公路工程造价师考试计价与控制冲刺习题及答案3套.docx
《公路工程造价师考试计价与控制冲刺习题及答案3套.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公路工程造价师考试计价与控制冲刺习题及答案3套.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
公路工程造价师考试计价与控制冲刺习题及答案3套
2011年公路造价师《确定控制》
一、单选题
1、 定额是规定在生产中各种( )的标准额度。
A社会必要劳动量
B社会总劳动量
C企业的必要劳动量
D企业的总劳动量
标准答案:
a
解 析:
定额是一种标准,即是规定在生产中各种社会必要劳动的消耗量的标准额度。
2、 工程造价计价依据,就是用以计算工程造价的各类( )的总称。
A定额资料
B取费规定
C技术资料
D基础资料
标准答案:
d
解 析:
所谓工程造价的计价依据系指用以计算工程造价的基础资料的总称。
3、 关于定额的概念及产生,说法错误的是()。
A 定额,即规定的额度,是人们根据不同的需要,对某一事物规定的数量标准
B 定额属于组织的范畴,是随着生产的社会化和科学技术的不断进步而发展起来的
C 我国定额的出现,始于宋代。
D 建设工程定额,即额定的消耗量标准,是指按照国家有关的产品标准、设计规范和施工验收规范、质量评定标准,并参考行业、地方标准以及有代表性的工程设计、施工资料确定的工程建设过程中完成规定计量单位产品所消耗的人工、材料、机械等消耗量的标淮。
标准答案:
b
解 析:
定额属于管理的范畴
二、多选题
4、 工程建设定额是指在工程建设中单位产品上()消耗的规定额度。
A 费用
B 人工
C 材料
D 机械
标准答案:
b, c, d
解 析:
工程建设定额按定额反映的物质消耗内容分类,可分为劳动消耗定额、机械消耗定额和材料消耗定额三种。
5、 定额是( )的重要手段。
A节约社会劳动
B提高劳动生产率
C计算企业的必要劳动量
D控制企业的总劳动量
标准答案:
a, b
解 析:
定额在现代管理中的地位是
(1)是节约社会劳动、提高劳动生产率的重要手段;
(2)是组织和协调社会化大生产的工具;(3)是宏观调控的依据;(4)在实现分配、兼顾效率与社会公平方面有巨大作用。
定额作为评价劳动成果和经营效益的尺度,也就成为资源分配的个人消费品分配的依据。
6、 工程建设定额按其所反映的物质消耗内容分为( )
A施工定额
B劳动消耗定额
C机械消耗定额
D材料消耗定额
标准答案:
b, c, d
解 析:
工程建设定额按定额反映的物质消耗内容分类,可分为劳动消耗定额、机械消耗定额和材料消耗定额三种。
7、 工程建设定额具有( )等特性。
A复杂性
B权威性
C公开性
D稳定性
标准答案:
b, d
解 析:
工程建设定额具有科学性、系统性、统一性、权威性和稳定时效性。
三、判断题
8、 工程建设定额属于工程造价计价依据的主要内容之一。
标准答案:
正确
解 析:
工程造价的计价依据系指用以计算工程造价的基础资料的总称。
除包括定额、指标、费率、基础单价外,还包括工程量数据及政府主管部门颁发的各种有关经济法规、政策、计价办法等。
9、 定额、指标有两部分,一是工程定额、指标,一是费用定额、指标,两者必须结合起来使用才能确定出正确的工程造价。
标准答案:
正确
解 析:
10、 工程量数据及政府主管部门颁发的有关经济法规、政策等均是计价依据。
标准答案:
正确
解 析:
工程造价的计价依据系指用以计算工程造价的基础资料的总称。
除包括定额、指标、费率、基础单价外,还包括工程量数据及政府主管部门颁发的各种有关经济法规、政策、计价办法等。
11、 在社会主义市场经济条件下,对定额的权威性和强制性不应绝对化。
标准答案:
正确
解 析:
12、 工程建设定额在具有稳定性特点的同时,也具有显著的时效性。
标准答案:
正确
解 析:
从短时期看,定额是稳定的:
从长期看,定额是变动的。
2011年公路造价师《确定控制》预测押密试卷2
一、单选题
1、 在工程建设定额体系中,( )是基础性定额。
