学习观摩座谈会发言提纲.docx

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学习观摩座谈会发言提纲

学习观摩座谈会发言提纲

学习观摩座谈会发言提纲

各位领导：

今天，在区委、区政府的组织下，我们观摩学习了中原、荥阳、巩义和二七等地在产业园区、城市建设、标准化厂房建设、休闲文化旅游产业等方面的发展经验，通过观摩学习，我们感到收获很多，启发很大。

下面，我就参加观摩学习的体会，以及**街道今后的工作打算向各位领导作以汇报：

一、观摩学习体会

通过观摩学习，让我们亲眼目睹了兄弟镇办经济社会发展的大思路、大手笔和大成效，同时也看到了自己在工作理念、投资环境、产业规模、项目水平及竞争力等方面存在的不足和差距，让我们进一步增强了加快发展的危机感和紧迫感。

中原、荥阳、巩义和二七等地强劲的发展势头，归根结底得益于思想的不断解放。

尽管**街道近几年发展较快，但从目前来看，是前有标兵，后有追兵，形势紧迫，压力巨大，挑战前所未有。

如果按现有的发展思路是不行的，因循守旧、固步自封是不行的，只有继续解放思想、加快发展才是唯一的出路；只有继续解放思想才能在我区的赶超战略进程中继续充当排头兵；只有继续解放思想、开拓思路，寻找新的经济增长点，才能在我区实施大跨越、大赶超的战略目标中作出更大的贡献。

推动思想大解放，首先要有实事求是的精神，勇于用先进的标准审视自己。

只有敢于正视差距，勇于自我剖析，才能在比学先进中，打开思想之门，推动解放思想向广度和深度拓展。

回去以后，我们将以开展解放思想大讨论为契机，按照省委书记徐光春同志提出的“三解三放”，动员全体党员干部来一场彻底的观念革命，彻底解脱旧的思想观念和工作方式，彻底解除不适应时代要求的规定和办法，彻底解决工作中、实践中存在的突出问题，彻底把心放开、把手放开、把眼放远，把思想之门彻底打开，让干事创业的激情彻底迸发，为实现**街道新的跨越、新的赶超提供强大的精神动力、智力支持和思想保证，以新一轮思想的大解放，推动新一轮的大发展，确保把区委赶超战略精神落到实处。

二、下步工作打算

解放思想的目的关键要落实到具体行动上，体现在实际成效上。

下一步，**街道将围绕区委“一区、两中心、三个产业”的发展思路，以实施赶超赶超战略为主动力，以城中村改造为关键，以税源建设为重点，以改善民生为基础，再创**街道发展新高潮，确保在实施赶超战略的进程中走在全区前列。

（一）狠抓城中村改造，突出赶超发展的关键。

城中村改造对于发展经济、增加税收、改变城市环境起着强大的推动作用。

**街道要想加速发展，必须强力推进城中村改造，真正把城中村改造这个难点变成经济发展的热点。

**村已基本拆迁完毕，并已开工建设，下半年将全力配合开发商，力争年前开盘销售；**村编制城中村改造控制性详细规划的各项资料已整理完备，并上报规划分局待批，争取9月份挂牌出让，年前拆迁完毕，09年开工建设；**村申请列入城中村改造计划也已上报待批复，力争年前申请市规划局编制控规并获得通过，明年上半年挂牌出让。

通过以上措施，争取用3至5年的时间，把**街道所有的城中村全部改造完毕，用3至5年的时间把所有的村民变成居民，村委会变成居委会，实现**街道100%的城市化。

（二）狠抓税源建设，夯实赶超发展的基础。

目前，**办事处存在的主要问题是自有税源较少。

辖区企业、个体工商户等自有固定税源仅2000万元,与财政收入目标相比有较大缺口。

在税源建设方面，我们将“打造一个园区、完成两个升级、抓好三个项目，拓宽四个平台”，实现经济发展新突破。

具体来说，打造一个园区即利用小杜庄村在师家河置换的200亩土地资源，重点引进一批高科技、高附加值的工业企业入驻，形成新的经济增长点；完成两个升级即对床上用品批发市场、眼镜市场两个专业市场进行升级改造，沿南阳路建设高档商务写字楼，积极培育新税源；抓好三个项目即在抓好交通技校房地产开发项目和拖拉机厂改造项目的同时，借助城中村改造、沙口路扩宽抓好上午楼宇建设项目，争取用3至5年的时间，分别在南阳路、农业路和沙口路开工建设7至8座高档商务楼或大型商场、酒店；拓宽四个平台即依托圣鼎、清华园、三江、晨光大厦四个现有楼宇的经济载体，积极引进现代服务业和制造企业的营销、研发、财务总部,逐步实现楼宇企业总部化。

