安全生产管理制度A.docx

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安全生产管理制度A

XX劳务

关于在公司内部实行安全生产管理制度的公告

晶鑫[2007]第37号

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公司各部门:

安全生产责任制度及安全生产规章制度、职业危害防治措施、生产安全事故应急预案已经公司办公会议研究通过，现转发给各部，请各部遵照执行。

此致

2000年0月0日

附：

安全生产责任制及安全生产规章制度、职业危害防治措施、生产安全事故应急预案

各级安全生产责任人员

安全生产责任制

一、法人代表人安全生产责任制：

实行项目法人责任制是适应发展社会主义市场经济，转换项目建设与经营体制，提高投资效益，实现我国建设管理模式与国际接轨，在项目建设与经营全过程中运用现代企业制度进行管理的一项具有战略意义的重大改革措施。

为了在工程建设中实行项目法人责任制，现作出以下若干规定：

1、做为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。

2、贯彻执行安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。

每半年组织董事会研究安全生产工作，在研究制定公司中、长期规划和年度计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。

3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会，支持安全生产管理部门的工作，赋予安全生产管理部门管理权利，定期听取安全生产工作汇报。

二、企业经理安全生产责任制：

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态。

每嫉妒研究本企业安全生产工作，制定本企业安全生产方针和目标，领导本企业安全生产活动，作为本企业安全的第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导指定和实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时，指定和实施本企业中、长期安全生产规划和年度的安全生产工作计划。

3、建立健全本企业安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本企业安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。

4、领导本企业安全生产委员会，健全安全生产保证体系，并将安全生产工作纳入重要议事日程，严格执行企业领导安全值班制度。

5、建立健全本企业安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入企业财务预算。

6、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩办法，保证企业安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。

7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究指定防范措施并自制实施。

三、企业分管安全生产工作的副经理安全生产责任制：

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态，协助法定代表人落实本企业各项安全生产管理制度，对本企业安全生产工作负直接领导责任。

2、组织实施本企业中、长期整体规划和年度期生产经营工作计划的同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、.布置、检查、总结、评比安全生产的工作。

4、参与编制或审批施工组织设计、重点工程、特殊、复杂工程及专业性工程醒目施工方案时，审核安全技术管理措施，制定本企业安全技术措施经费的使用计划。

5、领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织本企业外省市施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。

6、领导本企业安全生产安堵管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究企业安全生产工作，领导组织本企业安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。

7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。

四、企业技术负责人安全责任制：

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本企业法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，同时审查安全技术措施。

2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。

3、领导本企业安全技术攻关活动，确定企业职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。

4、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。

5、参与本企业伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

五、总工程师安全生产责任制：

1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的生产安全技术问题全面负责；

2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改；

3、按照“三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；

4、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；

5、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划，使之达到国家标准要求；

6、参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。

六、总会计师安全责任制：

1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。

2、组织编制年度财务计划同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。

3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定责任审批购置劳动保护用品的经费。

七、项目经理安全责任制：

1、特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施，作为项目工程安全生产第一责任人，对半项目工程的安全生产负全面领导责任。

2、在组织项目工程管理体系时，必须根据项目工程特点，在施工面积和参与生产的人员数量，成立安全生产委员会或安全生产领导小组，明确本项目工程专（兼）职安全专业监督管理人员，支持、指导安全专业监督管理人员工作，不得干扰或阻挠安全专业监督管理人员行使职权。

3、专职安全员的配备：

（1）各项目部专职安全员的配备：

２万平方米以下１人；２－５万平方米２人；５－１０万平方米３人;10万平方米以上设安全管理机构.（建筑工程）

（2）分包单位安全员的配备:

人员超过50人的,必须配备专职安全员

4、在组织项目工程施工前,必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法,定期组织实施考核,醒目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩.

5、全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工现场安全生产教育不少于２４学时，并保证施工人员的劳动保护用品。

6、组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。

7、领导组织本项目定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施予以解决，并按时将解决情况向上级反馈。

8、领导组织本项目文明施工管理，贯彻落实成都市文明安全施工管理标准，公司职业健康安全目标和国家有关环境保护工作规定。

9、本项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。

八、工长安全负责制：

1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业。

2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任。

3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须安全。

4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。

教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。

5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。

7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

九、技术人员安全负责制：

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、主持项目工程安全交底工作，作为项目工程技术负责人，对本项目安全生产负技术管理责任。

2、参加或组织编制施工组织设计（或施工方案）的同时，制定安全技术措施，并保证其可行

性和针对性，随时检查、监督、落实。

3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报，经上级批准后方可实施，同时要组织操作人员进行相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并进行监督。

5、主持安全防护设施设备的验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用。

6、参加本项目安全生产检查，对施工中存在的的安全因素，从技术方面提出整改意见，消除隐患，配合参加伤亡事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

一十、工程质检员安全责任制：

1、认真贯彻执行安全生产和方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。

2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。

3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。

5、有权不科学、不安全、不卫生的生产指令。

一十一、安全员责任制：

1、贯彻执行安全生产和方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度、并监督检查执行情况。

2、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。

遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

5、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

6、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、参加暂设电气工程的设计和验收，提出具体意见，并监督执行。

