村居后备干部面试试题和参考.docx

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村居后备干部面试试题和参考

《村居后备干部面试试题和参考》

摘要：

部分　村级备干部面试题目　必答题我介绍（分）　、人身情况（姓名、基历、思想动态、特长、爱等等），）　、情绪稳定、沉着、气质化素养较　3、举止得体、仪表表端庄　二部分　村居备干部面试试题、面试我介绍　参考答案　各位考官,今天能够这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常荣幸，3、与对方进行接洽,确定行程,参观事项、参观对方基础设施建设,新农村建设,参考发展思路5、结合村情况,认识不足和吸取验　二十五、你对加班看法

部分　村级备干部面试题目　必答题我介绍（分）　、人身情况（姓名、基历、思想动态、特长、爱等等）

、对己报考备干部动机、怎样开展工作方面想法

3、结合报考岗位谈谈己优势和劣势

选答题（抽答题每题3分）　、某村道路扩宽有几户群众担心许诺补偿不能兑付有抵触情绪阻挡施工建设其有户还是你亲戚作村干部你将如何处理这问题?

　参考要　、实施村镇规划是改变村容村貌、提高村民生活质量件事全体村民都应该配合、支持；、了掌握这几户群众产生抵触情绪原因和要做耐心细致思想工作讲明政策和利害关系；3、抓紧突破口首先做亲戚拆迁工作；、及拆户补偿问题

二、假如你当选了村主任你村开荒现象严重有人举报你亲戚正开荒

你怎么？

　参考要　、迅速组织村干部到现场进行调并进行劝说恢复林地

、对全村进行开荒人员和开荒进行次摸底调

3、合林业等相关部门进行次法制宣传

、若情况特别严重则请林业部门处理

三、如别人告诉你你们村某位村干部很难相处你又必须和他搭档工作你如何看待?

?

又如何和事相处?

?

　参考要　、要认识到村工作,和睦相处形成和谐致心情舒畅工作环境是非常重要,否则村里正常工作可能都要受到干扰,作村干部要有和事和睦相处能力

、人都是有感情有可塑性是可以被说

因和事友相处是完全可以做到

3、和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人别人才会尊重你交往应真诚对待他人,有分歧要多做沟通,不背传播谣言

、要谦虚谨慎,己刚进科室比较年轻,历浅工作验少,要着请教学习态和事交流不恃才傲物善发现别人优,不苛别人

5、事和事又有不地方,有工作性质和你不沾边,有工作性质完全相

对待种事,除了正常相处外还　要些问题,要有主动承担繁重工作精神,有成绩不要我夸耀,不计较人得失,有忍让精神等等

相信通己努力应该能够与事友相处共促村工作工作效率

四、你银行取钱但是人非常多这你会怎么做?

?

　参考要（）种情况是我急着取钱

我就会充分利用银行助设备（如）助避免长排队;或者换银行试试

如没有其他办法可以很快取钱我只能遵守纪律排队等候遇到老弱病残等我还会让位;（）另种情况是不怎么急着要取钱

那我会先打听下该银行什么候较空然回先做别事以再

五、新官上任三把火如是你怎样把这几把火烧起？

如烧不起你认会是什么原因？

　参考要　问、客观分析己身能力从事着手力争做到办件事就办成要见实效

、多向有验老干部请教多争取其他干部和德高望重人以及亲友支持重工作方式方法

3、客观了村情选工作方向关系姓生活热问题

二问、原因　（）缺乏必要心理准备

（）不具备火客观条件（干群对新官不了、不配合）　（3）情况不明盲目火（不调、不研究、感情用事）、问题方法　（）对新单位要调研究加深了制定可行火方案

（）克主观主义力戒盲目火

（3）选准火攻方向把火烧到关键部位做到有放矢

（）力戒短期行做火续工作确保工作长期性和稳定性

整体评价（分）　综合分析（分））　、判断问题准确抓住问题实质

、能分清主次层次清晰

3、分析问题透彻逻辑性强

、能提出建设性见并有工作办法、步骤

语言表达能力5（05分））　、清楚地表达己观

、条理清楚语言畅通

3、用词准确、简练、不拉杂

、善沟通协调人际关系

举止仪表5（05分））　、情绪稳定、沉着、气质化素养较　3、举止得体、仪表表端庄　二部分　村居备干部面试试题、面试我介绍　参考答案　各位考官,今天能够这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常荣幸

