在班主任培训班讲话4篇.docx
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在班主任培训班讲话4篇
在班主任培训班讲话4篇
在班主任培训班讲话第1篇
各位班主任:
大家上午好！
首先通报一下今天班主任会班主任到会情况,我校共有30位班主任,今天到会27人,2人请假,一人未请假未到,具体原因不详.今天雪下的很大,我们班主任会参会率这么高,令我很,特别值得一提的是我们德育顾问委员会的的各位老同志,全部提前到校,并积极协助开展会务工作,令人敬佩,在此我代表学校向各位老同志和班主任表示敬意.
中国有句古话,人算不如天算,这次班主任会议天气不好,给大家出行带来不便,在这里向大家致歉.
但是,尽管今天上午室外大雪纷飞,寒气逼人,我感觉今天的会开得还是比较成功的,成功的原因一在于会前的精心准备,这要归功于我们郭主任、黄主任和德育顾问委员会的成员,我们班主任.上学期学校开展周期日结工作,实施一个多学期,感觉学校的精细化管理确实加强了,上次召开各班家长会,我们教学部门做了很多工作,从提前通知家长,到家长进校引导,车辆停放等各个方面做得都很好,这次会议,提前做了通知,制定并下发了方案,提前安排了会场,甚至连话筒声音大小都做了调试,郭主任还买了糖果等,这说明我们的部门领导在做事之前认真做了考虑,工作越来越细致,这一点提出表扬.
刚刚结束的是、18大上,习总书记说:
空谈误国,实干兴邦.今天我们不谈理论,讲几件实事.前不久在总结我们德育工作的时候,我觉得我们德育方面有这样几件事做得不错,应该继续努力,争取成为学校工作的亮点.
1、德育评价工作.这也是我们今天培训会上重点工作之一,学校评价方面的手册是在暑假的时候做的,当时考虑可能作为素质教育示范校评选的一个材料因素要多一点,但我们张校长、郭主任确实花了不少时间和精力,学生评价手册等材料质量还是很高的,来我们学校的很多领导和专家对这些评价材料给予了很高的评价.现在评价材料做好了,如何用好就主要是我们班主任的事情了,大家要各显神通,多想办法,最大限度的发挥评价对学生的引导、激励作用,把好事办好.上午我们组织了一次评价手册的展示,实际上也是给大家提供了一个相互学习、借鉴的机会,我们班主任自己也应该多交流,让这项工作越做越好.
2、班级文化建设,我们说一班一品,每个班都要有自己班级的文化氛围、文化品位和文化个性,我们很多班做的都不错,这一块还要加强,班级文化建设的作用不可忽视,这块工作做好了,对于引导学生、激励学生作用是很大的.提个建议,建议我们每个班每学期至少要照一张集体照,要把我们学生的成长过程记录下来,这既是我们将来一份宝贵的资料,一份美好的回忆,也是对我们学生负责,让他们将来有机会来看一看自己在小学中学时的样子,勾起他们美好的回忆.我们有的同学家里条件差一些,可能很少照照片,我们可以为班级的孩子做好这些事.
3、成立一支有力的班级学生管理队伍,加强班级自治.我们学校的办学特色定位是养成教育,但我们的生源主要是农民工子女,养成教育习惯不太好,引导学生养成良好习惯,光靠老师是不够的,还应该要学生自治,因为学生和老师在一起的时候不良习惯往往不易暴露,学生相互之间在一起的时候容易出现不良习惯,学生的提醒、管理最及时、方式往往也最为学生容易接受,所以班级学生自治尤为重要.我们各班都要成立自治小组,落实人员,明确责任,小学部各班已经成立了自治小组,我们请下周一初中各班把班级自治小组成立起来,并把名单报给团队部黄主任,而且,成立只是第一步,成立以后怎么管理,怎么发挥作用,这才是最重要的,不能重成立轻管理.以后我们还要就这些方面请各班进行交流.
