护士一周工作总结.docx
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护士一周工作总结
护士一周工作总结
护士一周工作总结
篇一：
护士每周工作计划护士长周程表一周工作重点：
星期一查对常备、急救药品数量并记录。
星期二整理办公室卫生。
星期三整理医嘱单、注射单、护理单。
星期四补充护理办公室用品。
星期五液体总数总结。
星期一内容）落实本周工作重点,总结上周工作,带领全科护士查房星期二:
检查办公室护士.治疗室工作.参加医嘱核对.督促基础护理（称体重）星期三:
检查批改护理文件,做好评价,检查出院病志,业务学习,操作规程执行情况星期四:
深入病房检查责任护士工作情况,督促检查护理员工作.星期五:
检查各班执行医嘱情况,做到及时.准确无误,组织全科人员护理业务查房.以上是我个人的护士长每周的工作重点,仅供参考.一周工作重点：
星期一查对常备、急救药品数量并记录。
星期二整理办公室卫生。
星期三整理医嘱单、注射单、护理单。
星期四补充护理办公室用品。
星期五液体总数总结。
护士长周计划周一查急救物品、无菌物品、急救药品周二护理文书、大查医嘱周三病房管理、消毒隔离周四基础护理周五大查医嘱周六物品检查一月份护理工作重点
一、做好元旦、春节期间的工作安排，合理安排班次，确保各项护理工作安全顺利进行。
二、检查核对抢救药品器械，常用物品及器材，使各项护理工作始应急状态。
三、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
四、加强临床护理带教工作，做好节日期间护生的思想工作。
五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改进。
六、组织学习护理风险应急预案，加强安全意识教育，提高护理文书、整体护理、健康教育及病房管理质量。
一月份护理质量检查分析记录护理质量分析：
本月进行护理质量检查考评，各项护理工作均能达到护理质量标准，现将存在问题总结分析如下：
一、病房管理：
个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭。
二、基础护理：
个别病人入院后卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准。
三、技术操作：
有5名护士考核中心吸痰术，存在问题：
操作过程中未漏戴手套，吸痰手法不正确，未观察病人口腔黏膜有无损伤。
四、消毒隔离：
对7个班次进行检查考评，存在问题：
棉球、纱布桶漏写开包日期；无菌盘超过4小时。
五、护理文书：
检查体温单75人次，存在问题：
周测血压漏测记，引流量漏记录。
检查医嘱单75人次，存在问题：
临时医嘱漏签名。
检查护理记录63人次，存在问题：
病人使用冰毯漏记录，外出病人未归院漏记录。
整改
措施：
对以上存在的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。
人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境；对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查；技术操作要反复多次练习，力求精益求精；治疗班（7-3班）要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求，下班前要把每项工作再检查一次，避免遗漏；护理文书的书写主要是要加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次；整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。
一月护理工作小结一月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：
终末消毒处置及时，污染的被服能及时更换清洗，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并处理，但健康教育仍不够深入。
一月份工作中存在的问题如下：
个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭。
个别病人入院后卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准。
考核中心吸痰术，操作过程中漏戴手套，吸痰手法不正确，未观察病人口腔黏膜有无损伤。
棉球、纱布桶漏写开包日期；无菌盘超过4小时。
护理文书周测血压漏测记，引流量漏记录于体温单上。
医嘱单临时医嘱漏签名。
护理记录中病人使用冰毯漏记录，外出病人未归院漏记录。
整体护理存在问题：
对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能锻炼手法不准确。