希望通这次面试能够把己展示给,希望记住我我叫孙娜娜今年8岁汉族0年毕业安徽理工学

我性格比较开朗,随和,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心

外地学四年我养成了坚强性格,这种性格使我克了学习和生活些困难,积极进取

我也认识到人和工作关系是建立我认知基础上,我认我有能力也有信心做这份工作村官是履行国公人员是国共产党农村基层工作者代表了党基层形象是高尚职它追是农民利益化它存根目是人民国雷锋说人生命是有限,而人民是无限,我要把有限生命投入到无限人民当这也是我对村官认知诠释所以,这份工作能够实现我社会理想和人生价值,希望能够认可我,给我这机会!

　二、何要报考村居备干部？

　参考答案　所谓备干部是指各级党委按照干部管理权限根据有关选拔标准和选拔程序选拔出德才素质、有培养前途和发展潜力优秀干部上级领导班子补充干部而准备备人选

村居备干部是履行国公人员是处理农村事业基层党组织是和农民生活密切相关领导班子是建设现代化农业基础现代化农业建设具有重要性有位杨博士作了形象比喻老姓像是坐车人而村官则像司机既要懂技术还得认路判断方向把车人带别沟里

这次和以往选举不样是以笔试和面试结合选拔方式体现了公开、公正、平等、竞争、择优原则我提供了合适机会

村居委会工作可以接触很多人对我说也是锻炼和提供己种途径

目前国政策是建设社会主义新农村农村广阔天地会有较发挥平台农村工作将极地体现人社会贡献和价值另外我是党员积极响应组织召也是我工作

另外还有很现实私人原因就是和我们多数人工作样我缺工作而这有机会况且目前农村待遇比以往有很提升农村工作也不比城市差　（3）我所具备报考村官条件

外地学四年我养成了坚强性格,这种性格使我克了学习和生活些困难,积极进取

学四年直班级生活委员关心班级学生活问题宣传人身安全问题都是些很平凡但是很繁琐事情但是就是因这四年　验我养成了细心责优我觉得村里农村事业这是不可或缺

也许我专业知识不是很强但是我会虚心学些提高己工作能力我觉得我可以胜任这份工作

三、如你被录用你准备怎样开展工作

参考答案　我是外地嫁并非地人很多人对我不是很了当然也很多人不知道我是谁所以步应该是尽快让村民了我基信息并尽快了掌握村里实际情况和农民群众做朋友做他们贴心人；其次用理论武装己认真学习党农村政策学习农村法律法规、政策把村组干部当老师虚心向他们学习提高己工作能力并搞班子团结加强班子建设；然积极群众提供技术、信息等利用己知识积极助村里发展济积极传播先进化加强农村精神明建设

搞调研究吃透村情民结合实际协助村两委理清发展思路

四、村镇规划某村道路扩宽有几户群众担心许诺赔偿不能兑严有抵触情绪阻挡施工建设其有户还是你亲戚作村干部你将如何处理这问题?

　参考答案　首先召开村民会议会议上提出道路改革对我们村是有利让每人都识到实施村镇规划是改变村容村貌、提高村民生活质量件事和每位村民切实利益都是息息相关全体村民都应该配合、支持；然逐突破了掌握这几户群众产生抵触情绪原因和要做耐心细致思想工作讲明政策和利害关系；其次抓住抓紧突破口尤其做亲戚拆迁工作；及拆户赔偿和宅基地问题五、你对市委、县委公开选拔专以上学历优秀青年到村任职重义有何认识?

请谈谈你对市委这次选拔专以上学历优秀青年到农村任职工作认识

参考答案　、是积极贯彻落实党各项路线方针政策优化农村干部队伍全面加强农村基层组织建设要

、是推动农村济结构调整增加农民收入促进农村济发展全面建设康社会要

3、是全面建设康社会人才问题要全面建设康社会党基层组织建设要

、广有志青年觉受锻炼增长才干接受教育增强素质实现我价值提供了机遇

5、促进专以上学历毕业生就业工作广开门路

六、三代表重思想具体容是什么?

　、答题要、代表国先进生产力发展要、代表国先进化前进方向　3、代表国广人民根利益　七、假如你是名村副职干部如何做己职工作?