时间不早了,我就谈这几点,最后再次代表学校向冒着严寒来参加这次班主任培训会的各位班主任问好、致敬.今天下雪,路滑,请大家注意安全.新年快到了,也借此机会祝我们各位老师及全家新年健康快乐,万事如意.谢谢大家.
在班主任培训班讲话第2篇
各位老师、同志们
为了不断提高班主任的自我修养和履行班主任工作职责的能力，努力建设一支高素质的中小学班主任队伍，有效推进未成年人的思想道德建设，全面提升我市xx区中小学教育教学质量，根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》要求，结合xx区班主任工作实际，经研究决定，分两批对我市xx区中小学班主任进行全员培训。
今天是首期培训班的第一天，在此，我代表教育局，向在教学一线辛勤耕耘、默默奉献的班主任老师们致以崇高的敬意！
向组织筹备这次培训的单位和中国继续教育网的专家们表示衷心的感谢！
下面，我就班主任工作与大家交流几点看法。
一、充分认识班主任的作用
中小学素质教育的首要任务是加强和改进未成年人思想道德建设，其关键是要构建学校教育、家庭教育和社会教育三位一体的教育网络。
学校是公共教育的专门机构，中小学生的可利用时间主要用于在学校接受专门教育。
相对于家庭教育和社会教育来说，学校教育更集中、更系统。
在学校，同学间的相互影响、老师的示范引导，都更令中小学生所接受、所模仿。
因此，学校教育是加强和改进未成年人思想道德建设的主课堂、主阵地、主渠道。
而在学校教育中，班主任则发挥着特殊的作用。
（一）班主任是学生全面发展的教育者
在中小学中，班主任的主要职责是以班级为单位，协调和统一各方面的教育力量，对学生进行全面教育，对学生的学习、思想和在校生活进行指导与管理，促进学生在各方面和谐发展。
首先，班主任是学生思想的指引者。
班主任在处理大量具体事务和进行班级日常管理工作中，渗透思想品德教育，引导学生思想进步。
其次，班主任是学生在校期间的父母。
每一位有责任心的班主任，不仅要在学习和思想方面关爱学生，也要在生活方面关爱学生。
特别是在与学生思想沟通方面，班主任有着特殊的地位和作用。
与自己的父母相比，中小学生更愿意向老师尤其是班主任敞开心扉。
第三，班主任是知识和经验的传授者。
中小学生社会化的过程，很多是通过模仿进行的。
班主任的人格、性格、道德、学问、态度、言行等，对学生的品德行为的形成和发展起着潜移默化的作用。
第四，班主任是学生心理健康的辅导者。
中小学生正处于生理、心理、社会行为等多方面从未成熟到成熟，从未定型到定型的急剧变化期。
这个时期的学生内心深处常常发生冲突和矛盾，处于不稳定的状态，从而诱发各种心理行为问题。
加之家庭生活、社会生活的种种影响，使当代中小学生心理素质发生变化，产生个性心理特点。
针对这一现象，班主任要了解学生的心理特点，进行有关的心理知识普及教育，有针对性地结合学生的特点，开展一些心理健康讨论，解决学生存在的心理问题，使他们不断提高心理素质。
（二）班主任是班集体的组织者和指导者
班级是学校教育工作的基本单位，也是学生学习、活动的基层组织。
班主任对班集体的组织建设负有专门的责任，全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活管理工作。
制定和确立班级的发展目标、规划和设计班级的前进方向，是班主任义不容辞的职责。
班主任必须根据党和国家的教育方针，按照当代政治、经济、文化发展对青少年一代的要求，依据班级群体的现实发展水平，制定出一个高于现实水平、又有可能实现的目标。
与此同时，班主任必须把制定目标的过程变成发动和激励全班学生积极向上的过程，把实现目标变成全班学生内在的要求，并在一个目标实现以后，又引导学生确立新的目标。
