单位劳动工资管理办法执行。
第二十条每日汽车回库（下班后），司机必须把汽车锁匙交回汽车班,由汽车班长（班长）收回交值班人或值班室保管。
第二十一条汽车班每年2月份负责做好汽车司机驾驶证、车辆行驶证的年审计划安排；每年的3、8月份负责配合职教科对汽车司机岗位技能、安全知识的培训；每年10月底前向材料科提供汽车大修计划申报,由材料科归口汇总后,报上级审批；每年12月负责做好购置次年机动车辆养路费、车船税、营运费、统缴费并汇总车辆保险费报表报公司。
第五章安全管理
第二十二条汽车驾驶员必须牢固树立"安全第一"的思想,自觉遵守《中华人民共和国道路交通法》，严格执行集团公司、公司等有关汽车安全管理的规定、办法,确保行驶安全。
第二十三条汽车驾驶员必须讲究职业道德,礼貌行车,文明驾驶。
不准超速行驶,严禁酒后驾车（随车人员不得劝司机喝酒,汽车班和车间对有饮酒嗜好的司机要采取有力措施进行监控）,不准无证驾驶,不准非专职驾驶员驾驶汽车,不准在行驶中使用移动电话,在行驶中应按规定系好安全带。
第二十四条出车前,必须作好工、料、具准备工作，明确出车任务、时间、地点,熟悉和了解道路、气候等情况，并根据车辆的技术状况,认真预测和分析各种不利安全因素,以保行驶安全。
第二十五条出车前，必须检查汽车牌号、行驶证、养路费、附加税、道路运输证、保险卡及自身驾驶证等有关证件确保齐全、有效。
第二十六条出车前，应检查汽车油料、各润滑油、水、电、轮胎气压标准,检g转向、制动、灯光、喇叭是否正常以及各部件安装牢固。
第二十七条动车前,应绕车一周，查看车的前后、上下、左右有无障碍。
起动发动机预热、鸣号低速起步，严格按照操作规程随车速提高而增档行驶，严禁冷车猛加油或低速发动机高运转。
第二十八条行驶中『应根据道路、气候环境情况，中速行驶,做到礼让"三先"（先停、先慢、先让）,按道路标志各行其道。
遇转弯、交叉路口、繁华地单位、视线不良处以及超车、会车、让车时,须谨慎驾驶，减速慢行。
倒车时，必须察明车前后、上下的情况,确认安全后，方可倒车。
第二十九条通过无人看守道口时，做到"一停、二看、三通过"，不得抢道或盲目通过。
在道口、交叉路口、单行线、弯道、窄道、桥道、梁道、陡坡或繁华地单位,禁止倒车或调头。
第三十条行驶中，应适时检g车辆的运行情况,汽车跑长途每200公里左右应停车检查,检W各部的工作状况,有无漏水、漏油、漏气现象,轮胎气压是否标准,各部的工作是否正常；遇雨、雾天气影响行驶时，应控制好行驶速度和间距,高速公路里程单程超过600公里的,必须配备2名驾驶员完成驾车任务;在高速公路连续驾驶时间不得超过3小时和当天实际驾驶时间累计不得超过8小时；因工作需要机动车连续行驶并超过有关规定的,必须配备2名驾驶员完成任务。
第三十一条停车后，应拉紧手刹,关好电门、油门、车门。
如有货物歇宿时,需做好必要的防护处理，陡坡上停车应挂一档或倒档,必要时用砖石或三角木塞好轮胎，人不要离车太远，以便应急处理。
第三十二条货车装载设备物品时，必须均衡平稳，捆绑牢固，保证所载设备、货物安全，人货不得混装。
汽车后箱严禁坐人。
第三十三条每次出车返回后，汽车必须停放在本单位指定地点,如实登记行驶记录，检查车辆的各部状况，做到小问题不过夜,尽快恢复,大问题应及时报告。
没有外出的车辆，一律不得在外过夜停放,必须停放在单位内大院和沿线各车间大院内；因公外出的车辆,必须停放在有专人看管的停车场，并做好防盗措施,车用证件严禁随车存放，严禁司机将车带回家过夜,一经发现从严考核。
第三十四条汽车长途行驶、进入盘山公路、复杂路况或连续行^驶三个小时，应停车对车辆的方向、传动、制动、轮胎、灯光等部件进行检董行驶途中如听到汽车发出异响或感觉车辆性能不良时,应立即靠边停车检查,影响正常行驶的应立即检修或送修。
第三十五条汽车班长每月、办公室主任每季、单位主管经理每半年组织汽车驾驶员召开1次安全分析会,对管内交通安全情况进行分析，对存在的严重隐患问题提出整改措施,及时消除安全隐患。