以上重点项目的启动，必将为**街道的发展注入新的活力。

（三）狠抓改善民生，打造赶超发展的氛围。

以人为本是科学发展观的核心，也是解放思想的出发点和落脚点。

在改善民生方面我们要做到：

一是病有所医。

强力推进新农合和城镇居民基本医疗保险工作，做到应保尽保。

同时，要在全区率先建立普及大病救助机制，切实减轻群众就医负担，减少因病致贫。

二是学有所教。

对辖区上不起学的贫困儿童进行全面普查登记，动员社会资金为贫困儿童捐资助学，并投入适当财力，确保每个学龄儿童都有学上，不失学。

三是住有所居。

对辖区居民普查登记，年底前确保辖区无房少房群众通过申报经济适用房和廉租房等方式人人有房住。

四是老有所养。

目前，我们已对辖区80岁以上的老人进行登记并建立了档案，我们要继续深入实施孤寡困难老人帮扶及生日慰问制度，让他们晚年更幸福。

五是穷有所助。

继续深入实施“家门口就业计划”，扩大就业渠道，帮扶群众就业；加大

对城市低保户和农村五保户的帮扶力度，切实改善困难群众的生产生活。

（四）统筹抓好其他重点工作。

一是狠抓稳定工作。

时刻绷紧信访稳定这根弦不松劲，确保在奥运会、村委换届及全国、省、市、区召开重大会议期间，不出现一起集访或越级上访事件，为赶超发展创造一个良好的社会环境。

二是狠抓创建文明城市工作。

以实施家庭文明代表制为载体，进一步加大投入、广泛宣传，确保顺利通过创建文明城市工作的检查验收。

同时，统筹抓好安全生产、计划生育、基层组织建设等其他重点工作，高标准完成区委、区政府下达的各项目标任务。

以上发言，如有不妥之处，请各位领导批评指正。

公安派出所民警科学发展观四个一心得体会

树立和落实科学发展观，是全党政治生活中的一件大事。

我作为一名拥有七年党龄的老党员，在工作之余，系统学习了科学发展观的相关理论知识，受益匪浅。

我认为，作为一名社区民警，四个一是对科学发展观的最好落实和实践。

一颗平常心

我理解的所谓平常心就是具有乐观的精神和愉快的心境，成功时不过度兴奋，失败时也不过分忧伤和愁闷，心理健康、心胸豁达。

在担任社区民警的道路上，我认为，有一颗平常心是干好本职工作的一个先决条件。

20xx年10月，当我从分局巡警大队调整到西区派出所担任毛家桥社区民警时。

由于该社区是整个辖区内最难啃的一块骨头，征地拆迁矛盾纠纷多，维稳工作压力大，一不小心就会出现纰漏。

在工作中，我清醒地认识到社区警务建设与群众利益之间的关系，在处理日常警务工作中，调解事件纠纷中，维护辖区企业、群众利益中，都应该时刻以大局为重，不计较个人得失，时刻以一颗平常心去应对和处理。

由于城乡一体化进程的加快，20xx年是我所管辖社区矛盾激化最为严重的一年，各类因征地拆迁引发的矛盾、群体性事件、上访等频发。

面对突如其来的工作压力，我始终以一种平和、负责任、积极主动的心态去应对，积极协调村民、施工方、村委会、政府相关职能部门等相关单位和个人，对钉子户、老上访户等进行苦口婆心地劝解，真心实意帮助他（她）们解决实际困难，使其软化对抗心理，最终配合政府工作，终于使矛盾得到有效地控制和解决，人民群众的利益得到根本保障，社会秩序稳定，经济建设平稳发展。

世上无难事、只怕有心人，我坚信，只要有一颗平常心，就会拉近警民之间的距离，进一步构建和谐的警民关系。

在我的日常工作中，往往要面对各种类型阶层的人，其中有公司的老总，有外资企业的白领，有下岗的工人，有失地的农民，有工地上的管理人员，也有外来务工的农民工等等，我都一视同仁，公平对待。