（三）班主任是沟通学校教育与家庭教育的桥梁
教育是一项系统工程，仅靠学校自身的力量是远远不够的，还需社会各方面配合，其中家庭教育尤为重要。
班主任正是按照国家的教育目的、教育政策以及学校的教育要求来协调各方面对学生的影响，在沟通学校教育、家庭教育、社会教育尤其是学校教育与家庭教育的过程中起着桥梁作用。
班主任如何处理与学生家长的关系，将直接影响教育目标的实现，影响学生的健康成长。
客观地讲，家长与班主任在教育目标上其实是一致的。
家长把孩子送到学校，希望将他们培养成有用之材；而班主任按照职业和道德要求，要对学生教育全面负责。
虽然在教育学生成材这个目标上是一致的，但由于对教育复杂性的理解不尽一致，以及对学生教育方式上的差异，班主任与家长间难免会产生矛盾。
当矛盾发生时，处于学校教育主导地位的班主任应尊重家长的人格，主动协调好与家长的关系，在主动协调中建立密切的协作关系，坚持家访制度和家长会制度，办好家长学校，形成对学生教育工作的合力。
对学生的学习情况、生活情况、性格爱好等要与家长勤沟通。
班主任只有强化和摆正与学生家长之间的关系，才能赢得家长的尊重、理解和合作，在学校教育与家庭教育间建立和谐、有序的联系，促使两者相辅相成，共同完成好培养学生的教育目标。
二、努力提高班主任素质
教育是一门塑造人的综合艺术。
作为工作在这条战线上最前沿的班主任，其威信不是靠主任身份授予的、令人屈从的权势，而是在学生敬佩和信服的基础上被认可的一种形象。
这种威信正是班主任素质的综合体现。
我们在学生中开展素质教育，首先教育者要具备较高的素质。
然而，当前素质教育面临的问题是时常在应试教育的框架下，用传统的观念来教育复杂的对象。
因此，作为处于教育中特殊岗位的班主任，更应努力提高自身素质，才能适应开展素质教育的需要。
在班主任培训班讲话第3篇
各位学员、同志们：
很高兴参加这期创业培训班开班仪式。
因为，这期培训班是我们期盼已久的培训班，也是市人力资源和社会保障局推进全民创业战略、应广大创业人员需求的培训班，举办这样的培训班很有好处。
在此，让我代表市人力资源和社会保障局培训中心对本期培训班顺利开班表示祝贺!
向参加这次培训的各位学员表示热烈的欢迎!
创业是当今时代的主题。
这次大家来参加培训班，说明你们已经有了创业的想法和愿望，期望大家能够把创业的想法和愿望转化为实实在在的行动，透过创业改变命运，体现自身价值。
借此机会，我提两点期望：
一是期望各位学员要珍惜这次培训的机会，确保学有所获。
创业培训班主要是专门针对中小创业者创业前的培训，举办这次培训班，对有创业意向和有必须创业基础的学员授课，使大家在创业潜力、创业知识、创业政策以及创业经验方面都有所收获。
因此，期望在座的各位要珍惜这次机会，认真听课，争取学有收获，学有所成。
各位学员要与授课老师密切配合，共同完成这次培训任务。
我相信，透过这次系统的培训，各位学员必须能够掌握创业的本领，提升创业的潜力，把创业的基础打得扎实一点。
二是期望各位学员以这次培训为契机，做到学以致用。
你们参加培训，提高自身素质，就是为了更地的发挥自我的长处，自主创业，更好地带领周围的人们一齐致富。
这次创业培训班将透过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训，必须会激发出大家的创业热情，挖掘出自身的创业潜能，树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。
回去之后，你们必须要再进一步学习消化这些知识，并把这些知识应用到实践中，同时在实践中不断吸取教训、积累经验，进而走出一条创业之路。
最后，预祝培训班取得圆满成功!
祝各位学员万事如意，立志成功!
多谢大家!