整改
措施：
对以上存在的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。
倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境；对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查；技术操作要反复多次练习，力求精益求精；治疗班（7-3班）要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求，下班前要把每项工作再检查一次，避免遗漏；护理文书的书写主要是要加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次；整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。
二月护理工作重点和护理工作小结
一、进行安全意识教育，查找不安全因素，力求把各种安全隐患消灭在萌芽状态，保证护理安全工作顺利进行。
二、加强基础护理工作及病人康复期的康复指导。
三、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
四、加强临床护理带教工作，做好节日放假后返院护生的思想工作。
五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改进。
六、组织学习心肺脑复苏术，学习急危重病人的抢救流程。
七、加强医院内感染管理，认真落实消毒隔离制度。
二月护理工作小结二月份住院、手术及危重病人较少，各班次认真落实各班岗位职责，按计划顺利完成各项护理工作。
对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：
病房管理质量较前有明显提高，病人入院卫生处置及时，健康教育较前深入，但仍未达到质量要求，需进一步改进。
二月份护理质量检查存在问题如下：
个别夜班新入院病人卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准；静脉输液棉签蘸消毒液过饱和，一次排气不成功；临时医嘱漏签名；护理记录漏记录1次；个别病人对用药了解不全面，个别病人虽经反复健康教育、多次强化仍对健康教育内容了解不全面。
整改
措施：
对以上存在的问题发现后及时进行整改，并在护士会上进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使每个护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。
病房管理质量有所提高，但仍未达到质量要求，应做好解释工作，督促病人及家属将物品整理好，对夜间新入院的病人当班护士在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查；技术操作要反复练习，注意细节，减少失误；护理文书的书写较上月有明显进步，存在问题人次减少，仍需改进；整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化但个别病人及家属因文化层次所限，对宣教内容接受程度差，需改变教育方式。
二月份护理质量检查分析记录护理质量分析：
本月进行护理质量检查考评，各项护理工作均能达到护理质量标准，现将存在问题总结分析如下：
一、病房管理：
个别病人物品放置过多、过乱。
二、基础护理：
个别夜班新入院病人卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准。
三、技术操作：
有5名护士考核静脉输液，存在问题：
棉签蘸消毒液过饱和，一次排气不成功。
四、消毒隔离：
对4个班次进行检查考评，未发现存在问题。
五、护理文书：
检查20人次，存在问题：
临时医嘱漏签名；护理记录漏记录1次。
六、整体护理：
检查病人及家属18人次，存在问题：
个别病人对用药了解不全面，个别病人虽经反复健康教育、多次强化仍对健康教育内容了解不全面。
整改
措施：
对以上存在的问题发现后及时进行整改，并在护士会上进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使每个护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。
病房管理质量有所提高，但仍未达到质量要求，应做好解释工作，督促病人及家属将物品整理好，对夜间新入院的病人当班护士在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查；技术操作要反复练习，减少失误；护理文书的书写较上月有明显进步，存在问题人次减少，仍需改进；整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，但个别病人及家属因文化层次所限，对宣教内容接受程度差，需改变教育方式。
