乡镇领导个人自查报告.docx

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乡镇领导个人自查报告

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乡镇领导个人自查报告

　　篇一：

乡镇领导干部自查自纠情况报告

　　自查自检报告

　　xxx

　　按照镇党委、政府关于认真学习贯彻《干部作风整顿若干准则》的精神和全镇领导干部作风整顿谈心会的有关要求，本人认真自学有关学习内容。

通过学习,深深地认识新形势下学习贯彻《干部作风整顿》的重要性，在积极参加我镇组织的集中学习的基础上，对照《干部作风整顿》的要求严格要求自已并进行了自查，现将个人自查情况汇报如下：

　　一、目前存在问题和不足

　　一是以前对干部作风整顿的重要性认识不够。

放松了对自己的要求，降低了搞好干部作风整顿的主动性。

　　二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动。

　　三是极少在全镇展开批评与自我批评活动。

　　二、存在问题的原因

　　上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：

　　1．重事务，轻学习。

认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。

从

　　客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

　　2．重指导，轻实践。

自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　　3．重安排，轻要求。

在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。

但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

　　三、整改措施及努力方向

　　一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。

认真学习《干部作风整顿若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。

　　二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。

按照“《干部作风整顿》中“五个整治”、“十个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。

虚心听取党员干部和

　　人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督。

　　三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。

在认真学习《干部作风整顿若干准则》后，我对照自己的所作所为，有没有与“十个不准”不相符合的地方，有没有偏离“十个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“十个不准”当成自己的人生信条。

作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《干部作风整顿》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求（:

乡镇领导个人自查报告）自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

　　篇二：

乡镇领导班子建设自查报告

　　***镇领导班子建设自查报告

　　中共***区***镇委员会

　　***区***镇人民政府

　　根据区委组织部要求，现将我镇领导班子一年来建设情况汇报如下。

　　一、领导班子基本情况

　　***镇领导班子由10人组成，均是中共党员；班子成员平均年龄38岁；其中30岁以下1人，占10%；31-40岁2人，占20%；40-45岁6人，占6%；45-50岁1人，占10%；领导班子大学学历3人，占30%；大专学历8人，占80%；国民教育大学学历1人，占10%；从乡镇提任的8人，从市直、区直部门挂职的2人。

　　二、领导班子的建设情况

　　近年来，***镇党政领导班子坚持以科学发展观统领工作全局，认真贯彻落实党的十七大精神和区委、区政府的决策部署，团结带领广大干部群众，始终围绕建设经济强镇的总体目标，团结一致、艰苦奋斗、狠抓落实，全镇各项工作取得可喜成绩，社会事业全面协调发展，人民生活得到较大改善，生态环境建设取得显著成效，党的建设扎实推进，社会大局和谐稳定，各项年度目标任务全面完成。

（一）工作措施及主要特点

　　1、建立目标体系，层层分解任务，落实工作责任年初，严格按照区委、区政府的要求，结合我镇年度工作思路和工作目标，采取认真调研、反复讨论，对全年经济目标任务，经镇党委会议研究确定之后，以党委、政府文件将全镇各项重点工作任务逐项细化、量化，分解落实到每一名领导和干部身上，建立了目标责任体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，使每名干部在工作中都能准确定位，找准各自的着力点，避免了任务不明，责任不清，互相扯皮现象的发生和领导及干部相互依赖思想的产生。

