检验科工作总结及计划个人范文精选7篇.docx

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检验科工作总结及计划个人范文精选7篇

检验科工作总结及计划个人范文（精选7篇）

检验科的工作是须要特别细心的，并且每一步都有严谨的执行规那么，而为了更好的完成检验工作，检验科的员工都会定期的提交个人的工作总结及打算，下面我就来为大家举例优秀的检验科工作总结及打算个人范文，供大家来参考和学习。

检验科工作总结及打算个人范文1

一、模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。

坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立效劳意识，大局意识，踊跃投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。

发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促开展。

正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。

引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。

面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。

作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。

目前，科室六名同志在原来中专毕业的根底上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。

科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习气氛，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作踊跃主动，谨慎负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。

在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求

自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。

团结科室同志，踊跃协作，全面完成了医院下达的各项任务。

在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下踊跃主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

1、2022年度，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作踊跃性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新工程，效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查实力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺当完成了科室搬迁。

2022年，检验科顾全大局，听从医院统一支配，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺当完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。

3、超额完成了全年的医疗任务。

2022年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元;零星体检101余人次，创收1010余元;2004度全年创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成果。

五、存在问题。

尽管在20x年取得了必须的成果，但在科室劳动纪律、规章建制、本钱限制、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20x年的工作中将努力改良。

检验科工作总结及打算个人范文2

20xx年我检验科踊跃参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想相识和效劳技能，提高检验队伍素养，在职工中树立一心一意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我中心开展大局，踊跃开展各项工作，谨慎完成了医院下达的各项工作任务。

一、工作完成状况

1、截止12月底，全科业务收入到达268余万元〔不包含体检〕，较去年同期增长13.7%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，谨慎检测，保证每天结果按时发出。

2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，谨慎探究踊跃应对刚好自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱。

3、对病人效劳看法明显改善，我科门诊每天平均接待病人200人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，耐性说明病人的各类报告单，严把分析前质量限制关。

4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。

标准了临床检验室内质量限制，坚持每天做，同时踊跃参与上海市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个工程评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。

5、加强与临床沟通。

年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化工程交与该检验中心进展检测，此协议不仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。

自该工作开展以来，中心的生化检验工程增加了不少，我们科室工作量也增加不少。

对于新增工程标本的采集、留意事项、报告时间等踊跃向临床传播，同时科内踊跃加强自身业务培训学习，坚持两月集中学习1次。

6、科室效劳水平不断提高

一切工作以检验质量为核心，幸免过失事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识，全力搞好以病人为中心的效劳工作。

针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况谨慎加以探究和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。

二、存在的问题

1、科室人员构造不尽合理，科学分工难以实现。

2、个别专业的设备落后，紧要影响试验结果的精确性和刚好性。

3、新建立LIS系统，个别功能还不够熟识，信息管理员不在时很难自行解决。

4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代开展。

5、成员进修时机较少，业务素养有待提高。

20xx年我们将努力改良，取长补短，始终将一切以病人为中心作为我们工作的核心和动力，始终将提高检验效劳质量作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。

20xx年工作打算

1、接着完善各项规章制度，遵照临检中心要求，做好各项工作。

2、争取中心领导的理解和支持，引进1名本科以上专业人员，即弥补科内人员构造不合理状况又为新中心成立储藏人才，到达合理分工,科学开展。

3、在条件许可的状况下，争取购置：

全自动五分类血细胞计数仪、全自动尿成渣分析仪、全自动微波灭菌仪。

4、每年派出1名人员赴上级医院进修深造。

5、接着参与上海市临检中心的室间质评活动，接着做好室内质控。

6、努力完成院部制定的业务指标，做好科室间的沟通工作。

检验科工作总结及打算个人范文3

在20__年既将完毕之既，我们对本年度工作进展了谨慎总结。

从失败中总结经历。

查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

第一：

本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物试验室平安制度。

并踊跃开展了院感监测工作，每月对医院各科室进展空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进展监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的造就结果真实有效。