答题要　认真学习党农村政策学习农村法律法规、政策用理论武装己

二把村组干部当老师虚心向他们学习搞班子团结形成合力加强班子建设；三搞调研究吃透村情民从村实际出发理思路定规划定措施抓落实结合实际协助村主要干部搞协调做职工作四和农民群众做朋友做他们贴心人重群众办实事实际问题　八、现实往往是部分新官三把火烧不起新官上任三把火烧不起怎么办?

　参考答案　新官三把火烧不起主要有以下几原因新官缺乏必要心理准备二群众对新官不了采取不配合态造成了不具备火客观情况三新官只空有　民心但是却不结合实际不进行实际考察造成感情用事盲目火局面、问题方法　（）对新单位要调研究加深了制定可行火方案

（）克主观主义力戒盲目火

（3）选准火攻方向把火烧到关键部位做到有放矢

（）力戒短期行做火续工作确保工作长期性和稳定性

九、随着科学技术发展农业先进技术广泛应用劳动生产力得到了极提高

由农村土地面积不断减少农业要劳动力越越少造成了批农村剩余劳动力出现

请你结合我国农村现实情况农村剩余劳动力出出路

答题要　、发展高效农业

改变粮食种植模式增加济作物比例

合理调配农业劳动力

、兴养殖业

利用农产品和农副产品优势以庭养殖业基础向规模养殖发展

3、发展农产品加工增加农产品附加值调整农产品价格实现农、工、贸体化

、力发展乡镇企业

以农业、农村出发发展具有当地特色农产品发展适合己企业道路改变农民打工仔地位使农民真正成企业主人

5、集体组织外出工增加农民非农收入农民顾忧

6、依靠地域优势力发展三产业形成村景村品村韵当地风情化

十、目前存着这样两种观是有人说要使农民富起必须减少农民

二是还有人说农民进城使城市管理混乱增加城市压力

你认哪种观什么?

参考答案　认种观

首先我国农民数量庞但生产效率低下要使广浓密富裕起是很困难尤其些偏远落地区

必须减少农民数量味着必须提高农民劳动生产力这样可以放生产力增加农民非农收入才能使农民实际上富裕起

减少农民也味着农民会进城农造成城市管理难加这是不可避免因要增加城镇建设拉城市建设框架以带动农村济发展

还应力发展龙头企业调整优化农业结构推动农业上台阶上水平促进农村济和社会事业健康发展

十、如这次你没有被录取怎么办？

参考答案　现社会是竞争社会不管从笔试还是面试我们都可以看出这有竞争就必然有优劣有成功必定就会有失败

优胜劣汰是然生存法则

首先我要敢面对面对这次失败不气馁接受现实

走出阴影,要克这次失败带给己心理压力要清楚知道这次失败也仅仅是次而已并不是我人生失败要相信己历了这次失败努力定能行

其次我要善思考总结这次面试验思考剖析从身角寻原因实事是评价己辩证看待己长短得失

然要相信机会总是留给有准备人刻牢记己弱,防患然,加强学习,提高身素质再接再厉,以如有机会仍会再次参加竞争

要相信失败乃成功母是有道理成功背往往有许多困难和挫折,只有验历积累才能塑造出完全成功者

十二、请谈谈你优和缺分别是什么?

参考答案　每人都不是十全十美都有己优也存着不足我也不例外

我优就是细心责

学期我是我们班级生活委员责收取班费、管理班费开支和妥善管理日常存入银行等到要再取出每笔账款会做现金支出明细四年每学期末要将学期班费收支情况整理出并班会上予以通报确保己工作透明化让班级每人可以监督己工作

除了细心外我另优就是乐助人

学期我参加了爱心社那里我们每学期　都会组织些公益活动虽然每次活动都很累但是那种成就感和满足感是别事情代替不了

这段历让我学会了如何更与人相处

平学习关心学生活及忙生活问题当然这也是我工作但是正是因我这优所以平学习生活不会觉得工作很烦琐我也不怕繁琐我很喜欢也能胜任我工作我目前缺就是考虑事情不全面因些庭和人问题毕业就没有工作所以对已毕业五年人说我工作历是匮乏人生历也是局限所以有些事情想不是很周全看不是很长远但是我相信这是可以往工作和学习是可以克

以工作我会知识和技能积累多学习多动脑多请教多沟通争取成名称职工作人员

十三、假如领导派你和有矛盾志起出差你如何处理?