在一次处理中海国际社区工地劳资纠纷的事件中，二十多名三年来没有领到工资的农民工情绪激动，到施工单位办公室大吵大闹，施工方的负责人蛮横地要求警方立即采取行动将这些工人赶走，但我却很冷静地找到相关人员，将情况了解清楚后，没有草率地采取强制措施，而是分别与施工方的负责人以及讨要工资的农民工进行了交流，在交流中农民工的情绪逐渐地平静下来，接着我又针对他们的行为，指明了利害关系，同时又向双方提出了合理的建议，农民工经过再三权衡之后，接受了建议，最终事态得已和平解决。

一张婆婆嘴

社区警务千头万绪，在工作中，为了和谐警民关系，本着为社区群众做好事、解难事的心态，在社区警务工作中，我始终将做好群众的思想工作放在第一位，用心倾听群众的诉求，把群众的事当自己的事做。

只要做好群众的思想工作，很多事情就好办了。

因此，我认为社区民警的工作很多时候是靠嘴来完成的。

在社区管理工作中，往往会遇到这样那样的麻烦事，有维护辖区稳定的大事，也有家长里短的小事。

但不管是大事还是小事，只要有一件事处理不好，就有可能酿成危害社会稳定的祸事。

旺旺食品厂一个女职工因为收到同事发的一些暧昧的短消息，惹来丈夫不满，其丈夫甚至还带人冲到食品厂里面将那位发短信的同事打了一顿。

当我得知这一情况后，将他们叫到了一块，首先对那位发短信的同事进行了批评，让他向那俩夫妻道歉，然后又严厉地对那位打人的丈夫进行了治安警告，使他认识到自己的行为所带来的社会危害性，接着又对他们夫妻俩进行劝慰，使得他们的生活不会因此而受到影响。

凭借一张婆婆嘴，化解了一件又一件象这样的小事。

一双勤快的腿

自20xx年到西区派出所担任社区民警以来，从不熟悉到熟悉，历经多少汗水，多少辛酸。

在四年多的社区警务工作中，我跑遍了毛家桥社区的每一个角落，走进了社区的每一个单位，访问了社区的每一个居民。

把党和政府的温情送进千家万户。

我所在的社区，共有八平方公里，有六个行政村，常住人口八千多人，企业二十多家，工地四十多家，应该属于管得宽的警察。

为了搞好社区工作，我十分注重预防在先。

只要辖区内新进场一家工地，我总会主动找上门去衔接，首先进行治安防范方面的宣传工作，然后通报治安情况，并宣讲相关法律法规，对每一个工地，我都不厌其烦地重复着几乎是同样的话语，虽然辛苦一点，但使刚进入高新区的企业第一时间就感受到了公安机关高效的工作方式和工作态度，多少还能增加他们的安全感，我觉得再苦再累也值得。

旺旺食品厂因为工程款问题被承建方带人冲到办公区域，打乱了正常办公秩序，我及时赶到食品厂的办公楼，帮助处理此事件。

食品厂的老总是一个台湾人，他十分感慨地说道：

你来得实在是太快了，太及时了，帮我解决了大问题。

一双灵巧的手

我所在的社区，六个行政村全部都涉及征地

拆迁任务，当地部分群众因为对征地拆迁赔偿政策不满，开始串联、上访，甚至举行了游行示威。

由于大量矛盾开始凸显，我感到维护辖区稳定的工作压力特别大。

同时我也发现，大多数村民都是跟着起哄，只要做好骨干分子的工作，事情就好办了。

于是，我把工作重点放在了对骨干分子的劝解、态度软化上面。

20xx年4月，前锋村有名的钉子户和老上访户叶乃成因为与附近工地上的民工发生口角被打伤住进了医院，花费了不少医药费用，而对方却拒绝承担相关费用。

当我得知这一情况后，连夜赶回派出所，针对叶乃成在当地特殊的影响力，我又及时地赶往医院看望叶乃成，并对叶乃成及其家属进行安慰，可叶的家属当时很激动，竟扬言称，如果派出所不尽快处理好叶乃成被打的事，他们就要把叶乃成抬到市委市政府门口去，而且还要发动村民到工地上去闹事，并称叶乃成被打的事是有预谋、有人指使的。

针对他们这一想法，我一方面耐心地替家属分析案情，讲明厉害关系，暂时打消了他们想要借用此事把事情闹大的想法，另一方面积极与施工单位负责人衔接，要求他们按规定赔付相关费用。