第三十六条主管经理每月不少于1次,办公室主任、劳安监察每周不少于1次、汽车工长、安全员每天不少于1次对车班（队）进行安全检S并填写检g情况台帐，针对存在的交通安全问题,提出有关工作要求，并督促和落实安全隐患的整改。
单位派出的随车和乘车人员,要遵守有关乘车规定，在完成有关任务的过程中,应起到一定的行车安全防护作用,发现有危及行车安全问题时,必须予以安全告诫、劝阻或制止,共同保障安全；行车中乘车人员不准站立和向车外抛洒物品,不得做出有影响安全行车的行为。
第六章车辆管理
第三十七条单位汽车管理实行"统一经理、合理配置、正确使用"的原则。
不管任何人、任何车辆必须顾全大局，无条件服从调配。
第三十八条办公室、材料科应按照管理权限建立汽车管理台帐,掌握汽车的各项技术指标，并组织安全分析及考核,以提高汽车设备质量，节省能源。
第三十九条汽车实行"三定"管理，即定点加油、定点维修、定点更换轮胎。
第四十条日常用车严格实行派车单制度，严禁无派车单出车或事后补办派车单。
1.派车单按出车趟次填写,使用人填写《派车单》（见附件1）一式两份，经办公室批准后交汽车班，由汽车班长（班长）负责派车。
车间派车由车间主任负责。
2.正常情况下，用车需提前一天申请，由汽车班长（班长）根据各用车部门的用车计划，按照"轻、重、缓、急"的原则合理派车。
汽车班在派车时相同方向在车辆定员能够满足的情况下原则上安排乘同一车辆。
3.由单位部到广州、东莞东、河源、龙川、梅州、汕头地区出差，原则上不能从惠州带车，由汽车班安排使用地区或车间的车辆，确因特殊情况需带派车的,需经主管副经理或经理批准，汽车班方可开出派车单。
4.无派车单出车所发生的费用经核准后一律不予报销,并按规定考核出车司机。
5.特殊情况紧急用车，不能及时找经理签字的,必须经电话请示经理同意后,车班长方准派车，事后车班长找经理补签。
第四十一条汽车使用安排。
单位内所有汽车由行办统一管理,集中安排使用。
1•单位部所有车辆的使用由办公室统一安排，为灵活、合理调配汽车,对科室和经理用车不实行固定用车。
2•汽车班每天按单位办公室签认的派车单预排出车顺序,原则上按申请的先后顺序安排出车,特殊情况由汽车班安排调整。
3.严禁有证无岗人员驾驶公车,每台车只配用一套车钥匙,车钥匙、证件、IC卡、粤通卡由汽车班统一保管，出车时由汽车班派发，收车时统一收回。
4.每天固定一台值班车,由值班经理负责安排,动用值班车时，需请示值班经理同意，并在派车单上签认。
5.各车间汽车离开车间管内需经办公室批准,未经批准离开车间管内所发生的费用一律不予报销,并按规定考核车间负责人及司机。
第四十二条司机必须凭"派车单"出车，"派车单"一式两联,一联交由司机随车携带并保留作为报销的凭证,另一联汽车班留底备S,用车部门必须凭"派车单"用车，否则司机有权拒绝出车。
沿线车间用车也必须使用派车单，车间主任用车需经车间党支部书记（或计工员）批准,其他人用车需经过车间主任批准。
无派车单司机不得出车,违者按单位有关规定考核。
第四十三条各科室下沿线需使用车间汽车，车间必须填写派车单。
第四十四条每次出车返回后，司机、带车人员都应认真核对“派车单”起止地点、行驶公里数和使用情况，双方在《行车日志》上共同签认（无带车人员时，由汽车班（班）长签认）,用车部门的费用按汽车公里里程及核算标准（见附件4）在“派车单”上填写，作为车辆运用、油料、过桥（路）等费用核算和管理依据。
第四十五条职工或家属出现病人救护等紧急情况时，由办公室确认派车。
第四十六条汽车原则上不得外借,因工作需要外借时，必须经办公室主任批准并签订租借协议书（见附件2）,明确双方的安全管理责任和义务,并由专职司机负责驾驶。
第四十七条凡转岗或调进的专职汽车司机，应经过交通安全知识、机械常识及实作考试。
第七章维修与保养
第四十八条汽车维修与保养必须湮守《广东省汽车、摩托车维修行业管理办法实施细则》的规定。
第四十九条汽车司机必须每周按照《车场作业登记簿》内容,进行检g并登记。
第五十条办公室会同有关部门、汽车班长，选择有信誉,能保证质量的厂家,签订汽车修理及汽车大修合同,合同期最长不超过2年。
第五十一条汽车班建立的汽车保养及维修台帐,内容应包括临时修理及保养记录，修理项目由班长签认。