日常生活出现这样事情你是如何处理？

参考答案　日常生活由每人观和立场看待和分析问题方法不矛盾是不可避免

假如我和和我有矛盾志起出差我想首先应该开诚布公因有矛盾就把许多东西隐藏起这只会加深误会假如相坦诚相见以种客观不带人情绪态看问题你会发现你原先认十分得想法并不完全正确你先前反对看法和观可能只是事物另侧面你们原许多方面可以相补充相完善

我人认处理矛盾问题上要有种宽容态俗话说宰相肚里能撑船

心胸狭隘是化矛盾敌而心胸狭隘人是绝不可能成就番事业

十四、"古人云"疑人不用用人不疑"你使用下属干部是否采用"用人不疑"观？

"参考答案　用人不疑这句有有利也有弊要辩证地分析问题

首先用人不疑体现用人是考、分析、判断应有种充分信任、胆使用气魄和风格应感化、激励被用者促其产生"士知己者死"精神状态

但用人完全"不疑"也不可取因所用人成长是受各种因素影响、不断发生变化而"不疑"论会把事物看死容易以偏概全、以优掩劣产生放任现象忽略使用、培养、教育、考、监督措施使被用人发生变故所以正确地用人"疑"与"不疑"是辩证不应绝对化

十五、"相传古代有叫柳下惠人夜宿旅店因天骤冷住店女子冻得快不行了柳将其抱入怀直坐到天明没有非礼举

分析这"坐怀不乱"故事对领导干部从政启示

"参考答案　坐怀不乱这故事从表面上告诉我们领导干部应该具有品行端正作风正派根品质

但除了这两以外我们应该还有其他些启发

、要乐助人善助人要有爱民、民思想做任何事情任何抉择都应该刻以人民利益高利益想人民所想及人民所急权民所用利民所谋情民所系

、要敢破俗光有爱民心是不够有想法是但是要实施还要冲破定世俗阻力这就要领导干部具有愿人民利益牺牲己舍弃切勇气

3、要志坚定领导干部进行社会主义现代化建设征程要能受着各种考验有利益考验有情色考难等等领导干部要做到坚定不移社会主义现代化建设奉献我

、要遵纪守法遵纪守法是底线是条基原则不能遵纪守法不但不能成合格领导干部还会成人民敌人

所以我们要做和柳下惠样人民公仆

十六、"作副职助理和主要领导研究问题你认己见正确提出却不被采纳面对这种情况你如何处理？

"参考答案　如出现这种情况我会冷静对待这件事情再次全面分析己见正确性和可行性如己见切实可行私底下机会向主要领导进步反映陈述看看领导是否能改变想法如　领导仍不赞和支持我会保留己见会尊重和从领导工作安排；但是如属重问题可以向上级反映

十七、如通这次面试我们单位录用了你但工作段却发现你根不适合这职位你怎么办?

　参考答案　段发现工作不适合我有两种情况　如我确实热爱这职业那我就要不断学习虚心向领导和事学习业知识和处事验了这职业精神涵和职业要力争减少差距;　如觉得这职业可有可无那还是趁早换职业发现适合己己热爱职业那样发展前途也会对单位和人都有处

十八、你如何看待人才跳槽参考答案　俗话说人往高处走,水往低处流每份工作人才和单位都是具有双向选择性人才流动可以优化单位配置防止浪费人才单位会招收新人才给单位入了新鲜活力；但是也说明了员工对工作单位缺乏定忠诚

马云曾说员工离职原因只有两真实、钱没给到位

、心委屈了

所以人认跳槽可能是不满己薪水平想要寻人更地发展或者是受人才市场竞争激烈这样环境影响等对我说我不赞成常性换工作也想从事份稳定工作

我觉得很多成功人士都是年轻候选定己事业并全身心地投入并年轻候就取得成就

十九、你认你己有哪些优你认你比较适合做哪些工作？

你认你己有哪些优你认你比较适合做哪些工作？

参考答案　我优就是细心责

学期我是我们班级生活委员责收取班费、管理班费开支和妥善管理日常存入银行等到要再取出每笔账款会做现金支出明细四年每学期末要将学期班费收支情况整理出并班会上予以通报确保己工作透明化让班级每人可以监督己工作

除了细心外我另优就是乐助人

学期我参加了爱心社那里我们每学期都会组织些公益活动虽然每次活动都很累但是那种成就感和满足感是别事情代替不了

这段历让我学会了如何更与人相处

平学习关心学生活及忙生活问题当然这也是我工作但是正是因我这优所以平学习生活不会觉得工作很烦琐我也不怕繁琐我很喜欢也能胜任我工作

人不管做什么工作起码要具有认真责和诚信品质而我也具有这两种品质也许我专业工作能力不足但是这是可以期工作学习培养所以我觉得不管我从事什么工作我都会认真责认真学习用理论武装己结合实际情况开展工作我终定会胜任这份工作

二十、新进单位事对你冷淡对你不信任工作热情不高怎么办二十、新进单位事对你冷淡对你不信任工作热情不高怎么办?