通过大量工作，我最终替叶乃成追回了医药费用2万多元，不但平息了此次危机，而且改变了叶乃成对社会的一些看法，增加了他对我的信任。

以后，几次征地拆迁工作，他都十分配合我的工作。

通过这次事件，我相信，只要我们以对人民群众高度负责的态度、扎实的工作作风、真诚细致的警民感情来开展社区警务工作，就会收到事半功倍的效果。

下一步，我将结合学习实践科学发展观理论，把科学发展观作为我搞好社区警务工作的指南针，勇于实践，确保在学习实践活动中取得实效。

公司企业党员干部科学发展观心得体会

科学发展观是最近我们可以在新闻，网络和报纸上看到出现频率最高的词语，身为一名党员关注科学发展观和学习科学发展观理所应当成为我们学习的主题。

党的十七大在理论创新上的一个重大贡献,就是把科学发展观等重大战略思想,与改革开放以来形成的邓小平理论和三个代表重要思想一起,整合为中国特色社会主义理论体系。

十七大报告中强调:

加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。

这一论述，体现了我党思想政治工作的新变化，严肃的思想政治工作由教育人转变为关心人内心的感受，通过对人的关怀、社会对人的关爱，拉近党与人民的距离。

而这些也正是一个和谐企业所必须有的，一个企业实现和谐要有一个前提和基础，这与整个社会和谐的前提和基础是统一的。

4月10日，我们公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，会上××总经理谈到如何通过开展深入学习实践活动把科学发展观结合到企业实践中，进一步提升企业的竞争力，促进企业又好又快发展。

我觉得在深入贯彻落实科学发展观，打造坚强电网的实践中，工作节奏日益加快，工作标准不断提高，给员工带来了一定的身心压力。

这种情况下，党组织应坚持以人为本的管理理念，建立双向沟通机制：

一是抓好企业重大决策的宣传沟通工作，让广大员工明白企业的绩效目标与自己分担的责任目标是一致的，只有完成好个人的目标，才能保证企业整体目标的实现，企业的生存与发展同个人的生存与发展是息息相关的。

二是认真倾听员工的心声，理顺员工情绪，更多的关心员工身心健康，多为员工做一些实在的事，解决一些实际困难，做好有利于员工的小事，让员工感受到企业的关心和爱护，从心理上亲近企业，形成企业内部良好的人际关系和宽松的工作环境，这样便能更好的创建和谐的企业。

十七大报告明确提出，构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。

国有企业必须在构建和谐社会上发挥积极作用，通过发展增加物质财富、不断改善职工生活、保障社会公平正义、不断促进和谐。

企业不但要实现又好又快的发展，而且要把发展与和谐建设紧密结合，实现科学发展、和谐发展。

一个负责任的企业，在构建和谐社会的实践中，应当处理好企业内外部的四个和谐关系：

一是企业发展与员工发展和谐。

践行与员工共创辉煌的理念，大力改善员工的学习、工作、生活条件，形成有利于企业与员工共同发展的良好环境。

二是企业发展与相关方和谐。

坚持以共赢共享，直到永远、互惠双赢，诚信永恒等文化理念为指导，与相关方建立和谐的合作关系。

三是企业发展与经济社会和谐。

任何企业都是以社会为依托，在特定的环境中谋求生存和发展的，社会环境优劣与企业发展息息相关。

四是企业发展与生态环境和谐。

企业发展绝不能以牺牲环境和资源为代价，必须按照科学发展观的要求，坚持走新型工业化道路，充分利用资源，减少环境污染，切实维护好生态环境。

在构建和谐社会中，国有企业要履行三项企业责任：

政治责任、经济责任、社会责任。

构建和谐社会需要物质基础，作为企业，应该为此创造、提供更多、更大的财富。

依法经营、诚信经营，提高创效能力、增强在市场上的竞争力，保持持续发展能力，是企业的首要责任。

有些企业认为社会责任是一种负担。

实际上，履行社会责任不应被企业视为额外成本。

相反，明确的企业社会责任策略能增加企业获利，有助于提升企业正面形象。

企业必须实现自身的和谐，做好这一点就是对构建和谐社会的贡献。

企业应当把建设和谐企业，当做企业奋斗的目标、追求的境界，当做企业必须履行的责任。

在某种意义上可以说，企业是一个小社会，和谐企业是和谐社会的一个缩影。

如同任何社会都不可能没有矛盾一样，任何企业也都不可能没有矛盾。

建设和谐企业，就是要坚持改革开放，坚持民主法治，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。

总而言之，对社会而言，党风正则干群，干群和则社会稳；对企业来说，和谐凝聚力量，和谐成就伟业。