A施工定额
B预算定额
C机械台班费用定额
D概算定额
标准答案:
a
解 析:
施工定额的作用有;
1.施工定额是企业内部进行计划经营管理的依据。
2.施工定额是企业内部组织和指挥生产的依据。
3.施工定额是企业内部计算工人劳动报酬的依据。
4.施工定额是企业激励工人的条件。
5.施工定额有利于推广先进技术
6.施工定额是编制施工预算,加强企业成本管理和经济核算的基础。
7.施工定额是编制工程建设定额体系的基础。
2、 利用工时规范计算时间定额的计算公式是( )。
A工序作业时间=基本工作时间×(1+辅助工作时间%)
B工序作业时间=基本工作时间×(1一辅助工作时间%)
C工序作业时间=定额时间×(1+辅助工作时间%)
D工序作业时间=定额时间×(1一辅助工作时间%)
标准答案:
a
解 析:
工序作业时间=基本工作时间×(1+辅助工作时间%)
3、 下列( )材料消耗不属于预算定额中材料必须消耗(即材料消耗定额)。
A直接用于建筑和安装工程的材料
B不可避免的施工废料
C不可避免的材料损耗
D材料场外运输操作损耗
标准答案:
d
解 析:
材料消耗的性质可分为必需的材料消耗和损失的材料两类性质。
材料必须消耗(材料消耗定额)包括材料的净消耗量(材料消耗定额)和不可避免的损耗量(材料的损耗定额)。
其中不可避免的损耗量包含不可避免的废料和不可避免的材料损耗。
4、 以下关于时间定额和产量定额的说法中,不正确的是()。
A 劳动定额的主要表现形式是时间定额
B 时间定额和产量定额互为倒数
C 时间定额和产量定额是材料定额的表现形式
D 劳动定额的主要表现形式是产量定额
标准答案:
c
解 析:
劳动定额的主要表现形式是时间定额和产量定额,时间定额和产量定额互为倒数
5、 计时观察法不包括()
A 人工测定法
B 测时法
C 写实记录法
D 接续测时法
E 工作日写实法6
标准答案:
a
解 析:
计时观察法的种类很多,其中最主要的有三种:
测时法、写实记录法和工作日写实法。
测时法有包括选择法和接续法两种,因此选A。
二、多选题
10、 以下各项时间中,持续时间的长短与工作量大小有关的是()。
A 基本工作时间
B 辅助工作时间
C 准备与结束工作时间
D 多余工作时间
标准答案:
a, b
解 析:
基本工作时间持续时间的长短与工作量大小成正比,辅助工作时间持续时间的长短与工作量大小不成正比,但是有关,准备与结束工作时间持续时间的长短与工作的复杂程度有关。
11、 下列()包含在定额中或在定额中给予合理的考虑。
A 休息时间
B 多余工作时间
C 不可避免中断时间
D 偶然工作时间
E 非施工本身造成的停工时间
标准答案:
a, c, d, e
解 析:
休息时间和不可避免中断时间属于定额时间,偶然工作时间和非施工本身造成的停工时间属于非定额时间,但在定额中给予合理的考虑。
12、 下面的()属于写实记录法。
A 数示法
B 曲线法
C 图示法
D 横道图法
E 混合法
标准答案:
a, c, e
解 析:
写实记录法分为数示法、图示法和混合法。
13、 在定额编制过程中,拟定施工的正常条件包括()。
A 工作地点的组织
B 工作组成
C 施工人员编制
D 宏观经济情况
E 当地的经济情况
标准答案:
a, b, c
解 析:
在定额编制过程中,拟定施工的正常条件不包括宏观经济情况和当地的经济清况。
14、 下列()属于施工定额在企业管理工作中的基础作用。
A 是组织和指挥施工生产的有效工具
B 是企业计划管理的依据
C 是计算工人劳动报酬的依据
D 是编制施工图预算的依据
标准答案:
a, b, c
解 析:
施工定额是编制施工预算的依据,不是编制施工图预算的依据。
三、判断题
15、 施工企业投标报价要受到国家颁布的定额和造价编制办法的约束,不能过多地偏离定额和造价编制办法的规定。
标准答案:
错误
解 析:
施工企业投标报价由企业的施工技术水平和管理水平决定,不受国家定额的约束。
16、 公路工程施工定额是编制施工图预算的依据。
标准答案:
错误
解 析:
公路工程施工定额是编制施工预算的依据,公路工程预算定额才是编制施工图预算的依据