　【参考答案】　、刚进单位事对我冷淡、不信任我也不能因而心生不满冷漠相待影响工作

二、要积极寻事对我冷淡不信任原因

若是我身存不热情或其它待人处事方面问题我应加以改正

若是我身能力不足我则应加强学习并向事请教努力提高各方面素质以获得事信任

三、若是因我刚到单位事对我不甚了我则应多与事系沟通多参加单位集体活动等增强与事了更快地溶进集体

四、若是事身生活或工作遇到困难因精神状态不从而也影响到对我态我则应尽力助事困难

总我认通努力必定能与事取得共识必定能改变事对我态共做工作而奋斗二十、你觉得你应聘这社区岗位有哪些优势和不足?

　【参考答案】　首先我觉得我有以下几方面优势（）有较强政治素质和理论素养现共党员

（）有较高科学化素质校期各门功课成绩优异多次获得奖学金

（3）有较强组织、领导、协调、沟通能力校期担任领导职获得多项称组织多场活动获得评

（）有较品质细心责乐助人（5）有较强学习能力如今社会发展日新月异代要我们与俱进作学生我们优势就是具有较强学习能力能够适应社会高速发展

其次我觉得我应聘这岗位不足就缺乏验是缺乏社会验;二是缺乏工作验

但是我觉得验是可以积累

如我将能够有机会走进社区通社区居民我能够有机会与更多人打交道从而积累社会验;通担任相关职处理具体各种事我能够积累工作验这样我便能短期迅速拟补己不足

二十二、,贫困县花巨盖豪华楼,你怎么看【参考答案】　贫困县铺张浪费没有根据行政具体济与社会环境高调消费行政现象是摆阔绰讲排场爱面子浮躁做法是腐败和忽视人民利益你不良做法

究其主要原因①政府行政风气不良是有热衷搞形象、爱面子官场潜规则；②是行政道德失贫困县主要领导急这片贫瘠土地上人地创造出亮

③是监督体制不完整才使那些挪用公款己挣面子有机可乘

④考核体制不健全切以G心官员了己前途全然不顾县实际状况瞎干蛮干

当前情况下防治政府部门摆谱现象再次发生基举措①是树立正确政绩观和完善相应考核机制力整治官场浮夸风建立、完善套科学政绩评估体制；②是进步完善干部任用体制倾听基层和民声音③加强监督严格实行责任追究制完善监督体系

④是进行思想政治教育和整风运动改造官员思想贯彻落实科学发展观进步加强执政民以人执政理念

二十三、和你曾有矛盾事与你起出差你怎么处理？

　【参考答案】　（）领导安排我和有矛盾事起出差肯定有领导考虑

因对领导安排我会绝对从

（）与事出差程我会反思己有哪些方面做不到位以致我与事出现了矛盾然想办法争取创造有利工作环境

（3）工作我会以程圆满完成工作目标坚定地配合事工作

对工作出现见不统我首先会反省己如确实是我考虑不周到我会听从事安排；如确实是事做错了我会恰当、恰当地以恰当方式与事进行沟通

（）工作不管出现了任何问题我都会把圆满完成工作放位

二十四、你带全村党员其他省参观新农村建设,你怎么安排　【参考答案】　、召开党员动员会,说明参观目,要；、统计参与人员名单数量3、与对方进行接洽,确定行程,参观事项、参观对方基础设施建设,新农村建设,参考发展思路5、结合村情况,认识不足和吸取验　二十五、你对加班看法？