同时，根据各项工作任务要求分别明确工作时限及奖罚措施，充分调动了干部工作的主动性和积极性。

　　2、完善各项制度，创新工作机制，强化日常管理为了进一步加强班子管理，保证各项工作任务真正落到实处并按期完成，一是建立条块结合、纵横联系的工作责任机制。

对全镇各村划片分区，由镇各领导负责包抓，包村干部负责所包村各项工作，各部门按照职能范围，做好协调服务和管理工作。

二是实行例会制度。

机关干部每周一早上召开例会，通报工作任务完成进展情况，部署本周工作，结合日常检查情况，指出存在问题和下一步工作要求，促进各项工作开展。

村级干部按照中心工作任务要求，召开阶段性汇报会议，表扬先进，督促后进。

三是推行政务、村务公开，

　　接受群众监督。

我们把全镇及各村的任务分解、责任人员、工作程序等通过公示栏向外公示，并利用广播对群众公开宣传，广泛接受群众监督。

我们还邀请辖区内区镇人大代表、政协委员对新农村建设、集镇建设、通村水泥路、产业建设、双创等工作进行视察，认真听取他们的意见，不断提高工作水平，受到了群众的好评。

　　３、严格考评考核，兑现奖惩措施，发挥激励效应在各项工作中，坚持严格把好考评关，采取多层次、多渠道的立体考核，根据考评结果及时兑现奖惩措施，一是对单项工作任务，采取量化考核与定性考核相结合，实绩考核和进程考核相结合的方式，注重量化考核和实绩考核。

在今年的计划生育等工作上坚持随检查随评比，采取以奖代补的方式，奖优罚劣，对工作好的村给予了各1000元的表彰奖励。

起到了激励先进、鞭策后进的良好效果，推动了整体工作的进展。

二是采取平时考核与综合评定相结合，组织考核与民主测评相结合的方式，注重公正、公信，从德、勤、能、绩四个方面综合评定，考核结果与工资挂钩，同比例奖罚。

有效的激发了干事创业的热情。

（二）主要工作实绩及成效

　　近年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我镇领导班子积极组织和带领广大干部群众，认真践行科学发展观，以实现农民增收为目标，以建设社会主义新农村为中心，以加

　　快发展为主题，以提高人民生活水平为根本，抢抓机遇，硬化措施，突出重点，狠抓关键，有力地推动了全镇经济及各项事业持续快速健康地向前发展，使全镇经济社会步入了又好又快的发展阶段，实现了新的跨越。

20XX年全镇工农业生产总值8.61亿元，其中工业总产值7.51亿元，人均纯收入达3800元,比上年净增860元。

　　1.党建工作全面推进，基层组织建设进一步加强。

今年以来，我镇按照市、区关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署，紧密结合我镇实际，以“升级晋档、科学发展”为载体，开展学习实践科学发展观活动。

对38个村1个社区逐组逐户调查摸底、分类建档，确定了各村各户增收计划增收目标。

按照突出农民增收，兼顾农村建设各个方面的原则，采取典型带动，包联帮扶的工作方式，通过每年抓一个科学发展示范村（民兴村），两个科学发展进步村（***村、丁家营村），十户党员创业致富先锋户，加快进位的竞争态势。

