采油厂HSE教育培训管理程序完整表格.docx
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采油厂HSE教育培训管理程序完整表格
采油厂HSE教育培训管理程序
1目的
为规范采油厂HSE教育培训,提高职工HSE素质,培养良好的HSE意识,防止各类事故发生,减少职业危害,特制定本程序。
2适用范围
本程序适用于采油厂HSE教育培训的管理。
3术语
4职责
4.1培训中心是本程序的归口管理部门,负责制定、修订本程序。
4.2培训中心负责按计划实施年度干部、职工的HSE教育培训,并保存培训档案。
4.3安全环保技术科负责编制厂干部、职工HSE培训计划。
4.4党委组织科、劳资科负责编制新入厂干部、职工HSE培训计划。
4.5治安保卫中心负责编制厂义务消防队员培训计划。
4.6各三级单位负责申报本单位的年度HSE培训计划。
4.7各基层小队负责本单位职工的日常HSE教育培训。
4.8安全环保技术科负责对HSE培训计划的实施进行监督检查。
5工作程序
5.1培训对象
1)各级领导和HSE管理人员;
2)生产岗位职工;
3)外来人员和其他人员。
5.2培训计划的制定
5.2.1职工培训中心根据各部门、单位上报的年度HSE培训计划,编制厂年度DXC/HSE—J—001《年职工HSE培训办班计划》,并依据DXC/HSE—J—002《HSE培训计划审批表》负责具体实施。
5.2.2培训计划包括培训方法、时间安排、内容、对象等。
5.2.3未纳入厂年度培训计划的HSE培训,由安全环保技术科编制HSE临时培训计划,报职工培训中心审批后实施。
5.3培训内容
1)法律法规培训;
2)安全知识培训;
3)健康知识培训;
4)环保知识培训;
5)应急培训与演练。
5.4培训实施
5.4.1培训组织
1)新入厂干部、职工培训由组织科、劳资科编制计划,培训中心组织实施;
2)干部职工的HSE知识及安全岗位操作技能培训,由安全环保技术科编制计划,培训中心组织实施;
3)特殊工种的培训、复审由安全环保技术科组织实施,报培训中心备案;
4)义务消防队员的消防知识及技能的培训由治安保卫中心提供计划,培训中心组织实施;
5)外来参观人员由接待单位负责进行短期教育;
6)外来施工人员由现场HSE管理人员负责教育。
5.4.2培训要求
1)各级领导和HSE管理人员必须接受培训;
2)新入厂的干部、职工必须进行上岗前的教育培训;
3)对外来人员、参观人员应安排短期的HSE的常识教育,重点介绍生产工艺流程、危险区分布及应急措施等内容,接受教育后方可进入现场;
4)各级HSE教育培训参照DXC/HSE—C—001《安全教育管理规定》执行;
5)培训教师必须具备相应的专业知识和资格。
5.5教育培训档案及记录管理
5.5.1培训中心应建立健全培训档案(包括教材、计划大纲、考试卷、花名册、考核记录等)。
5.5.2安全环保技术科应建立健全特种作业培训取证、复审记录台帐,即DXC/HSE—J—003《特种作业人员统计表》。
5.5.3安全环保技术科建立健全领导干部、HSE专业管理人员的教育培训台帐,见DXC/HSE—J—052《HSE专业教育培训台帐》。
5.5.4基层单位应建立健全新职工、职工内部转岗换岗三级HSE教育培训记录。
6相关程序、文件和记录
6.1DXC/HSE—C—001《安全教育管理规定》
6.2DXC/HSE—J—001《年职工培训办班计划》
6.3DXC/HSE—J—002《HSE培训计划审批表》
6.4DXC/HSE—J—003《特种作业人员统计表》
6.5DXC/HSE—J—052《HSE专业教育培训台帐》
培训计划
DXC/B24-08-01
培训班名称
送培单位
培训内容
培训目的
实施时间
培训人员资格
受培人数(附名册)
授课人资格
授课人
培
训
实
施
计
划
考
核
计
划
编
制
人
年月日
审
核
意
见
审
核
人
年月日
培训计划调整表
年月日DXC/B24-08-02
原计划
调整后
备注
培训班名称
培训对象
培训时间
培训地点
培训学时
培训方式
培训人数
任课教师
学时安排
教育经费
教学
内容
负责人
批准人
培训申报表