在班主任培训班讲话第4篇
各位领导、各位老师：
大家好！
我是xx，我今天和大家谈的话题是：
班主任谈话技巧。
（一）静心，帮孩子们找感觉
课前准备，用心体会。
我平常说得最多的就是静心、静心！
但学生找不到感觉啊，我就会告诉他们，静不静心看几个关键点
每个学期开学前几天和放大假最后几天，你还能安安静静；每节课包括晚自习上课前几分钟和下课前几分钟都能安安静静；美术课、音乐课甚至信息课你都能安安静静。
五一、十一等节假日前后你安安静静。
晚自习，老师进来了，走到你面前来了你都不知道，甚至被下了一跳，那你就真的沉到你的学习中去了。
你不能老师在走廊经过，你马上注意力就被分散了。
一个班亦如此。
春游、五一假期前，学生兴奋，安静不下来，怎么办呢？
开心，保持好开心的情绪。
但今天的课是要上完才放假的，不要静不下来，被老师一瓢冷水，你安静下来了。
但因此你的好心情也被老师破坏得了无影踪，剩下留校、处罚。
我很反感一个老师总是用留校、处罚来威胁学生，但如果你静不下来，我被逼无奈还是会用这办法的。
我的目的不是处罚，我只想借此来督促大家安安静静。
如果你静不下来，也说明一个问题。
你不配有好心情，因为你一高兴就忘乎所以，所以老师就会时时刻刻注意压制着你。
你也因此很悲哀。
所以我们说要打得开，收得拢、做到收放自如。
（二）老师批评学生对事不对人，批评现象，而不是为了发泄老师的情绪，不打击学生，相信他只是一时冲动，一时糊涂犯的错。
而且批评时要抓住问题要害，对学生的情绪不能激发或阻遏，而应疏通、疏导。
说实话，我觉得很多班主任说起某某学生时恨之入骨，恨不得把他赶走。
你的这种感觉小孩子是能感觉得到的。
抓住要害，批评现象。
例不穿校服、化妆等现象（不自信、注意力不在学习上、要显得自己不同些，特殊化；没有别的显眼的地方，只能通过这种方式引起别人的注意，要你脱又不脱了；在外面又以校服为荣等）门孔放东西遮挡现象（不顾个人形象、不顾班级现象、不爱学习、作假、不敢面对自己的错误等）
打架现象要抓住问题要害。
小孩子往往会说他先打我或先骂我之类的话，第一，说明你自尊，在意自己的形象，这是对的，人不能随意让别人打骂。
第二，他骂你，他是不是神经？
每个人他都骂？
他为什么只骂你？
我们经常说多找自己的原因，你是不是惹人嫌？
还是你那个地方做得不对？
如果你确实那个地方不对，你就应该赶在他骂人之前先向他道歉，要避免事情恶化。
如果你认为自己没什么地方惹了他，没什么地方不对，那他就是神经。
如果他是神经，说不清楚的，那你就更犯不着和他一般见识，降低自己的档次。
第三，他打骂你，就是故意气你，你真的中计了，你真的被激怒了，你就是蠢。
第四，他打骂你，你不知道怎么办，你知道用拳头解决问题，说明你无能。
第五，我不是说他做得对，但他打人或骂人你认为他的做法不对，说明你是有是非观念的，你知道这不对，但很快你也犯了和他同样的错误，说明你是明知故犯。
第六，你知道不对，也知道老师学校会惩罚，但你先发泄了你的情绪再说，说明你做事情不顾后果。
第七，有什么事情，你不要老师，不要学校做主，而都自己做主。
每个人如果都像一样，那这个学校办什么办？
还办什么名校？
你为什么选择这里？
因为兴华是名校，办得好！
叫你去普通中学，你还瞧不起那些学校，觉得那些学校太差了。
结果呢，你到这个学校来以后又不能遵守这个学校的规章制度，你要求这个学校，但学校要求你时你又做不到，所以你时双重标准。
如果都像你一样，这个学校还办什么名校？