其次：

在质量管理方面，在谨慎做好每天的室内质控同时，踊跃参与省内室间质控。

从而保证了每天检验工作的精确性。

第三：

本年度下半年，我们将各室的布局进展了调整。

使工作布局根本合理。

增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标记等。

到达生物平安试验室的标准。

第四：

本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。

第五：

严格执行了紧急值报告制度，为临床供应了刚好的参考依据。

第六：

在科室管理细微环节上，尤其在下半年，借助医院创立二级乙等医院之际，补充和完善了许多管理制度和登记。

第七：

在医德标准方面本年度科室的整体素养有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架事务。

第八：

在劳动纪律方面，科室比拟松散。

科室业务学习气氛不浓，培训缺乏，业务开展局限，与临床沟通缺乏，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改良的方向。

通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加完善了，但同时也发觉了管理上存在的缺乏之处，我们将在20__年接着保持成果、改良缺乏，使我们的工作更上一层楼。

检验科工作总结及打算个人范文4

本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、踊跃工作，转变管理理念，谨慎落实院、科两级负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了必须的成果，也存在必须问题。

现小结如下：

一、谨慎学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪遵守法律，清政廉洁。

模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。

坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立效劳意识，大局意识，踊跃投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。

发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促开展。

正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。

引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。

面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。

作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度。

上班不迟到、不早退，工作踊跃主动，谨慎负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。

在科室管理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。

团结科室同志，踊跃协作，全面完成了医院下达的各项任务。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

1、依据新形势制定了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的工作踊跃性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等个新工程，效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查实力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺当完成了试验室信息管理系统〔lis〕的建立。

在院领导的大力支持下，检验科试验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通供应了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。

3、超额完成了全年的医疗任务。

科室完成常规总诊次万余人次；经济创收万余元；为医保体检、合疗体检约万余人次，实现经济创收万元；零星体检余人次，创收余元；全年创收万余元；全年为医院创效近万；取得了突破性的.可喜成果。

五、存在问题。

尽管在取得了必须的成果，但在科室劳动纪律、制度建立、本钱限制、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在的工作中将努力改良，争取在2022年取得更好的成果。

其次年年工作规划

明年要高度重视提高员工素养、业务实力、操作技能、效劳理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。

狠抓专业学问及技能操作，熟识各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要重拳出击，充分发挥新进仪器的成效，尤其是进口全自动发光免疫分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特别检验工程。

在明年工作中要接着做好室内、室间质控并参与卫生部质量评比工作，保证检验结果的精确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。

发扬优势，改正缺乏，努力做好各项工作。

做到自己满足、医生满足、病人满足、领导放心！

争取在新的一年里再上一个新台阶！

检验科工作总结及打算个人范文5

总结中的经历体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。

经历体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经历体会才能立起来，具有管用价值。

这就是观点与材料的统一。

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2022年即将过去，检测中心在局领导的正确领导和关心支持下，通过检测中心全体职工的共同努力，谨慎执行省、市、县工作会议精神，坚持推行先进的管理和效劳理念，努力实现管理零漏洞、工作零过失、效劳零投诉、报告零缺陷的工作目标，求真务实、开拓创新、团结相同，圆满完成了各项工作任务，保证检测中心和谐、稳定与安康开展。

为总结工作经历，今后能更好的做好效劳工作，现将全年工作状况总结如下：

一、检验中心检验业务根本状况

检验中心负责全县食品、农产品、水质、建材、化工、计量等方面产品的检验检测工作。

2022年7月经省专家组现场考核复查，获得食品、建材、水质、农产品、化工资质认证40类产品400多个检验参数，其中有24个兽药残留参数是新增加的。

同时通过了省级石墨检验站资质认证复查，建立了20个计量标准。

二、2022年工作完成状况

（一）技术机构整合后，中心在管理方面踊跃转变思想，努力提升工作效劳质量，详细做到微笑效劳，耐性、谨慎受理，热忱礼貌，效劳周到，不断增加主动效劳、自觉效劳、热忱效劳的意识，进一步公开检验程序、检验标准、检验时限。

中心的效劳水平明显提升，工作作风不断改良，办事效率显著提高。

行为标准、运转协调、公正透亮、廉洁高效的中心运行机制进一步形成。

设立了合理的内设机构，对检测环境、引用标准等都进展了严格管理，制定了相应的规章、制度，中心人员检测责任明确、行为标准，保证了第三方的公正立场，以监视与效劳并举的一流效劳手段和热忱的效劳看法为广阔用户供应了科学、公正、精确的检验效劳。