17、 施工定额就是在平均生产水平的条件下,生产单位合格产品所耗的人工、材料、机械台班及资金的数量标准。
标准答案:
错误
解 析:
施工定额就是在正常的条件下,生产单位合格产品所耗的人工、材料、机械台班及资金的数量标准。
18、 企业的投标报价与企业定额没有关系,只与公路预算定额的使用有关系,因此报价应该按照具体部颁的预算定额进行报价。
标准答案:
错误
解 析:
企业的投标报价应依据企业定额进行报价。
19、 工人的休息时间属于定额时间。
非施工本身造成的停工也属于定额时间。
标准答案:
错误
解 析:
工人的休息时间属于定额时间。
非施工本身造成的停工属于损失时间。
20、 施工定额的平均先进水平即是在正常施工条件下,施工技术及施工能力强的大多数企业能够达到的水平。
标准答案:
错误
解 析:
所谓平均先进水平,就是在正常的施工条件下,大多数施工对组和大多数生产者经过努力达到和超过的水平。
它低于先进水平,略高于平均水平。
21、 材料消耗定额是指直接用于建筑和安装工程单位产品的材料净消耗量。
标准答案:
错误
解 析:
材料必须消耗(材料消耗定额)包括材料的净消耗量(材料消耗定额)和不可避免的损耗量(材料的损耗定额)。
其中不可避免的损耗量包含不可避免的废料和不可避免的材料损耗。
必需的材料消耗是指在合理的条件下,生产合格产品所需消耗的材料。
它包括:
(1)直接用于建筑和安装工程;
(2)不可避免的施工废料;(3)不可避免的材料损耗。
2011年公路造价师《确定控制》预测押密试卷3
一、单选题
1、 某种材料的密度是2. 4Kg/m3,表观密度是1.8 Kg/m3,则该材料的孔隙率为()。
A 75%
B 25%
C 33%
D 20%
标准答案:
b
解 析:
材料表观密度与密度的比值是材料的密实度,而密实度和空隙率之和为1。
2、 材料吸水性的大小用()表示。
A 吸水率
B 含水率
C 渗透系数
D 孔隙率
标准答案:
a
解 析:
吸水率表示的是材料吸水性的大小,含水率表示的是材料吸湿性的大小;渗透系数表示材料抵抗压力水渗透的性质,密实度和孔隙率表示的是材料的密实程度。
材料密实度与材料的吸水性有关,材料含水率的大小,除与材料本身组织、结构和成分有关外,还与周围环境的湿度、温度有关。
3、 ()是指在外力作用下材料抵抗破坏的能力。
A 刚度
B 比强度
C 强度
D 韧度
标准答案:
c
解 析:
强度是指在外力作用下材料抵抗破毁的能力,强度分为抗压、抗拉、抗剪和抗弯四种。
刚度是指在外力作用下材料抵抗变形的能力;比强度是衡量材料轻质高强性能的重要指标。
没有韧度这个概念。
4、 ()是指在外力作用下材料抵抗变形的能力。
A 刚度
B 比强度
C 强度
D 韧度
标准答案:
a
解 析:
5、 材料在外力作用下产生变形,外力消失后,变形消失,材料能完全恢复原来形状的性质是()。
A弹性
B塑性
C弹塑性
D刚性
标准答案:
a
解 析:
弹性是指在外力作用下材料产生变形,外力取消后变形消失,材料能完全恢复原来形状的性质,这种变形属可逆变形,称为弹性变形;塑性是指在外力作用下材料产生变形,外力取消后保持变形后的形状和尺寸,但不产生裂隙的性质;;有的材料在外力作用下产生的变形同时具有弹性变形和塑性变形性质。
二、多选题
6、 钢材按化学成分分类分为()
A 碳素钢
B镇静钢
C 合金钢
D低合金钢
标准答案:
a, c, d
解 析:
按化学成分分:
碳素钢(含碳量小于0.25%的为低碳钢, 0.25% -0.60%的为中碳钢、大于0.60%的为高碳钢)和合金钢(合金元素总含量小于5%的为低合金钢、5%一10%的为中合金钢、大于10%的为高合金钢)。
7、 表征钢材抗拉性能的主要技术指标有()
A 屈服点
B 抗拉强度
C 冷弯性能
D屈强比
标准答案:
a, b
解 析:
表征钢材抗拉性能的主要技术指标有屈服点、抗拉强度和伸长率。
屈强比是屈服强度与抗拉强度的比值。
冷弯性能是钢材的力学性质之一。
8、 常用的钢筋品种有()
A 热轧钢筋
B 冷加工钢筋
C型钢
D钢板
标准答案:
a, b
解 析:
