全员打卡考勤制度完整版.docx
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全员打卡考勤制度完整版
编号：
TQC/K148
全员打卡考勤制度完整版
Inthecollectivemanagement,inordertogivefullplaytotheenthusiasmandinitiative,formacollectiveforceandestablishasystemthatconformstothemarketrules,managementprinciples,andfullyembodiesthemodernmoralconceptsandbehaviornorms.
【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】
编写：
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审核：
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时间：
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部门：
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全员打卡考勤制度完整版
下载说明：
本规章制度资料适合用于集体管理中，为使每一位成员的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥，并形成一种集体合力而建立起符合市场规律，符合现代管理原理，并能充分体现现代化的道德观念和行为规范。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
全员打卡考勤制度有关的物业管理文本，全员打卡考勤制度一、工作时间1、公司实行全员指纹考勤机打卡考勤制度，周一～周五全天，各部门具体工作时间为：
上午9：
00～12：
00下午13：
00～18：
002、打卡说明......
全员打卡考勤制度
一、工作时间
1、公司实行全员指纹考勤机打卡考勤制度，周一～周五全天，各部门具体工作时间为：
上午9：
00～12：
00下午13：
00～18：
00
2、打卡说明
每一天打卡次数为4次：
①第一次有效打卡：
08：
00—09:
00或09：
00整;
②第二次有效打卡：
12:
00—12:
15或12：
00整;
③第三次有效打卡：
12:
45—13:
00或13：
00整;
④第四次有效打卡：
18:
00—19:
00或18：
00整;
同一时间或时间段内的多次打卡，视为该时间段对应的一次有效打卡。
非有效时间段内的打卡，一律视为无效打卡，不计入考勤结果中。
二、客服部工作时间制度
客服部实行周一～周日昼夜轮休倒班制，具体工作时间为：
第一天空上白班：
8:
30~18:
309小时45分钟（中间轮休15分钟）
第二天空上夜班：
18：
30~次日8:
3013小时45分钟（中间轮休15分钟）连续休息两天
1、白班打卡说明：
白班打卡次数为2次
（白班轮休期间可不打卡）
①第一次有效打卡：
07：
30—08:
30或08：
30整;
②第二次有效打卡：
06:
30—07:
30或06：
30整;
2、夜班打卡说明：
夜班打卡次数为2次：
（夜班轮休期间可不打卡）
①第一次有效打卡：
17：
30—18:
30或18：
30整;
②第二次有效打卡：
次日08:
30—09：
30或08：
30整;
3、其它说明
同一时间或时间段内的多次打卡，视为该时间段对应的一次有效打卡。
非有效时间段内的打卡，一律视为无效打卡，不计入考勤结果中。
--end--
篇2：
公司办公室员工打卡考勤制度
公司办公室员工打卡考勤制度
为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。
作为对公司人事管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。
1.打卡人员：
在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡考勤。
2.打卡时间：
。
上班时间开始后60分钟内到班者，按迟到论处;超过60分钟以上者，按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。
3.打卡要求：
除双方当事人当月全勤奖，并通报批评一次。
4.其它状况：
凡因公外出不能按要求打卡的，务必事先电话向部门负责人请示，并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和具体时间，经部门经理签字批准，交行政部签字核实。
5.奖罚措施：
行政部每月月底对员工的打卡状况进行统计，根据打卡考勤结果进行奖罚。
并全年存档备查，作为其它福利发放的参考依据。
1）全月无迟到、早退及旷工状况，全勤奖100元随当月工资一齐发放。
2）员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。
当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。
3）员工正常上、下班忘打卡者（早上早到、晚上晚走为忘打卡者），同时有相关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为迟到一次。
4）员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。
按公司相关规定处理。
6.执行时间：
本制度执行时间从20xx年11月10日起执行，如有修订调整，以公司另行通知为准。
篇3：
酒店考勤制度
酒店考勤制度
一、员工正常工作时间:
1）行政办公室：
上午8:
00-11：
30下午14:
00-17：
30
2）澳门豆捞:
上午（白班）10:
00-13:
30下午16:
00-20:
30
（晚班）16:
00-0:
00
3）澳门豆捞后厨：
上午（白班）9:
00-13:
30下午16:
00-20:
30
（晚班）16:
00-0:
00
4）中餐厅：
上午9:
30-13:
30下午16:
30-20:
30
客房前台:
（早班）8:
00-18:
00（晚班）18:
00-8：
00
房务中心：
领班：
（早班）7:
30-16:
00（中班）15:
00-23:
30
服务员：
8:
00-16:
30
文员：
7:
00-15:
30
二、酒店员工一律实行上下班打卡登记制度;
为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率，对考勤刷卡做出如下规定：
1.所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，违返者代理人和被代理人均给予记过处分;
2.酒店每一天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤状况报告值班经理，由值班经理报至人事部，人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核表;
3.所有员工须先到酒店打卡报到后，方能外出办理各项业务。
特殊状况需经主管经理签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理;
三、员工考勤刷卡规定：
（1）员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时间不得超30分钟。
迟到3次以上（包含3次）超过30分钟，当旷工1小时处理，罚款20元。
超过1小时按旷工半天论。
（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明实者可准予补办请假。
）
（2）员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退，罚款20元，超过30分钟提前下班的按旷工处理。
扣除当天工资。
（3）员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡状况虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按10元/次处理。
（4）员工漏打卡需填写《员工漏打卡状况说明》，部门主管确认工时后，由行政部作相应处理。
（5）办公室负责本规定在全公司酒店贯彻执行，各部门主管应督导员工按规定时间出勤。
主管违规缺勤，隐瞒员工缺勤状况等，按违规员工应扣金额双倍处罚。
（6）保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打。
对代打卡的员工一经发现，给予100元/人次经济处罚（罚款对象：
代打卡人、被打卡人）;若保安人员带打卡，则给予100元罚款并停岗处理。
（7）员工一个月内迟到、早退累计达四次者扣发全勤奖50%，达五次者扣发100%全勤奖，并给予一次警告处分;
（8）员工无故旷工半天者，扣发当月全勤奖，并给予警告处分，每月累计三天工者，扣除当月工资，并给予记过处分，无故旷工达一个星期以上者，作除名处理;
（9）本规定自20xx年3月起施行。
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