三月护理工作重点
一、学习护理管理制度，并严格执行各项制度，保证护理安全工作顺利进行。
二、加强护理业务学习，不断学习新业务、新技术。
三、加强加强整体护理工作及病人的健康教育工作。
三、加强加强整体护理工作及病人的健康教育工作。
四、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
五、书加强护理文书写。
六、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改进。
三月护理工作小结本月住院病人较少，抢救工伤、特别护理一人，加强了对重症病人的护理，对上月存在的问题按整改措施进行整改，顺利完成本月护理工作计划。
本月病房管理、基础护理基本能达到质量要求；技术操作进行肌肉注射考核，存在问题：
肌肉注射后未再次查对；注射器内空气未排尽。
消毒隔离存在问题：
体温表用后消毒处理不及时，消毒液监测漏记录。
护理文书存在问题：
临时医嘱漏签名；输液卡漏签字，护理记录内容不完整。
整体护理存在问题：
个别病人对饮食、用药了解不全面。
整改
措施：
对以上存在的问题，每周质量检查和不定期检查发现后，查找存在问题的原因并及时进行整改，教育护士对存在的问题有正确的认识。
本月病人较少，危重病人不多，病房管理、基础护理质量有所提高，基本能达到质量要求；技术操作多因护士心理紧张造成失误，年轻护士加强心理素质训练；护理文书存在问题人次明显减少，个别护士仍需改进；整体护理及健康教育无明显改进，客观原因是重病人陪护更换频繁，主观原因是护士不能反复宣教，多次强化，造成病人家属对治疗、饮食了解不全面，因此陪护更换，宣教就要从头做起。
三月份护理质量检查分析记录
一、病房管理：
病人较少，环境整洁，无长明灯。
二、基础护理：
床铺平整，晨晚间护理及时，卧位舒适，三短六洁执行好，基本能达到质量标准。
三、技术操作：
对4名护士进行肌肉注射考核，存在问题：
肌肉注射后未再次查对；注射器内空气未排尽。
四、消毒隔离：
对4个班次进行检查考评，存在问题：
体温表用后消毒处理不及时，消毒液监测漏记录。
五、护理文书：
检查40人次，存在问题：
临时医嘱漏签名；输液卡漏签字，护理记录内容不完整。
六、整体护理：
检查病人及家属27人次，存在问题：
个别病人对饮食、用药了解不全面。
整改
措施：
对以上存在的问题，每周质量检查和不定期检查发现后，查找存在问题的原因并及时进行整改，教育护士对存在的问题有正确的认识。
本月病人较少，危重病人不多，病房管理、基础护理质量有所提高，基本能达到质量要求；技术操作多因护士心理紧张造成失误，年轻护士加强心理素质训练；护理文书存在问题人次明显减少，个别护士仍需改进；整体护理及健康教育无明显改进，客观原因是重病人陪护更换频繁，主观原因是护士不能反复宣教，多次强化，造成病人家属对治疗、饮食了解不全面，因此陪护更换，宣教就要从头做起。
四月护理工作重点
一、加强安全意识教育，组织学习杂志、报刊护理安全方面的案例，从中吸取教训，保证护理安全工作顺利进行。
二、学习、提问护理风险紧急预案。
三、加强临床实习护生的临床带教工作。
四、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
五、加强基础护理和病人的康复指导工作。
六、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，每周检查一次，平时还要不定期抽查，发挥其监督检查职能，保证科室内的护理质量能持续改进。
七、进一步加强医院内感染管理，重点是医疗垃圾的管理。
本月住院病人较多，尤其危重手术病人较多，各班次能认真落实护理规章制度及各项操作规程，加强安全护理，认真学习护理风险紧急预案，对上月存在的问题按整改措施进行整改，顺利完成本月护理工作计划。
本月护理质量检查存在的问题及整改
措施：
病房管理危重手术病人较多，病人物品摆放不够整齐，个别病人家属在病房内吸烟。
对病人物品摆放不够整齐、在病房内吸烟者，进行重点宣教，加强监督检查。
基础护理个别夜班入院病人卫生处置不彻底，三短六洁未能达到质量标准，个别口腔护理，外阴护理未达到质量要求。
责令责任护士及时改正，直至达到质量要求；技术操作个别护士操作不够熟练，吸痰时持管手法错误，要求护士操作多练习直至熟练，吸痰手法错误及时纠正。
消毒隔离存在问题治疗车不清洁，一人一带执行不好，配制的稀碘伏消毒液未注明配制日期，责任护士能认识错误及时纠正。
护理文书：
护理记录输血时间与临时医嘱输血执行时间不符，体温单漏记血压，输液卡漏签字，心电监护记录内容不完整。
属于责任心问题，对责任护士批评教育，要求所有记录记录完毕后应重新检查一次。
整体护理及健康教育个别病人不知道自己的主管护士是谁，对用药、饮食及预防便秘知识了解不全面主管护士要不厌其烦，反反复复做宣教，要深入细致，达到满意的效果为止。