力争至20XX年，实现一类村党组织9个，二类村党组织20个，三类村党组织9个的目标。

同时进一步深化"三级联创"、"旗臶工程"和"三促"工程活动，扎实推进村级“五个好”支部班子建设。

今年，我镇各村成立了村监委，加强了村民自制力度。

这些工作的落实，真正把全镇农村党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。

　　2.镇域经济提速增效，工业强镇目标稳步推进。

　　我们以招商引资为依托，努力实现工业经济突破发展。

今年，全镇上下以“工业强镇”为总目标，有效发挥境内生物、矿产、生态旅游等资源优势和区位优势，依托***工业园区，全方位出击，加大招商引资力度。

随着秦东公司、自坤油脂等企业的投产增效，全年共完成工业总产值7.4亿元，占全年任务的105%，实现利税3000万元。

招商引资企业9家，投资总额15900万元，到位资金6900万元，完成全年任务的119%。

固定资产投资50万元以上企业15家，其中新建10家，续扩建5家，计划投资14839万元，当年到位资金13176万元，完成全年任务145%。

全年共完成了社会固定资产投资11422万元，其中鑫铎石料厂、金科机械有限公司、***好日子超市等固定资产投资8672万元；50万元以下企业投资共2750万元。

　　3、农业产业化快步推进，特色优势更加突出。

　　全面建设小康社会，发展农村是关键。

镇领导班子把发展农村经济、提高农业生产水平作为整个工作中心，创造性地开展农村工作。

今年以蚕桑为龙头，蔬菜、魔芋、畜牧等优势主导产业发展势头良好。

魔芋产业以柿树贬、李家沟等村为重点，以扩大种植规模、提高集中联片种植为核心，不断扩大种植面积，达到1000亩。

蔬菜产业做为城郊“一村一品”农业的支柱产业，以周营、江店、毛湾等村为重点种植

　　篇三：

农村基层干部自查报告

　　学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）、政准则》的自查报告

　　按照区纪委的工作部署和局党委要求，本人于7月7日上午于局党委认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和《廉政准则》等廉政材料，对深入开展党风廉政建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各个方面有了很大的收获和提高。

　　总体而言，本人在党组织的关心和群众的帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高业务素质，在思想和行动上保持高度的一致。

能够立足实际积极开展本职工作，忠于职守，顾全大局，不断的加强自我监督和管理。

对照《规定》中的“8项禁止41条不准”和龙翔书记的讲话精神，结合自身的工作履职情况以及在勤政廉政方面的表现，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了深度的自我剖析，形成剖析报告如下：

　　一、存在的主要问题和不足：

　　1、理论学习被动。

学习不够深、不够透，存在实用主义，要用什么才去学什么。

理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。

学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强。

思想上还不够解放，使得平时工作安排解决一些问题上不够大胆、主动，深入基层次数比较少。

　　2、为人民服务宗旨意识不够牢固。

没有把为人民服务作为最高的标准和人生追求，亲民爱民思想树立得不牢固，不能始终做到心里装着群众、凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。

　　3、工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。

在日常业务工作中疲于应付日常事务，工作主动性与对局财务管理的研究较为欠缺，对自己的工作缺乏系统的研究和考虑。

财务分析、预测水平函待提高，财务信息用于企业决策有效性亟需增强。

在财务管理的部分环节上过于粗放，对项目管理、经营财务管理的

　　跟踪问效缺乏。

　　二、存在问题的根源：

　　考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中不乏一些客观因素，但是更重要的是主观因素造成的。

主要表现在以下几个方面：

。

对政治理论的学习，更多的停于形式，

　　1、政治学习“走过场”敷衍了事。

在实际工作中，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。

正因如此，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也存在着距离，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要思想根源。

　　2、为群众服务意识不牢固。

不能体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的实质精髓。

具体到自己身上，就应当始终保持高度的精液精神，认真负责，勤勤恳恳，并以群众满意作为改进、提高自己工作的标准。

　　3、工作方法简单，创新意识不强。

受教条主义的束缚，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破陈例、老套路，胆子不够大，创新意识不够强。

思维方式、工作作风和当前新经济形势的要求还有一定的差距。

　　三、对廉政工作的三点建议：

　　1、工作是基础，预防是关键。

“8项禁止41条不准”主要是为党员干部划定了一条“警戒线”。

在开展廉政工作中要处理好三个方面的关系：

　　一是处理好公与私的关系，禁止假公济私、损公肥私、徇私舞弊。

　　二是处理好真知与执行的关系，要坚决克服言行不一、知行不一、表里不一。

　　三是处理好自律与他律的关系，自我约束和外部监督并行。

　　2、强化对资金的监管，加强内部监督。

严格执行财经纪律规定，按照开支范围和标准，认真审核原始单据的合法性，对带有普遍性和经常性的开支，不随意提高开支标准、扩大开支范围；严格执行“收支两条线”，坚持专款专用。

　　3、把握好关键取向，群众利益至上。

“8项禁止和41条不准”的内容旨在保证人民群众的利益不受侵害，必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。

提高服务质量，畅通诉求渠道，不断消除不稳定因素，减少不和谐因素，充实壮大和谐力量。

　　何勇进

　　20XX年9月19日