对总成以上大修经书面申请，由主管经理审批后方可修理（该车必须超过大修期）。
第五十二条汽车保养计划主要根据保养周期、运行公里进行三个等级保养。
对不及时保养造成的机件损坏，由司机负责。
属维修厂家的责任,按维修合同追究维修厂家的责任。
第五十三条汽车大修由材料科归口管理，填写"不良状态书"报公司,经公司鉴定并下达计划后，组织实施。
汽车大修出厂验收工作由维修双方和指定验收人员按维修项目及国家制定的大修出厂标准验收出厂，正确填写设备大修竣工报告，由办公室和材料科审核存档。
第五十四条新购汽车及大修出厂的汽车磨合期至少应行驶3000km,磨合期内载重核减20-25%,避免高速行驶,到期应按技术参数做好保养。
第五十五条司机应做好送修车辆的监督工作，对维修后的车辆应反复检S各部件,以免部件松动脱出造成机件损坏,特别是方向、刹车、轮胎等。
第八章费用管理
第五十六条汽车保险费由公司统一购置，集中交纳并转账列入单位成本短途运输科目。
需科目负责人及主管经理批准，并登记费用按单车记录后到财务报销。
第五十七条汽车养路费、税费、运管费等全年固定费用由汽车班统一办理,报销时由科目负责人审核，按单车记录费用使用情况以便核算。
费用需科目负责人及主管经理签认后财务方可报销。
第五十八条汽车维修承包费、轮胎定点费用由办公室掌握使用,报销时按（汽车班长一核算员一科目负责人）分级管理人员签字和主管经理审批，科目负责人按单车核算记录签认后财务报销。
第五十九条短途运输费用实行单车限额使用制度，由办公室根据单位年度短途运输费可使用额度统一下达计划分劈使用（限额标准另行公布），各种费用报销必须控制在计划内。
若限额所下达的成本费用不能够满足实际需要，确需增加费用时,由汽车班或车间负责人填写"汽车费用追加呈批表"（附件5）,详细说明超标准支出及申请增加原因和金额,交办公室、计财科审核后报主管副经理、经理批准，汽车班方可对卡充值。
第六十条实行当月报销制，司机应在10日前将上月1日至本月31日期间汽车所产生的一切费用单据（按日期顺序粘贴）连同《行车日志》交汽车班长、科目负责人审核，主管经理审批后交财务审核报销,无特殊情况,跨月不予报销。
第六十一条汽车实行IC卡加油,汽车加油必须按IC卡指定的油站加油，特殊情况需经办公室同意,否则不予报销。
IC卡由汽车班长负责统一充值,月度油料费用凭加油站发票连同加油清
单由汽车班统一报销，作为单车核算和油耗指标的依据。
路桥费交缴使用粤通卡,粤通卡由汽车班统一办理,无法使用粤通卡交费凭路桥票报销,每月报销1次。
车间原则上不使用粤能卡，凭路桥票报销。
第六十二条严格执行财务计划，超支费用不予报销,特殊情况,按程序先交财务审核,待费用计划下达后再补报销。
第九章事故处理
第六十三条汽车发生交通事故时，有关人员必须积极抢救伤者,寻找目击证人，保护现场，尽快设法报告交警部门及单位,同时将事故发生的时间、地点、经过、原因及伤亡和损失情况按以下汇报程序汇报：
2.向公司汇报程序:
3.其它汇报:
司机
-交警部门
汽车队
保险公司
第六十四条交通事故的责任分析以交警部门的分析为准。
事故当事人如对交警部门的责任认定持有异议,可在接到认定书后十五日内向上一级交警部门申请复议,最终结果以交警部门的裁决为准。
第六十五条发生一股交通事故后，单位有关部门负责人和汽车班长、安全员立即赶赴现场，调查事故原因，配合交警部门开展工作。
待交警部门裁决后，召集汽车驾驶员和有关人员根据"五不放过"的原则进行事故分析，制定整改措施，提出处理意见,并以书面形式报单位经理和上级主管部门。
第十章奖励与处罚
第六十六条奖励
（-）汽车交通安全考核奖励纳入行车安全的考核奖励范围。
（-）每季度按照《汽车安全检S项目及要求标准表》（见附件3）对汽车安全质量进行一次评比（红旗车、优秀车、黄牌车按评比分实定）,评比实行百分制考核0100分为红旗车；90分以上（含90分）为优秀；80分以上（含80分）为合格；79分以下为黄牌车,按单位相关奖励办法,分别给予红旗车司机、优秀车司机相应奖励,合格车司机不奖不罚,黄牌车扣发司机奖金50