四月份护理质量检查分析记录下：
一、病房管理：
危重手术病人较多，病人物品摆放不够整齐，个别病人家属在病房内吸烟。
二、基础护理：
检查44人次，个别夜班入院病人卫生处置不彻底，三短六洁未能达到质量标准，个别口腔护理，外阴护理未达到质量要求。
三、技术操作：
对全科护士进行中心吸氧、中心吸痰技术操作考核，存在问题：
个别护士操作不够熟练，吸痰时持管手法错误。
四、消毒隔离：
对4个班次进行检查考评，存在问题：
治疗车不清洁，一人一带执行不好，配制的稀碘伏消毒液未
篇二：
201X年12月第一周工作总结201X年12月第一周工作总结根据医院的安排，于12月2日到内科与原内科科护士长进行了工作的交接，首先了解大内科需准备的相关资料以及科护士长日常的工作内容。
本周接班后主要完成了以下的工作：
一、督查神经内科二病区的基础护理质量。
12月3日在进行晨间交接班时发现整个病区内的床单元、病房环境很乱，首先考虎到是否是病区护士长的排班有无缺陷，查阅排班发现当天07：
30班的人员共有7人（含实习生、护工），说明人员应当是充足的。
于12月
4、5日进行了上07：
30人员到岗情况的督查，4日发现迟到现象严重，最早到的护工阿姨是07：
40，之后陆续有人到达，最迟来的人达08：
00，在到达工作岗位后，她们进行晨间护理、口腔护理、更换湿化瓶等工作，约在15分钟内完成了上述的一系列工作，对于一个有46名住院病人且卧床病人多、大部患者生活不能自理的科室，15分钟内能做完上述的工作，其工作质量当然不会好。
在当天早上将这些情况向病区护士长反馈及向当天上班的护士提出了相关的要求，于12月5日再次督查时，除有2名实习护士迟到外，其余人员匀能准时到位并能进入工作状态。
从上述督查的情况发现神经内科二病区的护士纪律散漫，护士缺乏慎独精神。
在以后的工作中应该认真督导，并责成病区护士长做好科室的管理工作，力争将科室的各项工作做好，充分发挥护士的积极能动性。
二、进行护理人力资源调配。
1、神经内科二病区的住院病人达45—47人，床位使用率96%－100%，现有护理人员15人，护士配备不足，故在消化内科调配了一名护理人员支援。
2、肿瘤化疗科有一名怀孕的护士身体不适急诊住院了，化疗科原有护理人员8名，本周住院病人有26－30人，床位使用率约90%，护理人员配备不足，故在呼吸内科调配一名护理人员支援。
三、指导心血管内科护士长对一名患者因贴电极致腹部皮肤起水疱进行上报医疗器械不良反应报告。
四、进行消化内科、神经内科二病区申报高危压疮的督查管理。
五、参与了医院组织的对心血管内科、肿瘤化疗科下周市重点专科的预检查。
六、协助护理部完善部分创“三甲”的资料。
内科科护长201X年12月8日
篇三：
六月份护理工作总结六月份护理工作总结科室综合考核得分六月份按计划顺利完成了各项护理工作，对五月份工作中存在的问题按整改措施进行了整改，做到了零投诉、零差错。
在五月份技能考试中，合格率99%，参考人数60人，参考率93%。
抽查一年内护士进行现场提问（抢救知识，科室常见病护理常规）基本能知晓。
新护士经岗前培训一个星期，经考核已进入科室试用。
急救物品的合格率达到100%，护士语言规范没有达到预期效果。
病人满意度比上个月有所下降。
组织了护士长进行护理查房。
现将存在问题分析如下：
1、病房管理及健康教育方面：
儿科、妇产科、内科病房凌乱。
普外科病人不知道护士长及主管医生，宣教不到位，护士长及主管医生跟病人交流不够。
骨科导尿、插胃管病人不不知道注意事项，宣教不到位，内科用氧知识未宣教。
2、仪器保养方面：
内科洗胃机有灰尘。
3、抢救室的管理：
肛肠科护士对抢救药物不熟练，用途未掌握。
4、基础护理方面：
儿科：
个别病人指甲长较脏，肛肠科：
个别病人有长指甲现象。
骨科：
导尿管未标示导尿时间。
内儿科：
责任护士十知道不熟练。
5、消毒隔离方面：
手术室：
麻醉准备间物品存放架灰尘较多，无菌物品存放间紫外线灯未及时除尘，仍有使用甲醛熏蒸手术器械，无效果监测。
普外科：
处置室水池卫生太差，无菌包内指示卡使用不规范，换药室使用中的快速手消毒液变质。
骨科：
压脉带浸泡桶未及时更换，无菌处槽置换药车下层，抽查护士洗手不符合要求。
内科：
治疗室较乱，有蜘蛛网，空调出风口有霉斑，紫外线未按时除尘，医疗废物未按规范分类。
妇产科：
处置室紫外线灯管未及时擦拭；新生儿呼吸囊面罩使用后未正确处理，预送消毒包布潮湿，放置包布有血迹。
儿科:
压脉带使用频率高，未及时消毒，感染性医疗废物与锐器一起，并暴露于科室注射室。
五官肛肠科：
无菌包指示卡使用不规范，无菌柜内灰尘较多，手术器械生锈。
6、科室药品的管理：
肛肠五官科：
精神药品交接班填写不规范，有时交接人没有填写。
内科：
药品摆放太乱，药柜卫生欠佳。
7、患者满意度调查：
骨科、普外科：
能达到100%，其他科室都有一两份一般的，存在问题，病房卫生不够干净整齐且较吵，病人入院时不够热情，护士态度一般，与病人沟通不够，对收费医技科室也不够满意。
