社团部工作计划.docx

社团部工作计划.docx

《社团部工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社团部工作计划.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

社团部工作计划

社团部工作计划

　　篇一：

　　校学生会社团部副部长陈霜

　　鉴于现在校社联已经正式成立的形势，我站在个人角度做一下计划。

我将一如既往的配合部长做好一下工作：

　　一、常规工作内容

　　会议方面：

　　1、每两周召开一次部门例会。

　　2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

　　3.定期召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。

　　二、学生会社团部活动宣传报道方面：

　　1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。

　　2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。

　　3、向准备申请社团的同学发放社团申请表

　　三、协助团委、学生会的工作方面：

　　1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。

积极配合学校及系内开展的各项活动。

　　2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。

定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。

　　四、社团建设方面：

　　社团部的工作重心都回放在社团建设方面。

社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。

　　五、文档整理方面：

　　1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）；

　　2、建立、更新社团部各社团成员档案。

　　六、关于学校活动方面：

　　1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

　　2、积极配合团委各部门的工作。

我校区社联还处于待发展状态，我将集思广益，为社联的明天贡献自己的力量。

时刻与外校社联保持联系，取长补短，采纳金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。

　　篇二：

大学社团工作计划范文

　　新能源燃气协会

　　工

　　作

　　计

　　划

　　会长：

笑嘻嘻20XX年3月18日

　　新能源燃气协会工作计划

　　新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。

新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。

现工作计划如下：

　　一、工作宗旨

　　协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。

　　二、工作主题

　　在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。

　　三、重点工作

　　1、未来两个星期内发展、招收会员

　　2、把协会大体框架完善起来

　　四、部门分配

　　1、会长、副会长：

做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动。

　　学期末对会员和部长做最后评定

　　2、组织部：

筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作。

　　做好例会记录，以及会员档案的管理工作

　　3、宣传部：

宣传协会活动，为活动准备文娱节目

　　4、外联部：

负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾

　　5、财务部：

负责协会的日常开支和资金的保管。

技术部：

负责设

　　备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导

　　6、技术部：

负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指

　　导和安全指导

　　五、例会制度协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。

所有与会人员应严格遵守会场纪律。

各种会议召开的条件背景和基本会议事务：

　　1、会员大会：

协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。

总结当月工作并对下月工作作出计划

　　2、部长会议：

由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。

如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录

　　3、部门会议：

部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。

部门会议由部长主持。

部门会议，部长、副部长、会员必须参加。

如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。

如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。

部门内部要做好会议记录

　　4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。

部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档

　　5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一

　　六、人事考核制度

　　为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。

协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。

本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。

协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。