所以，如此一来，你本来是受害一方，但由于你自己不会处理，把自己弄到被批评被处罚，你太无能了。
老师不是偏袒谁，不是说那个同学就是对的，我要分开处理，搅在一起就没办法处理了。
如何处理打架事宜呢？
疏通情绪我一般会和学生商量。
无非两种处理方式。
第一种，班主任私自处理。
如果我私自处理，我就犯了和你同样的错误，不要年级组，不要学校，自己做主。
这样做，有这些危险。
一旦你再打人，更或者打得比较严重（你反正脾气来了就不受控制），被打同学家长找到学校，就会找我的责任，说这个同学原来就有暴力倾向，打过架，而且还没处分，导致他一而再犯错误，我就会要受家长的批评。
你的家长呢，也会怪罪班主任我没有及时通知家长批评教育。
学校呢，也会批评我说，那反正你可以自己处理啦，你不要学校啦，那你还是自己处理吧，那到时我就下不来台了。
第二种处理方式，就是报学校处理，一般至少会记过或更重。
王老师也不想因为这么个事影响你一生，以后找工作看档案，总有这么个污点。
而且，说实话，报到学校，我也不想的，等下学校说我王老师带出来的学生这么不听话。
可不报告学校吧，我又不是怕担责任，而是王老师担不起这么大的责任，万一你下次打架打大了，你受伤了或其他同学受伤了，王老师都担不起啊，现在每个家庭都只有一个小孩，王老师拿什么给家长交代？
小孩子一般都会再三保证，希望老师能再给一次机会。
我就会很为难说，你千万别害我哦，你不能恩将仇报，下次再出现类似情况，我就不希望你再向我求情了，下次你再打架，我报学校你也不能有任何怨言。
王老师不想影响你，我也愿意相信你不会再犯，我可以给你次机会，你下次不能再为难我。
这个事情，可以导致两个结果，你可以认为王老师体谅你，相信你，所以说通俗些，你买王老师这个情，以后你克制自己，或采取告诉老师等方式来解决问题，这是一个好的结果；也可能，你认为王老师好讲话，没关系，我下次有求于她就是的，于是你还是打你的架，我呢就犯了纵容你的错误，这就是一个坏的结果。
至于导致哪一种结果，决定权在你手中，我希望他是好的结果，不然我真的很失望。
下次你求我，我就再也不敢相信你了。
至于要不要写保证书，我一般不会让孩子们写。
但我会问，要不要写保证书？
有的孩子还是很老实，说写。
我就会说，嗯，能主动写说明你是真的下定决心要改了，老师听了很高兴。
保证书是什么，说得不好听，就是个证据。
你哪次再犯，我拿出来就是个证据。
但是老师愿意相信你。
我可以相信你吗？
孩子一般会点头。
那我就不要求你写保证书哦，但你要值得老师信任哦！
我们把保证书写在心里，好吗？
如果你不放心，就让孩子写一份保证书，也让孩子从两方面看保证书。
第一，起督促作用。
老师留有一个保证书，所以我要时刻提醒自己，不再犯同样的`错误；第二，起证据作用，下次再犯时，老师要怎么惩罚你就不得有任何怨言。
导致那种结果，你决定！
当然，老师不会你上课讲了一下话，缺了一次作业，就总是拿这个保证书来说事，来威胁，但不能犯性质上的错误。
事情已经发生了，解决事情，把事情引向好的一面，最后他还好感激你，这就是最佳效果了。
我就说李光老师说，要放到年级组处理，如果你硬是要自己处理也可以，但以后出现类似事情年级组就不管,你自己担责任。
（三）看到学生好的一面，把事情引向好的一面。
如打架，要再强调，为什么给他这次机会呢，他态度比较好。
小孩子没有不犯错的，老师也会犯错，都会犯错。
不能犯性质上的错，打架、偷盗、离家（校）出走等。
万一已经犯了，我在意你的态度，你勇于面对、敢于承认错误，也是一种勇气。