8、科室的护理查房方面：
儿科、普外科：
组织的较好，其他科室没有达到预期效果。
9、治疗室及办公室的管理：
平时每个科室护士站都比较乱，妇产科、内科：
靠病房的窗户打开。
10、护理常规和核心制度的考核：
在这次抽查中科室常见病护理常规基本知晓，较少见不熟练。
核心制度欠熟练。
1
1、护理文书方面儿科1）三测单：
住院期间未及时绘制三测及书写大小便，高热当日未连测6次体温
2）医嘱单：
肛管排气医嘱未签名及执行时间3）健康教育：
未对疾病知识宣教
4）记录单：
高热患者无物理降温措施，指导多饮水妇产科
1）健康教育：
未对B超检查知识宣教
2）记录单与三测单同一时间P、R记录不一致3）记录单：
给予吸氧措施无记录，部分内容记录不真实，时间未到就已有记录，新生儿部分未记录脐部情况内科
1）三测单：
漏写呼吸次数
2）医嘱单：
部分长期医嘱停止未签名；封管医嘱未签名及执行时间
3）健康教育：
未对特殊检查、疾病知识作宣教
4）记录单：
患者诉呼吸困难无生命体征监测记录骨外科
1）三测单：
部分漏写出入液量
2）医嘱单：
部分长期医嘱未签名；部分临时医嘱未签名；TAT医嘱执行时间签写错误；部分处理、核对护士栏未签名3）健康教育：
特殊检查、疾病知识、治疗意义、卧位知识未宣教
4）记录单：
缺乏皮肤护理记录普外科1）三测单：
月份写一位数；大便次数与医生病志记录不一致
2）医嘱单：
备皮医嘱未签名及执行时间；药物过敏试验看结果的时间与皮试时间间隔30分钟
3）健康教育：
未对口服药物、安全知识作宣教
4）记录单：
双下肢水肿皮肤栏书写完好；缺乏会阴部护理记录五官科与肛肠科1）三测单：
漏写呼吸次数
2）健康教育：
聋哑患者宣教对象病人栏打√
3）需过敏试验的药物执行时间先于皮试时间
4）记录单：
瞳孔大小与医生记录不一致，入院时双侧瞳孔大小不等，之后无观察记录；病情变化时未记录生命体征、神志、瞳孔，未记录疼痛的部位原因分析：
1、护士长管理意识不强，定位不准。
2、部分护士的服务观点没有转变，护士长没有很好的引导，培训不够。
3、护理队伍年轻化，技术水平参差不齐，专业知识不扎实，技术水平不高。
4、护士长在存在的问题改正方面落实不到位，致使环境卫生质量及护理质量得不到持续改进。
5、年青护士缺乏正确的学习态度，不能自觉学习、完善自我的学习气氛不浓。
整改
措施：
1、在护士长例会上反馈检查结果，将明显存在问题以书面反馈给科护士长，科室制定具体整改措施上交护理部。
2、在护士长会议上强调了存在问题，要在护士会议上通报，并跟踪人员进行整改。
3、护理部加强对存在问题的督查，对存在问题没有整改落实的科室对护士长给予管理责任，扣分处理。
（内科上个月治疗室有蜘蛛，这个月同样有。
妇产科处置室上个月没有除尘，这个月同样。
）
4、护士长多检查，多指导，多培训，多考核，找出科室存在的问题因素，制定措施或规定，按措施或规定落实好。
5、进一步加强制度的学习并按制度执行好及常见病护理常篇
四：
201X年护理工作总结201X年护理工作总结201X年是我们急诊科系统深化改革的一年，全体护理人员在科主任和护士长的领导下，本着“姓军为兵，一切以患者为中心”的服务宗旨，现将201X年上半年的工作情况总结如下：
一、思想方面在护士长和各位党员姐妹的帮助下今年6月24日转正成为一名真正的党员，自身感到无比光荣。
期间我认真学习保持共产党员先进性教育相关材料，深刻剖析，时刻以一个先进共产党员的标准要求自己。
同时我还是院里野战医疗的一名成员，9月份参加全军卫勤演练检查，身为分类后送组成员的我和组长、组员们在检查中积极回答专家提问而受到专家好评。
通过这次演练，让我更加体会到作为一名共产党员，身上担负的责任与使命感。
二、工作方面作为一名老护士，科室配合院里对新护士岗前礼仪培训、急诊护理技术操作考核的任务。
6月份内科片区组织的新护士岗前培训有幸担任礼仪和操作的教员。
刚接到通知的时候因自卑心理作祟说实话心里有些紧张。
护士长的鼓励和信任让我信心加倍。
1.礼仪讲课方面，我精心准备课件并与其他礼仪教员反复沟通，最后轻松幽默、图文并茂的讲课方式也成为我特有的风格。
操作示教方面，在总护士长和总护士长的指导下，我反复练习、再不懂的就看操作视频。
一个动作、一个动作的复制。
心里想着，新护士学习这项操作时为了更好的服务于患者，容不得一丁点的懈怠。
这项操作结束后，一天以为干部病房的护士给我发来短信说，教员今天总护士长查房，正好有位痰液粘稠的患者。
我就自告奋勇按照您教我的拍背做了一遍，患者的痰咳出来后，受到了总护士长的表扬。
看完短信我的眼角湿润了，这种心情很难以表达，我觉得在这一刻身为教员真的很有成就感。
三、学习方面每年两次护理部的考试，都要重温三基，每个月一到三次护理部组织的学习，真真正正的解决了我们在工作总的困惑，工作中礼仪的重要性、PICC的护理、留置针正确使用，等等都
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