兀。
（三）每年度评选出4台"红旗汽车设备"，按单位相关奖励办法,给予主车司机相应奖励。
第六十七条处罚
（-）遵照国务院《道路交通事故处理办法》对造成交通事故构成交通肇事的,由公安交警部门依法追究刑事责任。
（二）对造成交通事故尚不构成刑事处罚的，除公安交警部门对其违童行为依法处罚外，并根据单位有关规定按以下标准处罚：
1.造成特大事故,负次要责任以上的（含次要责任），视责任大小、情节轻重，给予肇事者行政记过、记大过、除名处分,并赔偿保险赔付后差额的20%。
汽车班、班长，主管部门经理给予行政警告、行政记过、记大过等处分,并按单位有关规定给予考核。
2.造成重大事故,负次要责任以上的（含次要责任），视责任大小、情节轻重，肇事者给予行政警告处分、行政记过、记大过处分，并赔偿保险赔付后差额的10%。
汽车班、班长、主管部门经理给予行政警告、记过、记大过处分，并按单位有关规定给予考核。
3.造成一般事故,负主要责任以上的（含主要责任），给予肇事者行政警告处分,并赔偿保险赔付后差额的5%,并按单位有考核规定给予考核。
4.造成一般事故,负同等责任或次要责任的，并按单位有关规定给予考核。
（三）发生交通事故后应按规定程序立即上报,对隐瞒事故不报，弄虚作假的，一经S出，视情节轻重,按事故分类升级处理。
（四）对无派车单私自动用车辆及非专业司机擅自驾驶单位机动车辆造成交通事故的,一切经济损失与责任由当事人自负,并按单位的有关规定处罚。
同时对事故车辆的主车司机按单位有关规定考核和处罚。
（五）司机不按有关规定停放和妥善保管车辆的,一经发现按单位相关考核办法进行考核。
造成汽车损坏的，驾驶员应负主要责任,一切经济损失自负。
（六）司机未按规定填写《行车日志》,按单位有关规定给予考核。
（七）司机无故拒绝出车，按单位有关规定给予考核,连续三次以上的,调离本工作岗位。
（八）值班司机未经值班室同意擅自离开岗位的,按单位有关规定考核，连续三次以上的,调离工作岗位。
（九）每月未在规定时间内将报销单据和总公里数报汽车班的,按单位有关规定考核。
第十一章附则第六十八条本办法由办公室负责解释。
第六十九条本办法自*★年*月★日起执行。
附件1:
派车单
用车部门（人）
用车地点
用车时间
用途
车号
司机
派车人
起
公
里
营运里程
实用公里
费用
止
公
里
批准人
出车时间
入库时间
附件2:
借车协议
甲方：
（借车单位）：
乙方：
（）：
为加强单位汽车交通安全管理，明确借用单位（甲方）与管理方（乙方）的责任和权力,经双方协商达成如下借车协议：
1
.甲方自年月
），由乙方派司机（
到达目的地为
方单位。
2.乙方司机必须听从甲方调遣,并严格执行交通法规和公司的有关规定，确保安全。
3.甲方在借用期间,应负责车辆和司机的安全,若发生费用或交通意外（包括事故）均由甲方负责。
4.本协议一式两份,双方各持一份；自签字之日起生效,到双方责任履行终止自行失效。
甲方代表:
乙方代表:
附件3:
汽车安全检查项目及要求标准表
总评分：
受检车辆:
项目
检查内容
准分
检查要求
检查方法
实得分
车整体情况
22分
1.车辆标志及外观
1
1•车身刖部外表面易见部位应至少装a-个能永久保持的商标或厂标，在车身外表面的易部位上应装a能识别车型的标志。
检视
1
2.须装■能永久保持的产品标牌。
3
3・车辆外观应整洁，各零、部件应芫好，联接紧固,无缺损
2、车身
2
4•车身外那口内部都不应有任何可能使人致伤的尖锐凸起物。
驾驶埶乘客舱的内饰材料应具有阴燃性，
检视
2
5.汽车门.窗应启闭轻便，不得有自行井启规象，门锁应牢固可巍。
采用动力开启的乘客门在有故障的«况下・应仍能简便地靠手动来幵关。
3、照明、倍号及电气设备
2
6・汽车的灯具应安装牢義,完好有效,不得因车辆振动而松脱、损坏、失去作用或改变光照方向；所有灯光的开关应安装牢固、开关自如，不得因车辆振动而自行开
检视
2
7・汽车及扌圭车的外部照明、倍号装■、仪表.电气设备应完好有效，符合专业的有关规定要求。
4、载荷
升级会员 