如有同学打了架，我最不能容忍的是有还一副无所谓的态度，一副你拿我怎么样的神情。
我不要和你斗嘴巴劲，我只告诉你，如果这个学校还让你耀武扬威去了，那这个学校还办什么办？
还办什么名校？
所以犯了错，说得直接点，聪明点，别把事情越闹越大，越闹越严重，错了就错了，我态度好点，我改正，不要为了所谓的面子弄到最后无法收拾，面子失尽。
（四）根据不同学生采取不同态度
对女同学、对男同学、对自尊心强的，对班干部说清楚是希望他更优秀。
对差生说清楚是没放弃他，认为他可以做到的，对他抱有很大希望。
（五）要有预见性，要让学生没话讲，要怎么说都是你有理由
如：
考试前，我一般先会说瓜田李下成语，把手机关机，交上来，把资料收起来，看看在你的抽屉里、试卷下、屁股下等地方有没有不该有的东西，等下别又说不知道，还有考试别东张西望，别做引起我误会的事情，等等。
历史课，我一般会说，我一周两节课，我不要讨你们的嫌，但你也别讨我的嫌，我毕竟是老师，等下领导或别的老师从这经过，就会说看王老师上课咯，里面闹哄哄的。
你让我下不来台，我就会让你下不来台。
有同学如果你克制不住，你硬是要讲，你现在申请出去，到外面去讲，你没有理由硬是要坐在里面讲吧。
坐在里面你讲话，那我就要处罚。
怎么罚呢？
抄笔记！
五遍！
这是最愚蠢的方法了，但我的目的是督促大家做好，而不是处罚。
你不想罚抄，可以啊，认真做好就是!
有没有既要坐在里面讲话又不罚抄的，你现在站起来告诉我，不然我就认为大家都认可了这种方法。
等下你就没有理由不罚抄了。
我也觉得这种方法很不好，我也不喜欢老师动不动就以罚抄留校来威胁，我已经强调过了，我的目的是督促大家。
如果你能想到更好的办法，能督促大家都做好，那好，我用你的方法。
在你们没有想到起作用的方法之前，暂且先用这个最呆滞的方法。
还有，如果讲话的人很多，我点到谁就是谁，只要你讲了话，我没冤枉你。
你别告诉我说别人讲得还多些，为什么不点别人的名字。
你别考我，我没你们厉害，你讲了三句，他讲了五句。
我点到谁就是谁.我甚至会开玩笑，说别把这种方法说出去哦，等下我好丑的。
如果学生讲话，我会问他：
你是只有历史讲话呢还是所有的课都讲呢？
，作业也是如此，你是只有历史作业不做呢还是所有的作业都不做呢？
（六）有条件的答应孩子们的要求，把责任往自己身上揽，买人情
如打架处理，如孩子们请求别告诉家长，如历史课要求看电影，如要求我到班主任那多表扬等
（七）抓住机会甚至制造机会表扬学生,多表扬学生，多激励学生
比如：
李光老师这样的班带起了才有味；杨玲老师这又怎么得了呢，这么多人要奖励！
又比如，排节目杨垚甘担绿叶，颁奖时杨垚说让谢子良去领奖
（八）小故事引导
总之，班主任亦或任课老师，都要不做作。
错了，多自我批评；做好了，可以自我表扬；高兴了，与孩子们分享；失望了，也用积极地方式表达出来。
老师要是真实的，是友好，是充满爱心的。
另外，谈话时，我喜欢让孩子坐着，甚至拉着他的手说，心里上孩子们就不抵触了。
我很注重肢体语言的重要性，用手摸摸他的额头，用额头碰碰他的额头，抱一抱他，会有意想不到的效果。
平时，我也会告诉孩子们少发牢骚，做一个正能量的人，做一个受欢迎的人，什么时间什么地点什么身份做什么事情，要大度、包容，要多找自己的原因，别得理不饶人，注重平常的引导。
谢谢大家！
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