　【参考答案】　加班作特殊情况下完成工作非常规工作方法国劳动法作了相应规定但具体问题要具体分析我认可以从以下几方面正看待分析加班原因

人由人原因使应该上班就该完成工作没有做完那么加班责无旁贷

单位由些特殊原因要临加班可以进行加班不要和职工说清楚

二要分清行业特有行业由行业特必须采取加班这种方式比如道路施工单位了工程进合建立要职工们必须做到早出晚归

三加班频率要合国劳动法规定确实保障职工身心健康

四加班要给予定物质补贴这样才能调动职工积极性

二十六、、你心新农村是怎么样？

　【参考答案】　社会安定减少甚至杜绝偷盗、抢劫、斗殴杜绝纠纷花钱雇人或叫人（包括地或外地打手或者斗殴人）用武力等不正当手段问题；　社会保障制健全以人关老、弱、病、残、穷、孤人员生活做农村五保户具体工作倾尽所能缓农民看病难看病贵各项保障措施力推进农村合作医疗保险制建设村保健；　3关农民子女教育费重教育质量不断提高和良人格素质培养缩短城乡教育差距；　村民团结、和睦村干部秉公守法、廉洁高效办公；　5各村有己特色如产业特色农副产品特色济特色等能及引入与村实际相适应各种现代科学技术、产业营理念、信息技术等创新并发展农业鼓动农民积极参与切实增加农民收入；　6生产发展生活富裕乡风明村容整洁管理民主；　7健全村民监督村干部各项措施以民促建用良社会舆论督导村干部塑造全心全人民良干部队伍杜绝腐败　二十七、副漫画边是效益很企业上面是气污染遍是地区政府写着只重眼前利益叫你谈看法　【参考答案】　企业重生产营正确认识环保问题力做到济效益和社会效益双赢

企业缺乏长远目标多数比较只重眼前利益

些农村地区政府形虚设正因行政管理力量迷失和法律作用缺位

政府部门缺乏全局和长远观念急功近利仅仅了眼前利益而破坏了持续发展能力

利益驱动下政府常常济利益而牺牲环境利益先污染治理甚至只污染不治理情况

加强环境保护识做宣传工作

针对不良问题有法必依严格制定监督制并落到实处

还应加强相关规制实施以及奖罚制完善

二十八、两村民发生纠纷出手

其人头破血流并扬言要杀死对方

请问作村官你如何处理这问题？

　【参考答案】　、紧急赶往现场劝阻停手制止持械方送伤者往医院

、疏散现场场面不能控制请支援必要请0支援邀请双方人员到调节心处理事宜

3、了双方发疯冲突原因调、劝阻用语明

处理矛盾要有公平公正

村委会要有公信村干部处理矛盾定要摆正姿态放正位置持颗公正公平心做人民群众杆称要群众立场看问题想问题将矛盾圆满化

充分发挥农村基层党员和有威望群众　作用

农村状况比想象复杂要摸清实情非常困难我们可以向广农村党员何有威望群众取了情况倾听他们心声采纳他们见,多了民历史原因

有候我们村干部可能不便或是其他原因这候我们党员和有威望群众就是很人选他们以非官方身份使矛盾双方更易接受

四充分运用政策法规

农村问题难免会出现些确实难以或是触犯了法律这候我们就要运用些政策法律

移交司法部门不能回避掩盖矛盾更不能碍情面

我们都要尽力调争取能事化事化了把矛盾尽可能农村基层

总我们要教育、调结合道德、法律、制综合利用以理人动以情、晓以理

事实上农村许多矛盾问题都是争就激化了让就化了

只要把道理讲通了矛盾双方就能正确地对事对人误会和隔阂然就会消除双方就能以平和心态握手言欢

矛盾处理要全面、彻底从根上问题

矛盾也要及做思想工作以防再次发生矛盾

二十九、你和事出差,发生矛盾,你怎么处理　【参考答案】　我和事外出活动必须以工作重以局重讲团结人与人有矛盾是正常

外出前领导会把工作性质、任、目交代清楚

领导让我们开责这项活动我想这位事也定能正确认识和看待

我会主动和事私下进行次坦诚不公谈话发生矛盾如是我错我会主动向事承认错误如错误方是事我也会原谅他

人与人相处难免会发生矛盾及对双方都处不要挤压问题造成不可避免

工作我应学习蔺相如高风亮节从严要己考虑工作事事出公心处处化矛盾化化干戈玉帛争取做到、存异

精诚团结舟共济圆满完成领导交办任

三十、领导误会你背议论他你如何处理？

【参考析】　常言道毁灭人只要句话培植人却要千句话请你多口下留情

这句话告诉了我们无论人前人都莫要道人是非

面对事们背议论领导领导获知