　　七、考核方面

（一）出勤情况

　　1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假

　　2．每次活动会员到场后应首先到负责部门签到

（二）会议纪律考核

　　1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整

　　2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进行通报批评

　　3、不得无故早退

　　（三）绩效考核

　　协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接开除出会员队伍。

　　（四）考核方式

　　会员的考核：

采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

　　部长的考核：

采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

　　对于会长、副会长的考核：

采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

　　八、档案制度

　　篇三：

学生会

　　学生会社团部新学期计划

　　时光消逝,新学期伊始,公共经济与管理学院社团部又迎来了一个新的开始。

作为新一届

　　公共经济与管理学院学生会社团部，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，在秉承上一届学

　　生会的常规任务之外,本届的社团部希望可以做出自己的风格。

总结过去、展望未来，本届学

　　生会社团部将以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有凝聚力、有能力的集体为目标。

　　制定围绕一切服务于学生，一切服务于学院为主的20XX学年至20XX学年度学生会社团部工

　　作计划。

　　一、主要工作计划

　　针对学校、学院活动的相关拉赞助的计划自学生会换届之后的一年任期内，总共有新老生见面会、新生文艺汇演、关爱老人献爱

　　心、校运动会等活动，总的说来，一学年的工作还是比较多的，需要我们下大力气、花狠功

　　夫去做才能做好。

所以，针对各个不同性质的活动，我们都会有针对性的来获得赞助。

以下

　　是针对不同活动的一些粗略策划：

①文艺类（新老生见面会）以上一届院学生会社团部举办时间为基准，应在十一大假之后的第二周左右举行，活动到场人员应有院领导、辅导员、优秀的大二

　　学生代表以及大一新生。

大致分为院领导讲话，新生才艺表演，大二优秀学生讲述对大学生

　　活的认识等等。

　　此类文艺类活动，我们会主要对一些离校较近的店来进行赞助策划。

活动所需要的音响

　　设备，礼品，赞助经费均由赞助方提供。

②文艺类活动（新生文艺汇演）以学校举办时间为基准，应在十二月中下旬举办。

是学校最大的活动之一。

是新生崭露

　　头角，为院争光的最佳时期。

此类文艺类的活动，除了学院演员需要的服装等之外，我们会主要对一些艺术类的企业

　　来进行赞助策划，例如影楼、服饰、化妆品等。

活动所需化妆品，小饰物，学院助威工具等

　　均由赞助方提供。

③文艺类（关爱老人活动）以上一届院学生会社团部举办时间为基准，应在来年三月中下旬举办。

我们将去农机厂

　　的汇轩园小区开展活动。

活动到场人员应有社区领导，学院辅导员，社区工作人员，社区老

　　人，社团部全体成员，青年志愿者协会成员等等。

活动过程分为青年志愿者协会人员去空巢

　　老人家帮老人打扫卫生，学生才艺表演，与老人节目互动，与老人互相写下祝福等等活动。

④体育类活动（运动会）以学校举办时间为基准，将在来年五月中下旬举办。

新生文艺汇演和校运动会是学校最

　　大的两个活动了。

我院的健儿们应充分展示自己的能力为院争光。

体育类的活动，我们的主

　　要对象集中在饮品和体育用品上，为运动健儿们带来解暑，保护身体的物品，争取在一定程

　　度上减轻学院的相关开销。

我们会联系一些企业或商家对活动进行赞助。

总之，我们对于活动的不同性质会采取相应的策划，尽量为学校、学院活动获得赞助。

　　二、人性化管理，细心待人良好的作风是部门兴盛的关键，所以在培养个人能力的同时我们不应该放松对作风的管

　　理，在今后一学期的实际工作中，我们会努力从以下几个方面狠抓作风问题建设:

（1）尊重老师和相关领导，见了学生会领导和老师要问好。

出入办公室先敲门，对待要

　　拉赞助的客户要礼貌、诚恳。

（2）营造部门良好的工作氛围。

定期组织活动，使部门干事从陌生的同学都成为朋友。

　　争取让每一个干事都衷心热爱自己的部门。

　　（3）每次部门例会组织干事分享经验，让干事从别人的成功中获取经验，从别人的失误

　　中获得教训。

　　（4）仔细配合其他各部做好学校、学院的各项活动，明确责任。

以上四点是部门内部建设的一个任重而道远的问题，还需要我们在实际工作中的进一步

　　探索和改进。

　　三、总结

　　以上为社团部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一

　　些变更与调整。

社团部是我院学生会与外部联系的桥梁，是我院学生会树立对外形象的窗口。

　　因此，社团部一定会尽力协助其他各部做好学生会的每一份工作。

本学期的主要工作：

　　1.国庆节之前顺利完成社团部干事招新工作，选定具有责任心和一定做事能力的干事。

　　作为社团部的新成员

　　2.国庆节后一个星期举办“新老生见面会”

　　3.配合其他部门做好“新生文艺汇演”的相关事宜总而言之，希望我院学生会社团部团结一心，有信心，也有能力在以后的工作更上一个

　　台阶！

篇二：

大学学生会部门工作计划文新学院社团部10—11学年下学期工作计划文新学院社团部在以往的活动经验的基础上，改进其中的不足之处，发扬经过多年已经

　　积累起来的丰富的工作经验，争取将文新学院社团部的各项活动搞得有声有色，协调好各社

　　团之间的关系，促进各社团发展和壮大。

本学期社团部的具体活动安排计划如下：

　　1）进行一次部门内部的联谊，增进部门成员之间的友谊，以便更好的进行合作，团结工作，提高部门内部的凝聚力。

　　2）在3月份开展社团文化节，结合社团部旗下六大社团的特色，将社团文化与我们的专业相互呼应，提高社团的影响力，丰富大学生课余生活。

　　3）参与宜宾学院大学生艺术节，推出具有我院特色的高质量节目。

　　4）在社团部的支持与配合下，旗下六大社团各自举办相对独立的活动。

　　5）积极配合文新学院各个部门举办额各项活动，把文新学院的各项活动、任务圆满完成。

学生社团是高校校园文化的重要载体，是高校学生课余生活的重要组成部分。

本学期社团部将在文新学院团总支学生会的领导下，在院上老师