常用的钢筋品种有热轧钢筋和冷加工钢筋。
型钢和钢板属于钢结构用钢。
9、 我国生产的水泥品种有()
A 硅酸盐水泥
B普通水泥
C 道路水泥
D 复合硅酸盐水泥
标准答案:
a, b, d
解 析:
我国生产的水泥品种有六种:
硅酸盐水泥(俗称纯熟料水泥或纯水泥,代号P•I和P•II)、普通硅酸盐水泥(简称普通水泥,代号P•0)矿渣硅酸盐水泥(一简称矿渣水泥,代号P•S)、火山灰质硅酸盐水泥(简称火山灰水泥,代号P•P)、粉煤灰硅酸盐水泥(简称粉煤灰水泥,代号P•F)和复合硅酸盐水泥(简称复合水代号P•C)。
10、 水泥的主要技术指标有()
A细度
B 凝结时间
C 强度
D矿物成分
标准答案:
a, b, c
解 析:
水泥的主要技术指标有密度、细度、凝结时间、强度、安定性和水化热。
三、判断题
11、 安定性不合格的水泥可以降低等级使用。
标准答案:
错误
解 析:
安定性不合格的水泥是废品,不可以用于工程建设。
12、 外加剂能明显改善混凝土的性能,因此在条件许可时,可以在混凝土中尽量多掺外加剂。
标准答案:
错误
解 析:
外加剂能明显改善混凝土的性能,但不能盲目使用,应根据相应的使用条件、产品说明合理掺加适量的外加剂。
掺入量不当会酿成工程事故。
------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除
简历——智联招聘
男|已婚|1988年月生|户口:
湖南|现居住于广东深圳-宝安区
3年工作经验|团员|
广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101
E-mail:
求职意向
·工作性质:
全职
·期望职业:
销售业务、销售管理、市场
·期望行业:
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务
·工作地区:
深圳
·期望月薪:
4001-6000元/月
·目前状况:
我目前处于离职状态,可立即上岗
职业目标
喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。
相信自己总有一天会成功的!
只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。
工作经历
2013/01--2014/04
超越电脑专卖店||市场主管
行业类别:
计算机硬件|企业性质:
民营|规模:
20人以下|职位月薪:
4001-6000元/月
工作描述:
在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06--2012/11
衡阳市教育培训学校||销售主管
行业类别:
教育/培训/院校|企业性质:
民营|规模:
20-99人|职位月薪:
2001-4000元/月
工作描述:
为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。
项目经验
教育经历
2007/09--2011/06
在校学习情况
曾获
院校级三等奖
在校实践经验
2008/03--2010/10
大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理
*2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》
*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。
*2009-2010年。
衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理
负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。
到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。
并且做出了良好的业绩。
培训经历
证书
语言能力
英语:
读写能力良好|听说能力良好