（二）检验任务完成状况

1、产品质量检验。

完成食品检验150批次，化肥检验25批次，农产品检验完成350批次，生活饮用水检验完成220批次。

2、计量器具检定。

完成定量包装检定82个批次;加油机年检188台，静电130点，出租车计价器的年检共计300台;化验室计量器具40台;医院计量仪器设备130台，压力表180块，燃气表1200块，水表800块，电子汽车衡80台。

3、建材检验。

完成建材检测735批次（水泥检验54批次、钢筋检验301批次、混凝土试块检验348批次、红砖检验37批次、保温材料检验22批次）。

三、工作中存在的弱项和短板

中心通过技术机构检验资源整合之后，检验工程和检验工作量大幅度增加，并且点多面广，检验专业技术人员少，并且受年龄、学历、实力的限制，一些进口大型的检验仪器操作比拟困难。

急需聘用一批年轻的、检验专业技术实力强的检验人才。

四、20xx年工作思路和措施

1、进一步加强检验质量体系运行的管理，提升效劳质量，为用户、政府和相关执法部门供应科学、精确的检验检测数据。

为政府决策，部门执法，企业提高产品质量供应强有力的技术支持。

2、加强检验人员的技术培训，主要措施是

（1）、内部培训，采纳以老带新，以强带弱，集中自学等方式。

（2）、采纳请进来，送出去等方式。

使检验人员尽快娴熟驾驭大型检验仪器的运用操作。

提高检验人员的检验技术实力和水平。

3、结合新仪器的检验实力，申请资质工程的扩项认证。

4、遵照检验检测打算，完成好全年的检验检测任务。

完成好上级交办的其他检验检测任务。

检验科工作总结及打算个人范文6

2022年检验科在各位院领导的正确领导下，树立新的管理理念，加强综合素养学习提高，提升检验科形象，已完成全年工作目标及任务。

现将2022全年工作总结如下：

一：

检验科在人员少，工作压力大的状况下，努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准，质控，定标等工作，确保检验结果的精确。

另外检验科还兼做传染病科室的网络直报，严格执行传染病上报制度，杜绝传染病漏报。

从2022年一月年至今做到了传染病无漏报，101℅传染病网上直报率。

2022年至今共上报

乙肝总数：

3人次其中上半年为2人次，下半年为1人次

丙肝总数：

48人次其中上半年为28人次，下半年为20人次

二：

检验科全体工作人员始终保持踊跃，勤恳，节约的工作作风，在保证结果精确及提高经济效益的前提下，能省那么省，绝不因为怕麻烦，而把能刷干净在用的一次性耗材扔掉，比方：

血凝试验，一次性耗材血凝杯很贵，一箱的价格是一万元，一个月用大半箱，耗材就近一万元，刷洗后再用也不影响结果，从而降低了本钱，幸免了奢侈。

让节约成为一种习惯！

三：

检验科坚持急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山为效劳宗旨，热忱对待来每一位来我院的患者。

也做到了从标本承受、检验工程统计、检验结果、紧急值上报、报告单发放、标本处理等各个环节的质量管理及记录建立。

对工作中发觉的问题刚好订正，以慎重的工作看法对待每一个待检标本，处理好工作中遇到的疑难结果，确保发出的每份检验报告的精确性。

为临床供应精确牢靠的诊断依据。

四：

检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规章制度，上班不迟到，不早退，不串岗，不旷工，不干私活，科里坚持一周一次业务学习，月底考核。

大家平常也特别留意各种学问的学习和积累，不断的提高综合素养和业务工作实力，一年来无医疗过失的发生。

五：

今年检验科新开展检验工程9项，包括糖化血清蛋白，心肌损伤系列，凝血四项，电解质分析。

院里还投巨资为检验科新增了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪，日本希森美康全自动血液分析仪，德国美创全自动血凝仪及全自动电解质分析仪，极大的增加了检验科检测范围，提高了检验科的整体效劳质量。

同时也给医院缔造了可观的收益。

2022年1月份-11月份检验科共创经济效益187万余元，共检验工程96170项。

我们科在即不要求增加人员，又不影响日常工作的状况下，发扬吃苦耐劳精神，保质保量的完成了全年的检验工作。

六：

2022年工作打算

1：

明年我们科要高度重视提高员工综合素养，业务实力，操作技能，效劳理念。

2：

接着发扬节约传统观念，把耗材试剂本钱降到最低。

3：

充分发挥新进进口仪器的成效，确保检验结果精确牢靠，提高我院检验科在市里各大医院检验上的知名度。

4：

加强与临床的沟通，盼望能建立与临床科间的协调会议机制。

5：

检验科盼望2022年能参与室间质评，并能定期的校准检验仪器。

2022年即将过去，2022年也款款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正缺乏，在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满足，医生满足，病人满足，请领导放心！

