采油厂HSE教育培训管理程序完整表格.docx

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采油厂HSE教育培训管理程序完整表格

采油厂HSE教育培训管理程序

1目的

为规范采油厂HSE教育培训，提高职工HSE素质，培养良好的HSE意识，防止各类事故发生，减少职业危害，特制定本程序。

2适用范围

本程序适用于采油厂HSE教育培训的管理。

3术语

4职责

4.1培训中心是本程序的归口管理部门，负责制定、修订本程序。

4.2培训中心负责按计划实施年度干部、职工的HSE教育培训，并保存培训档案。

4.3安全环保技术科负责编制厂干部、职工HSE培训计划。

4.4党委组织科、劳资科负责编制新入厂干部、职工HSE培训计划。

4.5治安保卫中心负责编制厂义务消防队员培训计划。

4.6各三级单位负责申报本单位的年度HSE培训计划。

4.7各基层小队负责本单位职工的日常HSE教育培训。

4.8安全环保技术科负责对HSE培训计划的实施进行监督检查。

5工作程序

5.1培训对象

1）各级领导和HSE管理人员；

2）生产岗位职工；

3）外来人员和其他人员。

5.2培训计划的制定

5.2.1职工培训中心根据各部门、单位上报的年度HSE培训计划，编制厂年度DXC/HSE—J—001《年职工HSE培训办班计划》，并依据DXC/HSE—J—002《HSE培训计划审批表》负责具体实施。

5.2.2培训计划包括培训方法、时间安排、内容、对象等。

5.2.3未纳入厂年度培训计划的HSE培训，由安全环保技术科编制HSE临时培训计划，报职工培训中心审批后实施。

5.3培训内容

1）法律法规培训；

2）安全知识培训；

3）健康知识培训；

4）环保知识培训；

5）应急培训与演练。

5.4培训实施

5.4.1培训组织

1）新入厂干部、职工培训由组织科、劳资科编制计划，培训中心组织实施；

2）干部职工的HSE知识及安全岗位操作技能培训，由安全环保技术科编制计划，培训中心组织实施；

3）特殊工种的培训、复审由安全环保技术科组织实施，报培训中心备案；

4）义务消防队员的消防知识及技能的培训由治安保卫中心提供计划，培训中心组织实施；

5）外来参观人员由接待单位负责进行短期教育；

6）外来施工人员由现场HSE管理人员负责教育。

5.4.2培训要求

1）各级领导和HSE管理人员必须接受培训；

2）新入厂的干部、职工必须进行上岗前的教育培训；

3）对外来人员、参观人员应安排短期的HSE的常识教育，重点介绍生产工艺流程、危险区分布及应急措施等内容，接受教育后方可进入现场；

4）各级HSE教育培训参照DXC/HSE—C—001《安全教育管理规定》执行；

5）培训教师必须具备相应的专业知识和资格。

5.5教育培训档案及记录管理

5.5.1培训中心应建立健全培训档案（包括教材、计划大纲、考试卷、花名册、考核记录等）。

5.5.2安全环保技术科应建立健全特种作业培训取证、复审记录台帐，即DXC/HSE—J—003《特种作业人员统计表》。

5.5.3安全环保技术科建立健全领导干部、HSE专业管理人员的教育培训台帐,见DXC/HSE—J—052《HSE专业教育培训台帐》。

5.5.4基层单位应建立健全新职工、职工内部转岗换岗三级HSE教育培训记录。

6相关程序、文件和记录

6.1DXC/HSE—C—001《安全教育管理规定》

6.2DXC/HSE—J—001《年职工培训办班计划》

6.3DXC/HSE—J—002《HSE培训计划审批表》

6.4DXC/HSE—J—003《特种作业人员统计表》

6.5DXC/HSE—J—052《HSE专业教育培训台帐》

培训计划

DXC/B24-08-01

培训班名称

送培单位

培训内容

培训目的

实施时间

培训人员资格

受培人数（附名册）

授课人资格

授课人

培

训

实

施

计

划

考

核

计

划

编

制

人

年月日

审

核

意

见

审

核

人

年月日

培训计划调整表

年月日DXC/B24-08-02

原计划

调整后

备注

培训班名称

培训对象

培训时间

培训地点

培训学时

培训方式

培训人数

任课教师

学时安排

教育经费

教学

内容

负责人

批准人

培训申报表