8、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。

监督有关部门和人员落实解决。

9、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。

10、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

一十二、班组长安全责任制：

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干。

4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

5、认真做好新工人的岗位教育。

6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。

岗位人员

安全生产责任制

一、安全部门的职责：

1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。

2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。

3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

二、生产部门的职责：

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安生生产意识。

5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。

组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。

6、建立定期安全检查制度。

公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。

7、安生生产和文明施工检查中，遇有重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。

8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。

监督有关部门和人员落实解决。

13、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。

14、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

三、技术部门的职责：

1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生的中的安全技术措施的制定与实施。

2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。

遇有方案变更，应及时组织修定。

3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。

对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。

4、对新技术、新材料、新工艺，就制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。

6、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

四、设备材料采购部门的职责：

1、对机、电、起重设备、锅炉压力容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范进行经常性检查，并监督各种设备的维修、保养管理工作。

机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。

2、对新购进的机械、锅炉、受压容器及时大修、维修、外租回公司后的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出公司和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。

3、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及机械安全的具体意见，同时负责监督实施。

4、参与机械设备伤亡事故及未遂事故的调查，分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

五、财务部门职责：

1、根据本企显实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、按照国家、成都市以及集团公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

3、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。

六、劳务人事部职责：

1、根据安全生产的方针、政策及企业实际，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。

2、严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业人员参加成都市的培训取证工作。

3、认真落实劳动保护法的法律规定，严格执行有关务工人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

4、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。

5、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。

6、参与伤亡事故的调整，认真执行对事故责任者的处理意见。

7、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。

8、将安全教育纳入职工教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。

七、保卫部职责：

1、贯彻执行者级有关消防保卫的法规、规程，协助领导做好消防保卫工作。

2、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计，方案的审批，提出具体建议并监督实施。

3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全教育考核工作。

负责对冬季取暖炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒。

4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。

5、负责调查火灾事故，提出处理意见。

6、参与新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、负责施工现场的保卫，对新招收人员进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。

八、劳务管理部职责：

1、各种机械设备、暂电设施、脚手架木、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、成都市及集团公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验。

2、施工现场购置各类建筑材料，应符合成都市和集团公司有关规定文明施工和环境保护的要求。

3、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交成都市有关部门进行检测。

对集团、公司专控劳动保护用品，应按集团、公司有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和成都市质量技术监督部门的监督检查。

4、认真执行成都市文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全。

九、行政部门职责：

1、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。

2、监测有毒有害作业场所的毒尘浓度，做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作。

3、根据施工现场具体情况，配备组建现场救护队，并组织救护队成员的业务培训工作。

4、负责本企业食堂（含施工现场临时食堂）的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。

5、对施工现场生活卫生设施按照成都市文明安全管理标准进行监督管理。

6、负责流行性疾病和食物中毒事故的调查处理，提出防范措施。

安全生产教育培训制度

安全生产的目的是使企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地熟悉和遵守各项安全生产法令和规章制度。

XX劳务特此制定安全教育的规定如下：

A．三类人员的安全生产能力培训考核制度

本制度所称三类人员是指主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。

施工单位的主要负责人是安全的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。

在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。

为提高公司主要负责人，项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力，预防和减少本企业生产安全事故的发生，根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》指定本制度。

公司主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员能力培训包括安全生产知识和安全管理能力两方面相关内容。

公司主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员应当具备与所从事的建筑施工活动相应的文化程度、专业知识和建筑施工安全生产工作经历，经安全生产教育培训合格后，方可参加行政主管部门组织的安全生产考核。

B．新工人入场安全三级教育制度：

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

公司级：

新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。

教育内容如下：

1、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策；

2、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律；

3、企业安全规章制度等；

4、劳动保护的意义和任务的一般教育。

项目级：

项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。

教育内容如下：

1、建安工人安全生产技术操作一般规定；

2、讲施工特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与办法。

3、安全生产纪律和文明生产要求。

班组级：

岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。

教育内容如下：

1、本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具及安全防护设施的性能和作用；

2、本工种安全操作规程；

3、班组安全生产施工基本要求和劳动纪律；

4、本工种事故案例分析，易发事故部位及劳防用品的使用要求。

三级教育的要求：

1、三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；

2、受教育者必须经过考试合格后才准进入生产岗位；

3、给每一名职工建立劳动保护教育卡，记录三级教育、变工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后如册。

C．班前教育制度：

主要负责人：

工长、施工员、质安员、各班组长。

班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。

班组班前安全活动，是搞好安全最重要的基础工作。

必须当成一项重要工作来抓。

为了切实开展好班组班前安全活动，特制订如下制度：

（1）、班组长必须认真开展班组前安全活动，每天上班前在交待当天生产任务的同时，有有针对性的交待安全，并作好记录备查。

（2）、讲各工程的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。

（3）、讲施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施。

D．特种作业人员教育制度：

国家规定的电工、焊工、架工、爆破工、机操作工、起重工、等特殊共种，由器材部、质安部配合办公室申报市劳动教育中心进行培训取证。

E．转岗安全培训制度：

凡有变更工种的工人，项目部必须及时通知安全部门和现场安全员进行变更工种的安全技术教育，责任划分：

由公司变更的，由公司人事部进行教育，由工地变更的，要通知安全员进行安全教育。

F．采用新技术、新材料等的安全培训制度：

在采用新的生产方法、添设新的技术设备的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

G．特定情况下实施安全教育：

1、季节性、加冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工；

2、节假日前后；

3、工作对象改变；

4、发现事故隐患或突发事故后；

H．XX劳务安全教育制度总则：

1、凡新进场或调换工种的工人，上岗前必须进行三级安全教育和技术培训，经考核合格后，方准上岗。

2、特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，发给上岗证，每二年还需要进行一次复审，并经公司各级安全教育，考核合格后上岗。

3、要定期轮训企业各级领导和安全干部，每年进行一次安全技术知识理论考试，并建立