我们全科必须以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶！

检验科2022年1月-11月份工作量

一月份492人次工程8247项总收入130785元

二月份361人次工程5356项总收入710113元

三月份505人次工程8323项总收入128666元

四月份503人次工程9663项总收入1101936元

五月份338人次工程6780项总收入130762元

六月份463人次工程8793项总收入173076元

七月份469人次工程8978项总收入178842元

八月份485人次工程9353项总收入192164元

九月份360人次工程7035项总收入145043元

十月份585人次工程11571项总收入243300元

十一月596人次工程12071项总收入265788元

检验科工作总结及打算个人范文7

2022年检验科在医院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科踊跃参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想相识和效劳技能，提高检验队伍素养，树立一心一意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院开展大局，踊跃开展各项工作，顺当完成2022年的各项

工作。

现将2022年的检验科工作状况总结如下。

一、根本状况

1、人员方面：

检验科目前共有8名专业技术人员。

其中中级职称2人，初级职称6人

2、科室行政组成：

输血科、检验科;

检验科设有临检室、生化室、免疫室，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成老年体检1010余人次、全市护士医生体检1010余人次，还有各类其他体检500余人次。

二、医德医风和医疗质量方面

全科人员具有剧烈的事业心和责任感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，一心一意为病人效劳。

为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日标准、质控等工作，确保检验结果的精确牢靠。

在工作中对不符合检验要求的标本，耐性地向病人说明，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。

对工作中发觉的问题刚好订正，时刻与各科室保持联系。

我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗过失。

在工作上，大家注意各种学问的学习与积累，不断提高综合素养和工作实力。

三、科室建立：

为满意临床须要，2022年院里新进了设备开展了新的检验工程，肌钙蛋白、N段脑钠肽前体、血浆D-二聚体的检测、在2022年半自动特定蛋白分析仪的根底上更换了全自动，使得糖化血红蛋白，风湿三项等的检验工程能够更快速、精确。

更好的为临床效劳。

四、工作完成状况

1、2022年，我科在每天按质按量完成各种常规检验工作外，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成老年体检1010余人次、全市护士医生体检1010余人次，还有各类其他体检500余人次。

2、截止12月底，全科业务收入到达101万元〔不包含体检〕，较去年同期增长20%多，共检测样本120941人次，较去年增长15.801%，人均9303人次，同比人均增长6.894%。

随着工作量不断攀升，科室成员提前到岗、推迟下班，谨慎检测，保证每天结果按时发出，对病人效劳看法明显改善；检验科的工作量大，环节多，工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患，并会时时导致临床医生的误诊误治，因此工作中我科工

作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血留意事项等，严把分析前、中、后的质量限制关。

3、作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，谨慎探究，踊跃应对，刚好自行或在工程师远程指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果发出的刚好性。

4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。

标准了临床检验室内质量限制，同时踊跃参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等四个工程评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。

5、加强与临床沟通。

为更好效劳于患者及临床，我科室人员踊跃主动与相关科室进展沟通，工作中发觉问题，主动联系相关科室的医护人员，踊跃协调处理各种工作中出现的问题；并踊跃与外部单位如市中心血站、市中心医院、沈阳

艾迪康医学检验中心协调，处理好相关问题。

6、科室效劳水平不断提高。

一切工作以检验质量为核心，幸免过失事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识，全力搞好以病人为中心的效劳工作。

针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况谨慎加以探究和解决，赢得了病人的信任。

二、存在的问题

1、科室人员构造不尽合理，科学分工难以实现；局部检验专业成员进修学习等时机较少，业务素养有待提高。

2、个别专业设备落后，紧要影响试验结果的精确性和刚好性。

3、科室工作人员的工作及学习踊跃性有待提升，须不断增加为患者效劳的思想意识。

2022年工作打算：

1、我们将接着遵照等级医院评审的要求谨慎完成各种工作，包括各种仪器运用记录等，工作中严格遵照操作规程进展各种检验，遵照建立的各种流程进展各项工作